寶政辦發(fā)〔2020〕30號《寶雞市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈寶雞市穩就業(yè)保居民就業(yè)十大行動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)〉〈寶雞市高校畢業(yè)生穩就業(yè)措施十五條〉的通知》

《寶雞市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈寶雞市穩就業(yè)保居民就業(yè)十大行動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)〉〈寶雞市高校畢業(yè)生穩就業(yè)措施十五條〉的通知》










寶政辦發(fā)〔2020〕30號

各縣、區人民政府，市政府各工作部門(mén)、各直屬機構：

《寶雞市穩就業(yè)保居民就業(yè)十大行動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)》《寶雞市高校畢業(yè)生穩就業(yè)措施十五條》已經(jīng)市政府常務(wù)會(huì )議審議通過(guò)，現予以印發(fā)，請認真抓好貫徹落實(shí)。

寶雞市人民政府辦公室

2020年6月18日

寶雞市穩就業(yè)保居民就業(yè)十大行動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)

為深入貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記來(lái)陜考察重要講話(huà)重要指示精神，多措并舉促進(jìn)各類(lèi)群體就業(yè)，千方百計保居民就業(yè)，根據《寶雞市人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好穩就業(yè)工作的意見(jiàn)》(寶政發(fā)〔2020〕7號)和《寶雞市人民政府辦公室關(guān)于應對新冠肺炎疫情影響強化穩就業(yè)舉措的通知》（寶政辦發(fā)〔2020〕22號）精神以及做好“六穩”工作、落實(shí)“六?！比蝿?wù)要求,結合我市實(shí)際，現提出如下意見(jiàn):

一、主要預期目標

全面貫徹落實(shí)中省穩就業(yè)、保居民就業(yè)決策部署，緊扣常態(tài)化疫情防控的形勢要求，堅持就業(yè)優(yōu)先，實(shí)施十大行動(dòng)，持續強化“減負、穩崗、擴就業(yè)”舉措，全力穩定現有就業(yè)，積極增加新的就業(yè)，促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè),努力實(shí)現“三提升、兩不減、兩確?！钡哪繕?。堅持“穩”字當頭，通過(guò)項目產(chǎn)業(yè)拉動(dòng)、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)、就近就業(yè)推動(dòng)，拓寬就業(yè)空間，力促“城鎮新增就業(yè)、創(chuàng )業(yè)擔保貸款、職業(yè)技能培訓”等三項指標穩中有升，全市城鎮新增就業(yè)4.2萬(wàn)人以上，其中失業(yè)人員再就業(yè)1.6萬(wàn)人，就業(yè)困難人員0.6萬(wàn)人；發(fā)放創(chuàng )業(yè)擔保貸款5.5億元；開(kāi)展職業(yè)技能提升培訓3.3萬(wàn)人次。堅持政策落地為要，精準落實(shí)援企穩崗惠企政策，切實(shí)為企業(yè)減負松綁，全面支持企業(yè)不裁員或少裁員，切實(shí)將城鎮登記失業(yè)率控制在4.3%左右。堅持守好底線(xiàn)，聚焦農民工、貧困勞動(dòng)力、高校畢業(yè)生、退役軍人等重點(diǎn)群體就業(yè)，力爭農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)90萬(wàn)人以上，其中有就業(yè)意愿的建檔立卡貧困勞動(dòng)力做到應輸盡輸，有就業(yè)意愿的貧困戶(hù)家庭至少一人就業(yè)，高校畢業(yè)生就業(yè)率達到85%以上，推進(jìn)退役軍人多渠道就業(yè)，確保就業(yè)大局穩、重點(diǎn)群體穩。

二、重點(diǎn)工作任務(wù)

（一）實(shí)施援企穩崗穩定就業(yè)行動(dòng)。緊扣“免、減、緩、返、補”五方面政策,支持穩企業(yè)、保就業(yè)，落實(shí)中小微企業(yè)免征、大型企業(yè)減征、困難企業(yè)緩交社會(huì )保險費政策。對不裁員或少裁員的中小型企業(yè),返還標準按企業(yè)及職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險費的100％執行，擴大失業(yè)保險穩崗返還受益面。用好用足促進(jìn)就業(yè)的吸納補貼、培訓補貼等，綜合發(fā)力幫助企業(yè)，網(wǎng)上辦理減稅降費政策到企到戶(hù)、到邊到底。切實(shí)落實(shí)企業(yè)吸納重點(diǎn)群體就業(yè)定額稅收減免、擔保貸款及貼息、就業(yè)補貼等政策。（市人社局、市財政局、市交通運輸局、市行政審批服務(wù)局、市稅務(wù)局，各縣區人民政府按職責分工負責）

