人社廳函〔2020〕159號《人力資源社會(huì )保障部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好人才公共服務(wù)機構市場(chǎng)供求信息發(fā)布工作的通知》

人力資源社會(huì )保障部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好人才公共服務(wù)機構市場(chǎng)供求信息發(fā)布工作的通知








人社廳函〔2020〕159號

各省、自治區、直轄市及新疆生產(chǎn)建設兵團人力資源社會(huì )保障廳（局）：

2001年以來(lái)，我部建立實(shí)施了人才公共服務(wù)機構市場(chǎng)供求信息發(fā)布制度，對就業(yè)形勢分析研判、促進(jìn)人才流動(dòng)開(kāi)發(fā)起到良好的導向性作用。隨著(zhù)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷發(fā)展，網(wǎng)上求職人數迅猛增長(cháng)，人才區域流動(dòng)不斷增加，市場(chǎng)供求信息發(fā)布工作面臨新形勢新要求。為進(jìn)一步做好人才公共服務(wù)機構市場(chǎng)供求信息分析工作，現就有關(guān)事項通知如下：

一、高度重視市場(chǎng)供求信息發(fā)布工作。開(kāi)展人才公共服務(wù)機構定期發(fā)布市場(chǎng)供求信息工作，是人力資源市場(chǎng)建設的重要內容，是健全完善人力資源市場(chǎng)體系的重要舉措，是分析研判就業(yè)形勢、促進(jìn)人才合理流動(dòng)的客觀(guān)需要。各地人力資源社會(huì )保障部門(mén)要加強組織領(lǐng)導，將人才公共服務(wù)機構市場(chǎng)供求信息發(fā)布工作列入重要工作日程，明確專(zhuān)人負責，加大投入力度，加快信息化建設，確保此項工作順利開(kāi)展。要加強信息分析發(fā)布和應用，為勞動(dòng)者求職、單位招聘和政府決策提供參考，充分發(fā)揮市場(chǎng)供求信息對人才流動(dòng)的導向性作用，促進(jìn)人才優(yōu)化配置。

二、充分發(fā)揮市場(chǎng)供求信息采集點(diǎn)作用?，F有市場(chǎng)供求信息采集點(diǎn)為部分城市69家人才公共服務(wù)機構及其所屬的59家網(wǎng)站（見(jiàn)附件1），負責收集、整理、上報現場(chǎng)招聘會(huì )和網(wǎng)上供求情況。各地要在鞏固現有信息采集點(diǎn)的同時(shí)，視情將具備條件的其他人才公共服務(wù)機構和網(wǎng)站納入進(jìn)來(lái)。信息采集點(diǎn)按季度收集、整理、上報有關(guān)數據，包括用人單位信息及崗位需求情況、個(gè)人求職信息和求職意向等。

三、嚴格按照要求統計市場(chǎng)供求情況。統計現場(chǎng)招聘會(huì )供求情況時(shí)，采集點(diǎn)須向全部用人單位發(fā)放問(wèn)卷調查表；要向不少于入場(chǎng)求職人數10%的求職個(gè)人進(jìn)行抽樣調查，并推算出各類(lèi)求職人員數量；每次招聘活動(dòng)結束后，須對市場(chǎng)供求信息進(jìn)行統計匯總，形成統計總表并上報。統計網(wǎng)上招聘供求情況時(shí)，要對照統計報表要求，從本網(wǎng)站后臺逐項統計匯總各項數據；同一統計周期內職位數和求職人數均不得重復計算。

四、確保市場(chǎng)供求信息采集分析質(zhì)量。各地要積極拓寬信息收集渠道，提高統計數據的準確性，擴大信息覆蓋面。采集數據必須真實(shí)、準確、有效，上報的報表要齊全，數據要符合表內和表與表之間的邏輯關(guān)系。網(wǎng)站采集點(diǎn)要逐步實(shí)現系統自動(dòng)生成報表功能。各采集點(diǎn)要加強統計分析專(zhuān)員的培訓，提高統計分析專(zhuān)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，要保持統計分析專(zhuān)員相對穩定,人員變動(dòng)時(shí)請及時(shí)上報有關(guān)情況。

五、嚴格按照時(shí)限上報數據。各季度市場(chǎng)供求數據統計起止時(shí)間為：第一季度為上年度的12月11日-本年度3月10日，第二季度為3月11日-6月10日，第三季度為6月11日-9月10日，第四季度為9月11日-12月10日。各季度統計數據的上報時(shí)間，為每季度最后一個(gè)月的15－17日。各季度上報的報表詳見(jiàn)附件2和附件3，上報方式為網(wǎng)上在線(xiàn)填報（登錄中國人力資源市場(chǎng)網(wǎng)：chrm.mohrss.gov.cn）。

六、加強工作進(jìn)展情況督導。各地要對人才公共服務(wù)機構供求信息發(fā)布工作加強督促和指導。部里將對信息采集點(diǎn)信息采集分析和報送數據工作建立工作臺賬，定期統計分析，按照信息報送的及時(shí)性、準確性、全面性、規范性的要求，每季度對各采集點(diǎn)的數據上報及分析情況進(jìn)行通報，年終對做得好的單位和個(gè)人以適當方式予以表?yè)P。






附件:

1.全國部分人才公共服務(wù)機構市場(chǎng)供求信息分析采集點(diǎn)名單

2.現場(chǎng)招聘會(huì )供求情況統計表

3.網(wǎng)絡(luò )招聘供求情況統計表






 

人力資源社會(huì )保障部辦公廳

2020年11月11日

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