豫人社函〔2021〕252號《河南省人力資源和社會(huì )保障廳河南省機關(guān)事務(wù)管理局關(guān)于評選推薦全國機關(guān)事務(wù)工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的通知》

河南省人力資源和社會(huì )保障廳河南省機關(guān)事務(wù)管理局關(guān)于評選推薦全國機關(guān)事務(wù)工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的通知






豫人社函〔2021〕252號

各省轄市、濟源示范區人力資源社會(huì )保障局、機關(guān)事務(wù)管理部門(mén)，省事管局各處室、局屬各單位：

為表彰先進(jìn)、弘揚正氣，激勵廣大干部職工進(jìn)一步做好新形勢下的機關(guān)事務(wù)工作，充分展現新時(shí)代機關(guān)事務(wù)工作者的精神風(fēng)貌，人力資源社會(huì )保障部、國家機關(guān)事務(wù)管理局決定開(kāi)展全國機關(guān)事務(wù)工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人評選表彰活動(dòng)。根據《人力資源社會(huì )保障部國家機關(guān)事務(wù)管理局關(guān)于評選全國機關(guān)事務(wù)工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的通知》（人社部函〔2021〕123號）要求，現就我省評選推薦工作有關(guān)事項通知如下。

一、評選推薦范圍和名額

（一）評選推薦范圍

1.先進(jìn)集體的評選推薦范圍：全省各級機關(guān)事務(wù)管理部門(mén)（含內設處、科、室）及其所屬單位。

2.先進(jìn)個(gè)人的評選推薦范圍：在上述單位工作5年以上（含5年）的在職干部職工。

（二）評選推薦名額

國家分配我省推薦名額先進(jìn)集體4個(gè)、先進(jìn)個(gè)人4名。各地機關(guān)事務(wù)管理部門(mén)會(huì )同人力資源社會(huì )保障局負責本轄區的推薦工作。省事管局按照評選條件擇優(yōu)推薦1個(gè)先進(jìn)集體和1名先進(jìn)個(gè)人，其他各推薦單位按照評選條件擇優(yōu)推薦1個(gè)先進(jìn)集體或1名先進(jìn)個(gè)人。無(wú)符合條件的，可不推薦。

二、評選推薦條件

全國機關(guān)事務(wù)工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人應堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì )精神，增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，嚴格執行黨的路線(xiàn)方針政策，模范遵守法律法規，無(wú)違法違紀問(wèn)題。具體評選推薦條件如下：

（一）先進(jìn)集體評選推薦條件

同時(shí)具備以下條件的，可推薦為“全國機關(guān)事務(wù)工作先進(jìn)集體”：

1.加強科學(xué)管理，堅持依法保障，提升服務(wù)水平，厲行勤儉節約，強化專(zhuān)業(yè)意識、效率意識和責任意識，規章制度和工作機制完善，在近年來(lái)的機關(guān)事務(wù)保障和服務(wù)管理工作中取得突出成績(jì)。近5年無(wú)重大安全責任事故。

2.勇于開(kāi)拓，銳意進(jìn)取，有改革創(chuàng )新精神，能深入研究和及時(shí)解決機關(guān)事務(wù)工作中的新情況、新問(wèn)題，在加強以資產(chǎn)管理為基礎的集中統一管理和推進(jìn)法治化、標準化、信息化建設方面走在前列，改革創(chuàng )新經(jīng)驗具有典型性、示范性。

3.組織機構健全，領(lǐng)導班子團結協(xié)作，決策科學(xué)，作風(fēng)民主，清正廉潔，具有較強的凝聚力、戰斗力；干部職工隊伍安定團結，奮發(fā)向上，勤政務(wù)實(shí)。

4.能夠嚴格執行中央八項規定及其實(shí)施細則精神，堅決反對“四風(fēng)”，認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設“兩個(gè)責任”，紀律作風(fēng)好。

