豫人社辦〔2020〕36號《河南省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于繼續執行階段性降低工傷保險費率的通知》

河南省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于繼續執行階段性降低工傷保險費率的通知







豫人社辦〔2020〕36號

各省轄市、濟源示范區、省直管縣（市）人力資源社會(huì )保障局：

繼續階段性降低工傷保險費率，是減輕企業(yè)負擔、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、完善工傷保險制度的重要舉措，是抗擊疫情助推企業(yè)順利復工復產(chǎn)的重要舉措。根據省人社廳、省醫療保障局、省財政廳、省稅務(wù)局《印發(fā)〈關(guān)于貫徹落實(shí)階段性減免企業(yè)社會(huì )保險費有關(guān)問(wèn)題的實(shí)施辦法〉的通知》（豫人社〔2020〕8號）要求，結合我省實(shí)際，現就繼續執行階段性降低工傷保險費率有關(guān)問(wèn)題通知如下：

一、由于我省工傷保險省級統籌是按照“五統一一調劑”模式實(shí)施，繼續階段性降低工傷保險費率政策按原統籌地區基金結余情況區別對待，即：截止到2019年底，工傷保險基金累計結余可支付月數在18至23個(gè)月的統籌地區繼續執行費率下調20%的政策，累計結余可支付月數在24個(gè)月以上的統籌地區繼續執行費率下調50%的政策；累計結余可支付月數低于18個(gè)月后，停止下調。（各統籌地區降費幅度詳情見(jiàn)附表）

二、此次降低工傷保險費率是2019年階段性降低社會(huì )保險費率工作的延續，不是在去年降低基礎上進(jìn)行下調。

三、此次階段性降低工傷保險費率與《關(guān)于貫徹落實(shí)階段性減免企業(yè)社會(huì )保險費有關(guān)問(wèn)題的實(shí)施辦法》中免征中小微企業(yè)工傷保險費和減半征收各類(lèi)大型企業(yè)工傷保險費政策疊加執行。即在中小微企業(yè)免征期內不執行階段性降低工傷保險費政策，免征期結束后對各類(lèi)中小微企業(yè)的工傷保險費按照原統籌地區基金可支付月數計算下調比例。對于減半征收的各類(lèi)大型企業(yè)，在減半征收的基礎上再進(jìn)行下調，減半期結束后重新按照原統籌地區基金可支付月數計算下調比例。

四、各級工傷保險行政部門(mén)、經(jīng)辦機構要提高認識，加強協(xié)作，共同做好此次降低費率工作，符合降低條件的地市要確保在5月1日起開(kāi)始按照新的費率政策執行。






 

河南省人力資源和社會(huì )保障廳

2020年4月28日
 

2020年工傷保險費率降幅表

說(shuō)明：

1、2019年底累計結余中含77902萬(wàn)元的省級儲備金。

2、鄭州市含鄭州市航空港區有關(guān)數據；省直含鄭州鐵路局有關(guān)數據。

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