京人社發(fā)〔2024〕4號《北京市人力資源和社會(huì )保障局關(guān)于增設虛擬現實(shí)職稱(chēng)評審專(zhuān)業(yè)的通告》

北京市人力資源和社會(huì )保障局關(guān)于增設虛擬現實(shí)職稱(chēng)評審專(zhuān)業(yè)的通告





京人社發(fā)〔2024〕4號

為推進(jìn)虛擬現實(shí)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，拓展虛擬現實(shí)領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展通道，助力北京“四個(gè)中心”建設，經(jīng)研究，決定在工程技術(shù)系列增設虛擬現實(shí)職稱(chēng)評審專(zhuān)業(yè)。

本通告自2024年5月1日起執行，由市人力資源社會(huì )保障局負責解釋。

特此通告。




 

北京市人力資源和社會(huì )保障局

2024年4月19日

北京市虛擬現實(shí)專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)評價(jià)試行辦法

為推進(jìn)虛擬現實(shí)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，拓展虛擬現實(shí)領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展通道，助力北京“四個(gè)中心”建設，根據《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)職稱(chēng)工作的通知》（京人社事業(yè)發(fā)〔2023〕10號）、《北京市職稱(chēng)評審管理暫行辦法》（京人社事業(yè)發(fā)〔2020〕12號）、《北京市深化工程技術(shù)人才職稱(chēng)制度改革實(shí)施辦法》（京人社事業(yè)發(fā)〔2020〕17號）等文件規定，結合實(shí)際，制定本辦法。

一、適用范圍

本辦法適用于本市國有企業(yè)事業(yè)單位、非公有制經(jīng)濟組織、社會(huì )組織中，在虛擬現實(shí)領(lǐng)域從事軟硬件研發(fā)、數字資源設計制作、應用場(chǎng)景建設等工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。

二、層級設置

北京市工程技術(shù)系列虛擬現實(shí)專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)設置初級、中級和高級。初級只設助理級，高級分設副高級和正高級。初級、中級、副高級和正高級職稱(chēng)名稱(chēng)依次為：助理工程師、工程師、高級工程師和正高級工程師。

三、專(zhuān)業(yè)方向

結合未來(lái)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，北京市工程技術(shù)系列虛擬現實(shí)專(zhuān)業(yè)包括軟硬件研發(fā)、數字資源設計制作、應用場(chǎng)景建設三個(gè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)方向。

1.軟硬件研發(fā)：從事虛擬現實(shí)、增強現實(shí)、混合現實(shí)及擴展現實(shí)相關(guān)的軟硬件工具研發(fā)、系統開(kāi)發(fā)、二維/三維建模、算法研究和軟件引擎創(chuàng )建，以及相應設備配套集成等工作。

2.數字資源設計制作：從事虛擬現實(shí)、增強現實(shí)、混合現實(shí)及擴展現實(shí)等設計工作并創(chuàng )建出擁有獨立知識產(chǎn)權的數字資源。

3.應用場(chǎng)景建設：從事虛擬現實(shí)、增強現實(shí)、混合現實(shí)及擴展現實(shí)相關(guān)的項目路徑規劃設計、技術(shù)框架構建、軟硬件適配、數字資源應用調試，以及系統的持續更新和內容迭代。

四、評價(jià)方式

按照“個(gè)人自主申報、單位擇優(yōu)推薦、多方共同評價(jià)、促進(jìn)評用結合、政府指導監管”的方式實(shí)行社會(huì )化評價(jià)，納入本市年度職稱(chēng)評價(jià)工作安排，每年組織一次，可適時(shí)開(kāi)展專(zhuān)項評審，實(shí)現產(chǎn)業(yè)鏈、人才鏈、創(chuàng )新鏈融合發(fā)展。經(jīng)評審通過(guò)的人員取得相應職稱(chēng)證書(shū)后，用人單位根據需要，自主、擇優(yōu)聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。具體評審程序及要求見(jiàn)各年度職稱(chēng)評審工作安排。

五、評審委員會(huì )