（二）先進(jìn)個(gè)人評選推薦條件

具備下列條件之一，可推薦為“全國機關(guān)事務(wù)工作先進(jìn)個(gè)人”：

1.在管理上，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓進(jìn)取，作風(fēng)正派，敢于擔當，綜合素質(zhì)過(guò)硬，管理理念先進(jìn)，能夠主動(dòng)適應機關(guān)事務(wù)工作發(fā)展新形勢，在機關(guān)事務(wù)管理工作方面作出了突出貢獻。

2.在服務(wù)保障上，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，刻苦鉆研，精通業(yè)務(wù)，職業(yè)技能過(guò)硬，勇于創(chuàng )新，具有強烈的事業(yè)心、責任感和奉獻精神，勇于攻堅克難，積極追求高標準、零差錯，在機關(guān)事務(wù)服務(wù)保障工作方面作出了突出貢獻。

3.在重要專(zhuān)項工作上，積極貫徹落實(shí)“立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局”要求，在機關(guān)事務(wù)管理體制改革、機關(guān)運行保障立法、機關(guān)事務(wù)標準化信息化建設等其他重大專(zhuān)項工作中作出了突出貢獻。

三、評選推薦程序

（一）組織推薦。擬推薦對象由所在單位廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)、充分醞釀、領(lǐng)導班子集體研究決定，并在本單位公示5個(gè)工作日。公示內容應包括擬推薦對象的基本情況和主要事跡。擬推薦對象應經(jīng)縣級以上人力資源社會(huì )保障部門(mén)及機關(guān)事務(wù)管理部門(mén)自下而上逐級審核；省事管局內設機構、局屬單位組織推薦的，由同級組織人事部門(mén)審核報送。

各推薦單位于2021年9月29日前將初審材料，連同電子版一并報省評選推薦領(lǐng)導小組辦公室。初審材料包括：初審推薦工作報告（內容為推薦過(guò)程、對擬推薦對象進(jìn)行審核、集體研究、公示等情況及其他需要說(shuō)明的情況）、《全國機關(guān)事務(wù)工作先進(jìn)集體初審推薦登記表》（附件2）或《全國機關(guān)事務(wù)工作先進(jìn)個(gè)人初審推薦登記表》（附件3）。

（二）進(jìn)行初審。省評選推薦領(lǐng)導小組辦公室對各推薦單位推薦程序的規范性、推薦材料的真實(shí)性以及擬推薦對象的身份、簡(jiǎn)歷、事跡等進(jìn)行嚴格審核，提出建議名單，經(jīng)省評選推薦領(lǐng)導小組審定后，確定擬推薦對象，于2021年10月10日前上報全國評選表彰工作領(lǐng)導小組。

（三）復審、公示。省評選推薦領(lǐng)導小組辦公室根據全國評選表彰工作領(lǐng)導小組初審的反饋意見(jiàn)組織復審，統一征求省級公安部門(mén)意見(jiàn)。其中，推薦對象是機關(guān)事業(yè)單位工作人員的，須按照干部管理權限征求組織人事、紀檢監察等部門(mén)意見(jiàn)；推薦對象是企業(yè)及企業(yè)負責人的，須征求縣級以上生態(tài)環(huán)境、人力資源社會(huì )保障、稅務(wù)、市場(chǎng)監管、應急管理等有關(guān)主管部門(mén)意見(jiàn)，國有企業(yè)及其負責人還須征求紀檢監察和審計等部門(mén)意見(jiàn)，民營(yíng)企業(yè)及其負責人還須征求統戰部門(mén)和工商聯(lián)意見(jiàn)。凡違反國家法律法規、政策規定，發(fā)生安全生產(chǎn)事故和嚴重職業(yè)危害，無(wú)故拖欠職工工資，未按規定繳納社會(huì )保險費的企事業(yè)單位及其負責人不能參加評選。

