豫人社辦〔2022〕7號《河南省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于改革河南省博士后創(chuàng )新實(shí)踐基地設立工作的通知》

河南省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于改革河南省博士后創(chuàng )新實(shí)踐基地設立工作的通知







豫人社辦〔2022〕7號

各省轄市、濟源示范區人力資源社會(huì )保障局，省直（中直）有關(guān)單位：

為深入實(shí)施創(chuàng )新驅動(dòng)、科教興省、人才強省戰略，積極落實(shí)“放管服”改革要求，更好地發(fā)揮博士后制度在培養高層次創(chuàng )新型青年人才、推動(dòng)科技創(chuàng )新和經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展中的作用，建設動(dòng)態(tài)化高質(zhì)量博士后工作平臺，經(jīng)研究,決定對我省博士后創(chuàng )新實(shí)踐基地（以下簡(jiǎn)稱(chēng)基地）設立方式進(jìn)行改革，現將有關(guān)事宜通知如下：

一、指導原則

（一）拓寬領(lǐng)域、擴大范圍。凡是有意愿、有條件開(kāi)展博士后工作的各類(lèi)企事業(yè)單位、新型研發(fā)機構均可申報。各級人社部門(mén)積極支持基地開(kāi)展工作，在增設博士后工作站時(shí)，優(yōu)先從基地中選擇。

（二）自主申報、備案管理。落實(shí)“放管服”改革要求，在規范申報條件、保證培養質(zhì)量的前提下，采用更為靈活、高效、便捷的設立方式，實(shí)行基地自主申報、備案管理，原則上每年進(jìn)行一次。

（三）優(yōu)勝劣汰、確保質(zhì)量。加強考評、動(dòng)態(tài)管理，對達到工作站（分站）條件的，推薦設站；對超過(guò)2年未開(kāi)展博士后工作，或開(kāi)展工作不力經(jīng)整改無(wú)效的單位，由省博管辦撤銷(xiāo)其設立基地資格，確保博士后工作平臺質(zhì)量。

二、申報范圍

全省未設立博士后科研流動(dòng)站、工作站，有意愿、有條件開(kāi)展博士后工作的各類(lèi)企事業(yè)單位、新型研發(fā)機構（含中央駐豫單位），重點(diǎn)向企業(yè)傾斜。

三、申報條件

具備以下基本條件并符合至少一項推薦條件。

（一）基本條件

1. 具備獨立法人資格，經(jīng)營(yíng)或運行狀況良好。

2. 具有一定規模，并具有專(zhuān)門(mén)的研究與開(kāi)發(fā)機構，具有較好的科研條件。

3. 擁有高水平的研究隊伍，有一定數量具有高級職稱(chēng)可擔任博士后合作導師的本單位全職科研人員。

4. 有明確的博士后招收計劃，有創(chuàng )新性的博士后科研項目。

5. 可為博士后研究人員提供充足的科研經(jīng)費，必要的生活條件及福利待遇

（二）推薦條件

1. 建有市級以上科研平臺。如實(shí)驗室、中試基地、重點(diǎn)實(shí)驗室、工程技術(shù)研究中心、工程研究中心(工程實(shí)驗室）、企業(yè)技術(shù)中心、技術(shù)創(chuàng )新中心、新型研發(fā)機構、野外科學(xué)觀(guān)測研究站、技術(shù)轉移示范機構、國際聯(lián)合實(shí)驗室、臨床醫學(xué)研究中心、科技資源共享服務(wù)平臺、高端智庫等科研創(chuàng )新平臺。

2. 屬于支撐國家或省級經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的戰略性、先導性產(chǎn)業(yè)，整體技術(shù)水平或重點(diǎn)科研領(lǐng)域在同行業(yè)居于領(lǐng)先地位，具有行業(yè)示范性和帶動(dòng)性作用；在“卡脖子”關(guān)鍵核心技術(shù)領(lǐng)域有突出表現并有關(guān)部門(mén)認定（如近5年內榮獲國家和省級技術(shù)創(chuàng )新示范企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、制造業(yè)單項冠軍示范企業(yè)、單項冠軍產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)、專(zhuān)精特新“小巨人”企業(yè)、專(zhuān)精特新企業(yè)、省創(chuàng )新龍頭企業(yè)和“瞪羚”企業(yè)；制造業(yè)創(chuàng )新中心、技術(shù)創(chuàng )新中心、產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新中心、高等學(xué)校協(xié)同創(chuàng )新中心、產(chǎn)業(yè)技術(shù)基礎公共服務(wù)平臺等）。

3. 近三年榮獲省部級以上科技獎勵或承擔省部級以上重點(diǎn)研發(fā)計劃、重大科研項目。

四、申報程序

（一）申報單位按照重點(diǎn)突出、數據真實(shí)、有據可查要求填寫(xiě)《河南省博士后創(chuàng )新實(shí)踐基地申報表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《申報表》），申報條件（含基本條件、推薦條件）和《申報表》中涉及到的企業(yè)資質(zhì)、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)、評價(jià)評級、承擔項目及獲獎情況等，須提交有關(guān)代表性佐證材料，與《申報表》一并裝訂成冊，一式2份報送至各省轄市、濟源示范區人力資源社會(huì )保障局，駐鄭省直單位直接報送省博管辦。

（二）省轄市、濟源示范區人力資源社會(huì )保障局依據申報條件（含基本條件、推薦條件），對《申報表》中涉及到的企業(yè)資質(zhì)、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)、評價(jià)評級、承擔項目及獲獎等情況核對無(wú)誤后，將簽字蓋章的紙質(zhì)材料（1份）報送省博管辦復核。

（三）省博管辦對申報材料進(jìn)行復核，經(jīng)實(shí)地考察無(wú)誤后，下發(fā)設立文件，并予以公布。

2022年基地設立工作，按以上程序進(jìn)行，申報單位于3月20日前完成申報；各省轄市、濟源示范區人力資源社會(huì )保障局于4月20日前審核完畢并上報。

五、組織保障

（一）高度重視。博士后創(chuàng )新實(shí)踐基地設立方式改革，是貫徹落實(shí)省委省政府“持續打造一流創(chuàng )新生態(tài)，全力建設國家創(chuàng )新高地”決策部署的重要舉措，各地要充分認識此項改革的重要意義，認真抓好貫徹落實(shí)。要進(jìn)一步加大對博士后平臺的支持力度，結合本地實(shí)際制定相應的支持、優(yōu)惠政策，促進(jìn)設站單位和基地做大做強，健康發(fā)展。

（二）加強宣傳。各地要采取多種形式向當地企事業(yè)單位宣傳博士后工作政策，介紹建立基地的條件、運作方式、管理模式，動(dòng)員選拔推薦優(yōu)秀企事業(yè)單位申報設立基地，做好基地申報推薦備案工作。

（三）強化服務(wù)。各地要積極做好服務(wù)工作，加強自身能力建設，提升服務(wù)水平，做到事前輔導、事中指導、事后督導，強化跟蹤服務(wù)、追蹤問(wèn)效，促進(jìn)設站單位和基地自主研發(fā)和科技創(chuàng )新能力提升，推動(dòng)我省博士后工作高質(zhì)量發(fā)展。

聯(lián)系人：余濱  周得現

聯(lián)系電話(huà)：0371-69690117

郵寄地址：鄭州市鄭東新區正光路11號D 521B室



附件：河南省博士后創(chuàng )新實(shí)踐基地申報表





 

河南省人力資源和社會(huì )保障廳

2022年1月29日

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