遼財庫〔2018〕661號《遼寧省財政廳中共遼寧省委組織部省人力資源和社會(huì )保障廳國家稅務(wù)總局遼寧省稅務(wù)局關(guān)于調整省直機關(guān)事業(yè)單位工資管理和財政統發(fā)工資方式的通知》

遼寧省財政廳中共遼寧省委組織部省人力資源和社會(huì )保障廳國家稅務(wù)總局遼寧省稅務(wù)局關(guān)于調整省直機關(guān)事業(yè)單位工資管理和財政統發(fā)工資方式的通知






遼財庫〔2018〕661號

省直各部門(mén)、各有關(guān)單位:

自2000年以來(lái)，省財政對省直財政撥款單位實(shí)行工資統發(fā)，有效保障了省本級人員工資及時(shí)足額發(fā)放。但隨著(zhù)個(gè)人所得稅制改革的不斷深入，及社保制度改革的不斷完善，由財政代為計算和扣繳機關(guān)事業(yè)單位稅費工作基礎發(fā)生了重大變化。為適應政策變化，強化各部門(mén)、各單位預算執行主體地位，進(jìn)一步優(yōu)化工資管理和發(fā)放流程，按照省委、省政府推進(jìn)簡(jiǎn)政放權、深化“放管服”改革要求，經(jīng)研究決定從2019年1月1日起，對現行的省直財政撥款單位工資(含離休費，下同)管理和發(fā)放方式進(jìn)行調整?，F就有關(guān)事項通知如下：

一、調整內容

(一)工資管理方式。按照科學(xué)統籌、分級管理和權責一致的原則，在繼續執行省人力資源社會(huì )保障廳印發(fā)的《關(guān)于深化省直機關(guān)事業(yè)單位工資管理配套改革有關(guān)問(wèn)題的通知》(遼人社〔2017〕135號)基礎上，將機關(guān)事業(yè)單位新進(jìn)人員、交流轉崗人員工資的日?，F場(chǎng)備案管理調整為通過(guò)工資管理軟件系統進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )備案管理。

(二)工資發(fā)放方式。各有關(guān)單位通過(guò)財政授權支付方式委托代理銀行發(fā)放工資，省財政廳不再通過(guò)財政直接支付方式統一代發(fā)工資。

(三)工資稅費扣除及處理方式。各有關(guān)單位向稅務(wù)征收部門(mén)申報、繳納個(gè)人所得稅，匯總公積金、社保繳費等費用的個(gè)人工資扣除部分和單位補充部分向有關(guān)征收部門(mén)繳納，省財政廳不再代扣代繳個(gè)人所得稅和代扣其他工資扣除項。

二、相關(guān)要求

(一)規范工資發(fā)放管理。各有關(guān)單位要嚴格按照工資發(fā)放范圍、項目和標準按月及時(shí)足額發(fā)放工資，對工資發(fā)放的準確性、真實(shí)性、合法性負責，及時(shí)進(jìn)行本單位工資信息數據更新，并在每月20日前將機關(guān)事業(yè)單位的人員工資變動(dòng)和實(shí)際發(fā)放情況通過(guò)工資管理軟件系統報送省委組織部和省人力資源社會(huì )保障廳備案，具體要求見(jiàn)附件1(《省直機關(guān)公務(wù)員工資變動(dòng)網(wǎng)絡(luò )備案材料清單》)、附件2(《省直事業(yè)單位工作人員工資變動(dòng)系統備案材料清單》)；嚴格按照有關(guān)政策規定，為本單位職工申報、繳納個(gè)人所得稅、住房公積金、各類(lèi)社保繳費等事項；嚴格執行預算管理有關(guān)規定，不得違規串項支出。