經(jīng)市人力資源社會(huì )保障局授權備案的評審服務(wù)機構，組建北京市工程技術(shù)系列（虛擬現實(shí)專(zhuān)業(yè)）正高級、高級、中級、初級評審委員會(huì )，負責虛擬現實(shí)專(zhuān)業(yè)正高級、副高級、中級和初級職稱(chēng)的評審工作。

六、其他有關(guān)事項

（一）市人力資源社會(huì )保障局負責北京市工程技術(shù)系列虛擬現實(shí)專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)評價(jià)政策制定、制度建設、協(xié)調落實(shí)、監督檢查和工作評估；評審服務(wù)機構負責落實(shí)政策、完善評價(jià)標準和辦法、組織開(kāi)展日常評價(jià)工作。

（二）職稱(chēng)評審結果將作為確定崗位、考核、晉升、績(jì)效、薪酬等的依據，鼓勵各用人單位對取得虛擬現實(shí)專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)的人才給予獎勵。




 

北京市虛擬現實(shí)專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)申報標準條件

北京市虛擬現實(shí)專(zhuān)業(yè)人才申報職稱(chēng)評價(jià)，應遵守國家憲法和法律法規，貫徹落實(shí)黨和國家方針政策，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，從事虛擬現實(shí)專(zhuān)業(yè)工作，具備正常履行崗位職責必須的身體條件和心理素質(zhì)，按要求參加繼續教育。

申報北京市工程技術(shù)系列虛擬現實(shí)專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)，需同時(shí)滿(mǎn)足基本條件、學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)經(jīng)歷條件、業(yè)績(jì)條件、成果條件，其中業(yè)績(jì)成果提交取得低一層級職稱(chēng)以來(lái)的。未取得低一層級職稱(chēng)的申報人，提交從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作以來(lái)的業(yè)績(jì)成果。重點(diǎn)提交近5年的業(yè)績(jì)成果。具體如下：

一、助理工程師

（一）基本條件

掌握虛擬現實(shí)專(zhuān)業(yè)的基礎理論和專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識，熟悉國家有關(guān)法律、法規和政策，具有完成一般性技術(shù)工作的實(shí)際能力，能夠處理本專(zhuān)業(yè)一般性技術(shù)問(wèn)題，有完成崗位職責任務(wù)的能力。

（二）學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷條件（符合下列條件之一）

1.具備碩士學(xué)位或碩士研究生畢業(yè)，從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作；

2.具備大學(xué)本科學(xué)歷或技工院校預備技師（技師）班畢業(yè)資格，從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)1年；

3.具備大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷或技工院校高級工班畢業(yè)，從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)3年；

4.具備中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷或技工院校中級工班畢業(yè)，從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)5年。

二、工程師

（一）基本條件

1.熟練掌握并能夠靈活運用虛擬現實(shí)基礎理論知識和專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識，了解虛擬現實(shí)專(zhuān)業(yè)國內外現狀和發(fā)展方向；具有一定的虛擬現實(shí)領(lǐng)域內的工作實(shí)踐經(jīng)驗，具備承擔較復雜項目研究設計的能力或解決工作中技術(shù)問(wèn)題的能力，能夠指導助理工程師的工作和學(xué)習。

2.學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷（應符合下列條件之一）：

（1）具備博士學(xué)位或博士研究生畢業(yè)，從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作；

（2）具備碩士學(xué)位或碩士研究生畢業(yè)，從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)2年；

（3）具備大學(xué)本科學(xué)歷或技工院校預備技師（技師）班畢業(yè)，從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)5年；

（4）具備大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷或技工院校高級工班以上畢業(yè)，取得初級職稱(chēng)后，從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)4年。

（二）業(yè)績(jì)條件（應具備下列條件之一）

1.從事虛擬現實(shí)軟硬件研發(fā)工作，熟悉軟硬件的設計開(kāi)發(fā)流程和方法，具備圖像處理，模型搭建，軟硬件系統集成等技術(shù)實(shí)操能力，能夠參與完成本單位有一定技術(shù)難度的虛擬現實(shí)相關(guān)項目的規劃和實(shí)施工作。

