連人才〔2018〕2號《連云港市人才工作領(lǐng)導小組關(guān)于印發(fā)〈連云港市人才分類(lèi)評價(jià)辦法（試行）〉的通知》

《連云港市人才工作領(lǐng)導小組關(guān)于印發(fā)〈連云港市人才分類(lèi)評價(jià)辦法（試行）〉的通知》






連人才〔2018〕2號

各縣（區）、市開(kāi)發(fā)區、東中西示范區、市高新區、云臺山景區人才工作領(lǐng)導小組，市各有關(guān)單位：

《連云港市人才分類(lèi)評價(jià)辦法（試行）》已經(jīng)市人才工作領(lǐng)導小組會(huì )議審議通過(guò)，現印發(fā)給你們，請結合實(shí)際認真貫徹落實(shí)。






 

連云港市人才工作領(lǐng)導小組

2018年3月12日

連云港市人才分類(lèi)評價(jià)辦法（試行）

第一條  為深入實(shí)施人才強市戰略，建立符合連云港經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展要求的人才分類(lèi)評價(jià)體系，根據《中共連云港市委關(guān)于鼓勵和支持人才創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的若干政策意見(jiàn)》（連發(fā)〔2017〕26號），制定本辦法。

第二條  人才分類(lèi)評價(jià)堅持公開(kāi)、公平、公正的原則，堅持品德、知識、能力和業(yè)績(jì)并重的原則，堅持業(yè)內認可和社會(huì )認可相統一的原則。

第三條  市人才工作領(lǐng)導小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱(chēng)市人才辦）負責人才分類(lèi)評價(jià)工作的統籌協(xié)調和宏觀(guān)管理，市人社局負責人才分類(lèi)評價(jià)工作的具體實(shí)施，縣區人社局和相關(guān)行業(yè)主管部門(mén)配合做好組織申請、推薦遴選等工作。

第四條  連云港市引進(jìn)或培養的人才分為A類(lèi)、B類(lèi)、C類(lèi)、D類(lèi)、E類(lèi)、F類(lèi)6個(gè)層次。各層次標準由《連云港市人才分類(lèi)標準》（見(jiàn)附件1）具體規定，并根據本市產(chǎn)業(yè)發(fā)展和人才需求狀況適時(shí)調整。

第五條  已在連工作、來(lái)連自主創(chuàng )業(yè)的人員可申請為我市相應層次人才。

柔性引進(jìn)人才（每年在我市工作時(shí)間一般不少于3個(gè)月）可申請為我市D類(lèi)以上層次人才。

第六條  申請人除須具備《連云港市人才分類(lèi)標準》（見(jiàn)附件1）規定的條件外，還應當具備下列條件：

1．遵紀守法，熱愛(ài)祖國，擁護黨的領(lǐng)導，有良好的社會(huì )公德和職業(yè)道德；

2．創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)能力強，專(zhuān)業(yè)基礎扎實(shí)。

第七條  E類(lèi)以上人才分類(lèi)評價(jià)按下列程序執行，F類(lèi)人才不進(jìn)行專(zhuān)門(mén)評價(jià)。

（一）申請。個(gè)人填寫(xiě)《連云港市人才分類(lèi)評價(jià)申請表》（見(jiàn)附件2），并提供相關(guān)證明材料。

（二）審核。申請人所在單位對申請進(jìn)行初審，縣區人社局或行業(yè)主管部門(mén)進(jìn)行審核，符合條件的報送市人社局。

（三）核準。市人社局按照分類(lèi)標準對申請人進(jìn)行核準。申請D類(lèi)以上人才的，由市人才辦進(jìn)行復核。

（四）公示。經(jīng)核準符合分類(lèi)評價(jià)條件的人選，在連云港黨建網(wǎng)、連云港市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，錄入人才庫。

第八條  對于學(xué)歷等條件不符合連云港人才分類(lèi)標準，實(shí)際上對連云港經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展有較大貢獻、或者產(chǎn)業(yè)急需緊缺同時(shí)被用人單位高薪聘請的人才，經(jīng)市人才工作領(lǐng)導小組或市人才辦研究通過(guò)，也可以按照第七條規定的程序評價(jià)為D類(lèi)以上層次人才。

