京人社市場(chǎng)字〔2023〕122號《北京市人力資源和社會(huì )保障局關(guān)于實(shí)施北京市人力資源服務(wù)業(yè)促進(jìn)重點(diǎn)群體就業(yè)若干措施的通知》

北京市人力資源和社會(huì )保障局關(guān)于實(shí)施北京市人力資源服務(wù)業(yè)促進(jìn)重點(diǎn)群體就業(yè)若干措施的通知







京人社市場(chǎng)字〔2023〕122號



 

各區人力資源和社會(huì )保障局、北京經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區社會(huì )事業(yè)局：

為全面落實(shí)黨中央、國務(wù)院和北京市委市政府關(guān)于促進(jìn)重點(diǎn)群體就業(yè)的決策部署，推動(dòng)北京市人力資源服務(wù)業(yè)更加深入全面服務(wù)重點(diǎn)群體就業(yè)，結合北京市人力資源市場(chǎng)實(shí)際，制定如下措施：

一、“政府+市場(chǎng)”聯(lián)合發(fā)力，擴大重點(diǎn)群體就業(yè)覆蓋面

（一）開(kāi)展人力資源服務(wù)機構、企業(yè)人力資源經(jīng)理進(jìn)校園等就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導活動(dòng)，深入校園進(jìn)行政策宣講、經(jīng)驗分享、實(shí)踐指導。創(chuàng )新就業(yè)指導方法和手段，發(fā)揮就業(yè)指導專(zhuān)家庫作用，多渠道、多形式開(kāi)展對重點(diǎn)群體的就業(yè)指導服務(wù)。

（二）強化經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機構、各級公共就業(yè)服務(wù)機構、高校、退役軍人服務(wù)中心（站）、殘疾人就業(yè)服務(wù)機構聯(lián)動(dòng)合作，積極開(kāi)展“人力資源市場(chǎng)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周等重點(diǎn)群體就業(yè)服務(wù)周”“北京地區畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月（季）活動(dòng)”“民營(yíng)企業(yè)服務(wù)月”“百日千萬(wàn)招聘專(zhuān)項行動(dòng)”“仲夏之約”就業(yè)專(zhuān)項服務(wù)季、“金秋招聘月”等活動(dòng)，通過(guò)專(zhuān)場(chǎng)招聘、聯(lián)合招聘等形式，加大崗位推介力度。

（三）鼓勵經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機構積極參與公共就業(yè)服務(wù)項目，對于符合條件的經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機構，可以按照有關(guān)政策，給予相應補貼的資金支持。引導人力資源服務(wù)企業(yè)積極履行社會(huì )責任，持續為復工復產(chǎn)、災后重建等重點(diǎn)時(shí)期的企業(yè)提供人力資源服務(wù)援助。

二、“穩崗+拓崗”同頻共振，推動(dòng)創(chuàng )新服務(wù)穩保就業(yè)

（四）打造“直播招聘樣板間”，以直播帶崗賦能招聘行業(yè)，促進(jìn)重點(diǎn)群體就業(yè)，加強直播平臺與政府、企業(yè)、人力資源機構等的合作。開(kāi)展北京市人力資源服務(wù)創(chuàng )新發(fā)展大賽，重點(diǎn)挖掘在吸納重點(diǎn)群體就業(yè)方面產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng )新的潛力型機構，擴大市場(chǎng)化就業(yè)渠道。

（五）有條件的人力資源服務(wù)機構應走訪(fǎng)重點(diǎn)用工企業(yè)，對接企業(yè)需求，掌握企業(yè)情況，摸清亟需崗位的類(lèi)型、數量和要求，向重點(diǎn)群體針對性推送。搭建長(cháng)效溝通機制，推廣有效模式，重點(diǎn)紓解企業(yè)困難問(wèn)題，促進(jìn)充分就業(yè)。

（六）編制人力資源服務(wù)機構推動(dòng)重點(diǎn)群體就業(yè)典型案例，引導人力資源服務(wù)機構主動(dòng)對標先進(jìn)、學(xué)習借鑒、復制推廣，推進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)更好地服務(wù)重點(diǎn)群體就業(yè)。

三、“培訓+就業(yè)”鏈條服務(wù)，提高重點(diǎn)群體就業(yè)能力

（七）運用人力資源服務(wù)機構在人力資源培訓領(lǐng)域的成熟技術(shù)，整合社會(huì )資源和師資，幫助確有就業(yè)困難的重點(diǎn)人群掌握一技之長(cháng)，鼓勵人力資源服務(wù)機構開(kāi)發(fā)針對性的多樣化課程，面向重點(diǎn)人群開(kāi)展培訓。

