國辦發(fā)〔1995〕1號《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強職稱(chēng)改革工作統一管理的通知》

國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強職稱(chēng)改革工作統一管理的通知






國辦發(fā)〔1995〕1號

各省、自治區、直轄市人民政府，國務(wù)院各部委、各直屬機構：

據反映，近來(lái)少數地區和部門(mén)違反國家有關(guān)規定，自行制定政策性文件，建立或變相建立職稱(chēng)系列，評定“政策師”、“管理師”等職稱(chēng)。有的部門(mén)還要改變現行職稱(chēng)改革工作管理體制，對本系統實(shí)行垂直管理。這種情況已引起一些矛盾，使職稱(chēng)改革工作出現混亂，必須予以制止和糾正。經(jīng)請示國務(wù)院領(lǐng)導同志同意，現作如下通知：

一、職稱(chēng)改革工作政策性強，涉及面廣，對國內外有較大的影響，必須集中統一領(lǐng)導，加強統一管理。深化職稱(chēng)改革的方案、職稱(chēng)系列的調整和有關(guān)政策措施等重大問(wèn)題，必須由黨中央、國務(wù)院批準。少數地區和部門(mén)自行建立或變相建立的職稱(chēng)系列，必須自行糾正。

二、國務(wù)院機構改革以后，原國務(wù)院職稱(chēng)改革領(lǐng)導小組的工作交由人事部承擔。人事部要充分發(fā)揮負責綜合管理職稱(chēng)改革工作的職能作用，按照黨中央、國務(wù)院的要求，對職稱(chēng)改革工作加強協(xié)調、指導和監督檢查，重大問(wèn)題報黨中央、國務(wù)院批準后組織實(shí)施。

三、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評定及考試制度、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格制度的建立和推行，是職稱(chēng)改革的重要內容，要根據國家規定和統一部署，有計劃、有步驟地進(jìn)行。國務(wù)院已責成人事部盡快研究提出深化職稱(chēng)改革的意見(jiàn)，各地區、各部門(mén)有關(guān)這方面的意見(jiàn)和建議，可直接報送人事部。

四、各地區、各部門(mén)要加強對職稱(chēng)改革工作的領(lǐng)導，認真執行國家的規定，遇有重要問(wèn)題及時(shí)會(huì )商人事部，不得自行其是。有關(guān)地區和部門(mén)在糾正違反規定做法的過(guò)程中，一定要做好專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的思想政治工作，確保專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊伍的穩定和社會(huì )的安定。




 

國務(wù)院辦公廳

一九九五年一月三日

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