豫人社辦函〔2020〕103號《河南省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于做好我省第十五屆中華技能大獎和全國技術(shù)能手候選人及國家技能人才培育突出貢獻候選單位候選個(gè)人推薦申報工作的通知》

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河南省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于做好我省第十五屆中華技能大獎和全國技術(shù)能手候選人及國家技能人才培育突出貢獻候選單位候選個(gè)人推薦申報工作的通知








豫人社辦函〔2020〕103號







各省轄市、濟源示范區、省直管縣(市)人力資源社會(huì )保障局,省直有關(guān)單位:

根據《人力資源社會(huì )保障部關(guān)于開(kāi)展第十五屆高技能人才評選表彰活動(dòng)的通知》(人社部函〔2020〕41號)有關(guān)要求,為做好我省第十五屆中華技能大獎和全國技術(shù)能手候選人及國家技能人才培育突出貢獻候選單位候選個(gè)人推薦申報工作,現就有關(guān)事項通知如下:

一、推薦名額

原則上各地和省直有關(guān)部門(mén)推薦中華技能大獎、全國技術(shù)能手候選人各1人,鄭州可推薦各3人,洛陽(yáng)、新鄉、南陽(yáng)可推薦各2人,優(yōu)先從中原技能大獎、河南省技術(shù)能手中推薦;推薦國家技能人才培育突出貢獻候選單位1個(gè)、候選個(gè)人1人。沒(méi)有符合條件的,可不予推薦。

二、評選條件

推薦對象必須堅持習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想,具有堅定的理想信念,熱愛(ài)祖國、擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導,帶頭增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”;積極踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān),遵紀守法,品德高尚;具有崇高的職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻精神。同時(shí),應具備以下條件:

(一)中華技能大獎。候選人須來(lái)自生產(chǎn)一線(xiàn)崗位且從事本職業(yè)(工種)10年以上,享受過(guò)國務(wù)院政府特殊津貼,原則上從歷屆全國技術(shù)能手和具有高級技師職業(yè)資格(技能等級)的在崗人員中推薦。鼓勵各單位優(yōu)先推薦從事重大戰略、重大工程、重大項目、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和重點(diǎn)領(lǐng)域(如:新一代信息技術(shù);高檔數控機床和機器人;航天航空裝備;海洋工程裝備及高技術(shù)船舶;先進(jìn)軌道交通裝備;節能與新能源汽車(chē);電力裝備;新材料、生物醫藥及高性能醫療器械;農機裝備;生活照料服務(wù)等,下同)相關(guān)工作的高技能人才。候選人應秉承工匠精神,技術(shù)技能水平在國際國內有重要影響,并具備下列條件之一:

1.在技術(shù)創(chuàng )新、攻克技術(shù)難關(guān)等方面作出突出貢獻,并總結出獨特的操作技術(shù)方法,產(chǎn)生重大經(jīng)濟效益和社會(huì )效益;

2.具備某種絕招絕技,并在帶徒傳技方面作出突出貢獻,在國際國內產(chǎn)生重要影響;

3.在推廣應用先進(jìn)技術(shù)等方面作出突出貢獻。

(二)全國技術(shù)能手。候選人須來(lái)自生產(chǎn)一線(xiàn)崗位,且從事本職業(yè)(工種)5年以上,取得高級工以上職業(yè)資格(技能等級)或同等資格,秉承工匠精神的在崗人員。鼓勵各單位優(yōu)先推薦從事重大戰略、重大工程、重大項目、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域相關(guān)工作的高技能人才。常規渠道推薦的全國技術(shù)能手候選人技術(shù)技能水平應在國內有較大影響,并具備下列條件之一:

(1)具備較高技藝,并在培養徒弟、傳授技術(shù)技能方面做出突出貢獻;

(2)在技術(shù)革新、技術(shù)改造中作出重要貢獻,取得重大經(jīng)濟效益和社會(huì )效益;

(3)在本企業(yè)、同行業(yè)中具有領(lǐng)先的技術(shù)技能水平,并在某一生產(chǎn)工作領(lǐng)域總結出先進(jìn)的操作技術(shù)方法,取得重大經(jīng)濟效益和社會(huì )效益;

(4)在開(kāi)發(fā)、應用先進(jìn)科學(xué)技術(shù)成果并將其轉化為現實(shí)生產(chǎn)力方面有突出貢獻,并取得重大經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。

(三)國家技能人才培育突出貢獻單位。推薦對象應從基層企業(yè)、技工院校等職業(yè)院校、高技能人才培訓基地、世界技能大賽中國集訓基地、公共實(shí)訓基地、職業(yè)技能培訓機構等單位中擇優(yōu)推薦。候選單位應積極貫徹落實(shí)國家有關(guān)技能人才工作決策部署,積極參與技能人才培養培訓、使用評價(jià)、激勵保障等試點(diǎn)工作,加大資金投入,加強技能人才培養基礎能力建設,技能人才培育成效突出,取得較好的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益。其中,企業(yè)等用人單位必須建立完善的技能人才培養、使用、評價(jià)、激勵工作機制。