（二）實(shí)施項目增崗拉動(dòng)就業(yè)行動(dòng)。從今年開(kāi)始，實(shí)施重大項目和產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)影響評估。在編制和評估專(zhuān)項、區域等規劃,審批審核備案和評審重大項目時(shí),將重大工程、重大項目和重大產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)等情況作為重要內容,明確規劃和項目?jì)?yōu)先帶動(dòng)就業(yè)目標，每季度統計一次項目和產(chǎn)業(yè)吸納就業(yè)情況。財政、貨幣政策聚力支持穩就業(yè)，拉動(dòng)就業(yè)能力強的投資項目?jì)?yōu)先實(shí)施，吸納就業(yè)能力強的勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)、小微企業(yè)優(yōu)先支持，創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新帶動(dòng)就業(yè)潛力加速釋放。全面落實(shí)支持總部企業(yè)發(fā)展十條政策，多方引進(jìn)總部企業(yè)，做大做強總部經(jīng)濟，帶動(dòng)更多就業(yè)。鼓勵汽車(chē)、家電、電子產(chǎn)品更新消費，支持康養、托幼、健康服務(wù)業(yè)發(fā)展，壯大互聯(lián)網(wǎng)+平臺經(jīng)濟、云經(jīng)濟，創(chuàng )造更多的就業(yè)崗位。鼓勵農民工通過(guò)回歸農業(yè)、農村電商、自主創(chuàng )業(yè)等方式就地就近就業(yè)，采取以工代賑方式，優(yōu)先吸納返鄉農民工、建檔立卡貧困勞動(dòng)力參與政府投資基礎設施工程、農村危房改造等項目建設。（市發(fā)改委、市工信局、市人社局、市生態(tài)環(huán)境局、市交通運輸局、市水利局、市農業(yè)農村局、市商務(wù)局、市衛健委、市金融辦、人民銀行寶雞市中心支行,各縣區人民政府按職責分工負責）

（三）實(shí)施創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)行動(dòng)。加大眾創(chuàng )空間、孵化器等創(chuàng )業(yè)載體建設力度，促進(jìn)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新業(yè)態(tài)、新模式發(fā)展。培育網(wǎng)紅經(jīng)濟，大膽吸納一批網(wǎng)上營(yíng)銷(xiāo)、直播帶貨能力強的精英人才，把寶雞蜂蜜、蘋(píng)果、搟面皮、臊子面等優(yōu)質(zhì)商品帶到全國、推向世界。建立縣級電子服務(wù)中心，發(fā)揮“雙創(chuàng )”支撐就業(yè)重要作用。推進(jìn)“證照分離”“照后減證”和簡(jiǎn)化審批,簡(jiǎn)化住所（經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所）登記手續,提交場(chǎng)所合法使用證明即可登記，優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境催生更多市場(chǎng)主體。鞏固提升12個(gè)縣級和40個(gè)鎮級創(chuàng )業(yè)中心標準化建設水平，2020年新建49個(gè)鎮級創(chuàng )業(yè)中心。舉辦第四屆“中國創(chuàng )翼”創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新大賽陜西選拔賽暨寶雞市第九屆創(chuàng )業(yè)大賽。（市商務(wù)局、市工信局、市科技局、市行政審批服務(wù)局、市人社局，各縣區人民政府按職責分工負責）

（四）實(shí)施“微經(jīng)營(yíng)”靈活就業(yè)行動(dòng)。支持多渠道靈活就業(yè)，實(shí)行柔性城市執法管理，發(fā)展帶動(dòng)就業(yè)能力強的“小店經(jīng)濟”。在不影響通行的前提下,按照城市管理部門(mén)劃定的范圍，允許在一定區域開(kāi)辟臨時(shí)攤點(diǎn)攤位,允許臨街店鋪在一定時(shí)間和區域范圍出店經(jīng)營(yíng)。城管執法部門(mén)要加強管理，確保城市干凈整潔有序，通過(guò)合理設定無(wú)固定經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所攤販管理模式、預留自由市場(chǎng)、攤點(diǎn)群等經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)，支持小商小販、小店小鋪等靈活經(jīng)營(yíng)，促進(jìn)點(diǎn)內生活、點(diǎn)內就業(yè)。（市商務(wù)局、市城市管理執法局、市住建局、市自然資源和規劃局、市市場(chǎng)監管局，各縣區人民政府按職責分工負責）

