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關(guān)于印發(fā)《湖北省工傷預防項目管理暫行辦法》的通知
鄂人社規〔2022〕4號
各市、州、直管市、神農架林區人力資源和社會(huì )保障局、經(jīng)濟和信息化局、財政局、住房和城鄉建設局、交通運輸局、衛生健康委、應急管理局、總工會(huì )：
現將《湖北省工傷預防項目管理暫行辦法》印發(fā)你們，請認真抓好貫徹執行。各地在實(shí)施中遇到的重大問(wèn)題，請及時(shí)報告省人力資源和社會(huì )保障廳、省經(jīng)濟和信息化廳、省財政廳、省住房和城鄉建設廳、省交通運輸廳、省衛生健康委員會(huì )、省應急管理廳、省總工會(huì )。
湖北省人力資源和社會(huì )保障廳
湖北省經(jīng)濟和信息化廳
湖北省財政廳
湖北省住房和城鄉建設廳
湖北省交通運輸廳
湖北省衛生健康委員會(huì )
湖北省應急管理廳
湖北省總工會(huì )
2022年12月6日
湖北省工傷預防項目管理暫行辦法
第一章 總 則
第一條 為更好地保障職工的生命安全和健康，降低工傷事故傷害和職業(yè)病的發(fā)生率，提升工傷預防管理服務(wù)質(zhì)量，根據《工傷保險條例》《湖北省工傷保險實(shí)施辦法》《工傷預防費使用管理暫行辦法》（人社部規〔2017〕13號）等規定，結合我省實(shí)際，制定本辦法。
第二條 從我省工傷保險基金列支工傷預防費開(kāi)展的工傷預防項目，適用本辦法有關(guān)規定。
第三條 工傷預防項目實(shí)施應遵循集體領(lǐng)導、依法依規、科學(xué)論證、公平公開(kāi)、強化監管的原則。
第二章 工傷預防聯(lián)席會(huì )議
第四條 省、市兩級人力資源社會(huì )保障部門(mén)牽頭建立工傷預防聯(lián)席會(huì )議制度，由同級人力資源社會(huì )保障、財政、衛生健康、應急管理、經(jīng)信、住建、交通運輸、工會(huì )等部門(mén)作為成員單位。
第五條 工傷預防聯(lián)席會(huì )議定期通報本地區工傷事故和職業(yè)病防治的現狀及變化情況，研究確定工傷預防重點(diǎn)領(lǐng)域，依法確定工傷預防項目，推廣工傷預防先進(jìn)經(jīng)驗，推動(dòng)和監督工傷預防項目的實(shí)施，建立和調整工傷預防專(zhuān)家庫。
第六條 工傷預防聯(lián)席會(huì )議成員單位應當各司其職、互相配合，依法在各自職責范圍做好工傷預防工作。
人力資源社會(huì )保障部門(mén)負責牽頭召開(kāi)工傷預防聯(lián)席會(huì )議，定期通報工傷預防工作開(kāi)展情況，會(huì )同有關(guān)部門(mén)組織工傷預防項目申報、工傷預防項目采購、管理工傷預防專(zhuān)家庫、推動(dòng)工傷預防項目的實(shí)施。
財政部門(mén)負責會(huì )同有關(guān)部門(mén)按照工傷保險基金管理有關(guān)要求，做好工傷預防費的預算、決算管理，按規定撥付工傷預防費，對工傷預防費的使用情況進(jìn)行監管指導。
人力資源社會(huì )保障、應急管理、衛生健康等部門(mén)負責定期通報各領(lǐng)域工傷事故、生產(chǎn)安全事故和職業(yè)病診斷等有關(guān)情況，各行業(yè)主管部門(mén)提出各領(lǐng)域面向社會(huì )和中小微企業(yè)的工傷預防項目立項建議，監管各自領(lǐng)域工傷預防項目的實(shí)施，督促各領(lǐng)域用人單位認真落實(shí)工傷預防主體責任，及時(shí)整改各類(lèi)工傷事故、生產(chǎn)安全事故和職業(yè)病危害因素等隱患問(wèn)題。
工會(huì )組織負責監督用人單位落實(shí)工傷預防主體責任，維護好職工合法權益。