第九條  人才達到更高層次分類(lèi)條件的，可按規定申請相應層次人才。經(jīng)評價(jià)通過(guò)的，按照新標準享受相關(guān)待遇。

第十條  本地人才在晉升為上一層次人才后，可享受引進(jìn)人才優(yōu)惠待遇。

第十一條  對分類(lèi)評價(jià)的人才實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

（一）因工作調整、變動(dòng)、退休等原因，不再符合本辦法所列人才分類(lèi)評價(jià)相關(guān)條件的，應調整出人才庫名單，從次月起不再享受相關(guān)待遇。重新符合相關(guān)分類(lèi)評價(jià)條件后，在其重新申請時(shí)可予優(yōu)先安排。

（二）有下列情形之一者，應當撤銷(xiāo)資格，并按有關(guān)規定取消或追回其所享受的物質(zhì)待遇，不再受理其人才分類(lèi)評價(jià)申請：

1．弄虛作假騙取人才資格的；

2．違反道德、學(xué)術(shù)不端造成惡劣影響的；

3．觸犯國家法律法規的；

4．其他應當撤銷(xiāo)資格的情況。

第十二條  本辦法由市人才辦負責解釋?zhuān)?018年3月12日起實(shí)施。



附件：

1.連云港市人才分類(lèi)標準（2018年）

2.連云港市人才分類(lèi)評價(jià)申請表






 

連云港市人才分類(lèi)標準（2018年）

一、A類(lèi)人才

1. 諾貝爾獎獲得者。

2. 國家最高科學(xué)技術(shù)獎獲得者。

3. 中國科學(xué)院院士，中國工程院院士。

4. 美國、日本、德國、法國、英國等國家最高學(xué)術(shù)權威機構會(huì )員（一般為“member”或“fellow”，統一翻譯為“院士”）。

5. “千人計劃”頂尖人才及團隊，“萬(wàn)人計劃”杰出人才。

二、B類(lèi)人才

6. “千人計劃”除頂尖人才及團隊外的其他入選人才,“萬(wàn)人計劃”除杰出人才外的其他人才，江蘇省“333高層次人才培養工程”第一層次培養對象。

7. 中國社會(huì )科學(xué)院學(xué)部委員、榮譽(yù)學(xué)部委員；新世紀百千萬(wàn)人才工程國家級人選；國家有突出貢獻的中青年專(zhuān)家；教育部“長(cháng)江學(xué)者獎勵計劃”特聘教授；長(cháng)江學(xué)者成就獎；中科院“百人計劃”資助對象；國家杰出青年科學(xué)基金獲得者；享受?chē)鴦?wù)院政府特殊津貼人員；
全國杰出專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。

8. 獲得以下獎項者：

（1）國家自然科學(xué)獎一等獎，二等獎前3名；

（2）國家技術(shù)發(fā)明獎一等獎，二等獎前3名；

（3）國家科技進(jìn)步獎一等獎前5名；

（4）國家級教學(xué)成果獎特等獎前3名；

（5）中國青年科技獎，中國青年科學(xué)家獎，中國青年女科學(xué)家獎、何梁何利獎；

（6）吳階平醫學(xué)獎；

（7）中國專(zhuān)利金獎（須為專(zhuān)利發(fā)明人及設計人前2名）；

（8）獲得“中華技能大獎”榮譽(yù)稱(chēng)號的技術(shù)技能型、復合技能型高技能人才。

9. 擔任以下職務(wù)者：

（1）國家實(shí)驗室主任、副主任、學(xué)術(shù)委員會(huì )主任，國家重點(diǎn)實(shí)驗室主任、學(xué)術(shù)委員會(huì )主任，國家工程實(shí)驗室、國家工程（技術(shù)）研究中心、國家能源研發(fā)（實(shí)驗）中心、國家技術(shù)創(chuàng )新中心主任；