（五）實(shí)施村鎮工廠(chǎng)吸納就業(yè)行動(dòng)。圍繞特色現代農業(yè)、農產(chǎn)品加工流通、文化旅游、特色手工藝等新業(yè)態(tài)，以貧困村和移民搬遷集中安置點(diǎn)為重點(diǎn)，通過(guò)鼓勵返鄉人員創(chuàng )辦、依托本地優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)資源培育、蘇陜協(xié)作支持發(fā)展、招商引資項目引進(jìn)，培育發(fā)展村鎮工廠(chǎng)、社區工廠(chǎng)，力爭今年覆蓋全市所有鄉鎮，打造“村鎮生活、村鎮就業(yè)”就近就業(yè)模式。發(fā)改、工信、國資委、商務(wù)、招商等部門(mén)要主動(dòng)引導企業(yè)與人社部門(mén)對接，為培育村鎮工廠(chǎng)提供保障。（市人社局、市扶貧辦、市發(fā)改委、市工信局、市國資委、市商務(wù)局、市招商局，各縣區人民政府按職責分工負責）

（六）實(shí)施脫貧增收就業(yè)幫扶行動(dòng)。組織脫貧攻堅“四支隊伍”，深入開(kāi)展“一對一”精準就業(yè)幫扶，優(yōu)先推動(dòng)未脫貧勞動(dòng)力、易地扶貧搬遷貧困戶(hù)、邊緣戶(hù)、監測戶(hù)等群體就業(yè),每季度排查一次，確?！傲憔蜆I(yè)”貧困戶(hù)動(dòng)態(tài)清零。強化易地扶貧搬遷就業(yè)服務(wù)，通過(guò)完善信息臺賬、搭建招聘平臺、培育村鎮工廠(chǎng)吸納、公益崗位安置、就業(yè)技能培訓等措施，扶持幫助易地扶貧搬遷貧困勞動(dòng)力有業(yè)可就、有事可做。探索組建政府或社會(huì )性勞務(wù)扶貧公司，支持組建返鄉創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )，發(fā)展各類(lèi)勞務(wù)合作社，提高培訓就業(yè)組織化程度。（市扶貧辦、市人社局，各縣區人民政府按職責分工負責）

（七）實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)行動(dòng)。全面落實(shí)高校畢業(yè)生穩就業(yè)十五條措施，統籌做好畢業(yè)、報到、落戶(hù)等工作，通過(guò)擴大企業(yè)吸納規模、基層就業(yè)規模、就業(yè)見(jiàn)習規模等渠道，穩定初次就業(yè)率。開(kāi)展國有大中型企業(yè)開(kāi)展高校行集中招聘、高校畢業(yè)生服務(wù)月活動(dòng)，促進(jìn)市場(chǎng)化社會(huì )化就業(yè)。加速實(shí)施國有企事業(yè)單位招聘、基層項目招錄、招生入伍等各項促就業(yè)的措施，事業(yè)單位空缺崗位70％專(zhuān)項招聘高校畢業(yè)生,加強特設崗位教師、醫學(xué)類(lèi)本科畢業(yè)生和城鎮社區專(zhuān)職工作招聘,擴大“三支一扶”項目招募規模。組織實(shí)施“青年見(jiàn)習三年計劃”，年內完成1650人就業(yè)見(jiàn)習計劃。開(kāi)展未就業(yè)高校畢業(yè)生“一對一”幫扶，幫助高校畢業(yè)生盡早就業(yè)。（市人社局、市教育局、市工信局、市退役軍人局、團市委、市征兵辦，各縣區人民政府按職責分工負責）

（八）實(shí)施技能培訓助力就業(yè)行動(dòng)。以企業(yè)職工、就業(yè)重點(diǎn)群體等為主要培訓對象，多形式開(kāi)展補貼性培訓，扎實(shí)推進(jìn)職業(yè)技能提升行動(dòng)，實(shí)現以訓穩崗。全面推進(jìn)中長(cháng)期技能培訓，堅持市級集中辦班和縣區辦班相結合，擴大培訓規模。開(kāi)展“訂單式”“定向式”培訓和線(xiàn)上培訓，實(shí)行階梯式補貼辦法，培訓后就業(yè)率達到40%以上，提高就業(yè)質(zhì)量。狠抓職業(yè)教育培訓，組織引導“雙返生”參加技工教育，促進(jìn)新生代勞動(dòng)力技能成才。組織引導各類(lèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體全面開(kāi)展以工代訓，吸納貧困勞動(dòng)力、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體就業(yè)，推進(jìn)培訓就業(yè)“二合一”。（市人社局、市教育局、市財政局、市扶貧辦、市退役軍人局，各縣區人民政府按職責分工負責）

