教黨函〔2019〕48號《中共教育部黨組關(guān)于認真學(xué)習貫徹新修訂的〈黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例〉的通知》

《中共教育部黨組關(guān)于認真學(xué)習貫徹新修訂的〈黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例〉的通知》





教黨函〔2019〕48號

部屬各高等學(xué)校黨委、部省合建各高等學(xué)校黨委，部?jì)雀魉揪?、各直屬單位，駐部紀檢監察組：

近日，中共中央印發(fā)了新修訂的《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《干部任用條例》）。這是在習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想指引下，黨的干部工作與時(shí)俱進(jìn)、改革創(chuàng )新的重要制度成果，是新時(shí)代做好干部選拔任用工作的基本遵循，是建設忠誠干凈擔當的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊伍的制度保證。根據中央有關(guān)通知精神，結合教育工作實(shí)際，現就認真學(xué)習貫徹《干部任用條例》通知如下。

一、深刻領(lǐng)會(huì )修訂《干部任用條例》的重大意義

《干部任用條例》頒布實(shí)施以來(lái)，通過(guò)規范領(lǐng)導干部選拔任用工作、構建具有活力的選人用人機制，為提高黨的領(lǐng)導水平和執政能力、把中國特色社會(huì )主義事業(yè)不斷推向前進(jìn)發(fā)揮了重要作用、作出了重要貢獻。黨的十八大以來(lái)，以習近平同志為核心的黨中央鮮明提出新時(shí)期好干部標準，進(jìn)一步強化黨組織領(lǐng)導和把關(guān)作用，完善選人用人制度機制，嚴把選人用人政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅決匡正選人用人風(fēng)氣，推動(dòng)選人用人工作取得顯著(zhù)成效、發(fā)生重大變化。這次修訂的《干部任用條例》，堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，全面貫徹新時(shí)代黨的建設總要求和新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)，堅持和加強黨的全面領(lǐng)導，堅持把政治標準放在首位，堅持精準科學(xué)選人用人，堅持將從嚴要求貫穿始終，吸收黨的十八大以來(lái)我們黨選人用人工作中探索形成的實(shí)踐成果，銜接近年來(lái)出臺的相關(guān)新政策新法規，回應干部工作中出現的一些新情況新問(wèn)題，對于建設忠誠干凈擔當的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊伍、為新時(shí)代中國特色社會(huì )主義事業(yè)順利發(fā)展提供堅強組織保證，具有重要意義。

教育系統是人才培養的重要高地、意識形態(tài)的重要陣地、科技創(chuàng )新的重要基地，肩負著(zhù)立德樹(shù)人的根本任務(wù)，各單位黨組織要自覺(jué)把思想和行動(dòng)統一到中央的要求上來(lái)，高度重視條例的學(xué)習貫徹工作，進(jìn)一步推進(jìn)干部選拔任用工作制度化、規范化、科學(xué)化，不斷提高選人用人的質(zhì)量和水平，為加快推進(jìn)教育現代化、建設教育強國、辦好人民滿(mǎn)意的教育提供堅強的組織保證。

二、切實(shí)增強學(xué)習貫徹《干部任用條例》的政治自覺(jué)思想自覺(jué)行動(dòng)自覺(jué)

《干部任用條例》是重要的黨內法規，是干部選拔任用工作的基本遵循。各單位黨組織要把學(xué)習貫徹條例作為當前的一項重要政治任務(wù)，作為學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想的重要內容和實(shí)際行動(dòng)，深刻領(lǐng)會(huì )修訂頒布條例的重大意義，全面把握精神實(shí)質(zhì)，熟悉掌握規定要求，進(jìn)一步樹(shù)牢“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、堅決做到“兩個(gè)維護”，把以習近平同志為核心的黨中央關(guān)于選人用人的有關(guān)決策部署和要求落到實(shí)處。

要緊緊圍繞堅持和加強黨的全面領(lǐng)導、落實(shí)黨管干部原則來(lái)學(xué)習貫徹條例，深刻認識黨的領(lǐng)導是中國特色社會(huì )主義最本質(zhì)的特征，是中國特色干部人事工作的根本要求，切實(shí)增強責任感、使命感，把黨管干部原則貫穿干部選拔任用工作全過(guò)程、各方面。要緊緊圍繞把黨的政治建設擺在首位來(lái)學(xué)習貫徹條例，在選人用人工作中進(jìn)一步提高政治站位、突出政治標準、強化政治考察、嚴明政治紀律。要緊緊圍繞推進(jìn)忠誠干凈擔當的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊伍建設來(lái)學(xué)習貫徹條例，全面加強和改進(jìn)干部選拔任用工作，樹(shù)立和強化正確用人導向。要緊緊圍繞全面建立健全干部素質(zhì)培養、知事識人、選拔任用、從嚴管理、正向激勵體系來(lái)學(xué)習貫徹條例，以規范干部選拔任用工作為牽引，統籌推進(jìn)干部選、育、管、用各個(gè)環(huán)節工作，推動(dòng)領(lǐng)導班子和干部隊伍建設不斷邁上新臺階。要緊緊圍繞教育是國之大計、黨之大計的戰略定位來(lái)學(xué)習貫徹條例，立足教育戰線(xiàn)實(shí)際，堅持事業(yè)為上，突出事業(yè)導向、事業(yè)要求，深入考察識別干部的專(zhuān)業(yè)能力、專(zhuān)業(yè)素養、專(zhuān)業(yè)精神，培養造就一支政治過(guò)硬、德才兼備、堪當重任的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化教育骨干隊伍。

三、加強對學(xué)習貫徹《干部任用條例》的組織領(lǐng)導

抓好學(xué)習教育。各單位黨組織要對學(xué)習貫徹《干部任用條例》作出安排部署，采用理論中心組學(xué)習、專(zhuān)題研討等形式，認真學(xué)習條例，結合思想和工作實(shí)際進(jìn)行深入研討。要將條例的精神和內容作為黨政班子成員任職培訓的必學(xué)內容和組織人事干部業(yè)務(wù)培訓的常規內容。

修訂完善制度。各單位黨組織要結合貫徹執行條例，抓緊完善配套制度，把條例各項內容落地落實(shí)落細。要對照條例對現有制度進(jìn)行一次梳理，與條例精神不相符的，要盡快修改。要將制度建設貫穿選人用人工作始終，著(zhù)力構建本單位系統完備、科學(xué)規范、有效管用、簡(jiǎn)便易行的選人用人制度機制。

強化督促檢查。各單位黨組織要強化領(lǐng)導和把關(guān)作用，把選人用人主體責任記在心上、扛在肩上、抓在手上、落實(shí)在行動(dòng)上。部黨組將派出檢查組，通過(guò)選人用人專(zhuān)項檢查等多種方式加強業(yè)務(wù)指導和監督檢查，條例的學(xué)習貫徹情況將作為履職盡責重要內容進(jìn)行考核，在檢查中發(fā)現有對條例不學(xué)習、不熟知、不執行的情況，將嚴肅追究單位黨組織及黨政主要負責人、分管負責人的責任，嚴肅追究其組織人事部門(mén)直接責任。

學(xué)習貫徹《干部任用條例》中的重要情況和建議，要及時(shí)報告部黨組。





 

中共教育部黨組

2019年4月18日

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