粵府辦〔2020〕3號《廣東省人民政府辦公廳關(guān)于促進(jìn)家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴容的實(shí)施意見(jiàn)》

廣東省人民政府辦公廳關(guān)于促進(jìn)家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴容的實(shí)施意見(jiàn)








粵府辦〔2020〕3號

各地級以上市人民政府，省政府各部門(mén)、各直屬機構：

為貫徹落實(shí)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于促進(jìn)家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴容的意見(jiàn)》（國辦發(fā)〔2019〕30號）要求，更好發(fā)揮家政服務(wù)在促就業(yè)、擴內需、惠民生等方面的重要作用，不斷滿(mǎn)足居民家庭日益增長(cháng)的美好生活需要，經(jīng)省人民政府同意，結合我省實(shí)際提出如下實(shí)施意見(jiàn)。

一、加強教育培訓，提高家政從業(yè)人員素質(zhì)

（一）推動(dòng)高等院校、職業(yè)院校（含技工院校）增設一批家政服務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。到2021年，在全省至少2所本科高校和30所職業(yè)院校、60所中等職業(yè)學(xué)校開(kāi)設家政服務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，每年招生規模不低于2萬(wàn)人；推動(dòng)10所技工院校開(kāi)設家政服務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，每年招生規模不低于2000人。（省教育廳、人力資源社會(huì )保障廳按職責分工負責）

（二）開(kāi)展1+X證書(shū)制度試點(diǎn)。組織若干家政企業(yè)和職業(yè)院校結合習俗特色，分類(lèi)別編制以母嬰服務(wù)、居家服務(wù)、養老服務(wù)、醫療護理服務(wù)等領(lǐng)域為重點(diǎn)的家政服務(wù)職業(yè)技能等級標準、技能培訓標準及大綱，開(kāi)發(fā)職業(yè)培訓教材和職業(yè)培訓包，支持家政服務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)生在獲得學(xué)歷證書(shū)的同時(shí)，取得家政服務(wù)類(lèi)職業(yè)技能等級證書(shū)。（省教育廳、人力資源社會(huì )保障廳按職責分工負責）

（三）支持引進(jìn)先進(jìn)課程。組織院校和企業(yè)引進(jìn)國際和港澳地區先進(jìn)課程設計和教學(xué)管理體系。加強校企聯(lián)動(dòng)，建立家政服務(wù)類(lèi)技術(shù)技能指導委員會(huì )，制定具有粵港澳大灣區特色的現代家庭服務(wù)創(chuàng )新課程標準，推進(jìn)教學(xué)改革。（省教育廳、人力資源社會(huì )保障廳按職責分工負責）

（四）積極培育產(chǎn)教融合型家政企業(yè)。到2022年，全省各地級以上市培育至少1家產(chǎn)教融合型家政企業(yè)，實(shí)現家政服務(wù)培訓能力全覆蓋。各地級以上市要以較低成本向家政企業(yè)提供閑置廠(chǎng)房、社區用房等作為家政服務(wù)培訓基地，或以資金補貼的形式支持企業(yè)建設培訓基地。（各地級以上市人民政府，省發(fā)展改革委、教育廳、商務(wù)廳按職責分工負責）

（五）支持家政企業(yè)舉辦職業(yè)院校。支持符合條件的家政企業(yè)舉辦家政服務(wù)類(lèi)職業(yè)院校，設立審批綠色通道，簡(jiǎn)化流程優(yōu)化服務(wù)。到2021年，全省推動(dòng)3家以上有實(shí)力的家政企業(yè)、5所以上有關(guān)院校組建職業(yè)教育集團或校企聯(lián)盟。將家政服務(wù)列為職業(yè)教育、技工院校校企合作優(yōu)先領(lǐng)域，打造一批校企合作示范項目；對符合條件的家政類(lèi)產(chǎn)教融合校企合作項目，優(yōu)先納入中央預算內投資支持范圍。制定出臺相關(guān)政策鼓勵普通高校、職業(yè)院校、技工院校以師資、場(chǎng)地等與家政企業(yè)合作，共享院校、社區教室等培訓資源。（省發(fā)展改革委、教育廳、財政廳、人力資源社會(huì )保障廳按職責分工負責，各地級以上市人民政府負責）

