農計財發(fā)〔2019〕1號《農業(yè)農村部關(guān)于印發(fā)〈農業(yè)農村部特聘審計員管理辦法〉的通知》

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《農業(yè)農村部關(guān)于印發(fā)〈農業(yè)農村部特聘審計員管理辦法〉的通知》





農計財發(fā)〔2019〕1號





各省、自治區、直轄市及計劃單列市農業(yè)農村(農牧)廳(局、委),新疆生產(chǎn)建設兵團農業(yè)局,部屬各單位:

為加強內部審計隊伍建設,提升內部審計工作質(zhì)量,我部制定了《農業(yè)農村部特聘審計員管理辦法》?,F印發(fā)給你們,請遵照執行。



 

農業(yè)農村部

2019年1月3日



 



農業(yè)農村部特聘審計員管理辦法





第一章  總  則



第一條  為進(jìn)一步發(fā)揮內部審計的作用,加強內部審計隊伍建設,促進(jìn)農業(yè)農村部?jì)炔繉徲嫻ぷ髻|(zhì)量和效率的提升,根據《中華人民共和國審計法》《中華人民共和國審計法實(shí)施條例》和《審計署關(guān)于內部審計工作的規定》等規定,結合農業(yè)農村部實(shí)際,制定本辦法。

第二條  本辦法所稱(chēng)特聘審計員,是指農業(yè)農村部按規定程序從部屬單位和省級農業(yè)農村部門(mén)中選聘參加農業(yè)農村部?jì)炔繉徲嫻ぷ鳎ㄒ韵潞?jiǎn)稱(chēng)“內部審計工作”)的人員。

第三條  特聘審計員的選聘應當堅持“單位推薦、個(gè)人自愿,擇優(yōu)選聘、統籌使用”的原則。
 


第二章  特聘審計員的選聘



第四條  特聘審計員應當具備以下條件:

(一)政治立場(chǎng)堅定,自覺(jué)擁護并執行黨的路線(xiàn)、方針、政策,遵守國家法律法規;

(二)熱愛(ài)內部審計事業(yè),具備良好的內部審計人員職業(yè)道德;

(三)從事審計、會(huì )計等相關(guān)工作5年以上,具備履行職責所需要的專(zhuān)業(yè)能力;

(四)身體健康,并能夠保證參加內部審計工作的時(shí)間。

在符合上述條件的情況下,優(yōu)先選聘具有審計、會(huì )計或經(jīng)濟等相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級以上職稱(chēng),或者具有注冊會(huì )計師(CPA)、國際注冊?xún)炔繉徲嫀煟–IA)資格的人員。

第五條  特聘審計員的選聘程序:

(一)農業(yè)農村部計劃財務(wù)司組織部屬單位和省級農業(yè)農村部門(mén)推薦候選人員;

(二)部屬單位和省級農業(yè)農村部門(mén)在征求被推薦人同意的基礎上,向農業(yè)農村部計劃財務(wù)司擇優(yōu)推薦候選人員,并承諾積極支持其參加內部審計工作;

(三)農業(yè)農村部計劃財務(wù)司按規定對候選人員的資格條件進(jìn)行審核及初選,并提出擬聘用人員名單,報農業(yè)農村部?jì)炔繉徲嫻ぷ黝I(lǐng)導小組審定;

(四)經(jīng)農業(yè)農村部?jì)炔繉徲嫻ぷ黝I(lǐng)導小組審定同意后,向聘用人員頒發(fā)“農業(yè)農村部特聘審計員”聘書(shū);

(五)通過(guò)初選但未被聘用人員作為備選人員管理,遇有特聘審計員調整或者因工作需要增補時(shí),優(yōu)先從備選人員中選聘。

第六條  特聘審計員聘期一般為3年,到期后按本辦法有關(guān)規定重新進(jìn)行選聘。

第七條  農業(yè)農村部計劃財務(wù)司對特聘審計員進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,并根據人員變動(dòng)情況和內部審計工作任務(wù)進(jìn)行充實(shí)或者調整。

第八條  特聘審計員在聘用期間因單位變動(dòng)、崗位調整或者其他原因不能繼續履行職責的,農業(yè)農村部計劃財務(wù)司經(jīng)核實(shí)確認后予以解聘。
 


第三章  特聘審計員的權限和責任



第九條  特聘審計員參加內部審計工作時(shí),具有以下權限:

(一)參加與內部審計工作有關(guān)的會(huì )議;

