豫人社辦函〔2020〕20號《河南省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于印發(fā)〈2020年全省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理工作要點(diǎn)〉的通知》

《河南省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于印發(fā)〈2020年全省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理工作要點(diǎn)〉的通知》









豫人社辦函〔2020〕20號

各省轄市、濟源示范區、省直管縣（市）人力資源社會(huì )保障局：

現將《2020年全省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理工作要點(diǎn)》印發(fā)你們，請結合本地實(shí)際，認真貫徹落實(shí)。




 

河南省人力資源和社會(huì )保障廳

2020年2月19日

2020年全省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理工作要點(diǎn)

2020年全省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理工作的總體要求是：高舉習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想偉大旗幟，認真學(xué)習貫徹省委十屆十次全會(huì )、省委經(jīng)濟工作會(huì )議和省“兩會(huì )”精神，落實(shí)全省人力資源社會(huì )保障工作會(huì )議部署，圍繞經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展和創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展戰略實(shí)施，以“高精尖缺”為導向，著(zhù)力選拔培養高層次創(chuàng )新人才，大力實(shí)施專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才知識更新工程，營(yíng)造良好的人才環(huán)境，為河南更加出彩提供強有力的人才支撐和智力保障。

一、做好高層次人才選拔工作

（一）創(chuàng )新選拔機制，改進(jìn)選拔方式，選拔一批具有引領(lǐng)性、創(chuàng )新性、代表性的人才。按照人社部要求，做好2020年度國家“百千萬(wàn)人才工程”人選和享受?chē)鴦?wù)院特殊津貼人員推薦工作。貫徹落實(shí)《關(guān)于實(shí)施河南省高層次人才特殊支持“中原千人計劃”的通知》要求，做好2020年度中原基礎研究領(lǐng)軍人才的選拔工作。組織開(kāi)展第三屆河南省杰出專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才先進(jìn)集體評選暨表彰工作。組織開(kāi)展第四批享受河南省政府特殊津貼人員、2020年河南省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人選拔工作。

（二）樹(shù)立正確評審導向，堅決破除“唯論文”傾向，注重從學(xué)術(shù)水平、成長(cháng)潛力、學(xué)術(shù)道德、科學(xué)精神等方面綜合評價(jià)人才。著(zhù)重考察申報人選的代表性成果和對經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的貢獻，鼓勵廣大專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才以人民為中心，緊緊圍繞疫情防控，解決重大專(zhuān)業(yè)技術(shù)課題和人民生命健康難題，把論文寫(xiě)在祖國大地上，寫(xiě)在本職工作崗位上，把業(yè)績(jì)貢獻在疫情防控一線(xiàn)。

（三）突出選拔重點(diǎn)，向基層一線(xiàn)、重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域和非公有制企業(yè)人才傾斜。對參與此次新冠肺炎疫情防控和醫療救治一線(xiàn)工作的專(zhuān)家人才，符合“中原基礎研究領(lǐng)軍人才”、享受河南省政府特殊津貼人員、河南省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人申報條件的，可享受一次不受指標限制，單獨申報，優(yōu)先評選的政策；貢獻特別突出且符合申報條件的，推薦參加享受?chē)鴦?wù)院特殊津貼人員、國家“百千萬(wàn)人才工程”人選、河南省杰出專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的評選。優(yōu)化評審程序，完善河南省高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才選拔管理系統，各類(lèi)高層次人才選拔工作均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )實(shí)行申報人選材料無(wú)紙化報送。嚴肅評審紀律，確保選拔工作的公正性和權威性。

二、持續推進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續教育和知識更新工程

（四）按照《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續教育規定》（人力資源和社會(huì )保障部令第25號）和《2019-2022年全省干部教育培訓規劃》，突出政治引領(lǐng)，以提升思想政治素質(zhì)和職業(yè)素養、創(chuàng )新創(chuàng )造創(chuàng )業(yè)能力為重點(diǎn)，指導各地各行業(yè)部門(mén)分類(lèi)別分層次開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續教育，加強對非公領(lǐng)域、基層一線(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的培訓，推進(jìn)全省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加繼續教育人數150萬(wàn)人次以上。

