沈政辦發(fā)〔2018〕54號《沈陽(yáng)市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)沈陽(yáng)市落實(shí)國務(wù)院推廣的13條創(chuàng )新改革舉措工作方案的通知》
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《沈陽(yáng)市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)沈陽(yáng)市落實(shí)國務(wù)院推廣的13條創(chuàng )新改革舉措工作方案的通知》
沈政辦發(fā)〔2018〕54號
各區、縣(市)人民政府,市政府有關(guān)部門(mén)、有關(guān)直屬單位:
經(jīng)市政府同意,現將《沈陽(yáng)市落實(shí)國務(wù)院推廣的13條創(chuàng )新改革舉措工作方案》印發(fā)給你們,請有關(guān)地區和部門(mén)結合實(shí)際,按照省政府要求認真組織實(shí)施,2018年上半年要完成推廣任務(wù),確保改革舉措落地生根,產(chǎn)生實(shí)效。
沈陽(yáng)市人民政府辦公廳
2018年3月17日
沈陽(yáng)市落實(shí)國務(wù)院推廣的13條創(chuàng )新改革舉措工作方案 | ||||||
序號 | 改革舉措 | 主要內容 | 解決問(wèn)題 | 目標和預期成效 | 牽頭單位 | 配合單位 |
1 | 專(zhuān)利快速審查、確權、維權一站式服務(wù) | 申建“中國(沈陽(yáng))知識產(chǎn)權保護中心”,在高端裝備制造產(chǎn)業(yè)開(kāi)展集專(zhuān)利快速審查、快速確權、快速維權于一體的一站式綜合服務(wù)。 | 解決知識產(chǎn)權維權成本高、時(shí)間長(cháng)、效果差等問(wèn)題,開(kāi)展集專(zhuān)利快速審查、快速確權、快速維權于一體,審查確權、行政執法、維權援助、仲裁調解、司法銜接相聯(lián)動(dòng)的知識產(chǎn)權快速協(xié)同保護工作,滿(mǎn)足產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新發(fā)展的重大需求。 | 爭取2018年6月獲批中國(沈陽(yáng))知識產(chǎn)權保護中心,建立快速的知識產(chǎn)權審查、確權、維權通道,構建便民利民的知識產(chǎn)權公共服務(wù)體系。 | 市科技局 (知識產(chǎn)權局) |
市編委辦 市財政局 市人力資源 社會(huì )保障局 相關(guān)區、縣 (市)政府 |
2 | 以關(guān)聯(lián)企業(yè)從產(chǎn)業(yè)鏈核心龍頭企業(yè)獲得的應收賬款為質(zhì)押的融資服務(wù) | 利用人民銀行中征應收賬款融資服務(wù)平臺,在我市重點(diǎn)裝備制造業(yè)等企業(yè)中培育和選擇符合條件的核心企業(yè),開(kāi)展應收賬款融資工作。 | 解決銀行對應收賬款商品交易的真實(shí)性核實(shí)難度較大的問(wèn)題和企業(yè)債務(wù)確權問(wèn)題,為核心企業(yè)、產(chǎn)業(yè)鏈中小微企業(yè)提供融資服務(wù),實(shí)現核心企 業(yè)、產(chǎn)業(yè)鏈中小微企業(yè)快速融資。 |
培育選擇一批核心企業(yè)與中征系統對接,完善配套政策,探索重點(diǎn)裝備制造業(yè)等企業(yè)及其產(chǎn)業(yè)鏈中小微企業(yè)融資新渠道,緩解其融資難、融資貴的難 題。 |
市金融辦 | 人民銀行沈陽(yáng) 分行營(yíng)管部 市經(jīng)濟和信息化委 市服務(wù)業(yè)委 市國資委 市財政局 |
3 | 面向中小企業(yè)的一站式投融資信息服務(wù) | 構建物理載體和信息載體,通過(guò)政府引導、民間參與、市場(chǎng)化運作,搭建債權融資服務(wù)、股權融資服務(wù)、增值服務(wù)三大信息服務(wù)體系,加強科技與金融融合,為中小企業(yè)提供全方位、一站式投融資信息服 務(wù)。 |