（六）大力開(kāi)展家政培訓提升行動(dòng)。到2021年，推動(dòng)全省開(kāi)展各類(lèi)家政服務(wù)培訓40萬(wàn)人次以上。其中，省總工會(huì )牽頭推進(jìn)實(shí)施“工會(huì )技能培訓促就業(yè)行動(dòng)”，每年培訓從業(yè)人員1萬(wàn)人次以上；省婦聯(lián)依托巾幗家政企業(yè)和培訓機構，配合開(kāi)展家政服務(wù)員培訓，每年培訓從業(yè)人員1萬(wàn)人次以上；省人力資源社會(huì )保障廳、教育廳、商務(wù)廳等部門(mén)，通過(guò)院校培訓、機構培訓、企業(yè)培訓等多種形式，每年組織培訓從業(yè)人員18萬(wàn)人次以上。（省人力資源社會(huì )保障廳、商務(wù)廳、教育廳，總工會(huì )、婦聯(lián)等按職責分工負責）

（七）建設各具特色的家政培訓示范基地。鼓勵各地建設具有地方特色的家政培訓示范基地，到2021年，珠三角地區各地級以上市建立市級示范基地不少于10家，其他地級市不少于6家。全省建設至少50家省級家政服務(wù)培訓示范基地，并按規定給予獎補。（省人力資源社會(huì )保障廳會(huì )同省發(fā)展改革委、商務(wù)廳，各地級以上市人民政府負責）

二、著(zhù)力發(fā)展員工制家政企業(yè)，推動(dòng)家政服務(wù)業(yè)轉型升級

（八）落實(shí)員工制家政服務(wù)企業(yè)社保支持政策。對員工制家政服務(wù)企業(yè)，按不超過(guò)其為所招用家政從業(yè)人員實(shí)際繳納社會(huì )保險費的50%給予補貼。探索建立適用非員工制家政從業(yè)人員的工傷保險方式。（省人力資源社會(huì )保障廳、醫保局，各地級以上市人民政府負責）

（九）推行家政服務(wù)行業(yè)不定時(shí)工作制。經(jīng)縣級以上人力資源社會(huì )保障部門(mén)批準，家政服務(wù)行業(yè)可實(shí)行不定時(shí)工作制，家政服務(wù)機構應當保障其從業(yè)人員休息休假權利，具體休息或者補償辦法可結合實(shí)際協(xié)商確定，在勞動(dòng)合同中予以明確。（省人力資源社會(huì )保障廳會(huì )同省商務(wù)廳、總工會(huì )，各地級以上市人民政府負責）

（十）對員工制家政企業(yè)實(shí)行企業(yè)穩崗返還和免費培訓。對不裁員或少裁員的員工制家政企業(yè)按規定返還失業(yè)保險費，為符合條件的員工制家政企業(yè)員工提供免費崗前培訓和“回爐”培訓。（省人力資源社會(huì )保障廳、財政廳按職責分工負責，各地級以上市人民政府負責）

（十一）率先發(fā)展員工制家政企業(yè)。珠三角地區要加大政策扶持力度支持發(fā)展員工制家政企業(yè)，廣州、深圳等有條件的市可在省統一的社保補貼政策基礎上提高補貼比例。鼓勵支持利用城市現有設施改造作為員工制家政從業(yè)人員集體宿舍，園區配建的職工宿舍優(yōu)先面向員工制家政從業(yè)人員。將符合條件的家政從業(yè)人員（含非員工制企業(yè)人員）納入公共租賃住房保障范圍，鼓勵集中配租。符合公共租賃住房補貼發(fā)放條件的家政從業(yè)人員，可申請公共租賃住房租賃補貼，通過(guò)市場(chǎng)租房居住。（省住房城鄉建設廳，各地級以上市人民政府負責）

三、落實(shí)財稅金融支持政策，增強家政服務(wù)有效供給

（十二）提高家政服務(wù)業(yè)增值稅進(jìn)項稅額加計抵減比例。按照國家部署要求，研究落實(shí)完善增值稅加計抵減政策相關(guān)工作，進(jìn)一步支持家政服務(wù)業(yè)發(fā)展。（省財政廳、稅務(wù)局按職責分工負責）

（十三）擴大員工制家政企業(yè)免征增值稅適用范圍。按照國家部署要求，對與消費者（客戶(hù)）、服務(wù)人員簽訂服務(wù)協(xié)議，代發(fā)服務(wù)人員勞動(dòng)報酬，對服務(wù)人員進(jìn)行持續培訓管理，并建立業(yè)務(wù)管理系統的家政企業(yè)提供的家政服務(wù)免征增值稅。（省財政廳、商務(wù)廳、稅務(wù)局等按職責分工負責）