第七條 工傷預防聯(lián)席會(huì )議成員單位之間應建立完善信息交換和數據共享工作機制，實(shí)現人員信息、事故信息、職業(yè)病信息和工傷保險相關(guān)數據信息共享。
第三章 工傷預防重點(diǎn)領(lǐng)域
第八條 省級工傷預防聯(lián)席會(huì )議每年6月底前，各市、州、直管市、神農架林區工傷預防聯(lián)席會(huì )議7月底前，通過(guò)會(huì )議集體研究方式確定本地區的工傷預防重點(diǎn)領(lǐng)域。
第九條 人力資源社會(huì )保障、應急管理、衛生健康等部門(mén)通報各領(lǐng)域工傷事故傷害、生產(chǎn)安全事故和職業(yè)病診斷等有關(guān)情況，工傷預防聯(lián)席會(huì )議成員單位提出工傷預防重點(diǎn)領(lǐng)域的建議，工傷預防聯(lián)席會(huì )議根據本地區工傷事故傷害、職業(yè)病高發(fā)的行業(yè)、企業(yè)、工種、崗位等情況，統籌確定工傷預防重點(diǎn)領(lǐng)域。
國家統一實(shí)施的工傷預防計劃、工程或項目等涉及的相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域，原則上應納入全省工傷預防重點(diǎn)領(lǐng)域。全省工傷預防重點(diǎn)領(lǐng)域，原則上應納入各市、州、直管市、神農架林區的工傷預防重點(diǎn)領(lǐng)域。
第十條 工傷預防聯(lián)席會(huì )議研究確定工傷預防重點(diǎn)領(lǐng)域后，人力資源社會(huì )保障部門(mén)應在5日內將研究確定的工傷預防重點(diǎn)領(lǐng)域向社會(huì )公開(kāi)，并發(fā)布工傷預防項目申報指南（附件1）。
第四章 工傷預防項目確定
第十一條 工傷預防項目要堅持目標導向、問(wèn)題導向、效果導向，提高工傷預防費的使用效率，實(shí)現減少工傷事故和降低職業(yè)病發(fā)生率的目標。
第十二條 行業(yè)協(xié)會(huì )、大中型企業(yè)等社會(huì )組織根據發(fā)布的工傷預防重點(diǎn)領(lǐng)域和申報指南要求，于每年8月底前向當地人力資源社會(huì )保障行政部門(mén)申報下一年擬開(kāi)展的工傷預防項目，提交項目申報表（附件2）、可行性研究報告（附件3）、實(shí)施方案等材料。
面向社會(huì )和中小微企業(yè)的工傷預防項目，由人力資源社會(huì )保障、衛生健康、應急管理等部門(mén)組織工傷預防專(zhuān)家組提出立項建議。
第十三條 工傷預防項目應按照工傷預防項目申報指南要求，圍繞工傷預防重點(diǎn)領(lǐng)域，科學(xué)編制時(shí)間、內容、預算、績(jì)效目標等。
行業(yè)協(xié)會(huì )、大中型企業(yè)等社會(huì )組織申報的工傷預防項目，還應充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì )、大中型企業(yè)優(yōu)勢，帶動(dòng)中小微企業(yè)開(kāi)展工傷預防。
第十四條 工傷預防項目應制定實(shí)施方案。提供媒體宣傳服務(wù)的，應明確播放內容、版面、頻道、欄目、次數、時(shí)段、時(shí)長(cháng)、版面、期限、期數等；制作工傷預防宣傳成品的，應明確成品來(lái)源、規格、樣式、數量、發(fā)放對象等；開(kāi)展宣傳活動(dòng)的，應明確活動(dòng)時(shí)間、內容、方式、范圍、參與對象等。開(kāi)展工傷預防培訓的，應明確培訓對象、培訓方式、培訓時(shí)長(cháng)、培訓內容、課程開(kāi)發(fā)、教材建設、師資力量、實(shí)訓場(chǎng)地、設備配備等。
第十五條 工傷預防項目應結合項目實(shí)際明確績(jì)效目標。
