吉人社明電〔2020〕4號《吉林省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于加強企業(yè)用工服務(wù)工作的通知》

吉林省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于加強企業(yè)用工服務(wù)工作的通知







吉人社明電〔2020〕4號

各市(州)人社局，長(cháng)白山管委會(huì )人社局，梅河口市、公主嶺市人社局：

根據《吉林省人民政府關(guān)于切實(shí)強化穩增長(cháng)措施確保一季度實(shí)現“開(kāi)門(mén)紅”的通知》（吉政明電〔2020〕2號）精神，現就鼓勵企業(yè)加班加點(diǎn)擴大生產(chǎn)，提供用工服務(wù)的有關(guān)事項通知如下：

一、深入企業(yè)開(kāi)展崗位需求調查

各地要積極主動(dòng)，靠前服務(wù)，組織公共就業(yè)服務(wù)機構和基層平臺對轄區企業(yè)用工情況進(jìn)行一次全面摸排，詳細記錄企業(yè)用工需求，建立崗位信息基礎臺賬。要規范崗位信息采集要求，加強信息審核，確保用人單位信息、具體崗位情況、薪酬待遇等關(guān)鍵信息的真實(shí)完整。各地要將采集的崗位信息及時(shí)錄入吉林就業(yè)信息管理系統，實(shí)現崗位信息向省級歸集和線(xiàn)下、線(xiàn)上同步發(fā)布，發(fā)揮系統崗位匹配功能，實(shí)現全省范圍內的人力資源供需匹配。

二、主動(dòng)為企業(yè)用工提供精準服務(wù)

各級公共就業(yè)服務(wù)機構和基層平臺要幫助轄區內企業(yè)科學(xué)制定招聘計劃，合理確定招聘條件，做好崗位需求特征描述等基礎工作，提高招聘針對性。要加強與用工企業(yè)聯(lián)系，根據企業(yè)需求隨時(shí)匹配人力資源，根據企業(yè)招聘效果，及時(shí)改進(jìn)就業(yè)服務(wù)。針對加班加點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)和重點(diǎn)企業(yè)，建立專(zhuān)人聯(lián)系制度，完善溝通渠道，及時(shí)了解企業(yè)人力資源需求，開(kāi)展“一對一”式的精準就業(yè)服務(wù)。要利用外出務(wù)工人員回家過(guò)年的有利契機，結合當前正在開(kāi)展的“春風(fēng)行動(dòng)”和“就業(yè)援助月”活動(dòng)，加大舉辦招聘活動(dòng)的場(chǎng)次和頻率，實(shí)現幫助企業(yè)解決用工需求與吸引吉人回鄉就業(yè)有機結合。

三、積極做好企業(yè)用工指導服務(wù)

各級公共就業(yè)服務(wù)機構和基層平臺要加強對企業(yè)招聘用人全程指導，提供穩定用工和就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策法規、市場(chǎng)工資指導價(jià)位、勞動(dòng)合同示范文本等方面的咨詢(xún)服務(wù)。結合當前用工環(huán)境變化、勞動(dòng)者求職需求變化，引導企業(yè)建立合理的工資決定機制，合理控制人工成本，推動(dòng)企業(yè)改善用工環(huán)境，加強人文關(guān)懷，提高薪資待遇，打通員工成長(cháng)通道，降低員工流失率。

四、繼續加強惠企政策宣傳工作

各級人社部門(mén)要持續推進(jìn)政策落實(shí)服務(wù)落地行動(dòng)，進(jìn)一步完善政策清單、服務(wù)清單和經(jīng)辦機構清單，并主動(dòng)向社會(huì )公布。注重利用互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)，加大政策宣傳強度，推動(dòng)政策推介廣覆蓋。采取發(fā)放宣傳資料、政策宣講、互動(dòng)解答等方式，重點(diǎn)加強援企穩崗、技能培訓、社保降費，以及吸納符合條件人員社會(huì )保險補貼等惠企政策宣傳。利用走訪(fǎng)企業(yè)，以及為企業(yè)提供用工服務(wù)的契機，主動(dòng)宣傳惠企政策，幫助符合條件企業(yè)申請享受惠企政策。

五、不斷強化就業(yè)服務(wù)保障措施

做好企業(yè)用工服務(wù)工作是穩增長(cháng)的重要保障措施，也是就業(yè)工作服務(wù)吉林經(jīng)濟發(fā)展的重要手段。各地要充分認清此項工作的重要意義，堅持把穩就業(yè)和支持實(shí)體經(jīng)濟發(fā)展有機結合，加強組織領(lǐng)導，細化任務(wù)分工，落實(shí)工作責任。各地服務(wù)企業(yè)情況（包括走訪(fǎng)企業(yè)戶(hù)數，采集崗位信息數量，建立專(zhuān)人聯(lián)系制度企業(yè)數量、舉辦招聘會(huì )場(chǎng)次，達成匹配人數等）以及主要做法和好的經(jīng)驗，應于每季度末10日前上報省廳。

聯(lián)系人：徐丹萍

聯(lián)系電話(huà)：0431-88690819

電子郵箱：33178903@qq.com




 

吉林省人力資源和社會(huì )保障廳

2020年1月21日

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