（十四）提高失業(yè)保險基金結余等支持家政培訓的力度。將家政服務(wù)納入職業(yè)技能提升行動(dòng)工作范疇，并把靈活就業(yè)家政從業(yè)人員納入培訓補貼范圍。所需資金按規定從失業(yè)保險基金支持職業(yè)技能提升行動(dòng)專(zhuān)項資金中列支。市、縣級政府要加大籌資力度，積極使用就業(yè)補助資金、地方人才經(jīng)費和行業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展經(jīng)費等支持家政服務(wù)培訓。（省人力資源社會(huì )保障廳會(huì )同省財政廳、商務(wù)廳，各地級以上市人民政府負責）

（十五）在家政服務(wù)領(lǐng)域推廣“信易貸”。依托全國中小企業(yè)融資綜合信用服務(wù)平臺、廣東省中小微企業(yè)信用信息和融資對接平臺等“信易貸”平臺，引導家政企業(yè)發(fā)布融資需求，鼓勵商業(yè)銀行在市場(chǎng)化和商業(yè)自愿的前提下為信用狀況良好且符合條件的家政企業(yè)提供無(wú)抵押、無(wú)擔保的信用貸款。（省發(fā)展改革委、人民銀行廣州分行、廣東銀保監局按職責分工負責，各地級以上市人民政府負責）

（十六）拓展發(fā)行專(zhuān)項債券等多元化融資渠道。支持符合條件的家政企業(yè)發(fā)行社會(huì )領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)專(zhuān)項債券。鼓勵地方運用投資、基金等組合工具，支持家政企業(yè)連鎖發(fā)展和行業(yè)兼并重組。幫助家政企業(yè)解決融資難、融資貴問(wèn)題，支持企業(yè)做大做強。（省發(fā)展改革委、省商務(wù)廳、人民銀行廣州分行、廣東銀保監局按職責分工負責，各地級以上市人民政府負責）

四、提升公共服務(wù)能力，改善家政從業(yè)人員從業(yè)環(huán)境

（十七）加強社保補貼等社會(huì )保障支持。對家政企業(yè)招用就業(yè)困難人員或畢業(yè)2年內高校畢業(yè)生，并繳納社會(huì )保險費的，按規定給予社保補貼。（省人力資源社會(huì )保障廳，各地級以上市人民政府負責）

（十八）支持發(fā)展家政商業(yè)保險。研究家政服務(wù)商業(yè)綜合保險方案，鼓勵家政企業(yè)參保雇主責任保險，為員工投保意外傷害保險、職業(yè)責任保險。鼓勵保險公司開(kāi)發(fā)專(zhuān)門(mén)的家政服務(wù)責任保險、意外傷害保險產(chǎn)品。鼓勵有條件的地區組織家政企業(yè)和從業(yè)人員統一投保并進(jìn)行補貼。（省商務(wù)廳、廣東銀保監局按職責分工負責，各地級以上市人民政府負責）

（十九）保障家政從業(yè)人員合法權益。最大限度把家政從業(yè)人員組織到工會(huì )中，探索適合家政從業(yè)人員特點(diǎn)的入會(huì )形式和建會(huì )方式。完善家政從業(yè)人員維權服務(wù)機制，促進(jìn)實(shí)現體面勞動(dòng)。（省總工會(huì )負責）

（二十）提高家政從業(yè)人員職業(yè)發(fā)展前景。支持家政從業(yè)人員通過(guò)高職擴招專(zhuān)項考試、專(zhuān)升本等多種渠道提升學(xué)歷層次。支持有條件的職業(yè)院校、技工院校運用現代學(xué)徒制或企業(yè)新型學(xué)徒制開(kāi)展家政服務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)技能人才培訓。鼓勵將育嬰員、保育員、養老護理員、家政服務(wù)員（含母嬰護理員、醫療護理員）等列入緊缺工種。（省教育廳、人力資源社會(huì )保障廳按職責分工負責，各地級以上市人民政府負責）