（一）宣傳項目績(jì)效目標為：宣傳服務(wù)、成品、活動(dòng)等符合委托方要求，按時(shí)完成工傷預防宣傳項目實(shí)施方案中要求的工作內容，并在既定目標范圍內宣傳全覆蓋，既定目標對宣傳內容的知曉率不低于85%。
（二）培訓項目績(jì)效目標為：按時(shí)完成工傷預防培訓項目實(shí)施方案中要求的工作內容，用人單位和職工滿(mǎn)意率不低于90%。
根據工傷預防項目實(shí)際情況，可以增加其他績(jì)效目標。
第十六條 工傷預防項目申報期結束后，人力資源社會(huì )保障部門(mén)應組織工傷預防專(zhuān)家組，對行業(yè)協(xié)會(huì )、大中型企業(yè)提交的工傷預防項目申報材料進(jìn)行審查。審查內容包括：
（一）申報主體是否適格；
（二）申報材料形式要件是否符合要求；
（三）申報項目類(lèi)型、服務(wù)范圍和對象、覆蓋的行業(yè)領(lǐng)域、項目預算、經(jīng)費使用范圍、績(jì)效目標是否符合要求。
（四）不同社會(huì )組織申報的項目是否存在重復或雷同。
（五）其他需要審查的內容。
工傷預防項目申報材料符合審查要求的，專(zhuān)家組出具申報材料符合要求的意見(jiàn)，否則出具調整和完善申報材料的意見(jiàn)；申報材料需要調整和完善的，行業(yè)協(xié)會(huì )、大中型企業(yè)等社會(huì )組織根據專(zhuān)家組提出調整意見(jiàn)，在15日內重新申報材料。重新申報的材料符合審查要求的，專(zhuān)家組出具申報材料符合要求的意見(jiàn)，否則出具申報材料不符合要求的意見(jiàn)。
第十七條 工傷預防聯(lián)席會(huì )議從工傷預防專(zhuān)家庫中抽取一定數量的專(zhuān)家組成專(zhuān)家評委會(huì )（三人以上的單數），對申報材料符合要求的工傷預防項目進(jìn)行評審。工傷預防項目評審可采用書(shū)面評審、集中評議、公開(kāi)評審和集中答辯等方式進(jìn)行。
第十八條 工傷預防項目評審采取評分制，評分標準見(jiàn)附件4。
第十九條 根據專(zhuān)家評委會(huì )的評審意見(jiàn)和專(zhuān)家組提出的立項建議，工傷預防聯(lián)席會(huì )議結合本地區工傷預防重點(diǎn)領(lǐng)域和工傷保險、安全生產(chǎn)、職業(yè)病防治等工作重點(diǎn)，以及下一年工傷預防費預算編制情況，于每年10月底前集體研究確定納入下一年度的工傷預防項目并向社會(huì )公開(kāi)。
列入計劃的工傷預防項目實(shí)施周期最長(cháng)不超過(guò)2年。
第二十條 工傷保險經(jīng)辦機構按照相關(guān)規定，將工傷預防聯(lián)席會(huì )議確定的工傷預防項目列入下年度工傷保險基金預算，編入下年度工傷預防費支出計劃。
第二十一條 工傷預防費年度預算批準后，人力資源社會(huì )保障部門(mén)應及時(shí)通過(guò)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、媒體等向社會(huì )發(fā)布當年擬實(shí)施的工傷預防實(shí)施項目。
第五章 工傷預防項目實(shí)施
第二十二條 根據不同情形，工傷預防項目由以下組織或單位負責實(shí)施或提供服務(wù)：
（一）由行業(yè)協(xié)會(huì )、大中型企業(yè)等社會(huì )組織申報的工傷預防項目，原則上由提出項目的行業(yè)協(xié)會(huì )、大中型企業(yè)等社會(huì )組織負責組織實(shí)施，行業(yè)協(xié)會(huì )、大中型企業(yè)等社會(huì )組織可直接實(shí)施或委托第三方機構實(shí)施。委托第三方機構實(shí)施的，應當參照政府采購法和招投標法規定的程序，選擇具備相應條件的社會(huì )、經(jīng)濟組織以及醫療衛生機構提供工傷預防服務(wù)。
