您當前的位置：滬府辦發(fā)〔2016〕12號《上海市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈上海市糧食安全省長(cháng)責任制考核辦法〉的通知》
滬府辦發(fā)〔2016〕12號
上海市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《上海市糧食安全省長(cháng)責任制考核辦法》的通知
各區、縣人民政府，市政府各委、辦、局：
《上海市糧食安全省長(cháng)責任制考核辦法》已經(jīng)市政府同意，現印發(fā)給你們，請認真按照執行。
上海市人民政府辦公廳
2016年3月28日
為貫徹新形勢下的國家糧食安全戰略，切實(shí)承擔上海主銷(xiāo)區糧食安全責任，根據《國務(wù)院關(guān)于建立健全糧食安全省長(cháng)責任制的若干意見(jiàn)》（國發(fā)〔2014〕69號）、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)糧食安全省長(cháng)責任制考核辦法的通知》（國辦發(fā)〔2015〕80號）和《上海市人民政府貫徹〈國務(wù)院關(guān)于建立健全糧食安全省長(cháng)責任制的若干意見(jiàn)〉的實(shí)施意見(jiàn)》（滬府發(fā)〔2015〕47號）的要求，制定本辦法。
第一條市政府對各區（縣）政府糧食安全責任制落實(shí)情況進(jìn)行年度考核，具體由市糧食局、市發(fā)展改革委、市農委會(huì )同市編辦、市財政局、市商務(wù)委、市規劃國土資源局、市環(huán)保局、市水務(wù)局、市國資委、市工商局、市質(zhì)量技監局、市食品藥品監管局、市統計局、市物價(jià)局、上海出入境檢驗檢疫局、農業(yè)發(fā)展銀行上海市分行等部門(mén)和單位組成考核工作組負責實(shí)施?？己斯ぷ鹘M辦公室設在市糧食局，承擔考核日常工作。
第二條考核工作堅持統一協(xié)調與分工負責相結合、全面監督與重點(diǎn)考核相結合、定量評價(jià)與定性評估相結合的原則。
第三條市政府各有關(guān)部門(mén)根據職責分工，結合日常工作，對各區（縣）政府糧食安全責任制落實(shí)情況進(jìn)行監督檢查?？己斯ぷ鹘M對市有關(guān)部門(mén)落實(shí)糧食安全責任情況進(jìn)行考核定性評估。市糧食局、市農委、市國資委對承擔政策性糧食業(yè)務(wù)的單位落實(shí)糧食安全責任情況進(jìn)行考核評估。
第四條考核內容包括提高糧食生產(chǎn)質(zhì)量和效益、完善地方糧食收儲體系、增強糧食流通能力、加強糧食市場(chǎng)調控監管、強化糧食質(zhì)量安全治理、落實(shí)保障措施等6個(gè)方面，由各牽頭部門(mén)具體落實(shí)。根據市委、市政府重大決策部署和糧食安全工作發(fā)展變化，每年可適當調整考核內容和評分體系。
第五條考核采用評分制，滿(mǎn)分為100分?？己私Y果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級?？己说梅?0分及以上為優(yōu)秀，75分及以上90分以下為良好，60分及以上75分以下為合格，60分以下為不合格。
第六條各牽頭部門(mén)要會(huì )同配合部門(mén)和單位結合年度重點(diǎn)工作任務(wù)，制定考核細化方案，經(jīng)考核工作組審核匯總后，于每年4月底前印發(fā)。
第七條考核采取以下步驟：
（一）自查評分。各區（縣）政府按照本辦法和考核細化方案，對本年度糧食安全責任制落實(shí)情況進(jìn)行全面總結和自評打分，形成書(shū)面報告，于每年12月底前，報送市糧食局、市發(fā)展改革委、市農委，抄送考核工作組其他成員單位。
市有關(guān)部門(mén)、有關(guān)單位對本年度糧食安全責任制落實(shí)情況同步開(kāi)展自查，形成書(shū)面報告，于每年12月底前，報送考核工作組辦公室。
（二）部門(mén)評審。各牽頭部門(mén)會(huì )同配合部門(mén)和單位按照考核細化方案，結合日常監督檢查情況，對各區（縣）政府本年度糧食安全責任制落實(shí)情況及自評報告有關(guān)內容進(jìn)行考核評審，形成書(shū)面意見(jiàn)送考核工作組辦公室。
（三）組織抽查?？己斯ぷ鹘M根據各區（縣）政府的自評報告和各牽頭部門(mén)的書(shū)面意見(jiàn)，確定抽查區（縣），組成聯(lián)合抽查小組，對被抽查的區（縣）進(jìn)行實(shí)地考核，形成抽查考核報告。
（四）綜合評價(jià)?？己斯ぷ鹘M辦公室對相關(guān)部門(mén)評審和抽查情況進(jìn)行匯總，報考核工作組作出綜合評價(jià)，確定考核等級。同時(shí)，考核工作組對市有關(guān)部門(mén)作出定性評估，對承擔政策性糧食業(yè)務(wù)的單位作出考核評價(jià)，統一報市政府審定。
第八條考核結果經(jīng)市政府審定后，由考核工作組辦公室向各區（縣）政府和市相關(guān)部門(mén)、單位通報。依托政府系統運行目標管理，考核結果納入領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部年度（績(jì)效）考核。
對考核結果為優(yōu)秀的區（縣）政府給予表?yè)P?？己私Y果為不合格的區（縣）政府，應在考核結果通報后一個(gè)月內，向市政府作出書(shū)面報告，提出整改措施與時(shí)限，同時(shí)抄送考核工作組各成員單位；逾期整改不到位的，由考核工作組約談該區（縣）政府有關(guān)負責人，必要時(shí)由市政府領(lǐng)導同志約談該區（縣）政府主要負責人。對因不履行職責、存在重大工作失誤等對糧食市場(chǎng)及社會(huì )穩定造成嚴重影響的，年度考核為不合格，并依法依紀追究有關(guān)責任人的責任。
第九條考核工作要公平公正、實(shí)事求是。對在考核工作中存在弄虛作假、瞞報虛報情況的，予以通報批評，并依法依紀追究有關(guān)責任人的責任。
第十條本辦法由市糧食局、市發(fā)展改革委、市農委負責解釋?zhuān)杂“l(fā)之日起施行，有效期至2020年8月31日。
掃描二維碼 關(guān)注我們
打印
關(guān)閉