浙人社發(fā)〔2019〕22號《浙江省人力資源和社會(huì )保障廳浙江省教育廳國家稅務(wù)總局浙江省稅務(wù)局關(guān)于實(shí)施支持和促進(jìn)重點(diǎn)群體創(chuàng )業(yè)就業(yè)有關(guān)稅收政策享受具體操作辦法的通知》

浙江省人力資源和社會(huì )保障廳浙江省教育廳國家稅務(wù)總局浙江省稅務(wù)局關(guān)于實(shí)施支持和促進(jìn)重點(diǎn)群體創(chuàng )業(yè)就業(yè)有關(guān)稅收政策享受具體操作辦法的通知







浙人社發(fā)〔2019〕22號

各市、縣（市、區）人力資源和社會(huì )保障局，國家稅務(wù)總局浙江省各市、縣（市、區）稅務(wù)局，各高校：

根據《浙江省財政廳國家稅務(wù)總局浙江省稅務(wù)局浙江省人力資源和社會(huì )保障廳浙江省扶貧辦公室關(guān)于落實(shí)重點(diǎn)群體創(chuàng )業(yè)就業(yè)有關(guān)稅收優(yōu)惠政策的通知》（浙財稅政〔2019〕8號），為推動(dòng)稅收優(yōu)惠政策有效落地，現結合 “最多跑一次”改革、證明事項清理等要求，就重點(diǎn)群體創(chuàng )業(yè)就業(yè)稅收政策具體操作辦法通知如下：

一、重點(diǎn)群體自主創(chuàng )業(yè)稅收政策享受

（一）向人力社保部門(mén)申請資格認定

登記失業(yè)半年以上的人員，零就業(yè)家庭、享受城市居民最低生活保障家庭勞動(dòng)年齡的登記失業(yè)人員，以及畢業(yè)年度內高校畢業(yè)生（指普通高等學(xué)校、成人高等學(xué)校應屆畢業(yè)的學(xué)生，畢業(yè)年度為畢業(yè)當年1月1日至12月31日）向當地人力社保部門(mén)申請個(gè)人自主創(chuàng )業(yè)稅收優(yōu)惠政策資格認定。

人力社保部門(mén)根據省人力社保廳“八統一”要求，核實(shí)以下內容：

（1）該人員是否屬于享受稅收優(yōu)惠政策對象；

（2）該人員是否屬于自主創(chuàng )業(yè)。

對符合條件的人員，經(jīng)辦機構在《就業(yè)創(chuàng )業(yè)證》和經(jīng)辦系統內注明“自主創(chuàng )業(yè)稅收政策”或“畢業(yè)年度內自主創(chuàng )業(yè)稅收政策”，并標注“認定時(shí)間”和“自主創(chuàng )業(yè)實(shí)體名稱(chēng)”。

（二）向稅務(wù)部門(mén)申報

上述重點(diǎn)群體憑人力社保部門(mén)注明相關(guān)信息后的《就業(yè)創(chuàng )業(yè)證》，向稅務(wù)部門(mén)申報（通過(guò)辦稅服務(wù)廳或電子稅務(wù)局網(wǎng)上申報，下同）并按規定自行計算享受金額。

建檔立卡貧困人員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，無(wú)需向人力社保部門(mén)申請資格認定，直接向稅務(wù)部門(mén)申報享受稅收優(yōu)惠政策。

二、企業(yè)招用重點(diǎn)群體稅收政策享受

（一）向稅務(wù)部門(mén)申報享受

招用建檔立卡貧困勞動(dòng)力和登記失業(yè)半年以上人員的企業(yè)，可在人力社保部門(mén)核實(shí)相關(guān)信息前向稅務(wù)部門(mén)申報預享受稅收優(yōu)惠政策，并按規定采集人員姓名、身份證號碼、《就業(yè)創(chuàng )業(yè)證》編號（建檔立卡貧困人員無(wú)需提供）等信息。

（二）向人力社保部門(mén)申請資格認定

每年納稅年度終了后3個(gè)月內，企業(yè)向當地人力社保部門(mén)申請上年度單位吸納就業(yè)稅收優(yōu)惠政策資格認定。

人力社保部門(mén)根據省人力社保廳“八統一”要求，核實(shí)納稅年度內以下情況：

（1）招用人員是否屬于享受稅收優(yōu)惠政策的人員范圍；

（2）重點(diǎn)群體在該企業(yè)繳納社會(huì )保險的具體起止時(shí)間和月數。

對符合條件的招用人員，經(jīng)辦機構在經(jīng)辦系統內注明“企業(yè)吸納稅收政策”，對符合條件的企業(yè)核發(fā)《單位吸納就業(yè)稅收優(yōu)惠政策情況確認表》（見(jiàn)附件）。

（三）向稅務(wù)部門(mén)申請核對稅收優(yōu)惠額度

企業(yè)憑人力社保部門(mén)審核后的《單位吸納就業(yè)稅收優(yōu)惠政策情況確認表》向稅務(wù)部門(mén)申請核對相關(guān)信息。稅務(wù)部門(mén)按規定審核并落實(shí)企業(yè)應享受稅收優(yōu)惠額度。

三、工作要求

（一）做好協(xié)查互助。稅務(wù)部門(mén)在日常管理中發(fā)現重點(diǎn)群體人員身份有疑問(wèn)的，可通過(guò)《就業(yè)創(chuàng )業(yè)證》查詢(xún)系統、全國扶貧開(kāi)發(fā)信息系統進(jìn)行查詢(xún)，或提請同級人力社保部門(mén)協(xié)查。

（二）加強信息共享。同級稅務(wù)和人力社保部門(mén)之間應就本地重點(diǎn)群體人員信息和稅收優(yōu)惠政策落實(shí)情況建立定期通報制度。各地要依托大數據，逐步采用部門(mén)間比對核實(shí)的信息，取代實(shí)體《就業(yè)創(chuàng )業(yè)證》等證明材料。

（三）加大宣傳力度。各地各部門(mén)要通過(guò)業(yè)務(wù)經(jīng)辦、各類(lèi)專(zhuān)項行動(dòng)、“三服務(wù)”活動(dòng)等渠道加大稅收優(yōu)惠政策宣傳力度，讓企業(yè)和群眾了解政策、掌握政策，提高申請政策的積極性。各高校要加強校內宣傳，確保自主創(chuàng )業(yè)的畢業(yè)年度畢業(yè)生知曉政策。

本通知自發(fā)文之日起施行。





附件：?jiǎn)挝晃{就業(yè)稅收優(yōu)惠政策情況確認表【略】





 

浙江省人力資源和社會(huì )保障廳

浙江省教育廳

國家稅務(wù)總局浙江省稅務(wù)局

2019年5月21日

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