《河南省殘疾人聯(lián)合會(huì )國家稅務(wù)總局河南省稅務(wù)局關(guān)于2024年河南省殘疾人按比例就業(yè)情況聯(lián)網(wǎng)認證（審核）和殘疾人就業(yè)保障金申報繳納工作的公告》（2024年2月19日）

河南省殘疾人聯(lián)合會(huì )國家稅務(wù)總局河南省稅務(wù)局關(guān)于2024年河南省殘疾人按比例就業(yè)情況聯(lián)網(wǎng)認證（審核）和殘疾人就業(yè)保障金申報繳納工作的公告

根據《中華人民共和國殘疾人保障法》《殘疾人就業(yè)條例》《河南省按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》《關(guān)于完善殘疾人就業(yè)保障金制度更好促進(jìn)殘疾人就業(yè)的總體方案》《關(guān)于完善殘疾人就業(yè)保障金制度更好促進(jìn)殘疾人就業(yè)的實(shí)施意見(jiàn)》等規定，現將開(kāi)展2024年河南省殘疾人按比例就業(yè)情況聯(lián)網(wǎng)認證（審核）和殘疾人就業(yè)保障金（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“殘保金”）申報繳納工作有關(guān)事項公告如下。

一、主要政策內容

（一）審核、申報單位

凡本省行政區域內的機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“用人單位”），2023年度安排殘疾人就業(yè)的，應如實(shí)向所屬殘疾人就業(yè)服務(wù)機構申報本單位安排的殘疾人就業(yè)人數，聯(lián)網(wǎng)認證結束后按規定申報繳納殘保金（安排殘疾人就業(yè)人數達到本單位在職職工人數1.6%的，也要履行申報程序，但不產(chǎn)生殘保金）。未安排殘疾人就業(yè)的用人單位直接向所屬稅務(wù)機關(guān)申報繳納殘保金。

（二）殘保金申報繳納標準

殘保金年繳納額按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達到規定比例的差額人數和本單位在職職工年平均工資之積計算。計算公式如下：

殘保金年繳納額=（上年用人單位在職職工人數×1.6%-上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數）×上年用人單位在職職工年平均工資。

（三）實(shí)行分檔征收政策

對殘保金繼續實(shí)行分檔減繳政策。其中：用人單位安排殘疾人就業(yè)比例達1%（含）以上，但低于我省規定比例1.6%的，按規定應繳費額的50%繳納;用人單位安排殘疾人就業(yè)比例在1%以下的，按規定應繳費額的90%繳納。

（四）小微企業(yè)暫免征收政策

在職職工總數30人（含）以下的企業(yè)，暫免征收殘保金。

（五）征收標準上限口徑

殘保金征收標準上限，按照當地社會(huì )平均工資的2倍執行。當地社會(huì )平均工資按照所在地城鎮非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資和城鎮私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資加權計算。

（六）按比例安排殘疾人就業(yè)形式

用人單位依法以勞務(wù)派遣方式接受殘疾人在本單位就業(yè)的，各級殘聯(lián)所屬的殘疾人就業(yè)服務(wù)機構在審核時(shí)要相應計入并加強動(dòng)態(tài)監控。派遣單位和接受單位在審核前要協(xié)商一致，將殘疾人人數計入其中一方的實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數和在職職工人數，不得重復計算。

（七）應屆高校殘疾人畢業(yè)生就業(yè)優(yōu)惠政策

用人單位安排應屆高校殘疾人畢業(yè)生就業(yè)超過(guò)6個(gè)月的，當年（就業(yè)年度）全年計入用人單位安排人數。

（八）勞務(wù)派遣殘疾人就業(yè)備案

2023年派遣殘疾人就業(yè)的人力資源服務(wù)機構應于2024年1月1日至2月29日，按要求對上年勞務(wù)派遣殘疾人情況進(jìn)行備案。未備案的勞務(wù)派遣殘疾人信息無(wú)法在聯(lián)網(wǎng)認證系統錄入，各級殘疾人就業(yè)服務(wù)機構在審核時(shí)應不予認定。

（九）納入社會(huì )信用評價(jià)體系

對未按比例安排殘疾人就業(yè)且拒繳、少繳殘保金的用人單位，將其失信行為錄入全國信用信息共享平臺。

二、審核、申報事項

（一）審核、申報時(shí)間

1.2024年度按比例安排殘疾人就業(yè)審核時(shí)間為2024年3月1日至2024年10月31日。未在規定時(shí)限內審核的，視為未安排殘疾人就業(yè)。