（二十一）表彰激勵優(yōu)秀家政企業(yè)、從業(yè)人員。鼓勵各地級以上市政府、社會(huì )組織和家政服務(wù)企業(yè)積極組織開(kāi)展家政服務(wù)職業(yè)技能競賽活動(dòng)，有條件的單位可優(yōu)先申報省級、市級一類(lèi)、二類(lèi)職業(yè)技能競賽項目，按規定為職業(yè)技能競賽優(yōu)勝選手頒發(fā)“技術(shù)能手”等證書(shū)。五一勞動(dòng)獎?wù)?、五一巾幗標兵、三八紅旗手（集體）、城鄉婦女崗位建功先進(jìn)個(gè)人（集體）、青年文明號等評選表彰要向家政從業(yè)人員傾斜。按照國家有關(guān)規定，對工作業(yè)績(jì)突出的家政企業(yè)、從業(yè)人員予以表彰獎勵，并對獲得表彰獎勵的家政從業(yè)人員給予積分落戶(hù)等方面的照顧。（省發(fā)展改革委、人力資源社會(huì )保障廳、商務(wù)廳、總工會(huì )、婦聯(lián)、團省委等按職責分工負責，各地級以上市人民政府負責）

五、建立健全體檢服務(wù)體系，提升家政從業(yè)人員健康水平

（二十二）分類(lèi)制定家政從業(yè)人員體檢項目和標準。制定科學(xué)合理的家政從業(yè)人員體檢項目和標準，推動(dòng)對育嬰員、養老護理員等職業(yè)實(shí)行更加嚴格的崗前健康體檢，其他從業(yè)人員上崗前應按所從事家政服務(wù)類(lèi)別進(jìn)行體檢。相關(guān)體檢信息與“廣東省家政服務(wù)公共平臺”實(shí)現數據共享。（省衛生健康委會(huì )同省民政廳、商務(wù)廳、政務(wù)服務(wù)數據管理局，各地級以上市人民政府負責）

六、推動(dòng)家政進(jìn)社區，促進(jìn)居民就近享有家政服務(wù)

（二十三）支持家政企業(yè)在社區設置服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)。家政企業(yè)在社區設置服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，其租賃場(chǎng)地不受用房性質(zhì)限制，水電等費用實(shí)行居民價(jià)格。支持依托政府投資建設且具備條件的星光老年之家、日托中心、社工服務(wù)站等城鄉社區綜合服務(wù)設施（場(chǎng)地）設立家政服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，有條件的地區可減免租賃費用。到2020年，每個(gè)縣（市、區）至少建設1個(gè)家政示范社區。（省發(fā)展改革委、民政廳、住房城鄉建設廳、商務(wù)廳、市場(chǎng)監管局按職責分工負責，各地級以上市人民政府負責）

（二十四）落實(shí)社區家庭服務(wù)稅費減免政策。按照國家部署要求，落實(shí)支持養老、托幼、家政等社區家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展的稅費優(yōu)惠政策。（省財政廳、稅務(wù)局按職責分工負責）

七、加強信息平臺建設，健全家政服務(wù)領(lǐng)域信用體系

（二十五）建立家政從業(yè)人員信用記錄。到2021年，推動(dòng)全省家政企業(yè)在“廣東省家政服務(wù)公共平臺”上建立家政從業(yè)人員個(gè)人信用記錄注冊、跟蹤評價(jià)和管理制度。開(kāi)通家政從業(yè)人員職業(yè)背景信息驗證核查渠道。（省商務(wù)廳、發(fā)展改革委、公安廳、人力資源社會(huì )保障廳、市場(chǎng)監管局、人民銀行廣州分行按職責分工負責）

（二十六）建立健全家政企業(yè)信用記錄制度。到2021年，推動(dòng)家政企業(yè)按照“誠信粵商”平臺的程序自主立信，將信用信息自動(dòng)推送至廣東省家政服務(wù)公共平臺。鼓勵家政企業(yè)建立雇主信用信息，并與廣東省家政服務(wù)公共平臺進(jìn)行對接，實(shí)現信息互聯(lián)互通。（省商務(wù)廳、發(fā)展改革委、人力資源社會(huì )保障廳、市場(chǎng)監管局、人民銀行廣州分行按職責分工負責）

（二十七）建立家政服務(wù)業(yè)信用信息共享機制。推動(dòng)建設廣東省家政服務(wù)業(yè)信用信息平臺和家政服務(wù)業(yè)信用信息數據庫，加快建立信息互聯(lián)互通機制。（省商務(wù)廳、發(fā)展改革委、公安廳、人力資源社會(huì )保障廳、市場(chǎng)監管局、人民銀行廣州分行按職責分工負責）

