陜政辦字〔2019〕5號《陜西省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈交流學(xué)習工作管理辦法（試行）〉的通知》

《陜西省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈交流學(xué)習工作管理辦法（試行）〉的通知》






陜政辦字〔2019〕5號

廳機關(guān)各處室、廳屬各單位：

《陜西省人民政府辦公廳交流學(xué)習工作管理辦法（試行）》已經(jīng)廳黨組第3次會(huì )議審議通過(guò)，現印發(fā)你們，請結合實(shí)際，抓好貫徹落實(shí)。




 

陜西省人民政府辦公廳

2019年3月22日

陜西省人民政府辦公廳交流學(xué)習工作管理辦法（試行）

為規范交流學(xué)習工作，明確審批程序，加強人員管理，實(shí)現培養干部、促進(jìn)工作的目的，結合工作實(shí)際，制定本辦法。

第一條　交流學(xué)習分對外交流學(xué)習和接收交流學(xué)習兩種形式。對外交流學(xué)習是指派員到廳系統以外的黨政部門(mén)、國有企事業(yè)單位等交流學(xué)習；接收交流學(xué)習是指接收廳系統以外的黨政部門(mén)、國有企事業(yè)單位等人員來(lái)廳交流學(xué)習。

第二條　交流學(xué)習應當遵循工作需要、嚴格審批、規范管理的原則，做到組織安排與個(gè)人意愿相結合，崗位需求與人員素質(zhì)相匹配。

第三條　廳系統各處室（單位）因工作需要，可按程序推薦人員對外交流學(xué)習或接收人員來(lái)廳交流學(xué)習，嚴禁私自派員或接收交流學(xué)習人員。

第四條　廳人事處為交流學(xué)習工作負責部門(mén)，實(shí)現一個(gè)口子進(jìn)出審批管理。

第五條　交流學(xué)習人員條件。

（一）政治可靠，原則上為中共黨員，具有較強的組織紀律觀(guān)念，無(wú)不廉潔問(wèn)題反映；

（二）勤奮敬業(yè)，具備履行相關(guān)崗位工作職責的專(zhuān)業(yè)知識和能力；

（三）學(xué)歷應為本科及以上；

（四）正式在編干部；

（五）身體健康。

第六條　交流學(xué)習審批程序。

（一）推薦人選。一是廳人事處根據工作需要和干部隊伍實(shí)際統一提出需求和人選；二是擬外派或接收交流學(xué)習人員的處室（單位）可在充分調研、溝通的基礎上，經(jīng)分管廳領(lǐng)導審批，提出推薦人選。

（二）提出申請。處室（單位）向廳人事處提出交流學(xué)習申請，并附交流學(xué)習人員相關(guān)材料。

（三）資格審核。廳人事處對人員資格進(jìn)行審核，合格后，提出擬辦意見(jiàn)報廳主要領(lǐng)導審定。

（四）履行手續。廳主要領(lǐng)導批準后，廳人事處對交流學(xué)習人員進(jìn)行崗前談話(huà)，履行登記、備案等手續。交流學(xué)習結束后，配合辦理相關(guān)手續。

第七條　交流學(xué)習時(shí)限。

對外或接收交流學(xué)習時(shí)間均不超過(guò)6個(gè)月。確因工作需要延長(cháng)的，經(jīng)廳主要領(lǐng)導批準，履行相關(guān)手續后，可延長(cháng)6個(gè)月，累計不超過(guò)12個(gè)月。

第八條　接收交流學(xué)習人員的處室（單位），應提供必要的工作條件，并負責日常管理工作。廳保密辦負責交流學(xué)習人員的保密教育，簽訂《保密承諾書(shū)》。

第九條　交流學(xué)習期間，工資、獎金等個(gè)人福利待遇由原單位保障。

第十條　交流學(xué)習超6個(gè)月的，須轉移黨組織關(guān)系。

第十一條　交流學(xué)習時(shí)限期滿(mǎn)，應及時(shí)終止，辦理相關(guān)手續后返回原單位。

第十二條　若接收交流學(xué)習的人員出現違法違紀、工作重大失誤等情形，經(jīng)廳主要領(lǐng)導批準后退回原單位。

第十三條　本辦法自印發(fā)之日起施行。



附件：

1．交流學(xué)習人員工作鑒定表

2．交流學(xué)習人員工作移交情況表

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