閩人社辦〔2020〕60號《福建省人力資源和社會(huì )保障廳辦公室關(guān)于做好技工院校職業(yè)技能等級認定試點(diǎn)工作的通知》

福建省人力資源和社會(huì )保障廳辦公室關(guān)于做好技工院校職業(yè)技能等級認定試點(diǎn)工作的通知







閩人社辦〔2020〕60號

各設區市人力資源和社會(huì )保障局、平潭綜合實(shí)驗區黨工委黨群工作部、各技工院校、各有關(guān)單位：

為全面提升技工教育人才培養質(zhì)量，積極促進(jìn)技工院校學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)，發(fā)揮技工院校在技能儲備人才培養、評價(jià)方面的主體作用，鼓勵支持技工院校參與職業(yè)技能提升行動(dòng)，根據《人力資源社會(huì )保障部關(guān)于改革完善技能人才評價(jià)制度的意見(jiàn)》（人社部發(fā)〔2019〕90號）和《關(guān)于做好技工院校學(xué)生職業(yè)技能等級認定試點(diǎn)工作的通知》（人社職司便函〔2019〕52號）要求，現就做好我省技工院校職業(yè)技能等級認定試點(diǎn)工作通知如下：

一、試點(diǎn)范圍及評價(jià)內容、方式

（一）評價(jià)實(shí)施主體

1.已在人社部門(mén)備案開(kāi)展技能等級認定的企業(yè)可發(fā)揮企業(yè)培養評價(jià)主體作用，通過(guò)企校合作方式，參與技工院校人才培養評價(jià)，為學(xué)生提供職業(yè)技能等級認定服務(wù)，頒發(fā)職業(yè)技能等級證書(shū)。

2.經(jīng)人社部門(mén)遴選公布的社會(huì )培訓評價(jià)組織，可根據技工院校需求，為學(xué)生提供職業(yè)技能等級認定服務(wù)，頒發(fā)職業(yè)技能等級證書(shū)。

3.技工院校原設有職業(yè)技能鑒定所站的，經(jīng)備案后，按備案的職業(yè)（工種）、等級對本校學(xué)生開(kāi)展職業(yè)技能等級認定工作。

4.職業(yè)院校、高等院校原設有職業(yè)技能鑒定所站的 ，可按照自愿原則，經(jīng)備案后，按備案的職業(yè)（工種）、等級對本校學(xué)生開(kāi)展職業(yè)技能等級認定工作。

（二）條件范圍

1.擬開(kāi)展評價(jià)的職業(yè)（工種）及等級應與技工院校主干專(zhuān)業(yè)設置相適應。

2.具有與評價(jià)職業(yè)（工種）相適應的專(zhuān)職工作人員以及專(zhuān)家隊伍、考評人員、質(zhì)量督導人員。

3.具有與評價(jià)職業(yè)（工種）相適應的場(chǎng)地、設施設備和視頻監控系統。

（三）試點(diǎn)職業(yè)（工種）范圍

試點(diǎn)院校開(kāi)展認定的職業(yè)（工種）應為《中華人民共和國職業(yè)分類(lèi)大典（2015年版）》中收錄的技能類(lèi)職業(yè)（工種）和新職業(yè)?！?a href='http://jumpstarthappiness.com/doc/24381.html' title='人社部發(fā)〔2017〕68號《人力資源社會(huì )保障部關(guān)于公布國家職業(yè)資格目錄的通知》' target='_blank'>國家職業(yè)資格目錄》內的職業(yè)資格及尚未頒布國家職業(yè)技能標準的職業(yè)（工種）暫不納入試點(diǎn)范圍。

（四）評價(jià)依據

試點(diǎn)院校開(kāi)展職業(yè)技能等級認定的職業(yè)（工種）應按照已頒布國家職業(yè)技能標準執行。

（五）評價(jià)方式

試點(diǎn)院校采取“理論考試+實(shí)操考核”的方式開(kāi)展認定，理論考試成績(jì)可由本專(zhuān)業(yè)（科目）結課考試成績(jì)替代。對于人社部在我省試行“一體化”課程教學(xué)模式的專(zhuān)業(yè)，可以過(guò)程考核結果作為取證依據。

二、實(shí)施程序

（一）試點(diǎn)院校備案

1.申請備案。本著(zhù)自愿申報的原則，符合條件的技工院校進(jìn)行申報。省屬公辦技工院校向省職業(yè)技能鑒定指導中心（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“省中心”）、其他技工院校按屬地管理的原則向所在地市級職業(yè)技能鑒定指導中心（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“市中心”）提交備案申請材料。（詳見(jiàn)附件1.2）。

2.備案審核。省屬公辦技工院校申報材料由省中心進(jìn)行審核及備案評估。其他技工院校申報材料由市中心進(jìn)行審核及備案評估，經(jīng)當地人社局同意后報省中心匯總。

