豫人社辦〔2020〕29號《河南省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于做好新冠肺炎疫情防控期間一線(xiàn)衛生等系列工勤技能人員崗位等級考核工作的通知》
河南省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于做好新冠肺炎疫情防控期間一線(xiàn)衛生等系列工勤技能人員崗位等級考核工作的通知
豫人社辦〔2020〕29號
各省轄市、濟源示范區、省直管縣(市)人力資源社會(huì )保障局,省直有關(guān)單位,中央駐豫有關(guān)單位:
為貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記關(guān)于疫情防控系列重要講話(huà)精神,進(jìn)一步突出品德、能力、業(yè)績(jì)導向,更好地發(fā)揮工勤技能崗位等級考核“指揮棒”作用,鼓勵和引導工勤技能人員積極投身疫情防控一線(xiàn),參照國家人力資源社會(huì )保障部辦公廳《關(guān)于做好新冠肺炎疫情防控一線(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕23號)有關(guān)規定,結合我省實(shí)際,現就做好新冠肺炎疫情防控期間一線(xiàn)衛生等系列工勤技能人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“一線(xiàn)工勤技能人員”)崗位等級考核有關(guān)工作通知如下:
一、優(yōu)先申報評審
(一)參加疫情防控的一線(xiàn)工勤技能人員申報工勤技能崗位等級考核時(shí),用人單位應優(yōu)先推薦申報。
(二)相關(guān)崗位工種考核、評審時(shí),同等條件下向疫情防控一線(xiàn)工勤技能人員傾斜,對馳援湖北抗役的一線(xiàn)工勤技能人員進(jìn)行重點(diǎn)傾斜。
二、開(kāi)辟綠色通道
(一)一線(xiàn)工勤技能人員可提前一年申報工勤技能崗位等級考核。申報技師及以下等級考核的一線(xiàn)工勤技能人員,免于參加職業(yè)道德、職業(yè)能力考試;申報高級技師考評的一線(xiàn)工勤技能人員,免于參加專(zhuān)業(yè)實(shí)操考核。
(二)一線(xiàn)工勤技能人員申報高級技師考評時(shí),其參加疫情防控工作取得的成效、工作總結專(zhuān)題報告可替代相應論文;其在疫情防控中的思想表現、工作成果和貢獻作為考核評審的重要內容,同等條件下對表現良好的予以重點(diǎn)傾斜。
(三)在疫情防控期間做出突出貢獻,獲得省部級以上表彰獎勵的,可不受年限限制直接申報、破格晉升高一級崗位等級。
(四)一線(xiàn)工勤技能人員2020年度申報工勤技能崗位等級考核進(jìn)行網(wǎng)上填報后,不再提交紙質(zhì)材料。對因疫情影響無(wú)法及時(shí)提供的佐證材料,可以實(shí)行承諾制,容缺后補。
(五)一線(xiàn)工勤技能人員在疫情防控期間的工作經(jīng)歷,可視同完成考核當年的繼續教育培訓全部學(xué)時(shí)學(xué)分。
(六)對一線(xiàn)工勤技能人員單獨安排專(zhuān)門(mén)的報名時(shí)間,與其他工勤技能人員正常報名時(shí)間分開(kāi),具體報名時(shí)間另行通知。
通過(guò)綠色通道享受提前申報、破格晉升崗位等級的人員,原則上只就近享受一次政策優(yōu)惠;2020年度不符合申報條件的,可在符合申報條件的年度享受。
三、若干具體問(wèn)題
(一)一線(xiàn)工勤技能人員的具體范圍,參照《國務(wù)院應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機制關(guān)于聚焦一線(xiàn)貫徹落實(shí)保護關(guān)心愛(ài)護醫務(wù)人員措施的通知》(國發(fā)明電〔2020〕10號)等有關(guān)規定,并結合我省實(shí)際情況另行研究確定。各省轄市、濟源示范區、省直管縣(市)、各有關(guān)單位應進(jìn)行深入調查統計,及時(shí)將疫情防控一線(xiàn)工勤技能人員的工種、等級及其參與疫情防控情況匯總后報省工考中心。
(二)一線(xiàn)工勤技能人員參與疫情防控情況的組織鑒定材料統一由所在單位及主管部門(mén)審核后,集中報同級人力資源社會(huì )保障部門(mén)。各單位對有關(guān)人員參與疫情防控情況要認真審核、嚴格把關(guān),一律進(jìn)行公示(公示時(shí)間為5個(gè)工作日),接受單位職工監督,公示材料留檔備查。對違反政策規定,為有關(guān)人員提供虛假鑒定材料的單位或個(gè)人,一經(jīng)查實(shí)嚴格按有關(guān)規定、程序追究相關(guān)單位和個(gè)人的責任。
(三)優(yōu)先崗位聘用。參加疫情防控的一線(xiàn)工勤技能人員,符合晉升崗位等級條件的,不受本單位崗位結構比例限制,用人單位可將其直接聘用到相應等級崗位。
河南省人力資源和社會(huì )保障廳
2020年4月2日

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