（九）實(shí)施困難群體就業(yè)援助行動(dòng)。拓寬退役軍人就業(yè)渠道,推進(jìn)勞動(dòng)年齡退役軍人就業(yè)失業(yè)實(shí)名登記全覆蓋。加大就業(yè)援助力度，舉辦“退役軍人就業(yè)服務(wù)季”。進(jìn)一步擴大失業(yè)保險的保障范圍，及時(shí)發(fā)放失業(yè)保險金、失業(yè)補助金，對符合條件的納入低保、特困、臨時(shí)救助范圍，切實(shí)保障失業(yè)人員基本生活。完善公益崗位管理辦法，合理開(kāi)發(fā)臨時(shí)性防疫公崗，按照有就業(yè)意愿和勞動(dòng)能力的貧困人口、就業(yè)困難人員、其他失業(yè)人員的優(yōu)先順序依次安排，做好就業(yè)困難人員兜底安置。（市人社局、市退役軍人局、市民政局，各縣區人民政府按職責分工負責）

（十）實(shí)施服務(wù)保障優(yōu)化就業(yè)行動(dòng)。全面推進(jìn)就業(yè)管理與服務(wù)全程信息化，推廣應用寶雞就業(yè)APP，打造“掌上就業(yè)”“云上就業(yè)”。密集開(kāi)展“百日千萬(wàn)”等線(xiàn)上招聘行動(dòng)，有序恢復線(xiàn)下服務(wù)活動(dòng)。全面開(kāi)通并優(yōu)化線(xiàn)上失業(yè)登記、線(xiàn)上失業(yè)保險申領(lǐng)、線(xiàn)上就業(yè)補貼申辦平臺，讓更多勞動(dòng)者長(cháng)技能、好就業(yè)。強化基層平臺服務(wù)功能，推行公共就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)事項清單和標準規范，構建便捷高效的就業(yè)服務(wù)體系。公共就業(yè)服務(wù)機構在農民工返鄉3個(gè)月內向每人提供不少于3條就業(yè)崗位信息，幫助其盡快就業(yè)。深入開(kāi)展農民工實(shí)名制普查，探索推進(jìn)就業(yè)網(wǎng)格化、信息化管理。發(fā)揮基層勞動(dòng)保障協(xié)理員和助理員兩支隊伍作用，提升就業(yè)服務(wù)水平。（市人社局、市財政局，各縣區人民政府按職責分工負責）

三、強化推進(jìn)落實(shí)

（一）提高政治站位。各縣區、市級各有關(guān)部門(mén)要認真學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記來(lái)陜考察重要講話(huà)重要指示精神，在常態(tài)化疫情防控下抓好就業(yè)優(yōu)先政策落實(shí)，多措并舉穩就業(yè)。要深刻認識當前形勢下做好就業(yè)工作的重要性，把穩就業(yè)作為重大政治責任，強化責任擔當，切實(shí)把疫情對就業(yè)的影響降到最低，確保全市就業(yè)形勢總體穩定。

（二）加強組織領(lǐng)導。各縣區政府要切實(shí)履行穩就業(yè)、保居民就業(yè)主體責任，發(fā)揮穩就業(yè)工作專(zhuān)班作用，做好統籌協(xié)調，制定實(shí)施方案，細化目標任務(wù)，明確責任分工，及時(shí)協(xié)調解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。市穩就業(yè)工作專(zhuān)班成員單位要制定細化落實(shí)措施，加大協(xié)同力度，形成工作合力，推進(jìn)工作落實(shí)。堅持定期調度，對目標任務(wù)完成情況進(jìn)行通報。

（三）落實(shí)補貼資金。要運用就業(yè)補助資金、工業(yè)結構獎補資金、職業(yè)能力提升行動(dòng)專(zhuān)帳資金，加強對就業(yè)工作的保障。加快推進(jìn)就業(yè)服務(wù)“一網(wǎng)通辦”，進(jìn)一步精簡(jiǎn)證明材料、優(yōu)化辦事流程、縮短申領(lǐng)時(shí)長(cháng)，可通過(guò)信息比對、系統審核等方式，提高補貼發(fā)放效率，確保就業(yè)各類(lèi)政策補貼扶持資金落實(shí)到位。

