廈人社〔2017〕370號　編號：廈法文備〔2018〕10號《廈門(mén)市人力資源和社會(huì )保障局廈門(mén)市財政局關(guān)于印發(fā)廈門(mén)市企業(yè)職工基本養老保險關(guān)系轉移接續若干意見(jiàn)的通知》

《廈門(mén)市人力資源和社會(huì )保障局廈門(mén)市財政局關(guān)于印發(fā)廈門(mén)市企業(yè)職工基本養老保險關(guān)系轉移接續若干意見(jiàn)的通知》



廈人社〔2017〕370號編號：廈法文備〔2018〕10號

各有關(guān)單位：

為做好我市城鎮企業(yè)職工基本養老保險關(guān)系轉移接續工作，根據《國務(wù)院辦公廳關(guān)于轉發(fā)人力資源社會(huì )保障部 財政部城鎮企業(yè)職工基本養老保險關(guān)系轉移接續暫行辦法的通知》（國辦發(fā)〔2009〕66號）、《廈門(mén)經(jīng)濟特區職工基本養老保險條例》等規定，我市先后制定了《關(guān)于印發(fā)廈門(mén)市城鎮企業(yè)職工基本養老保險關(guān)系轉移接續若干意見(jiàn)（試行）的通知》（廈人社[2010]220號)和《關(guān)于印發(fā)廈門(mén)市城鎮企業(yè)職工基本養老保險關(guān)系轉移接續若干意見(jiàn)的通知》（廈人社[2012]219號，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《若干意見(jiàn)》）。經(jīng)市政府同意，廈門(mén)市人力資源和社會(huì )保障局、廈門(mén)市財政局對《若干意見(jiàn)》進(jìn)行修訂完善，聯(lián)合制定了《廈門(mén)市企業(yè)職工基本養老保險關(guān)系轉移接續若干意見(jiàn)》，現印發(fā)給你們，請遵照執行。

廈門(mén)市人力資源和社會(huì )保障局 廈門(mén)市財政局

2017年12月28日

廈門(mén)市企業(yè)職工基本養老保險

關(guān)系轉移接續若干意見(jiàn)

一、參加企業(yè)職工基本養老保險的人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“參保人員”）在我市和其他統籌范圍間流動(dòng)就業(yè)的，按《國務(wù)院辦公廳關(guān)于轉發(fā)人力資源社會(huì )保障部 財政部城鎮企業(yè)職工基本養老保險關(guān)系轉移接續暫行辦法的通知》（國辦發(fā)〔2009〕66號，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《暫行辦法》）和國家、省、市的有關(guān)規定辦理基本養老保險關(guān)系轉移接續手續。流動(dòng)到我市就業(yè)的人員，在以職工身份參加我市企業(yè)職工基本養老保險后，應到我市社會(huì )保險經(jīng)辦機構辦理企業(yè)職工基本養老保險關(guān)系轉入手續。

二、戶(hù)籍遷入我市的參保人員，按《廈門(mén)經(jīng)濟特區職工基本養老保險條例》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《條例》）規定的應補繳超齡養老保險費的規定年齡統一確定為男性年滿(mǎn)50周歲、女性年滿(mǎn)40周歲。2010年1月1日《暫行辦法》實(shí)施前，經(jīng)批準調入我市的參保人員補繳超齡養老保險費的年齡仍按《條例》規定執行。

經(jīng)我市組織、人社部門(mén)批準調入的人員按調入時(shí)的實(shí)際年齡確定補繳超齡養老保險費的年齡；非經(jīng)我市組織、人社部門(mén)批準調入的人員按照具有我市戶(hù)籍（紅印戶(hù)口）后首次以本市戶(hù)籍人員身份參加我市企業(yè)職工基本養老保險（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“遷入后首次參?！保┑膶?shí)際年齡確定補繳超齡養老保險費的年齡。

