皖人社秘〔2018〕422號《安徽省人力資源和社會(huì )保障廳辦公室關(guān)于加強職稱(chēng)評審工作誠信機制建設的通知》

安徽省人力資源和社會(huì )保障廳辦公室關(guān)于加強職稱(chēng)評審工作誠信機制建設的通知






皖人社秘〔2018〕422號

各市、省直管縣人力資源社會(huì )保障局，省直有關(guān)單位、省屬有關(guān)企業(yè)：

為深入貫徹中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于深化職稱(chēng)制度改革的意見(jiàn)》（中辦發(fā)〔2016〕77號）和省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于深化職稱(chēng)制度改革的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)〔2017〕59號）精神，簡(jiǎn)化職稱(chēng)申報手續，進(jìn)一步完善職稱(chēng)評審誠信承諾和失信懲戒機制，現就有關(guān)問(wèn)題通知如下：

一、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格時(shí)，無(wú)須提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復印件。但申報人必須簽署《申報專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格誠信承諾書(shū)》，承諾提交所有申報材料真實(shí)可信。用人單位須對申報材料認真核實(shí)、嚴格把關(guān)，充分公示、接受監督，并簽署審核意見(jiàn)、加蓋單位公章。

二、對違背誠信承諾、申報材料弄虛作假的申報人實(shí)行“一票否決”，一經(jīng)核實(shí)，一律取消其申報資格，并在用人單位通報。因失信被用人單位通報兩次以上的（含兩次），在全省范圍通報，5年內不得申報職稱(chēng)，并記入專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員征信共享平臺。

三、對通過(guò)弄虛作假、學(xué)術(shù)造假、暗箱操作等違紀違規行為取得的職稱(chēng)一律予以撤銷(xiāo)，提請有關(guān)部門(mén)對申報人按照相關(guān)法律法規嚴肅處理，且在全省范圍予以通報，5年內不得申報職稱(chēng)，并記入專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員征信共享平臺；同時(shí)對履行審核把關(guān)職責不力的用人單位在全省予以通報。用人單位故意隱瞞不報、甚至協(xié)助弄虛作假的，提請有關(guān)部門(mén)按照相關(guān)法律法規對有關(guān)人員嚴肅處理。

各地、各單位接此通知后要迅速傳達學(xué)習，并抓好貫徹落實(shí)。





 

安徽省人力資源和社會(huì )保障廳辦公室

2018 年12月18日

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