解決中小企業(yè)融資 難、融資貴和金融服務(wù)分散化、碎片化等問(wèn)題,搭建一站式金融服務(wù)平臺,促進(jìn)科技與金融融合。 |
構建企業(yè)金融信息與非金融信息的收集整合運用體系,整合金融資源和企業(yè)信用信息,建設沈陽(yáng)市中小企業(yè)綜合服務(wù)平臺,為中小企業(yè)提供創(chuàng )業(yè)投資、融資擔保、項目對接、專(zhuān)業(yè)培訓等全方位一站式投融資服務(wù)及政策服務(wù),滿(mǎn)足中小企業(yè)各發(fā)展階段的投融資需求。 |
市金融辦 |
市大數據局 市國稅局 市地稅局 市國資委 市經(jīng)濟和信息化委 市科技局 市發(fā)展改革委 金控集團 人民銀行沈陽(yáng) 分行營(yíng)業(yè)部 相關(guān)區、縣 (市)政府 |
4 | 貸款、保 險、財政風(fēng)險補償捆綁的專(zhuān)利權質(zhì)押融資服務(wù) |
金融機構、地方政府等依法按市場(chǎng)化方式自主選擇建立“貸款+保險保障+財政風(fēng)險補償”的專(zhuān)利權質(zhì)押融資新模式,為中小企業(yè)專(zhuān)利貸款提供保證保險服務(wù)。 | 針對專(zhuān)利權擁有企業(yè)在辦理專(zhuān)利權質(zhì)押融資貸款過(guò)程中缺乏有效擔保、辦理貸款難度較大等問(wèn)題,探索專(zhuān)利權質(zhì)押融資貸款模式,為中小企業(yè)使用專(zhuān)利貸款提供擔保和保險,解決企業(yè)融資難題。 | 建立風(fēng)險補償機制,啟動(dòng)知識產(chǎn)權質(zhì)押融資風(fēng)險補償基金運作,積極推進(jìn)國家知識產(chǎn)權質(zhì)押融資試點(diǎn)工作,探索科技與金融結合有效途徑,豐富銀企合作內涵,助推中小企業(yè)做大做強。 | 市科技局 (知識產(chǎn)權局) |
市金融辦 相關(guān)區、縣 (市)政府 |
5 | 強化創(chuàng )新導向的國有企業(yè)考核和激勵 | 按照分類(lèi)監管、分類(lèi)改革、分類(lèi)發(fā)展和“一企一策”原則,根據市屬企業(yè)功能定位,兼顧企業(yè)經(jīng)營(yíng)性質(zhì)和業(yè)務(wù)特點(diǎn),綜合考核資本運營(yíng)質(zhì)量、效率和效益,將轉型升級、創(chuàng )新驅動(dòng)、合規經(jīng)營(yíng)、社會(huì )責任等納入考核指標體系,合理確定不同企業(yè)經(jīng)濟效益和社會(huì )效益指標,明確差異化業(yè)績(jì)考核標準,實(shí)施差異化薪酬激勵。 | 解決國有企業(yè)考核缺少或輕視鼓勵科技創(chuàng )新等方面的指標,特別是解決企業(yè)負責人對研究開(kāi)發(fā)、實(shí)施重點(diǎn)創(chuàng )新項目、集聚創(chuàng )新資源、模式創(chuàng )新、業(yè)態(tài)創(chuàng )新等積極性不高,影響企業(yè)骨干核心人員創(chuàng )新創(chuàng )造積極性的問(wèn)題。 |
在競爭類(lèi)企業(yè)全面建立并實(shí)行以創(chuàng )新為導向的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核制度,促進(jìn)企業(yè)科技創(chuàng )新能力和核心競爭力顯著(zhù)提升,2018年市屬?lài)衅髽I(yè)實(shí)現扭虧為盈。 | 市國資委 | 市委組織部 市科技局 相關(guān)行業(yè)主管部門(mén) |
6 | 事業(yè)單位可采取年薪 制、協(xié)議工資制、項目工資等靈活多樣的分配形式引進(jìn)緊缺或高層次人才 |
高校、科研機構和公立醫院采取年薪制、協(xié)議工資制或項目工資等靈活多樣的形式,引進(jìn)緊缺或高層次人才。 | 解決高校、科研機構和公立醫院等單位由于工資水平缺乏競爭力,緊缺人才和高層次人才引不來(lái)、留不住的問(wèn)題。 | 進(jìn)一步破除束縛高校、科研院所和公立醫院改革發(fā)展的體制機制障礙,擴大分配自主權,完善高層次人才分配激勵辦法,允許科研人員適度兼職兼薪,提高科研人員成果轉化收益分配比例,改革績(jì)效工資總量管理,遏制人才流失,更好地吸引、留住、用好人才。 | 市人力資源 社會(huì )保障局 |