（二十八）加大信用監管力度。依托廣東省家政服務(wù)公共平臺對家政企業(yè)進(jìn)行信用分級分類(lèi)管理，對信用等級較高的企業(yè)減少監管頻次，提供融資、租賃、稅收等便利服務(wù)，對信用等級較低的企業(yè)適當提高監管頻次，限制或取消融資、租賃、稅收等便利服務(wù)和優(yōu)惠政策。建立完善家政服務(wù)領(lǐng)域聯(lián)合懲戒對象名單管理辦法和商務(wù)信用紅黑名單管理制度，對在家政服務(wù)過(guò)程中存在嚴重違法違規和嚴重失信行為被列入聯(lián)合懲戒對象名單的責任主體，依法依規采取聯(lián)合懲戒措施和紅黑名單管理。（省商務(wù)廳、發(fā)展改革委、公安廳、人力資源社會(huì )保障廳、市場(chǎng)監管局、人民銀行廣州分行按職責分工負責）

八、加強家政供需對接，拓展貧困地區人員就業(yè)渠道

（二十九）建立省內家政扶貧對接幫扶機制。推動(dòng)珠三角地區和粵東、粵西、粵北地區尤其是老區、蘇區和民族地區開(kāi)展家政服務(wù)勞務(wù)結對，支持建立家政扶貧輸出、安置基地，把家政服務(wù)作為勞動(dòng)力輸出地區各類(lèi)職業(yè)技能實(shí)訓基地重要培訓內容，為珠三角地區輸送家政從業(yè)人員。（省人力資源社會(huì )保障廳、商務(wù)廳、農業(yè)農村廳按職責分工負責）

（三十）推動(dòng)東西部家政扶貧協(xié)作。推動(dòng)我省與廣西、四川、貴州、云南等地建立扶貧協(xié)作工作機制，組織開(kāi)展家政服務(wù)勞務(wù)合作交流，深化“百城萬(wàn)村”家政扶貧工作，引導廣州、深圳、佛山、中山等城市創(chuàng )建一批家政扶貧安置基地，吸納外省人員來(lái)粵從事家政服務(wù)工作。（省人力資源社會(huì )保障廳、商務(wù)廳按職責分工負責，各地級以上市人民政府負責）

（三十一）建立健全特殊人群家政培養培訓機制。對困難學(xué)生、失業(yè)人員、貧困勞動(dòng)力等人群從事家政服務(wù)提供支持。推進(jìn)“雨露計劃”，為去產(chǎn)能失業(yè)人員、建檔立卡貧困勞動(dòng)力免費提供家政服務(wù)培訓。（各地級以上市人民政府負責）

九、推進(jìn)服務(wù)標準化，提升家政服務(wù)規范化水平

（三十二）健全家政服務(wù)標準體系。2020年底前，制定完善省家政行業(yè)系列標準、規范，推進(jìn)家政服務(wù)標準化試點(diǎn)專(zhuān)項行動(dòng)。研究制定家政誠信、家政服務(wù)、家政教育、家政培訓等系列標準。推動(dòng)粵港澳大灣區家政服務(wù)標準共建。（省商務(wù)廳會(huì )同省教育廳、人力資源社會(huì )保障廳、市場(chǎng)監管局負責）

（三十三）進(jìn)一步規范家政服務(wù)三方權利義務(wù)關(guān)系。2021年底前，制定推廣家政服務(wù)合同示范文本，家政企業(yè)應與消費者簽訂家政服務(wù)協(xié)議，公開(kāi)服務(wù)項目和收費標準，明確服務(wù)內容清單和服務(wù)要求。用工家庭有義務(wù)提前告知家政從業(yè)人員被服務(wù)家庭成員的健康狀況，對有傳染疾病的提前告知相關(guān)防護要求，保障家政從業(yè)人員在工作過(guò)程中的隱私權。（省人力資源社會(huì )保障廳、商務(wù)廳按職責分工負責）

（三十四）建立家政從業(yè)人員持證上崗制度。推動(dòng)各地級以上市政府逐步實(shí)現為每一位合格的家政從業(yè)人員免費發(fā)放“居家上門(mén)服務(wù)證”，并在廣東省家政服務(wù)公共平臺上實(shí)施誠信監管，到2021年建立覆蓋全省的家政持證上崗模式。（省商務(wù)廳，各地級以上市人民政府負責）

