建市〔2022〕59號《住房和城鄉建設部人力資源社會(huì )保障部關(guān)于修改〈建筑工人實(shí)名制管理辦法（試行）〉的通知》

《住房和城鄉建設部人力資源社會(huì )保障部關(guān)于修改〈建筑工人實(shí)名制管理辦法（試行）〉的通知》






建市〔2022〕59號

各省、自治區住房和城鄉建設廳、人力資源社會(huì )保障廳，直轄市住房和城鄉建設（管）委、人力資源社會(huì )保障局，新疆生產(chǎn)建設兵團住房和城鄉建設局、人力資源社會(huì )保障局：

為了進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)，保障建筑工人合法權益，住房和城鄉建設部、人力資源社會(huì )保障部決定修改《建筑工人實(shí)名制管理辦法（試行）》（建市〔2019〕18號）部分條款，現通知如下：

一、將第八條修改為：“全面實(shí)行建筑工人實(shí)名制管理制度。建筑企業(yè)應與招用的建筑工人依法簽訂勞動(dòng)合同，對不符合建立勞動(dòng)關(guān)系情形的，應依法訂立用工書(shū)面協(xié)議。建筑企業(yè)應對建筑工人進(jìn)行基本安全培訓，并在相關(guān)建筑工人實(shí)名制管理平臺上登記，方可允許其進(jìn)入施工現場(chǎng)從事與建筑作業(yè)相關(guān)的活動(dòng)。”

二、將第十條、第十一條、第十二條和第十四條中的“勞動(dòng)合同”統一修改為“勞動(dòng)合同或用工書(shū)面協(xié)議”。

本通知自公布之日起施行。






 

住房和城鄉建設部

人力資源和社會(huì )保障部

2022年8月2日

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