人社部函〔2021〕123號《人力資源社會(huì )保障部國家機關(guān)事務(wù)管理局關(guān)于評選全國機關(guān)事務(wù)工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的通知》

人力資源社會(huì )保障部國家機關(guān)事務(wù)管理局關(guān)于評選全國機關(guān)事務(wù)工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的通知






人社部函〔2021〕123號

各省、自治區、直轄市及新疆生產(chǎn)建設兵團人力資源社會(huì )保障廳（局）、機關(guān)事務(wù)管理部門(mén)，中央國家機關(guān)各部門(mén)、各單位：

近年來(lái)，全國各級機關(guān)事務(wù)管理部門(mén)堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，全面貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì )精神，增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”，不忘初心、牢記使命，圍繞中心、服務(wù)大局，狠抓科學(xué)管理、依法保障、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保障了各級黨政機關(guān)高效有序運行，涌現出一批先進(jìn)典型。為表彰先進(jìn)、弘揚正氣，激勵廣大干部職工進(jìn)一步做好新形勢下的機關(guān)事務(wù)工作，充分展現新時(shí)代機關(guān)事務(wù)工作者的精神風(fēng)貌，人力資源社會(huì )保障部、國家機關(guān)事務(wù)管理局決定開(kāi)展全國機關(guān)事務(wù)工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人評選表彰活動(dòng)?，F將有關(guān)事項通知如下。 

一、評選范圍和表彰名額

（一）先進(jìn)集體的評選范圍：地方各級機關(guān)事務(wù)管理部門(mén)及其所屬單位；中央國家機關(guān)各部門(mén)、各單位機關(guān)事務(wù)管理機構及其所屬單位。 

（二）先進(jìn)個(gè)人的評選范圍：在上述單位工作5年以上（含5年）的在職干部職工。 

（三）表彰名額：“全國機關(guān)事務(wù)工作先進(jìn)集體”120個(gè)，“全國機關(guān)事務(wù)工作先進(jìn)個(gè)人”120名。 

二、評選條件

全國機關(guān)事務(wù)工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人應堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì )精神，增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，嚴格執行黨的路線(xiàn)方針政策，模范遵守法律法規，近5年無(wú)違法違紀問(wèn)題。具體評選條件如下： 

（一）先進(jìn)集體評選條件。 

同時(shí)具備以下條件的，可推薦為“全國機關(guān)事務(wù)工作先進(jìn)集體”： 

1.加強科學(xué)管理，堅持依法保障，提升服務(wù)水平，厲行勤儉節約，強化專(zhuān)業(yè)意識、效率意識和責任意識，規章制度和工作機制完善，在近年來(lái)的機關(guān)事務(wù)保障和服務(wù)管理工作中取得突出成績(jì)。近5年無(wú)重大安全責任事故。 

2.勇于開(kāi)拓，銳意進(jìn)取，有改革創(chuàng )新精神，能深入研究和及時(shí)解決機關(guān)事務(wù)工作中的新情況、新問(wèn)題，在加強以資產(chǎn)管理為基礎的集中統一管理和推進(jìn)法治化、標準化、信息化建設方面走在前列，改革創(chuàng )新經(jīng)驗具有典型性、示范性。 

3.組織機構健全，領(lǐng)導班子團結協(xié)作，決策科學(xué)，作風(fēng)民主，清正廉潔，具有較強的凝聚力、戰斗力；干部職工隊伍安定團結，奮發(fā)向上，勤政務(wù)實(shí)。 

4.能夠嚴格執行中央八項規定及其實(shí)施細則精神，堅決反對“四風(fēng)”，認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設“兩個(gè)責任”，紀律作風(fēng)好。 

（二）先進(jìn)個(gè)人評選條件。 

具備下列條件之一，可推薦為“全國機關(guān)事務(wù)工作先進(jìn)個(gè)人”： 

1.在管理上，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓進(jìn)取，作風(fēng)正派，敢于擔當，綜合素質(zhì)過(guò)硬，管理理念先進(jìn)，能夠主動(dòng)適應機關(guān)事務(wù)工作發(fā)展新形勢，在機關(guān)事務(wù)管理工作方面作出了突出貢獻。 