（二）面向社會(huì )和中小微企業(yè)的工傷預防項目，由人力資源社會(huì )保障、衛生健康、應急管理等部門(mén)參照政府采購法等相關(guān)規定，從具備相應條件的社會(huì )、經(jīng)濟組織以及醫療衛生機構中選擇提供工傷預防服務(wù)的機構，推動(dòng)組織項目實(shí)施。
（三）參照政府采購法實(shí)施的工傷預防項目，其費用金額低于采購限額標準的，可協(xié)議確定服務(wù)機構。
工傷預防項目政府采購需求或協(xié)議確定服務(wù)機構的標準，可參照湖北省工傷預防項目評分標準（附件4），結合工傷預防項目實(shí)際提出。
本條規定的直接實(shí)施工傷預防項目的行業(yè)協(xié)會(huì )和大中型企業(yè)等社會(huì )組織、委托實(shí)施的第三方機構、參照政府采購法選擇的工傷預防服務(wù)機構以及協(xié)議確定的服務(wù)機構以下簡(jiǎn)稱(chēng)“工傷預防項目服務(wù)單位”。
第二十三條 提供工傷預防服務(wù)的機構，應遵守《社會(huì )保險法》《工傷保險條例》和《湖北省工傷保險實(shí)施辦法》以及相關(guān)法律法規規章的規定，并具備以下基本條件：
（一）在中華人民共和國境內合法登記（注冊），具有獨立承擔民事責任能力，業(yè)務(wù)范圍包括相關(guān)宣傳和（或）培訓業(yè)務(wù)，無(wú)重大違法記錄；
（二）從事相關(guān)宣傳和（或）培訓業(yè)務(wù)兩年及以上并具有良好的市場(chǎng)信譽(yù)（行業(yè)協(xié)會(huì )和大中型企業(yè)等社會(huì )組織直接實(shí)施工傷預防項目的除外）；
（三）具備相應的實(shí)施工傷預防項目的專(zhuān)業(yè)人員。實(shí)施工傷預防宣傳項目的，至少應具備3名以上專(zhuān)職宣傳人員，專(zhuān)職宣傳人員應具有相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域中級及以上職稱(chēng)或三級及以上職業(yè)技能等級證書(shū)，并具備三年以上相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域宣傳工作經(jīng)驗。實(shí)施工傷預防培訓項目的，至少應具備3名以上專(zhuān)職培訓管理人員，5名以上專(zhuān)職培訓教師。培訓教師應具有相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域中級及以上職稱(chēng)或三級及以上職業(yè)技能等級證書(shū)，并具備三年以上相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域教學(xué)經(jīng)驗。
（四）具有相應的硬件設施和技術(shù)手段。實(shí)施工傷預防線(xiàn)下培訓項目的，應具備固定、獨立、相對集中的教學(xué)場(chǎng)所及配套教學(xué)設施，且至少有一處使用面積≥120㎡，能容納80人同時(shí)開(kāi)展培訓教學(xué)；實(shí)施工傷預防線(xiàn)上培訓項目的，應具備開(kāi)發(fā)視頻教程、開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )培訓教學(xué)和互動(dòng)交流、管理培訓信息等功能的基礎設施和信息系統。
（五）未被主管部門(mén)納入社會(huì )保險領(lǐng)域嚴重失信“黑名單”和安全生產(chǎn)領(lǐng)域失信聯(lián)合懲戒“黑名單”。
（六）依法應具備的其他條件。
涉及專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的工傷預防項目，行業(yè)主管部門(mén)可以依據有關(guān)法律政策的規定，在本條第一款的基礎上增加工傷預防項目服務(wù)單位的資質(zhì)及條件等要求。