2.從事虛擬現實(shí)數字資源設計制作工作，熟悉數字資源設計的技術(shù)標準和制作方法，具備解決數字資源相關(guān)的技術(shù)問(wèn)題的能力，能夠參與完成本單位數字資源技術(shù)密集、難度較高、系統復雜的虛擬現實(shí)相關(guān)項目，并在創(chuàng )新數字資源工作中起到一定作用。

3.從事虛擬現實(shí)應用場(chǎng)景建設工作，具備相關(guān)行業(yè)背景知識和實(shí)操技能，能夠熟練應用虛擬現實(shí)技術(shù)為專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域提供服務(wù)，參與設計和制作本單位重要的行業(yè)項目和作品，具有較高設計水平，并獲得較好的經(jīng)濟和社會(huì )效益。

（三）成果條件（應具備下列7項成果中2項及以上，同一類(lèi)型的多個(gè)成果可累計計算）

1.作為參與人完成項目資金在200萬(wàn)元以上的項目，并取得通過(guò)驗收的技術(shù)報告、設計文件；

2.作為參與人完成具有一定社會(huì )效益的項目，其研究成果通過(guò)相關(guān)政府部門(mén)認可；

3.作為參與人完成國家標準、行業(yè)標準、地方標準，并經(jīng)批準發(fā)布；

4.作為參與人完成已授權的發(fā)明專(zhuān)利1項；

5.作為參與人完成本領(lǐng)域相關(guān)的軟件著(zhù)作權1項；

6.作為參與人撰寫(xiě)本領(lǐng)域相關(guān)的專(zhuān)著(zhù)或編著(zhù)；

7.作為參與人完成在國內公開(kāi)發(fā)行學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表的有學(xué)術(shù)價(jià)值的專(zhuān)業(yè)論文。

三、高級工程師

（一）基本條件

1.系統掌握并能夠靈活運用虛擬現實(shí)基礎理論知識和專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識，能根據虛擬現實(shí)國內外研究和應用的科研成果提出本專(zhuān)業(yè)的工作方向；認真履行工作職責，履職成效良好，有較高的行業(yè)認可度，具有跟蹤研究虛擬現實(shí)科技發(fā)展前沿水平的能力；在指導、培養中青年學(xué)術(shù)技術(shù)骨干方面發(fā)揮重要作用，能夠指導工程師工作和學(xué)習。

2.學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷條件（應符合下列條件之一）

（1）具有博士學(xué)位或博士研究生畢業(yè)，從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)2年；

（2）具有碩士學(xué)位或碩士研究生畢業(yè)，從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)7年；

（3）大學(xué)本科及以上學(xué)歷或技工院校預備技師（技師）班畢業(yè)，取得中級職稱(chēng)后，從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)5年；

（4）已取得非本系列（專(zhuān)業(yè)）副高級職稱(chēng)后，從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)3年。

（二）業(yè)績(jì)條件（具備下列條件之一）

1.從事虛擬現實(shí)軟硬件研發(fā)工作，系統掌握軟硬件的設計開(kāi)發(fā)流程和方法；具備豐富的軟硬件產(chǎn)品設計、生產(chǎn)、測試的專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理經(jīng)驗，及運用相關(guān)技術(shù)進(jìn)行較強創(chuàng )新研究的能力；能夠主持完成省部級及以上的虛擬現實(shí)領(lǐng)域調研課題、工程項目，取得可觀(guān)的經(jīng)濟與社會(huì )效益；作為主要完成人參加制定省部級、行業(yè)虛擬現實(shí)領(lǐng)域中長(cháng)期發(fā)展規劃、重大發(fā)展戰略決策等相關(guān)政策、標準、規范起草；作為主要完成人負責本行業(yè)虛擬現實(shí)工作的戰略發(fā)展、管理標準和規章制度的制定。

2.從事虛擬現實(shí)數字資源設計制作工作，系統掌握數字資源設計制作的技術(shù)標準和設計規程；具備豐富的管理實(shí)踐經(jīng)驗及相應的技術(shù)創(chuàng )新能力，掌握項目系統架構建立、應用功能開(kāi)發(fā)、項目各功能單元交互、邏輯鏈接的對應方法及客戶(hù)應用服務(wù)支持等相關(guān)技術(shù)工作的能力；能夠主持完成省部級及以上虛擬現實(shí)領(lǐng)域重大技術(shù)項目和本單位工程項目的規劃和組織實(shí)施工作，并取得可觀(guān)的經(jīng)濟與社會(huì )效益；作為主要完成人制定省部級及以上虛擬現實(shí)技術(shù)標準或本行業(yè)發(fā)展規劃。