（2）國家社會(huì )科學(xué)基金重大項目首席專(zhuān)家；

（3）全國專(zhuān)業(yè)標準化技術(shù)委員會(huì )主任委員。

三、C類(lèi)人才

10. 江蘇省有突出貢獻的中青年專(zhuān)家；江蘇省“333高層次人才培養工程”第二層次培養對象；江蘇省“雙創(chuàng )人才”；江蘇省“外專(zhuān)百人計劃”專(zhuān)家。

11. 連云港市“杰出人才獎”獲得者。

12. 獲得以下獎項者：

（1）國家科技進(jìn)步獎二等獎前5名；

（2）省、部科學(xué)技術(shù)獎一等獎前3名，省、部技術(shù)發(fā)明獎一等獎前3名，省、部科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎特等獎前5名、一等獎前3名；

（3）國家級教學(xué)成果獎一等獎前3名；

（4）教育部“高等學(xué)校教學(xué)名師獎”；

（5）中國專(zhuān)利優(yōu)秀獎、中國外觀(guān)設計金獎、省專(zhuān)利獎金獎前2名（須為專(zhuān)利發(fā)明人或設計人）；

（6）江蘇省科學(xué)技術(shù)突出貢獻獎，江蘇省青年科技獎。

13. 擔任以下職務(wù)者：

（1）國家科技重大專(zhuān)項、國家重點(diǎn)研發(fā)計劃項目負責人或課題負責人，且項目（課題）通過(guò)驗收；

（2）省、部（重點(diǎn)）實(shí)驗室主任、學(xué)術(shù)委員會(huì )主任，省、部工程實(shí)驗室主任，省、部工程研究中心主任（含籌建1年以上項目）；

（3）國家社會(huì )科學(xué)基金優(yōu)秀成果項目第一負責人；

（4）全國專(zhuān)業(yè)標準化技術(shù)委員會(huì )副主任委員；

（5）國家精品課程負責人；

（6）在任國家規劃布局內重點(diǎn)軟件企業(yè)研發(fā)機構第一負責人。

14. 全國知識產(chǎn)權領(lǐng)軍人才。

15. 教育部“雙一流”國家重點(diǎn)學(xué)科博士生導師；獲得全國模范教師、全國優(yōu)秀教師、全國優(yōu)秀教育工作者、全國教書(shū)育人楷模、全國名校長(cháng)、全國優(yōu)秀班主任等榮譽(yù)稱(chēng)號者。

16. 獲得全國名中醫、全國優(yōu)秀中醫臨床人才、全國中醫護理骨干人才、江蘇省衛生杰出人才、江蘇省特聘醫學(xué)專(zhuān)家等榮譽(yù)稱(chēng)號者。

17. 中國500強企業(yè)或者中國民營(yíng)500強企業(yè)技術(shù)研發(fā)負責人、管理團隊核心成員（前3名）。

18. 中國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)100強榜單企業(yè)技術(shù)研發(fā)負責人、管理團隊核心成員（前3名）。

19. 中國工藝美術(shù)大師；獲得“全國技術(shù)能手”榮譽(yù)稱(chēng)號的技術(shù)技能型、復合技能型高技能人才；“江蘇大工匠”稱(chēng)號獲得者。

四、D類(lèi)人才

20. 江蘇省“333高層次人才培養工程”第三層次培養對象；江蘇省“雙創(chuàng )博士”入選者；江蘇省“六大人才高峰”高層次人才選拔培養對象；江蘇省鄉土人才“三帶”名人。

21. 連云港市“杰出人才提名獎”獲得者；連云港市“521高層次人才培養工程”第一層次培養對象；連云港市“雙創(chuàng )人才”“雙創(chuàng )博士”；連云港市政府特殊津貼專(zhuān)家。

22. 獲得以下獎項者：

（1）省、部科學(xué)技術(shù)獎二等獎前3名；省、部技術(shù)發(fā)明獎二等獎前3名；省、部科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎二等獎前3名；

（2）省廳級科學(xué)技術(shù)獎一等獎第1名；

（3）連云港市科學(xué)技術(shù)發(fā)明獎一等獎、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎一等獎第1名；