2.在服務(wù)保障上，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，刻苦鉆研，精通業(yè)務(wù)，職業(yè)技能過(guò)硬，勇于創(chuàng )新，具有強烈的事業(yè)心、責任感和奉獻精神，勇于攻堅克難，積極追求高標準、零差錯，在機關(guān)事務(wù)服務(wù)保障工作方面作出了突出貢獻。 

3.在重要專(zhuān)項工作上，積極貫徹落實(shí)“立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局”要求，在機關(guān)事務(wù)管理體制改革、機關(guān)運行保障立法、機關(guān)事務(wù)標準化信息化建設等其他重大專(zhuān)項工作中作出了突出貢獻。 

三、評選程序

（一）提出擬推薦對象。推薦單位按照分配名額（附件2）和要求組織推薦評選（中央國家機關(guān)每個(gè)部門(mén)和單位可推薦1個(gè)先進(jìn)集體或1名先進(jìn)個(gè)人）。堅持公開(kāi)公平公正原則，采取適當方式，充分聽(tīng)取意見(jiàn)，自下而上、逐級推薦遴選，擬推薦對象須在本單位公示5個(gè)工作日，公示內容包括擬推薦對象的基本情況和主要事跡。公示結束后，向全國機關(guān)事務(wù)工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人評選表彰工作領(lǐng)導小組（以下簡(jiǎn)稱(chēng)領(lǐng)導小組）辦公室報送初審材料。 

（二）初審。領(lǐng)導小組辦公室對報送的推薦材料進(jìn)行評審，將初審結果反饋推薦單位。 

（三）確定正式推薦對象。推薦單位根據反饋意見(jiàn)，在深入考察并按管理權限征求意見(jiàn)基礎上，研究確定正式推薦對象，在省級范圍內公示5個(gè)工作日，公示內容包括推薦單位名稱(chēng)、個(gè)人姓名和簡(jiǎn)要事跡。公示無(wú)異議后，向領(lǐng)導小組辦公室報送復審材料。 

（四）復審。領(lǐng)導小組辦公室對推薦單位報送的正式推薦對象進(jìn)行復審，進(jìn)一步征求有關(guān)方面意見(jiàn)，提出擬表彰對象，并在全國范圍內公示5個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，報領(lǐng)導小組研究確定正式表彰對象。 

四、評選要求

1.堅持公開(kāi)公平公正的原則。嚴格按照自下而上、逐級推薦、差額評選、民主擇優(yōu)的方式進(jìn)行推薦。嚴格執行“兩審三公示”制度，即開(kāi)展初審、復審兩次審核程序，分別在所在單位、省級范圍和全國范圍三級公示。 

2.堅持面向基層、面向一線(xiàn)。重點(diǎn)向長(cháng)期在條件艱苦、工作困難地方工作的同志傾斜。不評選副司局級或者相當于副司局級以上單位和干部、縣級以上黨委或者政府，縣處級干部比例控制在20%以?xún)?。已獲得過(guò)省部級表彰獎勵的，一般不參與評選，如在近5年內作出新的突出貢獻，可以參加評選。如有企業(yè)或企業(yè)負責人參加評選，也應從嚴控制比例，并嚴格按相關(guān)要求進(jìn)行參評。 

3.嚴格評選標準。評選表彰要嚴格遵守政治紀律和政治規矩，切實(shí)發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導和把關(guān)作用，站在政治大局和工作全局高度組織推薦。堅持以政治表現、業(yè)績(jì)貢獻為主要衡量標準，有違紀違法情況的一律不得推薦，切實(shí)把政治意識強、工作業(yè)績(jì)好、表率作用強的單位和個(gè)人評選推薦出來(lái)。各有關(guān)單位要加強組織領(lǐng)導，精心籌劃部署，嚴密組織實(shí)施，對擬推薦對象要嚴把政治關(guān)、實(shí)績(jì)關(guān)、身份關(guān)、廉潔關(guān)、形象關(guān)，推薦的集體和個(gè)人要有突出的事跡，確保先進(jìn)性、典型性和代表性。 

