工信廳企業(yè)函〔2018〕216號《工業(yè)和信息化部辦公廳關(guān)于做好2018-2019年度中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理領(lǐng)軍人才培訓工作的通知》

工業(yè)和信息化部辦公廳關(guān)于做好2018-2019年度中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理領(lǐng)軍人才培訓工作的通知



工信廳企業(yè)函〔2018〕216號

各省、自治區、直轄市及計劃單列市、新疆生產(chǎn)建設兵團中小企業(yè)主管部門(mén)，部人才交流中心、部中小企業(yè)發(fā)展促進(jìn)中心，各培訓承擔機構：

為貫徹落實(shí)《國家中長(cháng)期人才發(fā)展規劃綱要（2010-2020年）》《制造業(yè)人才發(fā)展規劃指南》，深入實(shí)施企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才素質(zhì)提升工程，提高中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平，推動(dòng)中小企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，我部決定開(kāi)展2018-2019年度中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理領(lǐng)軍人才培訓（以下簡(jiǎn)稱(chēng)領(lǐng)軍人才培訓）?，F將有關(guān)事項通知如下：

一、培訓計劃

（一）2018-2019年度計劃培訓中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理領(lǐng)軍人才不少于1000名。其中，來(lái)自制造業(yè)企業(yè)的學(xué)員不少于30%，培訓周期為一年。

（二）培訓對象主要針對成長(cháng)性好、創(chuàng )新能力強、在區域或行業(yè)中處于龍頭骨干地位的中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者，發(fā)展潛力大的初創(chuàng )小微企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者。

（三）培訓方式主要采用集中培訓與學(xué)習實(shí)踐相結合、課堂教學(xué)與實(shí)際應用相結合等方式，圍繞中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的重點(diǎn)領(lǐng)域和薄弱環(huán)節，著(zhù)力提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者專(zhuān)業(yè)化能力和水平。

二、培訓任務(wù)承擔機構

經(jīng)第三方評估考核和公開(kāi)遴選，確定由清華大學(xué)、北京大學(xué)、北京理工大學(xué)、中國人民大學(xué)、中國科學(xué)院大學(xué)、吉林大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、上海交通大學(xué)、復旦大學(xué)、南京大學(xué)、浙江大學(xué)、廈門(mén)大學(xué)、華中科技大學(xué)、中南大學(xué)、中山大學(xué)、重慶大學(xué)、四川大學(xué)、云南大學(xué)、西北工業(yè)大學(xué)、中國中小企業(yè)發(fā)展促進(jìn)中心、國家工業(yè)信息安全發(fā)展研究中心、工業(yè)和信息化部電子第五研究所、中國電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院、中國國際貿易促進(jìn)委員會(huì )（中國國際商會(huì )）培訓中心、中國企業(yè)評價(jià)協(xié)會(huì )、中國輕工業(yè)聯(lián)合會(huì )（中國工業(yè)設計協(xié)會(huì )、中國家用電器協(xié)會(huì )）和中國汽車(chē)工程學(xué)會(huì )等單位承擔2018-2019年度培訓任務(wù)。其中，國家工業(yè)信息安全發(fā)展研究中心、工業(yè)和信息化部電子第五研究所、中國輕工業(yè)聯(lián)合會(huì )（中國工業(yè)設計協(xié)會(huì )、中國家用電器協(xié)會(huì )）、中國汽車(chē)工程學(xué)會(huì )分別承擔大數據應用管理、信息技術(shù)、輕工業(yè)創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新（工業(yè)設計、家電）以及汽車(chē)行業(yè)培訓班；北京大學(xué)、中國電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院、中國國際貿易促進(jìn)委員會(huì )（中國國際商會(huì )）培訓中心分別承擔中小企業(yè)參與“一帶一路”、細分領(lǐng)域“小巨人”和中小企業(yè)“走出去”專(zhuān)題培訓班。各培訓承擔機構負責教學(xué)組織，部人才交流中心負責統籌組織學(xué)員復訓、“巡回周”、在線(xiàn)學(xué)習等學(xué)員所需服務(wù)，通過(guò)網(wǎng)站及微信公眾號等信息化手段搭建聯(lián)合培養全國互動(dòng)平臺。