（4）國家級教學(xué)成果獎二等獎前3名；

（5）省級優(yōu)秀教學(xué)成果特等獎（前2名）、一等獎第1名；

（6）中國外觀(guān)設計優(yōu)秀獎第1名（須為專(zhuān)利設計人）；

（7）省專(zhuān)利獎優(yōu)秀獎第1名（須為專(zhuān)利發(fā)明人及設計人）；

（8）連云港市青年科技獎獲得者。

23. 獲得或入選“江蘇省人民教育家培養工程”培養對象，江蘇省特級教師；長(cháng)三角地區中小學(xué)班主任基本功大賽一等獎獲得者，省教育科學(xué)研究?jì)?yōu)秀成果獎一等獎獲得者（第1名），省級精品課程負責人。

24. 擔任或入選江蘇省名中醫、省中西醫結合專(zhuān)家、省臨床醫學(xué)中心負責人；江蘇省臨床重點(diǎn)專(zhuān)科（學(xué)科）、醫學(xué)重點(diǎn)專(zhuān)科（學(xué)科）帶頭人；國家級中醫師承指導老師；江蘇省“科教強衛”工程醫學(xué)重點(diǎn)人才；江蘇省“科教強衛”工程重點(diǎn)以上人才。

25. 人社部“留學(xué)人員科技活動(dòng)項目擇優(yōu)資助計劃”“留學(xué)人員回國創(chuàng )業(yè)啟動(dòng)支持計劃”入選者。

26. 國際發(fā)明專(zhuān)利或核心技術(shù)國內發(fā)明專(zhuān)利的發(fā)明人，且擔任年銷(xiāo)售額1億元人民幣以上或年納稅額500萬(wàn)元人民幣以上的企業(yè)董事長(cháng)、總經(jīng)理或首席技術(shù)專(zhuān)家。

27. 在連創(chuàng )辦國家高新技術(shù)企業(yè)的企業(yè)法定代表人或第一大股東及持股30%以上的自然人股東。

28. 在累計獲得經(jīng)證監會(huì )或地方政府備案的風(fēng)投機構3000萬(wàn)元以上風(fēng)險投資資金、且在注冊不超過(guò)8年的非上市創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新型中小企業(yè)中擔任董事長(cháng)或總經(jīng)理者。

29. 江蘇省工藝美術(shù)大師；“江蘇工匠”稱(chēng)號獲得者；獲得省級技術(shù)能手或者省人力資源社會(huì )保障部門(mén)組織的職業(yè)技能競賽前3名的技術(shù)技能型、復合技能型高技能人才。

30. 博士研究生或正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格獲得者。

五、E類(lèi)人才

31. 連云港市“521高層次人才培養工程”第二層次培養對象；江蘇省鄉土人才“三帶”能手。

32. 青年大學(xué)生創(chuàng )業(yè)引領(lǐng)計劃重點(diǎn)扶持項目入選者；江蘇省留學(xué)人員創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)計劃入選者。

33. 連云港市自然科學(xué)優(yōu)秀學(xué)術(shù)成果獎一等獎第一名獲得者，淮?？茖W(xué)技術(shù)獎一等獎第一名獲得者。

34. 連云港市名中醫。

35. 連云港市工藝美術(shù)大師；獲得市級技術(shù)能手或者市人力資源和社會(huì )保障部門(mén)組織的職業(yè)技能競賽前3名的技術(shù)技能型、復合技能型高技能人才。

36. 碩士研究生或副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、高級技師職業(yè)資格獲得者。

六、F類(lèi)人才

37. 連云港市“521高層次人才培養工程”第三層次培養對象。

38. 取得全日制大學(xué)本科（專(zhuān)科）及以上學(xué)歷且獲得相應學(xué)位的國內高校畢業(yè)生或在國（境）外高校全日制學(xué)習并取得學(xué)士學(xué)位、學(xué)歷（學(xué)歷、學(xué)位須經(jīng)國家教育主管部門(mén)認證通過(guò)）的留學(xué)回國人員；省鄉土人才“三帶”新秀。

中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格獲得者；經(jīng)市人力資源和社會(huì )保障部門(mén)職業(yè)技能鑒定取得技師職業(yè)資格證書(shū)的各類(lèi)人才。







 

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