3.公布目錄。省人社廳將審核合格的技工院校報人力資源和社會(huì )保障部備案后, 列入我省職業(yè)技能評價(jià)機構目錄并向社會(huì )公布。省中心向技工院校發(fā)放備案回執（含機構備案編號及備案有效期），期滿(mǎn)后根據評估結果、院校意愿等決定是否予以延期。評價(jià)機構目錄實(shí)行動(dòng)態(tài)調整。

職業(yè)院校、高等院校參照技工院校流程備案,向本單位鑒定站所屬的職業(yè)技能鑒定指導中心申報備案。

（二）認定方法步驟

1.實(shí)施評價(jià)。完成備案的試點(diǎn)院校根據工作方案，在規定范圍內開(kāi)展職業(yè)技能等級認定工作。每批次認定開(kāi)展前10個(gè)工作日，按隸屬關(guān)系通報省或市級中心。各級職業(yè)技能鑒定指導中心對認定過(guò)程進(jìn)行監督。

2.質(zhì)量監督。各級人社部門(mén)按照“雙隨機、一公開(kāi)”原則，采取日常檢查與定期評估、現場(chǎng)督導與隨機抽查相結合方式，對試點(diǎn)院校評價(jià)過(guò)程實(shí)行抽查，強化評價(jià)質(zhì)量監管。

3．結果備案。試點(diǎn)院校開(kāi)展自主認定結果在院校內予以公示，公示期5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，試點(diǎn)院校于10個(gè)工作日內，將認定結果及擬頒發(fā)證書(shū)信息報各級職業(yè)技能鑒定指導中心。

4.認定結果。經(jīng)各級職業(yè)技能鑒定指導中心審核的人員，由試點(diǎn)院校參照人力資源和社會(huì )保障部職業(yè)技能鑒定中心提供的證書(shū)參考樣式及證書(shū)編碼規則，制作并頒發(fā)職業(yè)技能等級證書(shū)（或電子證書(shū)）。省中心負責建立職業(yè)技能等級證書(shū)信息查詢(xún)系統，并與人力資源和社會(huì )保障部職業(yè)技能鑒定中心全國聯(lián)網(wǎng)查詢(xún)系統對接，對外公開(kāi)認定結果，免費向社會(huì )提供證書(shū)查詢(xún)服務(wù)。

三、工作要求

（一）省級人社行政部門(mén)負責全省職業(yè)技能等級認定工作的綜合指導工作，省中心負責全省職業(yè)技能等級認定綜合管理及考評人員、督導人員和專(zhuān)家隊伍建設。各地人社部門(mén)負責所屬試點(diǎn)院校職業(yè)技能等級認定具體管理工作。

（二）各級職業(yè)技能鑒定指導中心要做好試點(diǎn)院校技能等級認定技術(shù)支持與質(zhì)量監督工作，在評價(jià)方案、命題、題庫管理等方面提供技術(shù)服務(wù)。省中心通過(guò)搭建技能等級評價(jià)工作監管服務(wù)平臺和相關(guān)人員的培訓服務(wù)，為各級職業(yè)技能鑒定指導中心做好事前備案、事中監管、事后服務(wù)提供有力抓手。

（三）試點(diǎn)院校應建立問(wèn)題回溯和責任追究機制，在備案的職業(yè)（工種）范圍內開(kāi)展職業(yè)技能等級認定，不得授權或委托其他機構開(kāi)展職業(yè)技能等級認定，連續兩年不開(kāi)展工作的，視同自行退出。須建立工作臺賬，按規定做好職業(yè)技能等級證書(shū)的核發(fā)和統計工作，主動(dòng)接受人社部門(mén)的事中事后監管，并按照“誰(shuí)評價(jià)、誰(shuí)發(fā)證、誰(shuí)負責”原則承擔主體責任。對違規認定的，停止試點(diǎn)，更新備案信息，移出職業(yè)技能評價(jià)機構目錄。

（四）鼓勵有條件的試點(diǎn)院校積極參與全民技能提升培訓評價(jià)，面向社會(huì )開(kāi)展職業(yè)技能等級認定工作。

（五）試點(diǎn)院校開(kāi)展評價(jià)活動(dòng)應嚴格按照《職業(yè)技能等級認定工作規程（試行）》要求，制定考務(wù)管理、質(zhì)量管理、證書(shū)管理、收費管理等管理辦法并向社會(huì )公示公開(kāi)，接受社會(huì )監督。

聯(lián)系人：省人社廳職業(yè)能力建設處 黃暉

聯(lián)系電話(huà)：0591-87522301

省職業(yè)技能鑒定指導中心 林愷

聯(lián)系電話(huà)：0591-87629279




附件：

1.職業(yè)技能等級認定試點(diǎn)備案表

2.職業(yè)技能等級認定試點(diǎn)備案申請材料要求





 

福建省人力資源和社會(huì )保障廳辦公室

2020年6月4日

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