(二)要求被審計單位按時(shí)提供發(fā)展規劃、戰略決策、重大措施、內部控制、風(fēng)險管理、財政財務(wù)收支等有關(guān)資料(含相關(guān)電子數據,下同),以及必要的計算機技術(shù)文檔;

(三)檢查有關(guān)財政財務(wù)收支、經(jīng)濟活動(dòng)、內部控制、風(fēng)險管理的資料、文件和現場(chǎng)勘查實(shí)物;

(四)檢查有關(guān)計算機系統及其電子數據和資料;

(五)就內部審計工作中的有關(guān)問(wèn)題,向有關(guān)單位和個(gè)人開(kāi)展調查和詢(xún)問(wèn),取得相關(guān)證明材料;

(六)提出糾正、處理違法違規行為的意見(jiàn)和改進(jìn)管理、完善制度、提高績(jì)效的建議。

第十條  特聘審計員的主要責任:

(一)根據農業(yè)農村部計劃財務(wù)司的組織安排,參加內部審計工作;

(二)嚴格落實(shí)中央八項規定精神,自覺(jué)遵守審計法律法規、審計紀律、內部審計職業(yè)規范和農業(yè)農村部?jì)炔繉徲嬛贫龋?br />
(三)依法審計、文明審計、忠于職守、堅持原則、實(shí)事求是;

(四)按時(shí)保質(zhì)保量完成內部審計工作,客觀(guān)公正地反映被審計單位情況,并對所承擔內部審計工作的質(zhì)量負責;

(五)嚴格遵守保密規定,增強保密意識,對內部審計工作中知悉的國家秘密和商業(yè)秘密以及有關(guān)敏感信息負有保密義務(wù);

(六)完成內部審計工作后,移交全部工作資料(包括電子版),需要時(shí)有義務(wù)配合完成有關(guān)后期工作;

(七)自覺(jué)加強學(xué)習,積極參加有關(guān)培訓,不斷提高內部審計專(zhuān)業(yè)能力。

第十一條  特聘審計員遇有下列情形時(shí),應當如實(shí)告知,申請回避:

(一)與被審計單位負責人或者有關(guān)主管人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H或者近姻親關(guān)系的;

(二)與被審計單位或者審計事項有經(jīng)濟利益關(guān)系的;

(三)與被審計單位、審計事項、被審計單位負責人或者有關(guān)主管人員有其他利害關(guān)系,可能影響公正執行公務(wù)的。
 


第四章  特聘審計員的管理



第十二條
  農業(yè)農村部計劃財務(wù)司根據內部審計工作需要,結合特聘審計員的實(shí)際情況,提出擬安排參加內部審計工作的特聘審計員名單,并與所在單位協(xié)商一致。

第十三條
  特聘審計員所在單位應當積極支持其參加內部審計工作,并給予時(shí)間保障。

特聘審計員及其所在單位聯(lián)系方式發(fā)生變更的,應當及時(shí)告知農業(yè)農村部計劃財務(wù)司。

第十四條  特聘審計員參加內部審計工作期間,人事組織關(guān)系不脫離所在單位工作崗位,工資、獎金、福利等由所在單位負責,內部審計工作經(jīng)費由農業(yè)農村部計劃財務(wù)司解決。

第十五條  特聘審計員參加內部審計工作期間,確需返回所在單位,或者由于其他原因無(wú)法繼續參加內部審計工作的,應當由所在單位向農業(yè)農村部計劃財務(wù)司提出申請,經(jīng)批準后方可返回,返回時(shí)須做好交接工作。

第十六條
  農業(yè)農村部計劃財務(wù)司應當加強對特聘審計員的業(yè)務(wù)指導,組織有關(guān)學(xué)習培訓,并對其參加內部審計工作和學(xué)習培訓情況進(jìn)行考核。

第十七條  農業(yè)農村部計劃財務(wù)司對積極履行職責、成績(jì)顯著(zhù)的特聘審計員予以表?yè)P和鼓勵。

第十八條  特聘審計員在聘期內履行職責不到位,或者違反本辦法第十條(五)、(六)款規定,以及有其他違紀違規行為的,應當予以解聘。
 


第五章  附  則



第十九條
  本辦法由農業(yè)農村部計劃財務(wù)司負責解釋。

第二十條
  本辦法自印發(fā)之日起施行。原農業(yè)部于2015年11月9日印發(fā)的《農業(yè)部特聘審計員管理辦法(暫行)》(農財發(fā)〔2015〕70號)同時(shí)廢止。









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