鄭人社辦〔2019〕139號《關(guān)于印發(fā)鄭州市技術(shù)能手評選管理辦法的通知》

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關(guān)于印發(fā)鄭州市技術(shù)能手評選管理辦法的通知





鄭人社辦〔2019〕139號





各縣(市、區)人力資源和社會(huì )保障局、財政局,各有關(guān)單位:

根據《鄭州市高技能人才隊伍建設中長(cháng)期規劃(2011-2020年)》(鄭人才〔2012〕3號)和省人力資源和社會(huì )保障廳、財政廳《關(guān)于印發(fā)河南省技術(shù)能手評選表彰管理辦法的通知》(豫人社職業(yè)〔2015〕75號)規定,為規范我市高技能人才評選活動(dòng),激勵更多的勞動(dòng)者崗位成才,制定《鄭州市技術(shù)能手評選管理辦法》,現印發(fā)給你們,請貫徹執行。




 

鄭州市人力資源和社會(huì )保障局

鄭州市財政局

2019年4月24日


 



鄭州市技術(shù)能手評選管理辦法

 




第一條 為培養和宣傳各行各業(yè)優(yōu)秀高技能人才,激勵更多的勞動(dòng)者崗位成才,規范鄭州市技術(shù)能手評選活動(dòng),根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和高技能人才獎勵有關(guān)規定,制定本辦法。

第二條 鄭州市技術(shù)能手評選是我市對優(yōu)秀高技能人才獎勵的重要獎項。市人力資源和社會(huì )保障局設立鄭州市高技能人才評選辦公室,具體負責鄭州市技術(shù)能手評選活動(dòng)的組織管理工作。

第三條 全市每三年開(kāi)展一次鄭州市技術(shù)能手評選活動(dòng),每次評選100名。

第四條 凡在鄭州市行政區域工作的中國公民,在生產(chǎn)、服務(wù)和教學(xué)工作一線(xiàn),具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,具有高級工(國家職業(yè)資格三級)以上或同等資格,并具備下列條件之一的個(gè)人,可參加推薦評選:

(一)在本企業(yè)、同行業(yè)中具有領(lǐng)先的技術(shù)技能水平;開(kāi)展技術(shù)革新、取得較大經(jīng)濟效益和社會(huì )效益;在培養徒弟、傳授技能方面做出突出貢獻。

(二)國家級職業(yè)技能競賽(國家級一類(lèi)、二類(lèi)競賽及世界技能大賽全國選拔賽)前15名,省級職業(yè)技能競賽(河南省級一類(lèi)、二類(lèi)競賽、世界技能大賽河南省選拔賽及國家部委組織的競賽)前8名,市級職業(yè)技能競賽一類(lèi)競賽前5名、二類(lèi)競賽前3名。

(三)鄭州市百萬(wàn)職工技能比武活動(dòng)行業(yè)競賽中縣(市、區)級職業(yè)技能競賽、市直各部門(mén)或行業(yè)協(xié)會(huì )組織的綜合性競賽取得前3名的選手。

(四)牽頭組織參加國家級技能競賽和世界技能大賽取得突出成績(jì)的指導教練(師)可破格申報。

第五條 鄭州市技術(shù)能手候選人評選由用人單位組織申報。申報單位需提供候選人申報表、事跡材料和經(jīng)縣(市、區)人力資源和社會(huì )保障部門(mén)或市直主管部門(mén)認定的證明材料。

第六條 鄭州市技術(shù)能手評選實(shí)行縣(市、區)人力資源和社會(huì )保障部門(mén)、市直主管部門(mén)推薦和市級評審制度。市人力資源和社會(huì )保障局設立鄭州市高技能人才評選專(zhuān)家評審委員會(huì ),具體負責鄭州市技術(shù)能手的評審工作。專(zhuān)家評審委員會(huì )由高技能人才、工程技術(shù)人員和管理人員組成,其中,高技能人才、工程技術(shù)人員所占比例不低于三分之二。

第七條 鄭州市技術(shù)能手評審工作由專(zhuān)家評審委員會(huì )負責,評議表決結果經(jīng)公示后,由市人力資源和社會(huì )保障局批準。

第八條 鄭州市技術(shù)能手獲得者享受以下獎勵:

(一)授予“鄭州市技術(shù)能手”稱(chēng)號,頒發(fā)證書(shū)、獎?wù)?,并給予一次性獎勵。職業(yè)技能競賽獲獎人員不重復享受一次性獎勵。

(二)推薦申報鄭州市技能大師工作室等相關(guān)項目。

(三)優(yōu)先參加高技能人才相關(guān)培訓、考察和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。

第九條 評選活動(dòng)所需經(jīng)費和獲獎人員獎勵由市人力資源和社會(huì )保障部門(mén)作出預算,市財政予以保障。

第十條 本辦法自公布之日起施行。









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