2.殘保金由用人單位自主申報繳納。2024年度殘保金申報繳納的時(shí)間為2023年度全省社會(huì )平均工資公布的次月起至2024年12月31日。

（二）審核、申報方式

1.用人單位可以登錄本地政務(wù)服務(wù)網(wǎng)線(xiàn)上申報上年本單位安排的殘疾人就業(yè)人數，也可以向政務(wù)服務(wù)大廳年審窗口（已經(jīng)進(jìn)駐政務(wù)服務(wù)大廳的）或所在地殘疾人就業(yè)服務(wù)機構，申報上年本單位安排的殘疾人就業(yè)人數。其中：中央駐鄭單位，省直的機關(guān)、社會(huì )團體、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)和納入省稅務(wù)局第三稅務(wù)分局稅務(wù)管理的單位，應登錄“河南政務(wù)服務(wù)網(wǎng)”選擇“省殘聯(lián)”，點(diǎn)擊進(jìn)入后選擇“全國殘疾人按比例就業(yè)情況聯(lián)網(wǎng)認證”進(jìn)行在線(xiàn)辦理;也可以到河南省政務(wù)服務(wù)中心現場(chǎng)申報。

2.殘保金由用人單位主管稅務(wù)機關(guān)負責征收，實(shí)行屬地管理。

（三）審核、申報需要提交的資料

1.用人單位參加按比例安排殘疾人就業(yè)審核應提供以下材料，并對材料的真實(shí)性負責：

（1）用人單位安排殘疾人就業(yè)情況表;

（2）勞務(wù)派遣協(xié)議（通過(guò)勞務(wù)派遣安排殘疾人的單位提供）;

（3）殘疾人就業(yè)年度銀行工資流水查詢(xún)單;

（4）勞務(wù)派遣單位的派遣資質(zhì)證明（通過(guò)勞務(wù)派遣安排殘疾人的單位提供）;

（5）勞動(dòng)合同（在編人員提供編制文件）;

（6）畢業(yè)證書(shū)或《學(xué)歷認證報告》（安排應屆殘疾人大學(xué)生的單位提供）;

（7）殘疾人參保情況證明材料;

（8）用人單位提供加蓋單位公章的《申報材料真實(shí)性承諾書(shū)》。

以上材料，網(wǎng)上申報并且系統自動(dòng)比對通過(guò)的事項無(wú)需另行提交資料，無(wú)法比對通過(guò)的事項上傳原件掃描件（第7項非因特定原因不允許上傳證明資料，第8項按系統提示操作），現場(chǎng)申報的查驗原件并留存復印件（加蓋用人單位公章）。

用人單位因故需要重新申報的，可在申報審核期內，持加蓋單位公章的重新審核書(shū)面申請、補充材料及原《按比例安排殘疾人就業(yè)審核認定書(shū)》進(jìn)行現場(chǎng)申報，申報時(shí)應重新填寫(xiě)《用人單位安排殘疾人就業(yè)情況表》。

2.用人單位可選擇登錄河南省電子稅務(wù)局或到納稅服務(wù)大廳，填報《殘疾人就業(yè)保障金繳費申報表》，根據殘疾人就業(yè)服務(wù)機構出具的《按比例安排殘疾人就業(yè)審核認定書(shū)》，如實(shí)填寫(xiě)實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數。

提交資料的要求：一是用人單位對提交材料的真實(shí)性和完整性負責，相關(guān)審核、申報材料均需加蓋單位公章。二是現場(chǎng)審核或申報繳費的，用人單位需提交上述材料的原件及復印件;網(wǎng)上審核或申報繳費的，需上傳上述材料的原件掃描件。

（四）催報催繳工作

各級殘疾人就業(yè)服務(wù)機構、稅務(wù)和財政部門(mén)要按照《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》規定的相關(guān)征收催繳工作要求，做好業(yè)務(wù)銜接，強化部門(mén)協(xié)作配合，形成殘保金征管共治合力。

三、其他事項

（一）各級殘疾人就業(yè)服務(wù)機構應將認定的用人單位安排殘疾人就業(yè)人數通過(guò)“全國殘疾人按比例就業(yè)情況聯(lián)網(wǎng)認證系統”及時(shí)提供給稅務(wù)機關(guān)。

（二）用人單位、勞務(wù)派遣機構及其工作人員在按比例安排殘疾人就業(yè)審核及殘保金申報工作中違反相關(guān)法律、法規及政策規定，弄虛作假，嚴重擾亂按比例安排殘疾人就業(yè)審核及殘保金征收工作秩序，涉嫌犯罪的，依法移送司法機關(guān)追究單位和相關(guān)人員的法律責任。

（三）2024年有關(guān)審核和申報征收事項按照此公告執行，如有政策變化以通知或文件為準。

（四）自公告之日起，用人單位可向各級殘疾人就業(yè)服務(wù)機構咨詢(xún)按比例安排殘疾人就業(yè)審核相關(guān)事宜;向稅務(wù)部門(mén)納稅服務(wù)大廳、12366納稅服務(wù)熱線(xiàn)咨詢(xún)申報繳納殘保金相關(guān)事宜。




 

河南省殘疾人聯(lián)合會(huì )

國家稅務(wù)總局河南省稅務(wù)局

2024年2月19日

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