（四）嚴格督導檢查。要加大督導力度，督進(jìn)度、督任務(wù)、督成效，確保穩就業(yè)、保居民就業(yè)任務(wù)全面完成。要堅持問(wèn)題導向、目標導向、結果導向，切實(shí)把穩就業(yè)工作一項一項做細做實(shí)，讓企業(yè)和群眾有實(shí)實(shí)在在的獲得感。對在就業(yè)工作中成效突出的縣區和部門(mén)要獎勵表?yè)P，對浮于形式、進(jìn)展緩慢的要嚴肅問(wèn)責。

（五）強化宣傳引導。要多措并舉加大政策宣傳力度，采取“政策進(jìn)農戶(hù)、政策趕集市、政策大篷車(chē)、政策手機短信”等群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的方式，主動(dòng)推送政策，提高政策知曉率。選樹(shù)一批促進(jìn)就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作典型經(jīng)驗、典型人物，發(fā)掘一批在貧困地區、城鄉基層就業(yè)創(chuàng )業(yè)的先進(jìn)典型，引導廣大勞動(dòng)者樹(shù)立正確的勞動(dòng)觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。

寶雞市高校畢業(yè)生穩就業(yè)措施十五條

為全面做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，進(jìn)一步加大政策扶持，強化就業(yè)服務(wù)，擴大就業(yè)渠道，確保高校畢業(yè)生就業(yè)水平總體穩定，現結合我市實(shí)際，制定如下措施：

（一）支持落戶(hù)就業(yè)。為高校畢業(yè)生在寶雞就業(yè)創(chuàng )業(yè)開(kāi)設落戶(hù)綠色通道，在校大學(xué)生持學(xué)生證、身份證即可辦理落戶(hù)手續。具有專(zhuān)科以上學(xué)歷的畢業(yè)大學(xué)生（含留學(xué)回國大學(xué)生），持畢業(yè)證書(shū)原件（留學(xué)生持國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)原件）及身份證即可辦理落戶(hù)手續。（市公安局負責落實(shí)）

（二）暢通流通渠道。凡有意愿在寶雞市就業(yè)創(chuàng )業(yè)的寶雞高校畢業(yè)生，離校前憑學(xué)生證及高校就業(yè)指導（服務(wù)）機構出具的推薦信或學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告，即可辦理相關(guān)招錄、招聘、資格審查手續。（市委組織部、市人社局負責落實(shí)）

（三）深化校地合作。寶雞地區普通高校開(kāi)展校園招聘活動(dòng)，根據高校應屆畢業(yè)生人數、畢業(yè)生離校前簽約人數、招聘會(huì )參會(huì )企業(yè)和提供崗位人數、招聘活動(dòng)成效、招聘會(huì )支出等情況綜合確定招聘補貼，原則上每年補助給1所學(xué)校不超過(guò)30萬(wàn)元。（市人社局、市財政局、市教育局負責落實(shí)）

（四）優(yōu)化服務(wù)保障。民生保障部門(mén)向有意愿在寶雞市就業(yè)創(chuàng )業(yè)的畢業(yè)年度大學(xué)生提供“一站式”服務(wù)，享受購房、交通、教育、醫療等針對性?xún)?yōu)惠措施。（市民政局、市教育局、市人社局、市財政局、市住建局、市交通運輸局、市衛健委、市醫保局負責落實(shí)）

（五）加強宣傳引導。積極開(kāi)展“萬(wàn)名學(xué)子看寶雞”“高端人才寶雞行”“寶雞就業(yè)大家談”等系列活動(dòng)，讓高校畢業(yè)生走進(jìn)寶雞、了解寶雞、留在寶雞、融入寶雞。（市委組織部、市委宣傳部、市教育局、市科技局、市人社局、團市委負責落實(shí)）

（六）開(kāi)辟就業(yè)崗位。市國資委、工信局充分挖掘國有企業(yè)、中小企業(yè)就業(yè)潛力，提供適口對路的就業(yè)崗位，調整產(chǎn)業(yè)結構，發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)，開(kāi)發(fā)一批適合大學(xué)生就業(yè)的崗位。（市國資委、工信局負責落實(shí)）

