魯人社字〔2020〕80號《山東省人力資源和社會(huì )保障廳山東省教育廳關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化職業(yè)院校公開(kāi)招聘工作有關(guān)問(wèn)題的通知》

山東省人力資源和社會(huì )保障廳山東省教育廳關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化職業(yè)院校公開(kāi)招聘工作有關(guān)問(wèn)題的通知







魯人社字〔2020〕80號

各市人力資源社會(huì )保障局、教育（體育）局，省直有關(guān)部門(mén)（單位），各高等職業(yè)院校、技師學(xué)院：

為貫徹落實(shí)《教育部山東省人民政府關(guān)于整省推進(jìn)提質(zhì)培優(yōu)建設職業(yè)教育創(chuàng )新發(fā)展高地的意見(jiàn)》（魯政發(fā)〔2020〕3號），進(jìn)一步簡(jiǎn)化程序、提高效率，現就職業(yè)院校（含技工院校，下同）公開(kāi)招聘有關(guān)事項通知如下：

一、職業(yè)院校按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘政策規定自主編制年度公開(kāi)招聘方案，自主確定招聘批次、時(shí)間，并自主組織實(shí)施，其中，部門(mén)所屬職業(yè)院校的年度公開(kāi)招聘方案需事先報經(jīng)其主管部門(mén)審核同意。招聘信息按照各級組織、人力資源社會(huì )保障部門(mén)確定的模板樣式、發(fā)布時(shí)間要求，在相應事業(yè)單位人事綜合管理公開(kāi)招聘服務(wù)平臺、學(xué)校及其主管部門(mén)網(wǎng)站發(fā)布，學(xué)校及其主管部門(mén)對發(fā)布的招聘信息內容負責。

二、招聘工作完成后，按照干部人事管理權限將公開(kāi)招聘備案材料報送人力資源社會(huì )保障部門(mén)履行備案程序。備案時(shí)需提供以下材料：（1）備案報告（參考模板見(jiàn)附件）及聘用人員情況匯總表；（2）對應批次招聘簡(jiǎn)章；（3）招聘過(guò)程中違紀違規及存在不誠信情形人員信息。報送材料符合政策規定的，同級人力資源社會(huì )保障部門(mén)應在5個(gè)工作日內完成備案。不符合政策規定的，一次性告知不予備案理由。

三、職業(yè)院校專(zhuān)業(yè)課教師招聘要合理設置考試內容，體現“干什么，考什么”的原則，以測試專(zhuān)業(yè)技能和執教能力為主，支持有條件的采取先面試后筆試的考試方式。對獲得中華技能大獎、全國技術(shù)能手榮譽(yù)稱(chēng)號或省級技能大獎、技術(shù)能手、齊魯首席技師榮譽(yù)稱(chēng)號，享受?chē)鴦?wù)院或省政府特殊津貼、國家級或省級技能大師工作室帶頭人、獲得省部級以上勞動(dòng)模范表彰的高技能人才以及世界技能大賽國家集訓選手和省級以上技能大賽優(yōu)秀選手（國家級一類(lèi)職業(yè)技能大賽前20名、國家級二類(lèi)職業(yè)技能競賽前15名或全國職業(yè)院校技能大賽一等獎、二等獎；省級一類(lèi)職業(yè)技能大賽前5名、省級二類(lèi)職業(yè)技能大賽前3名或全省職業(yè)院校技能大賽一等獎），可適當放寬工作經(jīng)歷等限制，采取試講、技能操作、專(zhuān)家評議或直接考察的方式組織招聘。其中，達不到相應學(xué)歷要求的，職業(yè)院?？稍O置實(shí)習指導教師崗位予以聘用，符合《山東省事業(yè)單位高層次急需緊缺人才特聘辦法》和各地特聘人才條件的，可通過(guò)特聘程序引進(jìn)并享受相應待遇。

四、職業(yè)院校公開(kāi)招聘工作應當符合國家和省事業(yè)單位公開(kāi)招聘政策規定，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)，接受社會(huì )及有關(guān)部門(mén)監督。嚴格執行回避規定和保密規定，嚴禁設置與崗位要求無(wú)關(guān)的指向性或者限制性條件，對專(zhuān)業(yè)條件的要求應參考教育部相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)科目錄或全國技工院校專(zhuān)業(yè)目錄規范表述。職業(yè)院校要認真履行主體責任，嚴肅組織人事紀律。學(xué)校主管部門(mén)要切實(shí)履行監管職責，加強對所屬職業(yè)院校公開(kāi)招聘工作的監督指導，確保招聘工作公開(kāi)、公正、公平。各級公開(kāi)招聘主管機關(guān)、教育行政部門(mén)要會(huì )同學(xué)校主管部門(mén)加強對本轄區職業(yè)院校公開(kāi)招聘工作的指導和監督，對違反組織人事紀律和公開(kāi)招聘規定的行為予以制止和糾正，對相關(guān)責任單位和責任人依法依規嚴肅處理。






附件：**單位公開(kāi)招聘工作備案報告





 

山東省人力資源和社會(huì )保障廳

山東省教育廳

2020年7月6日

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