各推薦單位于2021年10月29日前將復審推薦材料報省評選推薦領(lǐng)導小組。復審材料包括：正式推薦工作報告（包括正式推薦工作組織情況、推薦過(guò)程、推薦對象征求意見(jiàn)情況、推薦意見(jiàn)等內容）、《全國機關(guān)事務(wù)工作先進(jìn)集體推薦審批表》（附件4）或《全國機關(guān)事務(wù)工作先進(jìn)個(gè)人推薦審批表》（附件5）、《全國機關(guān)事務(wù)工作先進(jìn)個(gè)人征求意見(jiàn)表》（附件5）、《企業(yè)征求意見(jiàn)表》（附件7）或《企業(yè)負責人征求意見(jiàn)表》（附件8）。

省評選推薦領(lǐng)導小組辦公室將推薦對象在全省范圍進(jìn)行公示。公示內容包括所推薦單位名稱(chēng)、個(gè)人姓名和簡(jiǎn)要事跡，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

（四）研究上報。省評選推薦領(lǐng)導小組辦公室根據征求意見(jiàn)、復審、公示情況，提請省評選推薦領(lǐng)導小組研究確定正式推薦對象，上報全國評選表彰工作領(lǐng)導小組。

所有推薦材料請同時(shí)報送紙質(zhì)版和電子版。主要先進(jìn)事跡材料以第三人稱(chēng)表述，要求文字通順、事跡突出，用典型事例說(shuō)話(huà)，字數1500字左右。紙質(zhì)版材料用A4紙打印，一式5份，電子版材料均刻錄成光盤(pán)附送。推薦的先進(jìn)個(gè)人需提供本人近期免冠2寸彩色證件照5張（在照片背面注明單位、姓名），并附照片電子版。照片應為白色背景，頭部須占照片面積一半以上，文件大小50-500KB之間，JPG格式，文件命名格式為“中文姓名”加“-”加8位數字“出生年月日”，如“張某某-19660101”。表格電子版可在國家機關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站（www.ggj.gov.cn）下載，請嚴格按照填表說(shuō)明填寫(xiě)，不得隨意更改格式。

四、獎勵辦法

人力資源社會(huì )保障部、國家機關(guān)事務(wù)管理局作出《關(guān)于表彰全國機關(guān)事務(wù)工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的決定》，適時(shí)召開(kāi)表彰大會(huì )。堅持精神獎勵和物質(zhì)獎勵相結合、以精神獎勵為主的原則，對受到表彰的先進(jìn)集體，由人力資源社會(huì )保障部、國家機關(guān)事務(wù)管理局授予“全國機關(guān)事務(wù)工作先進(jìn)集體”稱(chēng)號，頒發(fā)獎牌、證書(shū)；對受到表彰的先進(jìn)個(gè)人，由人力資源社會(huì )保障部、國家機關(guān)事務(wù)管理局授予“全國機關(guān)事務(wù)工作先進(jìn)個(gè)人”稱(chēng)號，頒發(fā)獎?wù)?、證書(shū)，享受省部級表彰獎勵獲得者待遇。

五、工作要求

（一）堅持公開(kāi)公平公正的原則。評選推薦工作堅持公開(kāi)、公平、公正，嚴格按照自下而上、逐級推薦、差額評選、民主擇優(yōu)的方式進(jìn)行。嚴格執行規定程序，實(shí)行初審、復審兩次審核，落實(shí)所在單位公示和省級公示。

（二）堅持面向基層、面向一線(xiàn)。重點(diǎn)向長(cháng)期在條件艱苦、工作困難地方工作的同志傾斜。不評選副司局級或者相當于副司局級以上單位和干部、縣級以上黨委或者政府，縣處級干部比例控制在20%以?xún)?。已獲得過(guò)省部級表彰獎勵的，一般不參與評選，如在近5年內作出新的突出貢獻，可以參加評選。如有企業(yè)或企業(yè)負責人參加評選，也應從嚴控制比例，并嚴格按相關(guān)要求進(jìn)行參評。