（八）支持人力資源服務(wù)機構開(kāi)發(fā)相應崗位，搭建“培訓+就業(yè)訂單直通車(chē)”，推進(jìn)失業(yè)人員、有轉移就業(yè)意愿的農村勞動(dòng)力、高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體參加免費技能培訓后直接上崗就業(yè)。

（九）鼓勵失業(yè)人員、農村轉移就業(yè)勞動(dòng)力等重點(diǎn)群體在人力資源服務(wù)行業(yè)就業(yè)，并持續開(kāi)展崗位技能培訓，符合條件的可按規定申領(lǐng)技能提升補貼。

四、“內需+外延”雙向強化，實(shí)施區域協(xié)作提高就業(yè)率

（十）健全人力資源服務(wù)領(lǐng)域跨區域交流協(xié)作機制，暢通跨地區勞務(wù)協(xié)作渠道，引導京津冀區域人力資源合理流動(dòng)。持續深化京津冀人力資源服務(wù)協(xié)作，修訂實(shí)施人力資源服務(wù)京津冀區域協(xié)同地方標準，促進(jìn)京津冀三地人力資源服務(wù)行業(yè)融合發(fā)展。深化人力資源服務(wù)領(lǐng)域東西部協(xié)作，鼓勵人力資源服務(wù)機構參與對口幫扶地區求職招聘、技能培訓等活動(dòng)，促進(jìn)當地農村勞動(dòng)力及脫貧人口實(shí)現就業(yè)。

（十一）鼓勵人力資源服務(wù)機構加強與河北、內蒙古、甘肅、山西等地家政服務(wù)勞務(wù)對接，引導家政服務(wù)員有序來(lái)京。聚焦內蒙古結對地區、國家鄉村振興重點(diǎn)幫扶縣、勞務(wù)輸出人數較多的中西部省份等重點(diǎn)地區，深入開(kāi)展人力資源服務(wù)機構穩就業(yè)促就業(yè)行動(dòng)，鼓勵人力資源服務(wù)機構在重點(diǎn)地區建立就業(yè)工作站、勞務(wù)協(xié)作服務(wù)站及分支機構，建立常態(tài)化就業(yè)幫扶工作機制，做好農民工、脫貧人口等群體穩崗就業(yè)服務(wù)工作。

（十二）強化線(xiàn)上求職招聘服務(wù)，鼓勵招聘網(wǎng)站設立勞務(wù)品牌專(zhuān)區，發(fā)動(dòng)有招聘需求的勞務(wù)品牌企業(yè)發(fā)布崗位信息，為農民工、脫貧人口等重點(diǎn)群體在勞務(wù)品牌領(lǐng)域就業(yè)擇業(yè)打造服務(wù)平臺。支持人力資源服務(wù)機構在國家鄉村振興重點(diǎn)幫扶縣和勞務(wù)品牌項目比較集中的地方建立子公司、分支機構，就近就地提供專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)，提升勞務(wù)品牌從業(yè)人員輸出的組織化程度和就業(yè)質(zhì)量。

五、“引導+規范”協(xié)同治理，強化監管營(yíng)造良好市場(chǎng)秩序

（十三）在全市范圍開(kāi)展經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機構一體化綜合監管，有效減輕經(jīng)營(yíng)性機構的負擔，促進(jìn)監管工作向規范化、標準化、精細化、協(xié)同化方向邁進(jìn)，全面提升人力資源服務(wù)行業(yè)監管能力和水平。

（十四）扎實(shí)開(kāi)展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序專(zhuān)項行動(dòng)，著(zhù)力規范人力資源服務(wù)活動(dòng)，依法從嚴懲處相關(guān)違法違規行為，努力消除影響平等就業(yè)的不合理限制和就業(yè)歧視，為市場(chǎng)主體招用工和勞動(dòng)者實(shí)現高質(zhì)量就業(yè)營(yíng)造良好市場(chǎng)環(huán)境。

（十五）加強對網(wǎng)絡(luò )招聘用戶(hù)信息保護、反對就業(yè)詐騙等方面的監管力度，運用風(fēng)險提示、約談等多種形式，嚴密防范各類(lèi)違法違規問(wèn)題，維護市場(chǎng)良好秩序，切實(shí)保障勞動(dòng)者等各類(lèi)市場(chǎng)主體合法權益。






 

北京市人力資源和社會(huì )保障局

2023年8月15日

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