市財政局 市教育局 市科技局 市衛計委 |
7 | 事業(yè)單位編制省內統籌使用 | 建立“動(dòng)態(tài)調整、周轉使用”的事業(yè)單位編制省內統籌調劑使用制度,形成需求引領(lǐng)、基數不變、存量整合、動(dòng)態(tài)供給的編制管理新模式。 | 解決“空編不用”和“無(wú)編可用”的矛盾問(wèn)題,確保政策性需求、任務(wù)剛性需求、重點(diǎn)領(lǐng)域需求,提高事業(yè)編制使用效益。 | 進(jìn)一步加強和創(chuàng )新事業(yè)單位編制管理,收回全市事業(yè)單位空余編制,盤(pán)活現有編制存量,實(shí)現事業(yè)單位空余編制統籌調劑使用,更好地滿(mǎn)足高校、公立醫院等重點(diǎn)領(lǐng)域的需 求。 |
市編委辦 | 市人力資源 社會(huì )保障局 市財政局 市教育局 市衛計委 |
8 | 國地稅聯(lián)合辦稅 | 國稅、地稅合作共建辦稅服務(wù)廳,統籌整合雙方辦稅資源,實(shí)現“進(jìn)一家門(mén)、辦兩家事”的目標。 | 解決納稅人“兩個(gè)大廳多次往返”“一個(gè)大廳多次排號”、行政審批效率低等問(wèn)題,推行國稅、地稅聯(lián)合辦稅,讓納稅人進(jìn)一家門(mén)、辦兩家事,實(shí)現稅收服務(wù)深度融合,提高辦稅效率。 | 在全省率先推行“一窗一人一機”通辦國、地稅業(yè)務(wù)的服務(wù)模式,實(shí)現“前臺一家受理、后臺分別處理、限時(shí)辦結反饋”,優(yōu)化納稅服務(wù),提升稅收工作質(zhì)量、效率和水平。 | 市國稅局 市地稅局 |
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9 | 軍民大型國防科研儀器設備整合共享 | 整合全市軍工企業(yè)和科研院所科研儀器資源,搭建大型科研儀器共享平臺,采用“互聯(lián)網(wǎng)+”模式,市場(chǎng)化運作,商業(yè)化運營(yíng),提供一體化一站式軍民融合科研儀器服務(wù)。 | 解決科研資源尤其是國防大型儀器設備重復建設和購置,分散封閉低效,閑置浪費比較嚴重的問(wèn)題,科學(xué)配置軍地科技資源,推動(dòng)我市軍口單位科研實(shí)驗室和大型儀器設備開(kāi)放共享,提高專(zhuān)業(yè)化服務(wù)能力和水平,促進(jìn)軍民融合發(fā)展。 |
整合駐沈軍工科研院所資源,建設涵蓋儀器設備、檢驗檢測等數據的大數據庫,打造集儀器共享租 用、儀器融資租賃與金融服務(wù)、儀器研發(fā)、儀器首發(fā)、儀器二手交易教育培訓等一體化、一站式軍民融合科研儀器服務(wù)平臺,提高軍工資源共享水平和企業(yè)科研創(chuàng )新能力,推動(dòng)我市軍民深度融合發(fā)展。 |
市經(jīng)濟和信息化委 | 市發(fā)展改革委 市科技局 相關(guān)區、縣 (市)政府 |
10 | 以股權為紐帶的軍民兩用技術(shù)聯(lián)盟創(chuàng )新合作 | 依托沈陽(yáng)市軍民融合產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟成員單位資源,以股權為紐帶組建實(shí)體公司。 | 解決聯(lián)盟組織松散、資源分散、缺少利益合作機制等問(wèn)題,提升創(chuàng )新和科技成果轉化能力。 | 以股權為紐帶組建實(shí)體公司,實(shí)現聯(lián)盟成員單位間資源雙向或多向流動(dòng),提高軍民兩用技術(shù)聯(lián)合研發(fā)和創(chuàng )新能力。 | 市經(jīng)濟和 信息化委 |
市發(fā)展改革委 相關(guān)區、縣 (市)政府 |