3.從事虛擬現實(shí)應用場(chǎng)景建設工作，系統掌握行業(yè)項目的技術(shù)框架和應用資源的調試；具備豐富的行業(yè)場(chǎng)景技術(shù)背景知識和技術(shù)交叉應用能力，以及運用虛擬現實(shí)技術(shù)解決異構背景下關(guān)聯(lián)度高的、系統結構復雜、疑難技術(shù)密集、難度高的技術(shù)銜接問(wèn)題的能力；能夠主持完成本行業(yè)的重大項目，或主持完成行業(yè)應用背景下的創(chuàng )新性項目、作品的設計制作，得到行業(yè)專(zhuān)家和社會(huì )認可，取得可觀(guān)的經(jīng)濟與社會(huì )效益，并在引領(lǐng)本行業(yè)發(fā)展中起重要作用。

（三）成果條件（應具備下列8項成果中3項及以上，同一類(lèi)型的多個(gè)業(yè)績(jì)成果可累計計算）

1.作為主要完成人（排名前五），完成省部級及以上重大科技攻關(guān)項目，其成果通過(guò)省部級及以上行業(yè)主管部門(mén)認可；

2.作為主要完成人完成項目資金在500萬(wàn)元以上的項目，并取得通過(guò)驗收的技術(shù)報告、設計文件等；

3.作為主要完成人開(kāi)發(fā)具有較高水平的新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝、新設備等2項及以上，在相關(guān)領(lǐng)域實(shí)際應用并取得較大社會(huì )經(jīng)濟效益；

4.作為排名前三的主要完成人完成研究報告、調研報告或技術(shù)分析報告，并得到省部級以上部門(mén)技術(shù)推廣；

5.作為第一發(fā)明人獲得已授權的發(fā)明專(zhuān)利1項；

6.作為團隊權利人擁有本領(lǐng)域相關(guān)的軟件著(zhù)作權2項，已實(shí)施并取得一定經(jīng)濟效益；

7.作為排名前三的主要完成人編寫(xiě)在行業(yè)內具有較大影響力的專(zhuān)著(zhù)或編著(zhù)；

8.作為排名前三的作者在國內核心期刊上發(fā)表本領(lǐng)域有重要學(xué)術(shù)價(jià)值的專(zhuān)業(yè)論文。

（四）具備下列條件之一，可不受學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷限制，破格申報高級工程師

1.作為主要完成人獲得省部級二等獎及以上科技獎項；

2.作為排名前三的主要完成人，獲得中國專(zhuān)利銀獎以上；

3.作為排名前五的完成人（課題排名前三），參與完成虛擬現實(shí)行業(yè)相關(guān)的國家科技重大專(zhuān)項、國家重點(diǎn)研發(fā)計劃等國家級科技計劃，且已通過(guò)鑒定或結題驗收；

4.作為排名前五的主要完成人編寫(xiě)國家標準或作為排名前三的完成人編寫(xiě)行業(yè)標準或地方標準，并經(jīng)批準發(fā)布。

5.擔任虛擬現實(shí)產(chǎn)業(yè)相關(guān)國家重點(diǎn)實(shí)驗室、國家技術(shù)創(chuàng )新中心、科技領(lǐng)軍企業(yè)、行業(yè)龍頭企業(yè)等單位的技術(shù)負責人。

四、正高級工程師

（一）基本條件

1.具有全面系統的虛擬現實(shí)專(zhuān)業(yè)方向理論和實(shí)踐功底，全面掌握虛擬現實(shí)國內、國際前沿發(fā)展動(dòng)態(tài)；具有引領(lǐng)虛擬現實(shí)科技發(fā)展國內、外前沿水平的能力；具有本領(lǐng)域較高的知名度和影響力；在指導、培養中青年學(xué)術(shù)技術(shù)骨干方面作出突出貢獻；能夠有效指導高級工程師的工作和學(xué)習。