推薦對象由推薦單位征求屬地省級公安部門(mén)意見(jiàn)，其中機關(guān)事業(yè)單位及其人員，須按照干部管理權限征得組織人事部門(mén)同意，并征求紀檢監察部門(mén)意見(jiàn)（附件8）。推薦對象為企業(yè)及其負責人的，須征求企業(yè)所在地紀檢監察、審計、市場(chǎng)監管、稅務(wù)、生態(tài)環(huán)境、人力資源社會(huì )保障、應急管理等部門(mén)意見(jiàn)（附件9、附件10）。 

4.嚴肅工作紀律。對于偽造身份、事跡騙取榮譽(yù)或未嚴格按照評選條件和規定程序推薦的單位或個(gè)人，經(jīng)查實(shí)后撤銷(xiāo)評選資格，取消相應推薦名額，不予遞補或重報，并取消該單位或地區參加下一屆評選表彰活動(dòng)的資格。對于在推薦評選工作中有嚴重瀆職或者弄虛作假、借機謀取私利、收受賄賂等違紀違法行為的人員，按照有關(guān)規定予以嚴肅處理。對于已授予先進(jìn)集體或先進(jìn)個(gè)人稱(chēng)號的表彰對象，如發(fā)生違法違紀行為，撤銷(xiāo)其稱(chēng)號，收回獎牌、獎?wù)?、獎金、證書(shū)，取消相應待遇。 

5.各單位要按時(shí)報送推薦材料。9月20日前，各推薦單位將初審推薦材料報領(lǐng)導小組辦公室。初審材料包括：初審推薦工作報告（內容為推薦過(guò)程、對擬推薦對象進(jìn)行審核、集體研究、公示等情況及其他需要說(shuō)明的情況）、《全國機關(guān)事務(wù)工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人推薦對象匯總表》（附件3）、《全國機關(guān)事務(wù)工作先進(jìn)集體初審推薦登記表》（附件4）或《全國機關(guān)事務(wù)工作先進(jìn)個(gè)人初審推薦登記表》（附件5）。 

11月10日前，各單位將正式推薦材料報送領(lǐng)導小組辦公室。正式推薦材料包括：正式推薦工作報告（包括正式推薦工作組織情況、推薦過(guò)程、推薦對象征求意見(jiàn)情況、在省級范圍公示情況、推薦意見(jiàn)等內容）、《全國機關(guān)事務(wù)工作先進(jìn)集體推薦審批表》（附件6）或《全國機關(guān)事務(wù)工作先進(jìn)個(gè)人推薦審批表》（附件7）、《全國機關(guān)事務(wù)工作先進(jìn)個(gè)人征求意見(jiàn)表》（附件8）、《企業(yè)征求意見(jiàn)表》（附件9）或《企業(yè)負責人征求意見(jiàn)表》（附件10）。 

所有推薦材料請同時(shí)報送紙質(zhì)版和電子版。主要先進(jìn)事跡材料以第三人稱(chēng)表述，要求文字通順、事跡突出，用典型事例說(shuō)話(huà)，字數1500字左右。紙質(zhì)版材料用A4紙打印，一式5份，電子版材料均刻錄成光盤(pán)附送。推薦的先進(jìn)個(gè)人需提供本人近期免冠2寸彩色證件照5張（在照片背面注明單位、姓名），并附照片電子版。照片應為白色背景，頭部須占照片面積一半以上，文件大小50-500KB之間，JPG格式，文件命名格式為“中文姓名”加“-”加8位數字“出生年月日”，如“張某某-19660101”。 

五、表彰形式和獎勵辦法

人力資源社會(huì )保障部、國家機關(guān)事務(wù)管理局作出《關(guān)于表彰全國機關(guān)事務(wù)工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的決定》，適時(shí)召開(kāi)表彰大會(huì )。堅持精神獎勵和物質(zhì)獎勵相結合、以精神獎勵為主的原則，對受到表彰的先進(jìn)集體，由人力資源社會(huì )保障部、國家機關(guān)事務(wù)管理局授予“全國機關(guān)事務(wù)工作先進(jìn)集體”稱(chēng)號，頒發(fā)獎牌、證書(shū)；對受到表彰的先進(jìn)個(gè)人，由人力資源社會(huì )保障部、國家機關(guān)事務(wù)管理局授予“全國機關(guān)事務(wù)工作先進(jìn)個(gè)人”稱(chēng)號，頒發(fā)獎?wù)?、證書(shū)，享受省部級表彰獎勵獲得者待遇。 