(二)個(gè)人所得稅有關(guān)要求。各有關(guān)單位要按照稅務(wù)部門(mén)要求，做好綜合與分類(lèi)相結合稅制下的個(gè)人所得稅登記、申報和繳納工作。2018年12月15日前，向國家稅務(wù)總局遼寧省稅務(wù)局第二稅務(wù)分局提供單位基礎信息，辦理稅務(wù)登記。所屬期為2019年1月及以后的個(gè)人所得稅，由單位次月自行繳納。具體要求見(jiàn)附件3《關(guān)于省直機關(guān)事業(yè)單位代扣代繳個(gè)人所得稅事宜的說(shuō)明》)。

(三)做好前期準備工作。各有關(guān)單位要為工資審批網(wǎng)絡(luò )備案提供必要的硬件和網(wǎng)絡(luò )條件,制定適應工資管理和發(fā)放方式調整的相關(guān)工作規程，明確工資發(fā)放和相關(guān)稅費扣繳流程，并就工資管理和發(fā)放方式調整事項向本單位在職和離休人員做好宣傳解釋工作，確保調整后業(yè)務(wù)平穩接續；要與工資代發(fā)銀行簽訂相關(guān)協(xié)議，明確責任和義務(wù)。根據預算執行動(dòng)態(tài)監控管理需要，各有關(guān)單位需在2018年底前將工資代發(fā)過(guò)渡賬戶(hù)信息向省財政廳國庫處(國庫收付部)報備，以便2019年工資預算順利執行。

三、保障措施

(一)及時(shí)足額下達工資支出用款計劃?？紤]到預算執行中由于增人、增資或補發(fā)工資等因素會(huì )帶來(lái)月度間工資用款不均衡，為滿(mǎn)足單位發(fā)放工資需要，在部門(mén)預算批復后，省財政廳依據預算安排情況，結合工資管理軟件系統中備案的數據信息，對各單位工資性支出預算按季度下達用款計劃。

(二)開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)培訓。為確保單位適應工資管理和財政統發(fā)工資方式調整的要求，規范發(fā)放工資和扣繳稅費，省財政廳會(huì )同省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳和省稅務(wù)局對各有關(guān)單位組織相關(guān)業(yè)務(wù)培訓，具體培訓安排另行通知。

(三)提供工資代發(fā)金融服務(wù)支持。省財政廳協(xié)調財政統發(fā)工資銀行為各有關(guān)單位做好后續代發(fā)工資業(yè)務(wù)，支持單位通過(guò)國庫集中支付電子化和預算單位自助柜面系統發(fā)放工資，最大程度滿(mǎn)足單位業(yè)務(wù)需求。



聯(lián)系人及聯(lián)系方式：

中共遼寧省委組織部公務(wù)員一處

聯(lián)系人：商明明聯(lián)系電話(huà)：024-23129708；

遼寧省人力資源社會(huì )保障廳工資福利處

聯(lián)系人：王燕聯(lián)系電話(huà)：024-22959126；

國家稅務(wù)總局遼寧省稅務(wù)局個(gè)人所得稅處

聯(lián)系人：王舒聯(lián)系電話(huà)：024-23291119；

遼寧省財政廳國庫處(國庫收付部)

聯(lián)系人：齊姝麗聯(lián)系電話(huà)：024-22837890。



 

遼寧省財政廳

中共遼寧省委組織部

遼寧省人力資源和社會(huì )保障廳

國家稅務(wù)總局遼寧省稅務(wù)局

2018年11月30日
 

附件：

1：省直機關(guān)公務(wù)員工資變動(dòng)網(wǎng)絡(luò )備案材料清單

2：省直事業(yè)單位工作人員工資變動(dòng)系統備案材料清單

3：關(guān)于省直機關(guān)事業(yè)單位代扣代繳個(gè)人所得稅事宜的說(shuō)明

掃描二維碼 關(guān)注我們

本文鏈接：http://jumpstarthappiness.com/policy/60402.html

本文關(guān)鍵詞： 遼財庫, 遼寧省財政廳, 中共遼寧省委, 組織部, 人力資源和社會(huì )保障廳, 遼寧省稅務(wù)局, 調整, 省直, 機關(guān), 事業(yè)單位, 管理, 財政, 統發(fā), 工資, 方式, 通知