2.學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷條件（應符合下列條件之一）：

（1）具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷或技工院校預備技師（技師）班畢業(yè)，取得副高級職稱(chēng)后，從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)5年；

（2）已取得非本系列（專(zhuān)業(yè)）正高級職稱(chēng)后，從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)3年。

（二）業(yè)績(jì)條件（應具備下列條件之一）

1.從事虛擬現實(shí)軟硬件研發(fā)工作，在本領(lǐng)域中所展現的技術(shù)達到國內一流水平；具備引領(lǐng)學(xué)科的技術(shù)水平和強大的創(chuàng )新研究能力；能夠作為主要負責人主持制定國家、省市、行業(yè)本領(lǐng)域中長(cháng)期發(fā)展規劃、重大戰略決策等的相關(guān)政策、標準、規范，并頒布實(shí)施；或主持承擔省部級及以上本領(lǐng)域研究項目和重點(diǎn)課題，形成的技術(shù)報告經(jīng)同行專(zhuān)家評議具有國內領(lǐng)先水平，并取得顯著(zhù)的經(jīng)濟與社會(huì )效益，推動(dòng)本專(zhuān)業(yè)發(fā)展。

2.從事虛擬現實(shí)技術(shù)數字資源設計制作工作，在本領(lǐng)域中所展現的技術(shù)達到國內一流水平；具備引領(lǐng)學(xué)科的生產(chǎn)技術(shù)管理工作經(jīng)驗及研究創(chuàng )新能力；能夠作為主要負責人主持制定并執行本領(lǐng)域省部級及以上重大技術(shù)項目實(shí)施，解決重點(diǎn)項目中的中重大技術(shù)問(wèn)題或掌握關(guān)鍵核心技術(shù)，在技術(shù)創(chuàng )新、成果引進(jìn)和推廣新技術(shù)等方面實(shí)現重大突破，在項目管理、科研開(kāi)發(fā)、技術(shù)推廣應用等工作中成效顯著(zhù)，取得顯著(zhù)的經(jīng)濟與社會(huì )效益。

3.從事虛擬現實(shí)技術(shù)應用場(chǎng)景方向工作，在本領(lǐng)域中所展現的技術(shù)達到國內一流水平；具備引領(lǐng)學(xué)科的行業(yè)場(chǎng)景背景知識和技術(shù)交叉應用能力；能夠作為主要負責人主持制定并執行本行業(yè)領(lǐng)域的省部級及以上重大技術(shù)項目規劃實(shí)施，發(fā)現并解決多領(lǐng)域交叉的技術(shù)密集、難度高、復雜性強的重大問(wèn)題；項目、作品的設計制作，得到行業(yè)專(zhuān)家和社會(huì )的廣泛認可，取得顯著(zhù)的經(jīng)濟與社會(huì )效益，并在引領(lǐng)本行業(yè)發(fā)展中起重要作用。

（三）成果條件（應具備下列6項成果中3項及以上，同一類(lèi)型的多個(gè)成果可累計計算）

1.作為主要負責人完成項目資金在1000萬(wàn)元以上的項目，并取得通過(guò)驗收的技術(shù)報告、設計文件；

2作為主要負責人完成國家級重大科技攻關(guān)項目，取得顯著(zhù)經(jīng)濟效益或重大社會(huì )效益，并出具相關(guān)部門(mén)認可的證明材料；

3.作為主要負責人完成的產(chǎn)品和作品擁有突出的創(chuàng )新點(diǎn)，取得填補國家技術(shù)空白的貢獻；

4.作為第一發(fā)明人獲得已授權的發(fā)明專(zhuān)利2項；

5.作為排名第一的完成人編寫(xiě)在行業(yè)內具有較大影響的專(zhuān)著(zhù)或論著(zhù)；

6.作為第一作者在國內外核心期刊上發(fā)表本領(lǐng)域有重要學(xué)術(shù)價(jià)值的專(zhuān)業(yè)論文。

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本文關(guān)鍵詞： 京人社發(fā), 北京市人力資源和社會(huì )保障局, 增設, 虛擬現實(shí), 職稱(chēng), 評審, 專(zhuān)業(yè), 通告