魯人社發(fā)〔2015〕29號《山東省人力資源和社會(huì )保障廳山東省財政廳關(guān)于統一和規范企業(yè)職工基本養老保險費補繳政策的通知》

山東省人力資源和社會(huì )保障廳山東省財政廳關(guān)于統一和規范企業(yè)職工基本養老保險費補繳政策的通知






魯人社發(fā)〔2015〕29號

各市人力資源社會(huì )保障局、財政局：

為妥善處理《中華人民共和國社會(huì )保險法》實(shí)施前我省用人單位欠繳養老保險費和職工中斷繳費、應保未保等問(wèn)題，統一和規范全省企業(yè)職工基本養老保險補繳政策,根據《中華人民共和國社會(huì )保險法》、《人力資源和社會(huì )保障部實(shí)施〈中華人民共和國社會(huì )保險法〉若干規定》（人力資源和社會(huì )保障部令第13號），現就有關(guān)事項通知如下：

一、補繳范圍和條件

（一）我省企業(yè)職工中仍與單位存續勞動(dòng)關(guān)系、未到達法定退休年齡，因各種原因應保未保、中斷繳費或欠費的，可補繳2011年6月30日（含）以前應保未保年限的企業(yè)職工基本養老保險費。

（二）具有我省戶(hù)籍，曾在我省機關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì )團體等有過(guò)工作經(jīng)歷，但因各種原因解除勞動(dòng)關(guān)系或離開(kāi)原單位，未參加企業(yè)職工基本養老保險或中斷繳費的男年滿(mǎn)45周歲、女年滿(mǎn)40周歲的人員，可憑有效原始材料，以個(gè)人身份補繳2011年6月30日（含）前的企業(yè)職工基本養老保險費。

（三）具有我省戶(hù)籍，2011年6月30日（含）以前領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執照的個(gè)體工商戶(hù)，可以個(gè)人身份補繳領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執照至2011年6月30日（含）以前的企業(yè)職工基本養老保險費。

2011年7月1日（含）以后，發(fā)生應保未保、中斷繳費或欠費情形的，按照《中華人民共和國社會(huì )保險法》等有關(guān)法律規定執行。

二、補繳基數和比例

（一）以單位職工身份補繳的，用人單位和個(gè)人可按申報并經(jīng)參保地社會(huì )保險經(jīng)辦機構核定的歷年繳費基數和繳費比例為其補繳基本養老保險費（含本金和利息）。無(wú)法確定歷年工資收入的，以所在市（指設區的市，含養老保險省直管企業(yè)，下同）執行的歷年在崗職工平均工資的60%為基數補繳。利息以歷年公布的企業(yè)職工基本養老保險個(gè)人賬戶(hù)記賬利率計算。補繳費用由單位和個(gè)人分別負擔，一次性繳清。

（二）以個(gè)人身份補繳的，均以補繳時(shí)所在市執行的上年度在崗職工平均工資的60%為基數，按20%的比例，補繳歷年基本養老保險費。補繳費用由個(gè)人負擔，一次性繳清。

三、個(gè)人賬戶(hù)和繳費工資指數

（一）以單位職工身份補繳的，補繳費用全額到位后，社會(huì )保險經(jīng)辦機構將補繳費用按規定分別計入統籌基金和個(gè)人賬戶(hù)。

（二）以個(gè)人身份補繳的，補繳費用全額到位后，社會(huì )保險經(jīng)辦機構以上年度在崗職工平均工資的60%為基數，按8%的比例為參保人員計入或補建基本養老保險個(gè)人賬戶(hù)。今后在省內轉移養老保險關(guān)系或計發(fā)基本養老金時(shí)，按上述辦法補繳期間歷年的繳費工資指數均統一認定為0.6，并在其個(gè)人賬戶(hù)信息中作特別標記。

四、補繳年限和年齡限定

（一）男年滿(mǎn)45周歲未滿(mǎn)60周歲、女年滿(mǎn)40周歲未滿(mǎn)55周歲的人員，以個(gè)人身份補繳的，一次性補繳的年限不得超過(guò)10年，補繳時(shí)間不得早于所在市實(shí)施基本養老保險“統賬結合”的時(shí)間，其中個(gè)體工商戶(hù)補繳時(shí)間不得早于領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執照的時(shí)間。

補繳后繼續繳費至男年滿(mǎn)60周歲、女年滿(mǎn)55周歲時(shí)，補繳及實(shí)際繳費年限累計滿(mǎn)15年的，可按規定辦理領(lǐng)取基本養老金手續；不滿(mǎn)15年的，可延長(cháng)繳費至滿(mǎn)15年，再按規定辦理領(lǐng)取基本養老金手續。延長(cháng)繳費的具體辦法按國家和我省有關(guān)規定執行。

（二）男年滿(mǎn)60周歲、女年滿(mǎn)55周歲的人員，以個(gè)人身份補繳的，可一次性補繳15年，按規定辦理領(lǐng)取基本養老金手續。

（三）在計算養老金待遇時(shí)，計算個(gè)人賬戶(hù)養老金的計發(fā)月數，按照《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養老保險制度的決定》（國發(fā)〔2005〕38號）有關(guān)規定執行，70周歲以上人員統一按70周歲的計發(fā)月數確定。

以上年齡計算均截止2014年12月31日。

五、審核程序

以單位職工身份補繳的，由單位提出書(shū)面申請，在單位參保地社會(huì )保險經(jīng)辦機構辦理補繳手續；以個(gè)人身份補繳的，按屬地原則，在現戶(hù)籍所在地社會(huì )保險經(jīng)辦機構申請辦理補繳手續。市級人力資源社會(huì )保障部門(mén)要對此進(jìn)行審核備案。申辦補繳時(shí)，應提供以下材料：

1．本人身份證、戶(hù)口簿。

2．本人原始檔案、《勞動(dòng)合同》、用工登記表、工資臺賬等證明其工作經(jīng)歷的相關(guān)原始資料。

3．個(gè)體工商戶(hù)應提供工商營(yíng)業(yè)執照。

六、其它問(wèn)題

（一）以個(gè)人身份補繳、有過(guò)工作經(jīng)歷、按本通知規定補繳及實(shí)際繳費年限滿(mǎn)15年，且能夠提供有效原始材料的，實(shí)行個(gè)人繳費制度前按國家和省有關(guān)規定可以計算為連續工齡的年限，可認定為視同繳費年限。

（二）按本通知規定補繳企業(yè)職工基本養老保險費的參保人員，已參加居民基本養老保險的，其居民基本養老保險個(gè)人賬戶(hù)暫予封存，到達法定退休年齡時(shí)，按照人力資源社會(huì )保障部、財政部《關(guān)于印發(fā)〈城鄉養老保險制度銜接暫行辦法〉的通知》（人社部發(fā)〔2014〕7號）和《山東省人力資源和社會(huì )保障廳山東省財政廳關(guān)于城鄉養老保險制度銜接有關(guān)事項的通知》（魯人社發(fā)〔2014〕36號）規定辦理城鄉養老保險制度銜接手續；已享受居民基本養老保險待遇或定期遺屬生活困難補助費的，自辦理補繳手續領(lǐng)取基本養老金待遇的當月起停發(fā)其原待遇。

（三）各市自行出臺的規定與本通知規定不一致的，按本通知執行。今后國家有新規定的，按國家規定執行。

本通知自2015年7月1日起施行，有效期至2020年6月30日。




 

山東省人力資源和社會(huì )保障廳

山東省財政廳

2015年5月4日

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