六、組織領(lǐng)導

人力資源社會(huì )保障部、國家機關(guān)事務(wù)管理局聯(lián)合成立全國機關(guān)事務(wù)工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人評選表彰工作領(lǐng)導小組（附件1），負責評選表彰工作的組織領(lǐng)導和評審表彰工作。領(lǐng)導小組辦公室設在國家機關(guān)事務(wù)管理局駐京辦事處與綜合管理司，負責評選表彰具體工作。 

為保證評選表彰工作順利進(jìn)行，中央國家機關(guān)各部門(mén)、各單位，各省級人力資源社會(huì )保障部門(mén)和機關(guān)事務(wù)管理部門(mén)應成立相應評選機構，負責本部門(mén)本單位、本地區的評選推薦工作，并于2021年9月10日前將評選工作聯(lián)系表（附件11）報送領(lǐng)導小組辦公室。 

各級人力資源社會(huì )保障部門(mén)、機關(guān)事務(wù)管理部門(mén)要高度重視、周密安排、精心組織，扎實(shí)做好推薦、評選和宣傳等工作。要以推薦評選為契機，大力宣傳機關(guān)事務(wù)工作先進(jìn)典型事跡，激勵引導廣大機關(guān)事務(wù)工作者堅定理想信念、牢記初心使命，學(xué)習先進(jìn)、爭當先進(jìn)，奮斗奉獻、干事創(chuàng )業(yè)，在本職崗位上作出更加優(yōu)異的成績(jì)。要與黨史學(xué)習教育結合起來(lái)，進(jìn)一步加強機關(guān)事務(wù)管理部門(mén)自身建設特別是政治建設，強化政治機關(guān)意識，著(zhù)力打造政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬的工作隊伍，不斷提升政治素質(zhì)、政策水平、專(zhuān)業(yè)能力、實(shí)踐本領(lǐng)，不斷推進(jìn)新時(shí)代機關(guān)事務(wù)工作高質(zhì)量發(fā)展。 

聯(lián)系方式： 

國家機關(guān)事務(wù)管理局駐京辦事處與綜合管理司 

聯(lián)系人：夏進(jìn)泰  徐勝 

聯(lián)系電話(huà)：010-63094191、63094108（傳真） 

電子郵箱：wangshuo@ggj.gov.cn 

通信地址：北京市西城區西安門(mén)大街22號 

郵政編碼：100017 

人力資源社會(huì )保障部國家表彰獎勵辦公室 

聯(lián)系人：王辰儲  杜威 

聯(lián)系電話(huà)：010-84234176、84234177（傳真） 

通信地址：北京市東城區和平里東街3號 

郵政編碼：100013 



附件：

1.全國機關(guān)事務(wù)工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人評選表彰工作領(lǐng)導小組及辦公室人員名單.doc

2.全國機關(guān)事務(wù)工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人推薦名額分配表.doc

3.全國機關(guān)事務(wù)工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人推薦對象匯總表.doc

4.全國機關(guān)事務(wù)工作先進(jìn)集體初審推薦登記表.doc

5.全國機關(guān)事務(wù)工作先進(jìn)個(gè)人初審推薦登記表.doc

6.全國機關(guān)事務(wù)工作先進(jìn)集體推薦審批表.doc

7.全國機關(guān)事務(wù)工作先進(jìn)個(gè)人推薦審批表.doc

8.全國機關(guān)事務(wù)工作先進(jìn)個(gè)人征求意見(jiàn)表.doc

9.企業(yè)征求意見(jiàn)表.doc

10.企業(yè)負責人征求意見(jiàn)表.doc

11.評選工作聯(lián)系表.doc









 

人力資源社會(huì )保障部

國家機關(guān)事務(wù)管理局

2021年9月2日

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