（五）大力實(shí)施專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才知識更新工程。圍繞我省經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展和創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展戰略對人才的需求，在高端裝備制造、現代農業(yè)、生物技術(shù)、大數據、人工智能、新能源新材料、脫貧攻堅和鄉村振興等重點(diǎn)領(lǐng)域，以高精尖缺和骨干專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才為主要對象，省廳申報承辦5-7期國家級高級研修項目、組織舉辦14期省級高級研修項目，選派260名左右高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才赴省外高校、科研機構進(jìn)修培訓，疫情過(guò)后抓緊組織實(shí)施。充分發(fā)揮高級研修項目的示范引領(lǐng)作用，帶動(dòng)各地各部門(mén)各單位舉辦各類(lèi)緊缺人才培訓項目和崗位培訓項目，確保全省年度培訓各類(lèi)急需緊缺和骨干專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才10萬(wàn)人次。

（六）進(jìn)一步優(yōu)化“河南省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公共服務(wù)平臺”。推進(jìn)全省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在線(xiàn)注冊，指導4家繼續教育公需科目網(wǎng)絡(luò )學(xué)習平臺，積極開(kāi)發(fā)微課程、慕課程、圖文課程、實(shí)景課程等系列網(wǎng)絡(luò )課件，豐富并完善課程體系建設，進(jìn)一步提升專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加繼續教育學(xué)習的積極性和培訓效果。

三、全面開(kāi)展高層次人才認定工作

（七）在總結前期工作基礎上，進(jìn)一步完善優(yōu)化高層次認定工作的程序和措施，深入研究“相當于”頂尖人才（A類(lèi)人才）、領(lǐng)軍人才（B類(lèi)人才）或拔尖人才（C類(lèi)人才）層次的其他人才認定辦法。

（八）指導和督促各地加快推進(jìn)高層次人才認定工作各項機制建設，統籌推進(jìn)全省高層次人才認定工作。開(kāi)發(fā)高層次人才認定管理系統，建立高層次人才信息數據庫，逐步推動(dòng)實(shí)現高層次人才認定的“網(wǎng)上辦理”和“數據共享”。充分發(fā)揮高層次人才認定工作聯(lián)席會(huì )議及其辦公室的作用，加強與相關(guān)職能部門(mén)的協(xié)調溝通，確保相關(guān)待遇和政策落到實(shí)處。

四、推行河南省特聘研究員制度

（九）在試點(diǎn)取得明顯成效的基礎上，會(huì )同有關(guān)部門(mén)修訂和完善《河南省特聘研究員崗位制度實(shí)施辦法》，提請省政府批準將實(shí)施范圍擴大到全省，以更大力度集聚國際國內杰出人才來(lái)我省研發(fā)創(chuàng )新，將其打造柔性引進(jìn)高端研發(fā)人才的知名品牌。

（十）根據新的實(shí)施辦法，組織好第四批省特聘研究員崗位設置、人選聘任工作。指導各地各部門(mén)更好發(fā)揮特聘研究員崗位制度優(yōu)勢，吸引和培養更多優(yōu)秀科研人才。

五、做好專(zhuān)家服務(wù)基層和聯(lián)系服務(wù)專(zhuān)家工作

（十一）圍繞脫貧攻堅和鄉村振興戰略，緊扣貧困地區需求，在積極承辦國家級專(zhuān)家服務(wù)基層活動(dòng)的基礎上，精心組織省級專(zhuān)家服務(wù)基層活動(dòng)，充分發(fā)揮專(zhuān)家在脫貧攻堅和鄉村振興戰略實(shí)施中的作用。

（十二）以基層一線(xiàn)專(zhuān)家，尤其是此次參與新冠肺炎疫情防控和醫療救治工作中做出突出貢獻的專(zhuān)家為對象，組織開(kāi)展專(zhuān)家學(xué)術(shù)休假活動(dòng)，充分肯定和鼓勵專(zhuān)家愛(ài)崗敬業(yè)、愛(ài)國奉獻和創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)熱情。

（十三）配合有關(guān)部門(mén)，做好在疫情防控中涌現出來(lái)的優(yōu)秀專(zhuān)家人才典型和感人事跡專(zhuān)題宣傳工作，弘揚勇于擔當、無(wú)私奉獻的正能量。開(kāi)展慰問(wèn)專(zhuān)家活動(dòng)。組織做好國務(wù)院特殊津貼發(fā)放工作。

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