豫人社辦〔2019〕92號《河南省人力資源和社會(huì )保障廳河南省財政廳關(guān)于進(jìn)一步明確職業(yè)技能提升行動(dòng)資金使用的通知》

河南省人力資源和社會(huì )保障廳河南省財政廳關(guān)于進(jìn)一步明確職業(yè)技能提升行動(dòng)資金使用的通知





豫人社辦〔2019〕92號

各省轄市、濟源示范區、省直管縣（市）人力資源社會(huì )保障局、財政局：

為做好2019-2021年我省職業(yè)技能提升行動(dòng)實(shí)施工作，嚴格職業(yè)技能提升行動(dòng)資金（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“提升行動(dòng)資金”）管理使用，提高資金使用效益，根據國家行動(dòng)方案和我省方案，現就提升行動(dòng)資金支出范圍、補貼標準、資金申請等進(jìn)一步明確如下：

一、支出范圍

根據《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)職業(yè)技能提升行動(dòng)方案（2019-2021年）的通知》（國辦發(fā)〔2019〕24號）精神，提升行動(dòng)資金主要用于企業(yè)職工技能培訓、就業(yè)重點(diǎn)群體免費職業(yè)技能培訓行動(dòng)，以及國務(wù)院批準或國務(wù)院授權省級人民政府批準的職業(yè)技能提升行動(dòng)其他支出。主要包括：職業(yè)技能提升培訓補貼，對職業(yè)院校師資培訓及教學(xué)改革、職業(yè)技能競賽等基礎工作支持等。

（一）職業(yè)技能提升培訓補貼。

1、企業(yè)職工。與企業(yè)簽訂半年以上期限勞動(dòng)合同，并于簽訂之日起1年內開(kāi)展崗前培訓的職工、在企業(yè)連續工作半年以上參加技能提升培訓（含技師培訓項目，其中高級技師集中培訓時(shí)間不少于5天）或轉崗培訓的職工、參加企業(yè)新型學(xué)徒制培訓的職工，參加培訓且取得國家職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級證書(shū)、專(zhuān)項職業(yè)能力證書(shū)、特種作業(yè)操作證書(shū)、培訓合格證（含就業(yè)創(chuàng )業(yè)合格證書(shū)，以下稱(chēng)“五類(lèi)證書(shū)”）的，給予培訓補貼。

2、就業(yè)重點(diǎn)群體。對貧困家庭子女、貧困勞動(dòng)力、城鄉未繼續升學(xué)初高中畢業(yè)生（以下稱(chēng)“兩后生”）、農村轉移就業(yè)勞動(dòng)者、下崗失業(yè)人員和轉崗職工、退役軍人、殘疾人開(kāi)展免費職業(yè)技能培訓行動(dòng)。

3、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生（含技師學(xué)院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類(lèi)畢業(yè)生）。參加培訓并取得“五類(lèi)證書(shū)”的，給予培訓補貼。

4、在押服刑人員、強制隔離戒毒人員。符合條件的人員參加培訓并取得“五類(lèi)證書(shū)”的，給予培訓補貼。

5、開(kāi)展以工代訓的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體。企業(yè)、農民專(zhuān)業(yè)合作社和扶貧車(chē)間等各類(lèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體吸納貧困勞動(dòng)力就業(yè)并開(kāi)展以工代訓的，以及參保企業(yè)吸納就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員就業(yè)并開(kāi)展以工代訓的，給予培訓補貼。

6、平臺經(jīng)濟從業(yè)人員。按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于促進(jìn)平臺經(jīng)濟規范健康發(fā)展的指導意見(jiàn)》（國辦發(fā)〔2019〕38號）要求，將快遞騎手等平臺從業(yè)人員群體納入職業(yè)技能提升行動(dòng)，給予培訓補貼。