（七）加大就業(yè)扶持。各類(lèi)企業(yè)招用高校畢業(yè)生與之簽訂1年以上勞動(dòng)合同且為其繳納社保費的，按企業(yè)為高校畢業(yè)生實(shí)際繳納的基本養老保險費、醫療保險費和失業(yè)保險費給予企業(yè)不超過(guò)50%的社會(huì )保險補貼（不含個(gè)人繳納部分），補貼期限不超過(guò)1年。2020年1月1日至12月31日期間，中小微企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生與之簽訂1年以上勞動(dòng)合同，按每人1000元的標準，給予企業(yè)一次性吸納就業(yè)補貼。職業(yè)技能提升行動(dòng)期間，企業(yè)組織簽訂1年以上勞動(dòng)合同的高校畢業(yè)生參加培訓，按照培訓后取得的技能等級證書(shū)情況給予企業(yè)每人1000元—5000元的培訓補貼。（市人社局、市財政局負責落實(shí)）

（八）強化兜底幫扶。全市每年開(kāi)發(fā)的公益性崗位，優(yōu)先安置建檔立卡高校畢業(yè)生就業(yè)。高校畢業(yè)生離校2年內在寶雞市實(shí)現靈活就業(yè)或畢業(yè)年度自主創(chuàng )業(yè)的，可按實(shí)際繳納基本養老保險費和基本醫療保險費享受最高不超過(guò)60%的社會(huì )保險補貼，補貼期限不超過(guò)2年。（市人社局、市財政局負責落實(shí)）

（九）優(yōu)化就業(yè)服務(wù)。充分發(fā)揮公共就業(yè)服務(wù)機構和市場(chǎng)化服務(wù)機構資源優(yōu)勢，建立常態(tài)化線(xiàn)上招聘機制，打造一批就業(yè)信息公共服務(wù)平臺，實(shí)現招聘信息互聯(lián)互通和共享發(fā)布，市本級每年舉辦各類(lèi)招聘活動(dòng)不少于10場(chǎng)次，各縣區每年不少于8場(chǎng)次，為高校畢業(yè)生提供就業(yè)信息、暢通就業(yè)渠道。（市人社局、市總工會(huì )、團市委負責落實(shí)）

（十）支持實(shí)習見(jiàn)習。鼓勵校企合作，引導大學(xué)生在畢業(yè)年度到用人單位實(shí)習見(jiàn)習，預先接受實(shí)踐鍛煉，提升就業(yè)能力，縮短大學(xué)生就業(yè)適應期，實(shí)現求學(xué)與就業(yè)有效銜接。（市人社局負責落實(shí)）

（十一）鼓勵創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)。鼓勵高校畢業(yè)生在寶雞創(chuàng )辦企業(yè)或開(kāi)展成果產(chǎn)業(yè)化活動(dòng)，給予項目配套獎補，落實(shí)創(chuàng )業(yè)扶持政策，給予一次性創(chuàng )業(yè)補貼5000元。（市科技局、市人社局、市財政局負責落實(shí)）

（十二）加強金融支持。發(fā)揮政府引導作用，健全高校畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)擔保貸款基金正常補充機制。在寶高校畢業(yè)生及留學(xué)回國大學(xué)生在寶雞創(chuàng )業(yè)的，最高可申請個(gè)人創(chuàng )業(yè)擔保貸款20萬(wàn)元、小微企業(yè)創(chuàng )業(yè)擔保貸款300萬(wàn)元，并可享受貼息支持。（市人社局、市財政局、市金融辦、人民銀行寶雞市中心支行負責落實(shí)）

（十三）建設創(chuàng )業(yè)載體。按照“政府主導、市場(chǎng)推動(dòng)、社會(huì )參與、模式創(chuàng )新”的原則，鼓勵和支持高等院校建設眾創(chuàng )空間、工程訓練中心、創(chuàng )業(yè)學(xué)院及大學(xué)生科技園等載體，促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)。（市科技局、市人社局負責落實(shí)）

（十四）夯實(shí)工作責任。人社部門(mén)發(fā)揮牽頭作用，統籌各方資源做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)保障。教育、公安、民政、司法、衛生、工信、住建、文旅等部門(mén)深入挖掘本系統、本行業(yè)就業(yè)潛力，形成促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)合力。（市人社局、市教育局、市公安局、市民政局、市司法局、市衛健委、市工信局、市住建局、市文化和旅游局負責落實(shí)）

（十五）加強統計監測。人社、教育部門(mén)建立離校未就業(yè)大學(xué)生、在校大學(xué)生統計制度，完善統計分析、信息共享機制，為做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)提供科學(xué)依據。（市人社局、市教育局負責落實(shí)）

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