（三）嚴格評選推薦標準。評選推薦要嚴格遵守政治紀律和政治規矩，切實(shí)發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導和把關(guān)作用，站在政治大局和工作全局高度組織推薦。堅持以政治表現、業(yè)績(jì)貢獻為主要衡量標準，有違紀違法情況的一律不得推薦，切實(shí)把政治意識強、工作業(yè)績(jì)好、表率作用強的單位和個(gè)人評選推薦出來(lái)。各有關(guān)單位要加強組織領(lǐng)導，精心籌劃部署，嚴密組織實(shí)施，對擬推薦對象要嚴把政治關(guān)、實(shí)績(jì)關(guān)、身份關(guān)、廉潔關(guān)、形象關(guān)，推薦的集體和個(gè)人要有突出的事跡，確保先進(jìn)性、典型性和代表性。

（四）嚴肅工作紀律。對于偽造身份、事跡騙取榮譽(yù)或未嚴格按照評選推薦條件和規定程序推薦的單位或個(gè)人，經(jīng)查實(shí)后撤銷(xiāo)評選資格，取消相應推薦名額，不予遞補或重報，并取消該單位或地區參加下一屆評選表彰活動(dòng)的資格。對于在推薦評選工作中有嚴重瀆職或者弄虛作假、借機謀取私利、收受賄賂等違紀違法行為的人員，按照有關(guān)規定予以嚴肅處理。對于已授予先進(jìn)集體或先進(jìn)個(gè)人稱(chēng)號的表彰對象，如發(fā)生違法違紀行為，撤銷(xiāo)其稱(chēng)號，收回獎牌、獎?wù)?、獎金、證書(shū)，取消相應待遇。

（五）激勵創(chuàng )先爭優(yōu)。各級人力資源社會(huì )保障部門(mén)、機關(guān)事務(wù)管理部門(mén)要高度重視、周密安排、精心組織，扎實(shí)做好推薦、評選和宣傳等工作。要以評選推薦為契機，大力宣傳機關(guān)事務(wù)工作先進(jìn)典型事跡，激勵引導廣大機關(guān)事務(wù)工作者堅定理想信念、牢記初心使命，學(xué)習先進(jìn)、爭當先進(jìn)，奮斗奉獻、干事創(chuàng )業(yè)，在本職崗位上作出更加優(yōu)異的成績(jì)。要與黨史學(xué)習教育結合起來(lái)，進(jìn)一步加強機關(guān)事務(wù)管理部門(mén)自身建設特別是政治建設，強化政治機關(guān)意識，著(zhù)力打造政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬的工作隊伍，不斷提升政治素質(zhì)、政策水平、專(zhuān)業(yè)能力、實(shí)踐本領(lǐng)，不斷推進(jìn)新時(shí)代機關(guān)事務(wù)工作高質(zhì)量發(fā)展。

七、組織領(lǐng)導

省人力資源社會(huì )保障廳、省事管局聯(lián)合成立河南省全國機關(guān)事務(wù)工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人評選推薦工作領(lǐng)導小組，負責評選推薦工作的組織領(lǐng)導。領(lǐng)導小組下設辦公室，設在省事管局人事處，具體負責評選推薦的日常工作。




聯(lián)系人：周萌

聯(lián)系電話(huà)：0371-65909056

電子郵箱：sgjrsc@163.com

通訊地址：鄭州市緯二路10號河南省機關(guān)事務(wù)管理局人事處（450003）





附件：

1.河南省全國機關(guān)事務(wù)工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人評選推薦工作領(lǐng)導小組及辦公室人員名單

2.全國機關(guān)事務(wù)工作先進(jìn)集體初審推薦登記表

3.全國機關(guān)事務(wù)工作先進(jìn)個(gè)人初審推薦登記表

4.全國機關(guān)事務(wù)工作先進(jìn)集體推薦審批表

5.全國機關(guān)事務(wù)工作先進(jìn)個(gè)人推薦審批表

6.全國機關(guān)事務(wù)工作先進(jìn)個(gè)人征求意見(jiàn)表

7.企業(yè)征求意見(jiàn)表

8.企業(yè)負責人征求意見(jiàn)表






 

河南省人力資源和社會(huì )保障廳

河南省機關(guān)事務(wù)管理局

2021年9月22日

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