(四)國家技能人才培育突出貢獻個(gè)人。推薦對象應從企業(yè)生產(chǎn)服務(wù)一線(xiàn)員工、世界技能大賽技術(shù)指導專(zhuān)家和教練、技工院校等職業(yè)院校和職業(yè)技能培訓機構實(shí)訓教師、公共實(shí)訓基地師資、直接從事技能人才培養的基層工作者中擇優(yōu)推薦。候選人應具有豐富的一線(xiàn)工作經(jīng)驗,技術(shù)高超、技藝精湛,在帶徒傳技、技能傳承、技術(shù)攻關(guān)、教學(xué)研究、競賽指導、技能人才培養等方面有突出業(yè)績(jì)或表現。

(五)同等條件下,鼓勵優(yōu)先推薦為新冠肺炎疫情防控和扶貧工作作出突出貢獻的高技能人才和單位。對推薦參評中華技能大獎的,其從事本職業(yè)(工種)年限放寬為8年以上;對推薦參評全國技術(shù)能手的,其從事本職業(yè)(工種)年限放寬至4年以上。

三、有關(guān)要求

(一)各地市、省直有關(guān)部門(mén)、企業(yè)要加強組織領(lǐng)導,指定專(zhuān)人負責,按照推薦名額和評選條件要求,擇優(yōu)推薦中華技能大獎、全國技術(shù)能手候選人和國家技能人才培育突出貢獻候選單位、候選個(gè)人。

(二)堅持評選條件,嚴把質(zhì)量關(guān)。各單位要堅持實(shí)事求是、寧缺毋濫原則,嚴格評選條件、標準和程序,做好推薦工作,確保推薦對象真正具有先進(jìn)性、典型性和代表性。要把思想政治表現作為推薦評選的首要條件,對推薦的候選人和候選單位分別排出優(yōu)先順序,要對推薦申報的材料信息認真審核,保證材料信息的完整準確。

(三)加強溝通協(xié)調,避免重復推薦。各地市人力資源社會(huì )保障部門(mén)和省直有關(guān)部門(mén)不得推薦所在地中央企業(yè)人員參評全國技術(shù)能手。曾獲得中華技能大獎、全國技術(shù)能手和國家技能人才培育突出貢獻單位、突出貢獻個(gè)人的,不得重復申報同類(lèi)獎項(表?yè)P)。同一候選人不得同時(shí)申報中華技能大獎、全國技術(shù)能手和國家技能人才培育突出貢獻個(gè)人。重復推薦視為無(wú)效。

(四)完善激勵機制,加強宣傳引導。要以評選表彰工作為契機,推動(dòng)構建多層次、多渠道表彰獎勵體系,形成以政府獎勵為導向、用人單位獎勵為主體、社會(huì )獎勵為補充的技能人才表彰獎勵制度,全面加強對高技能領(lǐng)軍人才的服務(wù)保障工作。加大宣傳力度,重點(diǎn)宣傳高技能領(lǐng)軍人才在經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展中的重要作用和突出貢獻,營(yíng)造勞動(dòng)光榮、技能寶貴、創(chuàng )造偉大的良好氛圍。

(五)按時(shí)報送材料,確保工作進(jìn)度。請于7月13日-7月17日前按照申報材料要求將推薦函、推薦表、申報表、事跡材料、支撐材料等相關(guān)推薦申報材料報至省人力資源和社會(huì )保障廳行政服務(wù)大廳(鄭州市農業(yè)南路與祥盛街交叉口向東150米路北中原出版傳媒集團二樓西),超期不予受理。相關(guān)材料電子表格發(fā)送至指定郵箱。

聯(lián)系人:王遠、盧義、支聯(lián)峰、宋陽(yáng)見(jiàn)

聯(lián)系電話(huà):(0371)69690105/0106、69306138/6162傳真:(0371)69690106

電子郵箱:yrszy2012@163.com

郵政編碼:450046

聯(lián)系地址:鄭州市鄭東新區平安大道210號河南職業(yè)技術(shù)學(xué)院后勤綜合樓305






附件:【點(diǎn)擊下載

1.申報材料要求

2.中華技能大獎和全國技術(shù)能手候選人推薦表

3.國家技能人才培育突出貢獻候選單位推薦表

4.國家技能人才培育突出貢獻候選個(gè)人推薦表

5.中華技能大獎和全國技術(shù)能手申報表填表說(shuō)明

6.中華技能大獎申報表

7.全國技術(shù)能手申報表(評選表彰用)

8.國家技能人才培育突出貢獻單位申報表

9.國家技能人才培育突出貢獻個(gè)人申報表



 

職業(yè)能力建設處

2020年6月16日









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