詳細信息見(jiàn)中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理領(lǐng)軍人才公共服務(wù)平臺官方網(wǎng)站（http://leader.miitec.cn）。

三、工作安排

（一）領(lǐng)軍人才培訓工作由我部企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才素質(zhì)提升工程協(xié)調小組（以下簡(jiǎn)稱(chēng)協(xié)調小組）統籌安排。組長(cháng)為部黨組成員、副部長(cháng)王江平同志，部中小企業(yè)局、人事教育司主要負責同志擔任副組長(cháng)，協(xié)調小組辦公室設在部人才交流中心。請各地中小企業(yè)主管部門(mén)和培訓任務(wù)承擔機構確定分管此項工作的負責同志和聯(lián)絡(luò )員各1名，填寫(xiě)信息表（見(jiàn)附件），并于7月30日前報部（中小企業(yè)局）。

（二）部人才交流中心按照我部對企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才素質(zhì)提升工程的統一部署，積極發(fā)揮協(xié)調小組辦公室綜合協(xié)調作用，會(huì )同部中小企業(yè)發(fā)展促進(jìn)中心加強對培訓工作全過(guò)程的跟蹤管理。

（三）各地中小企業(yè)主管部門(mén)可以結合本地區經(jīng)濟發(fā)展與企業(yè)需求現狀，采取聯(lián)合或委托培養方式，任選一家培訓機構（承擔行業(yè)培訓班的機構除外）承擔本區域企業(yè)家學(xué)員培訓工作，并報部（中小企業(yè)局）統籌協(xié)調。

（四）2018-2019年度領(lǐng)軍人才培訓工作按照“政府引導、市場(chǎng)運作、面向企業(yè)、講求實(shí)效、整合資源、共建共享”的基本原則，由協(xié)調小組辦公室會(huì )同各地中小企業(yè)主管部門(mén)以及培訓承擔機構共同制定培訓方案并組織實(shí)施。

（五）學(xué)員選拔采取培訓承擔機構自主選拔和各地中小企業(yè)主管部門(mén)推薦相結合的方式。請各地中小企業(yè)主管部門(mén)協(xié)助做好學(xué)員的推薦工作，積極配合做好培訓的組織管理。各培訓承擔機構須在2019年4月底前完成學(xué)員推薦選拔工作，學(xué)員名單由協(xié)調小組辦公室負責審核。

（六）培訓期間，我部將繼續引入第三方考核機構，對培訓承擔機構的培訓質(zhì)量進(jìn)行考核評估，考核結果低于80分（100分制）暫停下一年度培訓任務(wù)。培訓結束時(shí)，對按規定完成學(xué)業(yè)的參訓學(xué)員，由協(xié)調小組辦公室統一頒發(fā)結業(yè)證書(shū)。

（七）各培訓承擔機構要科學(xué)設置課程體系，突出培訓特色，圍繞制造強國和網(wǎng)絡(luò )強國建設，加強對智能制造、“互聯(lián)網(wǎng)+”、軍民融合、“專(zhuān)精特新”、產(chǎn)業(yè)整合及轉型升級等方面的培訓。通過(guò)組織學(xué)員參加跨區域交流，引導結業(yè)學(xué)員繼續學(xué)習等方式，不斷滿(mǎn)足學(xué)員對于培訓的新需求。積極配合開(kāi)展領(lǐng)軍人才培訓體系建設各項工作，形成全國中小企業(yè)領(lǐng)軍人才培訓統一品牌。

四、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

工業(yè)和信息化部中小企業(yè)局

聯(lián)系人：高銀閣

電話(huà)：010-68205326

傳真：010-66017331

郵箱：dsme@miit.gov.cn

工業(yè)和信息化部人才交流中心

聯(lián)系人：江生劉文紅白曉

電話(huà)：010-68207889/68224910

傳真：010-68217322

郵箱：leader@miitec.org.cn


附件：領(lǐng)軍人才培訓工作信息表



 

工業(yè)和信息化部辦公廳

2018年6月25日

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