（三十五）開(kāi)展家政服務(wù)質(zhì)量第三方認證。到2021年，建立家政服務(wù)質(zhì)量第三方認證制度，推動(dòng)家政企業(yè)開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾，公開(kāi)服務(wù)質(zhì)量信息。開(kāi)展家政服務(wù)質(zhì)量監測。（省商務(wù)廳、市場(chǎng)監管局按職責分工負責）

（三十六）建立家政服務(wù)糾紛常態(tài)化多元化調解機制。進(jìn)一步暢通“12315”互聯(lián)網(wǎng)平臺等消費者訴求渠道，發(fā)揮家政行業(yè)協(xié)會(huì )、消費者權益保護組織等作用。有條件的地市可以試點(diǎn)采用政府購買(mǎi)調解服務(wù)的方式，支持依托家政協(xié)會(huì )設立家政行業(yè)專(zhuān)業(yè)維權調解中心，推動(dòng)調解三方矛盾，保障用工家庭、家政從業(yè)人員和家政企業(yè)的合法權益。（省人力資源社會(huì )保障廳、商務(wù)廳、市場(chǎng)監管局，省總工會(huì )按職責分工負責，各地級以上市人民政府負責）

十、發(fā)揮市場(chǎng)引領(lǐng)作用，推動(dòng)家政服務(wù)業(yè)可持續發(fā)展

（三十七）促進(jìn)家政服務(wù)業(yè)與相關(guān)產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。推動(dòng)家政服務(wù)業(yè)與養老、育幼、物業(yè)、快遞等服務(wù)業(yè)融合發(fā)展，大力推動(dòng)家政服務(wù)業(yè)利用互聯(lián)網(wǎng)等信息化手段，拓展線(xiàn)上線(xiàn)下融合發(fā)展業(yè)務(wù)。培育以專(zhuān)業(yè)設備、專(zhuān)用工具、智能產(chǎn)品研發(fā)制造為支撐的家政服務(wù)產(chǎn)業(yè)集群，符合條件的可納入相應資金支持范圍。支持家政企業(yè)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)管理系統。（省商務(wù)廳、科技廳、工業(yè)和信息化廳、財政廳按職責分工負責，各地級以上市人民政府負責）

（三十八）培育家政服務(wù)品牌和龍頭企業(yè)。支持符合條件的機構根據市場(chǎng)化原則定期舉辦粵港澳大灣區家政行業(yè)展會(huì )和高端論壇，推動(dòng)粵港澳三地家政企業(yè)交流對接合作。探索引進(jìn)國際家政服務(wù)品牌。支持品牌家政企業(yè)發(fā)展，組織開(kāi)展品牌創(chuàng )建活動(dòng)，鼓勵各地結合當地特色扶持一批家政服務(wù)品牌，形成“一地一品”“一地多品”，帶動(dòng)家政服務(wù)行業(yè)發(fā)展，到2021年，全省建設扶持100家家政服務(wù)龍頭企業(yè)。實(shí)施家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴容“領(lǐng)跑者”行動(dòng)。（省發(fā)展改革委會(huì )同省商務(wù)廳、人力資源社會(huì )保障廳負責）

十一、保障措施

（三十九）完善工作機制。省政府建立由省發(fā)展改革委、商務(wù)廳、人力資源社會(huì )保障廳牽頭的促進(jìn)家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴容部門(mén)間聯(lián)席會(huì )議制度，統籌推進(jìn)家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴容工作，研究解決家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴容中的重大問(wèn)題，推動(dòng)制定家政服務(wù)領(lǐng)域中長(cháng)期發(fā)展規劃和重大產(chǎn)業(yè)政策，定期組織開(kāi)展督促檢查。各地級以上市要結合本地家政服務(wù)業(yè)發(fā)展實(shí)際，建立健全推動(dòng)家政服務(wù)業(yè)發(fā)展的協(xié)同工作機制，進(jìn)一步細化分解任務(wù)，明確責任主體和推進(jìn)時(shí)間表、路線(xiàn)圖，確保工作取得實(shí)效。

（四十）做好資金保障。各地、各部門(mén)要加大資金籌集整合力度，充分發(fā)揮失業(yè)保險基金擴大用途資金和各級財政相關(guān)補助資金的引導撬動(dòng)作用，加大對家政服務(wù)提質(zhì)擴容資金投入，落實(shí)各項優(yōu)惠保障政策，切實(shí)發(fā)揮資金效用。




 

廣東省人民政府辦公廳

2020年2月5日

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