第二十四條 行業(yè)協(xié)會(huì )和大中型企業(yè)等社會(huì )組織直接實(shí)施工傷預防項目的，應當與工傷保險經(jīng)辦機構簽訂服務(wù)協(xié)議；委托第三方機構實(shí)施工傷預防項目的，應與其簽訂服務(wù)合同。服務(wù)協(xié)議、服務(wù)合同應報同級人力資源社會(huì )保障部門(mén)備案。
工傷預防服務(wù)協(xié)議范本由省級工傷保險經(jīng)辦機構另行制定。
第二十五條 工傷預防項目應確定項目管理部門(mén)，負責項目推進(jìn)、跟蹤管理和評估驗收等工作。
由行業(yè)協(xié)會(huì )、大中型企業(yè)等社會(huì )組織申報的工傷預防項目，由工傷預防聯(lián)席會(huì )議指定成員單位部門(mén)為項目管理部門(mén)；面向社會(huì )和中小微企業(yè)的工傷預防項目，由提出項目的成員單位部門(mén)擔任項目管理部門(mén)。
第二十六條 工傷預防項目管理部門(mén)應對工傷預防項目下列實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤管理：
（一）宣傳方案和（或）培訓方案實(shí)施情況；
（二）履行工傷預防服務(wù)協(xié)議進(jìn)度情況；
（三）服務(wù)機構內部監督機制建立情況；
（四）工傷預防項目服務(wù)檔案建立和管理情況；
（五）其他需要跟蹤檢查的情況。
對工傷預防項目的跟蹤次數原則上每年不少于1次。相關(guān)部門(mén)和單位在跟蹤檢查中發(fā)現的問(wèn)題，應書(shū)面告知工傷預防項目服務(wù)單位，提出限期整改要求。
第二十七條 工傷預防項目完成或工傷預防服務(wù)協(xié)議到期后，由人力資源社會(huì )保障部門(mén)統一組織，工傷預防項目管理部門(mén)委托第三方中介機構或聘請相關(guān)專(zhuān)家，對照工傷預防服務(wù)協(xié)議對項目實(shí)施情況和績(jì)效目標進(jìn)行評估驗收，形成評估驗收報告并報人力資源社會(huì )保障部門(mén)備案。評估驗收報告作為該項目費用結算以及開(kāi)展下一年度項目的重要依據。
工傷預防服務(wù)協(xié)議約定的內容、要求、目標等全部完成的，項目評估驗收結論為“合格”；服務(wù)協(xié)議約定的內容、要求、目標等未完成的，由工傷預防項目管理部門(mén)責令限期整改。
整改完成或整改期限結束后，按照本條第一款、第二款的規定對整改情況進(jìn)行評估驗收，整改合格的，項目評估驗收結論為“整改合格”，否則為“不合格”。
第二十八條 參與同一預防項目競爭單位，不得作為該工傷預防項目的評估驗收單位。
第六章 經(jīng)費管理
第二十九條 工傷預防費用于下列工傷預防項目的支出：
（一）工傷事故和職業(yè)病預防宣傳；
（二）工傷事故和職業(yè)病預防培訓。
第三十條 工傷預防費使用實(shí)行預算管理。省、市兩級工傷保險經(jīng)辦機構按照上年度預算執行情況，根據工傷預防工作需要，將工傷預防費列入下一年度工傷保險基金支出預算。具體預算編制按照預算法和社會(huì )保險基金預算有關(guān)規定執行。
第三十一條 在保證工傷保險待遇支付能力和儲備金留存的前提下，全省工傷預防費的使用原則上不得超過(guò)上年度工傷保險基金征繳收入的3%。
省級工傷預防費按照不超過(guò)上年度省級調劑金上解收入的3%，從工傷保險省級調劑金中列支。
各市、州、直管市、神農架林區工傷預防費，從上年度工傷保險基金征繳收入中扣除上解省級調劑金部分后，按照不超過(guò)3%比例，從本級工傷保險基金列支。
因工傷預防工作需要，經(jīng)省級人力資源社會(huì )保障部門(mén)和財政部門(mén)同意，可以適當提高工傷預防費的使用比例。
第三十二條 實(shí)施工傷保險基金省級統收統支后省市兩級使用工傷預防費的具體比例另行規定。