11 | 民口企業(yè)配套核心軍品的認定和準入標準 | 制定《沈陽(yáng)市軍民融合企業(yè)(單位)認定管理辦法(試行)》,為我市軍民融合企業(yè)認定建立標準。 | 解決“民參軍”渠道不暢問(wèn)題,建立民口企業(yè)核心軍品配套資格認定標準和機制。 | 出臺《沈陽(yáng)市軍民融合企業(yè)(單位)認定管理辦法(試行)》,引導培育一批軍民融合企業(yè),壯大軍民融合產(chǎn)業(yè)發(fā)展市場(chǎng)主體,打造老工業(yè)基地振興經(jīng)濟增長(cháng)新動(dòng)能,建設裝備制造業(yè)創(chuàng )新試點(diǎn)、高端產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展、軍民科技協(xié)同創(chuàng )新的沈陽(yáng)軍民融合創(chuàng )新示范區。 | 市經(jīng)濟和 信息化委 |
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12 | 鼓勵引導優(yōu)秀外國留學(xué)生在華就業(yè)創(chuàng )業(yè),符合條件的外國留學(xué)生可直接申請工作許可和居留許可 | 外國留學(xué)生憑國內高校畢業(yè)證書(shū)、創(chuàng )業(yè)計劃書(shū),可申請加注“創(chuàng )業(yè)”字樣的私人事務(wù)類(lèi)居留許可;注冊企業(yè)的,憑國內高校畢業(yè)證書(shū)和企業(yè)注冊證明等材料,可申請工作許可和工作類(lèi)居留許可。獲得碩士及以上學(xué)位的外國留學(xué)生,符合一定條件的,可直接申請外國人來(lái)華工作許可和工作類(lèi)居留許可。 | 解決外國留學(xué)生應屆畢業(yè)后無(wú)法直接在沈就業(yè)創(chuàng )業(yè)及外國人出入境管理條例對持學(xué)習類(lèi)居留證件的外國留學(xué)生在沈就業(yè)創(chuàng )業(yè)沒(méi)有支撐的政策瓶 頸。 |
全面落實(shí)國家政策,在我市行政區域內,實(shí)行符合條件的外國留學(xué)生可直接申請工作許可,在自貿區沈陽(yáng)片區和全創(chuàng )改試驗區,全面實(shí)行符合條件的優(yōu)秀外國留學(xué)生根據工作許可,可直接辦理工作類(lèi)居留許可。拓寬吸引和留住外籍青年人才的渠道,吸引和留住在華優(yōu)秀外國留學(xué)生來(lái)我市創(chuàng )新創(chuàng )業(yè),實(shí)現工作許可、簽證和居留許可的有機銜接,為我市進(jìn)一步擴大開(kāi)放提供外國人才智力支撐。 | 市人力資源 社會(huì )保障局(外專(zhuān)局) 市公安局 |
自貿區沈陽(yáng) 片區管委會(huì ) |
13 | 積極引進(jìn)外籍高層次人才,簡(jiǎn)化來(lái)華工作手續辦理流程,新增工作居留向永久居留轉換的申請渠道 | 整合外國專(zhuān)家來(lái)華工作許可和外國人入境就業(yè)許可,實(shí)行一個(gè)窗口辦理發(fā)放外國人來(lái)華工作許可證。 | 破除原有外國人來(lái)華工作管理體制存在的職能交叉、管理多頭、政出多門(mén)、效率不高等障礙,避免重復審批和監管漏洞,提高辦事效率。 | 實(shí)行外國人才來(lái)華工作綠色通道服務(wù),建立外國人才工作法治保障管理體制,促進(jìn)吸引和留住外籍高層次人才來(lái)沈工作,為我市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展提供外國高端人才智力支撐。 | 市人力資源 社會(huì )保障局(外專(zhuān)局) 市公安局 |
市營(yíng)商局 |
在原有永久居留政策基礎上,新增與工資和稅收掛鉤的市場(chǎng)化渠道,外籍人員達到工資、繳稅、工作年限內等方面規定標準后,即可申請永久居留。 | 解決制約吸引聚集外籍人才的政策瓶頸和制度障礙,優(yōu)化申請條件。 | 簡(jiǎn)化海外人才認定標準,優(yōu)化永久居留證申辦條件,擴大申辦范圍,吸引更多外籍高層次海外人才來(lái)沈陽(yáng)定居、投資、興 業(yè)。 |
市公安局 | 市人才辦 市地稅局 市人力資源 社會(huì )保障局 (外專(zhuān)局) |

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