三、超齡養老保險費的計算：

超齡養老保險費=調入（或遷入后首次參保）時(shí)上年度全市在崗職工年平均工資×（30%+超齡年限×1%）×超齡年限。

超齡年限=調入（或遷入后首次參保）時(shí)的實(shí)際年齡-規定年齡（即男50周歲、女40周歲）。超齡年限中的月份數為6個(gè)月及以下的按半年計算，7個(gè)月及以上的按一年計算。

超齡養老保險費應在參保人員經(jīng)批準調入后（或遷入后首次參保時(shí)）及時(shí)補繳。滯后補繳超齡養老保險費的，按照中國人民銀行公布的金融機構人民幣一年期存款利率加收相應的利息。

四、參加行業(yè)統籌的我市戶(hù)籍參保人員，其基本養老保險關(guān)系轉入我市時(shí)，參照上述規定補繳超齡養老保險費。

五、按規定已補繳超齡養老保險費的參保人員，達到國家規定的退休年齡并符合在我市按月領(lǐng)取基本養老金條件，其基本養老金計發(fā)按《條例》及我市相關(guān)規定執行。

六、未按規定補繳超齡養老保險費的參保人員，達到國家規定的退休年齡并符合在我市按月領(lǐng)取基本養老金條件，按月計發(fā)基本養老金，但其中的過(guò)渡性養老金按如下辦法計算：

過(guò)渡性養老金月標準＝（個(gè)人退休時(shí)上年度全市在崗職工月平均工資×0.6×1988年12月前視同繳費年限×1.3％）＋（個(gè)人退休時(shí)上年度全市在崗職工月平均工資×1989年1月至1997年6月個(gè)人平均繳費指數×1989年1月至1997年6月期間實(shí)際繳費年限×1.3％）。

七、因戶(hù)籍遷入而把基本養老保險關(guān)系轉入我市的參保人員，其未開(kāi)展養老保險期間（即1989年1月至異地開(kāi)展養老保險時(shí)，或異地社會(huì )保險經(jīng)辦機構確認的1989年1月后的視同繳費年限）繳費年限和繳費指數的認定：原國家機關(guān)、非企業(yè)化管理的事業(yè)單位和復員、退伍、轉業(yè)軍人等參保人員，該期間符合相關(guān)規定的工作年限或軍齡視同繳費年限，繳費指數統一按“0.6”記載；其他企業(yè)參保人員該期間的實(shí)際繳費指數統一按“0.45”記載。

1998年1月1日前未與我市繳費重復的異地繳費工資若超過(guò)我市當年社會(huì )平均工資3倍，當年繳費指數按“3”處理。

八、參保人員同時(shí)在我市和其他統籌地區存在基本養老保險關(guān)系的，在辦理轉移接續基本養老保險關(guān)系時(shí)，1998年1月1日前重復期間的繳費工資按在我市的實(shí)際繳費確定；1998年1月1日后重復期間的繳費工資按就高不就低的原則確定；重復部分的個(gè)人賬戶(hù)儲存額予以合并，個(gè)人繳費年限不重復計算。若再次辦理基本養老保險關(guān)系轉出的，退還其在我市重復部分的個(gè)人賬戶(hù)金額后，再辦理轉出手續。

九、已在其他統籌地區領(lǐng)取基本養老金的人員，我市不再計發(fā)其基本養老保險待遇，其在我市的基本養老保險關(guān)系予以清理。

十、隨軍家屬基本養老保險關(guān)系的轉移按《關(guān)于未就業(yè)隨軍配偶基本養老保險關(guān)系轉移接續有關(guān)問(wèn)題的通知》（后聯(lián)[2011]3號）辦理。

十一、本意見(jiàn)自印發(fā)之日起施行，有效期5年，由廈門(mén)市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。

廈門(mén)市人力資源和社會(huì )保障局辦公室2017年12月28日印發(fā)

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本文關(guān)鍵詞： 廈門(mén)市, 廈門(mén)市人民政府, 廈府辦