第三十三條 工傷預防服務(wù)協(xié)議簽訂后，工傷保險經(jīng)辦機構可以根據服務(wù)協(xié)議的約定，向工傷預防項目服務(wù)單位支付30%—70%預付款。
第三十四條 工傷預防項目完成評估驗收后，工傷預防項目服務(wù)單位應及時(shí)辦理費用結算。結算時(shí)，工傷預防項目服務(wù)單位需向工傷保險經(jīng)辦機構提供以下材料：
工傷預防項目政府采購、招投標或評審有關(guān)文件、工傷預防項目服務(wù)協(xié)議、工傷預防宣傳和（或）培訓方案、項目總結報告和評估驗收報告相關(guān)資料。
第三十五條 項目評估驗收“合格”或“整改合格”的，由工傷保險經(jīng)辦機構支付余款。評估驗收“不合格”的，工傷保險經(jīng)辦機構不予支付余款，并按照協(xié)議約定要求工傷預防項目服務(wù)單位退回預付款。具體程序按社會(huì )保險基金財務(wù)制度、工傷保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦管理等規定執行。
第三十六條 工傷預防服務(wù)機構以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取工傷預防費的，按法律法規有關(guān)規定處理。
第三十七條 工傷預防費支付應落實(shí)全面取消手工辦理、全面取消社銀人工報盤(pán)、全面取消現金業(yè)務(wù)的要求，按照社會(huì )保險基金支付管理有關(guān)規定及工傷預防服務(wù)協(xié)議約定執行。
第三十八條 按照本辦法規定開(kāi)展的工傷預防項目審查、評審、跟蹤管理、評估驗收工作所需辦會(huì )費、場(chǎng)地費和專(zhuān)家評審勞務(wù)費，參照本地黨政機關(guān)評審費管理有關(guān)規定支付。
本條前款規定的工傷預防項目審查、評審工作所需有關(guān)費用由人力資源社會(huì )保障部門(mén)負責；工傷預防項目跟蹤管理、評估驗收工作所需有關(guān)費用，按照“誰(shuí)管理、誰(shuí)負責”的原則，由工傷預防項目管理部門(mén)負責，不得從工傷保險基金中列支。
第七章 監督管理
第三十九條 工傷預防聯(lián)席會(huì )議成員單位依法在各自職責范圍內對工傷預防項目的組織實(shí)施情況進(jìn)行監管指導，主要內容包括：
（一）工傷預防項目實(shí)施過(guò)程中遵守工傷保險法律、法規和規章的情況；
（二）工傷預防項目服務(wù)機構的相關(guān)條件是否符合規定；
（三）工傷預防項目服務(wù)機構實(shí)施項目的服務(wù)內容是否符合協(xié)議規定，是否達到績(jì)效目標；
（四）工傷預防項目的編報是否符合規定；
（五）工傷預防費的支出范圍、程序、標準是否符合規定；
（六）是否存在違反本辦法的其他行為。
第四十條 工傷保險經(jīng)辦機構依法對工傷預防服務(wù)協(xié)議執行情況進(jìn)行監督管理。行業(yè)協(xié)會(huì )和大型企業(yè)等社會(huì )組織對其委托第三方機構實(shí)施的工傷預防項目履行日常監督管理職責。
第四十一條 工傷保險經(jīng)辦機構要定期向社會(huì )公布工傷預防項目實(shí)施情況和工傷預防費用使用情況，接受參保單位和社會(huì )各界的監督。工傷預防項目服務(wù)單位應當在其所實(shí)施項目的單位、現場(chǎng)對工傷預防項目信息進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5日。
第四十二條 工傷預防項目服務(wù)單位應自覺(jué)接受有關(guān)部門(mén)的監督檢查，定期將項目進(jìn)展和成效等情況報送工傷預防項目管理部門(mén)和工傷保險經(jīng)辦機構，對所提供材料的真實(shí)性、合法性負責。
工傷預防項目服務(wù)單位有下列情形之一的，三年內不得從事工傷預防項目實(shí)施和評估驗收工作：
（一）提供的服務(wù)不符合法律和合同規定；
（二）負責實(shí)施的工傷預防項目評估驗收“不合格”的；
（三）兩年內負責實(shí)施的工傷預防項目中，兩個(gè)或兩個(gè)以上項目評估驗收為“整改合格”的。
第四十三條 參與工傷預防項目評估指導、評審、評估驗收的專(zhuān)家應簽訂承諾書(shū)，按照“誰(shuí)評審、誰(shuí)負責”的原則對本人的評審評估意見(jiàn)簽名確認，嚴格遵守獨立評審、保密、回避和廉潔等有關(guān)規定，違反規定的，其評審評估意見(jiàn)無(wú)效。專(zhuān)家收受工傷預防項目服務(wù)單位賄賂或者獲取不正當利益，依法追究其法律責任。
第八章 附 則
第四十四條 本辦法所稱(chēng)的工傷預防費，指按照有關(guān)規定從工傷保險基金列支，用于開(kāi)展工傷預防宣傳和培訓的費用。
第四十五條 本辦法所稱(chēng)工傷預防項目是指由工傷預防費列支的，工傷事故和職業(yè)病預防的宣傳或培訓項目。
第四十六條 本辦法所稱(chēng)工傷事故發(fā)生率是一定時(shí)間內受培訓用人單位職工經(jīng)社會(huì )保險行政部門(mén)認定為工傷的人次數與受培訓用人單位平均繳費人數的比例。
工傷預防培訓項目工傷事故發(fā)生率變化比例=（1-工傷預防培訓項目驗收后12個(gè)月受培訓用人單位工傷事故發(fā)生率/開(kāi)展工傷預防培訓上一年度受培訓用人單位工傷事故發(fā)生率）×100%
受培訓單位是指按照工傷預防項目服務(wù)協(xié)議約定，該工傷預防項目應培訓的全部用人單位。
以下情形不計入工傷事故發(fā)生率：
（一）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；
（二）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的；
（三）醫護及相關(guān)人員因履行工作職責感染新冠肺炎的。
省級人力資源社會(huì )保障部門(mén)負責完善工傷保險信息系統，提供工傷預防項目基礎信息和工傷預防項目工傷事故發(fā)生率變化情況的查詢(xún)服務(wù)。
第四十七條 省級人力資源社會(huì )保障部門(mén)可會(huì )同相關(guān)部門(mén)遴選資質(zhì)合法、信譽(yù)良好、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的工傷預防在線(xiàn)培訓平臺，推薦給有關(guān)部門(mén)、工傷預防項目服務(wù)單位和用人單位等依法自主選用。
第四十八條 本辦法所指企業(yè)規模的劃分標準按照工業(yè)和信息化部、國家統計局、國家發(fā)展改革委、財政部《關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標準規定的通知》（工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號）執行。
第四十九條 工傷預防專(zhuān)家庫的組建、使用和管理，按照《湖北省工傷預防專(zhuān)家庫管理暫行辦法》有關(guān)規定執行。
第五十條 本辦法自2023年1月1日起實(shí)施，由省人力資源和社會(huì )保障廳會(huì )同有關(guān)部門(mén)解釋。自本辦法實(shí)施之日起，《湖北省工傷預防費使用管理暫行辦法》（鄂人社規〔2017〕13號）不再執行。今后國家有與本辦法不同規定的，按照國家規定執行。
附件：【點(diǎn)擊下載】
1．工傷預防項目申報指南
2．湖北省工傷預防項目申報表
3．可行性研究報告（編寫(xiě)提綱）
4．湖北省工傷預防項目評分標準（試行）
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