7、其他確有培訓需求、不具有按月領(lǐng)取養老金資格的人員。參加培訓并取得“五類(lèi)證書(shū)”的，給予培訓補貼。

（二）支持基礎工作。對職業(yè)院校師資培訓、教學(xué)改革以及職業(yè)技能競賽等基礎工作給予支持。

二、補貼標準

（一）企業(yè)新錄用人員參加崗前集中培訓24個(gè)學(xué)時(shí)以上的，給予企業(yè)每人300元補貼。

（二）完成培訓學(xué)時(shí)且取得國家職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級證書(shū)的：給予初級工1200元/人、中級工1600元/人、高級工2000元/人、技師4000元/人、高級技師5000元/人補貼；取得培訓合格證的，給予700元/人補貼；初次取得特種作業(yè)操作證書(shū)的，給予800元/人補貼，參加3年一次復審培訓并換發(fā)新證的，給予300元/人補貼。

（三）高級技師參加有高技能人才培訓資質(zhì)的培訓機構組織的技能提升培訓，不少于5天且取得培訓合格證書(shū)的，給予2000元/人補貼。

（四）企業(yè)新型學(xué)徒制培訓補貼標準按中級工每人每年5000元，高級工每人每年6000元執行。實(shí)際支出低于5000元的，據實(shí)申請補貼。財政部門(mén)按規定向列入學(xué)徒培訓計劃的企業(yè)預支不超過(guò)50%的補貼資金，培訓任務(wù)完成后企業(yè)申請其余補貼資金。對未按照計劃完成培訓任務(wù)的不予補貼，并收回預支的補貼資金。

（五）列入年度補貼目錄A類(lèi)、B類(lèi)職業(yè)（工種）的，培訓補貼標準分別上浮20%、10%。

（六）培訓結束后，對可以參加國家職業(yè)技能鑒定、職業(yè)技能等級評價(jià)、專(zhuān)項職業(yè)能力考核、特種作業(yè)操作考核的，須組織參加鑒定或考核，優(yōu)先取得國家職業(yè)資格證書(shū)、職業(yè)技能等級證書(shū)、專(zhuān)項職業(yè)能力證書(shū)、特種作業(yè)證書(shū)。鑒定或評價(jià)未通過(guò)的，方可發(fā)放培訓合格證書(shū)，按相應標準給予補貼。

三、資金申請

培訓補貼原則上實(shí)行屬地原則，本行政區域內的企業(yè)、培訓機構等培訓主體開(kāi)展的職業(yè)培訓、補貼資金申請及發(fā)放等由所在地人力資源社會(huì )保障部門(mén)、財政部門(mén)統籌管理。對在省直參保的鄭州鐵路局、武漢鐵路局符合培訓補貼條件的人員，由省人力資源社會(huì )保障廳、省財政廳統籌管理。

推行職業(yè)培訓補貼網(wǎng)上申報、網(wǎng)上審核、聯(lián)網(wǎng)核查和信息共享，實(shí)現“線(xiàn)上全省通辦、線(xiàn)下一窗通辦”、“補貼培訓進(jìn)系統、系統之外零補貼”。

（一）申請主體

貧困家庭子女、貧困勞動(dòng)力、“兩后生”、農村轉移就業(yè)勞動(dòng)者、下崗失業(yè)人員和轉崗職工、退役軍人、殘疾人等參加免費職業(yè)技能培訓的人員，本人不繳納培訓費用，由培訓機構或企業(yè)“先墊后補”或憑勞動(dòng)者個(gè)人“信用支付”等方式墊支，培訓補貼由企業(yè)或培訓機構代為申請，補貼資金直接撥付給企業(yè)或培訓機構（超出補貼部分由培訓機構或企業(yè)承擔）。

繳納培訓費用的人員，培訓補貼可由個(gè)人申請并直接撥付至個(gè)人銀行賬戶(hù)，也可由培訓機構代為申領(lǐng)后撥付至個(gè)人銀行帳戶(hù)。

企業(yè)新型學(xué)徒制、項目制培訓補貼由承擔項目制培訓的企業(yè)或培訓機構申請，補貼資金直接撥付給企業(yè)或培訓機構。

（二）申請材料

企業(yè)或培訓機構向當地人力資源社會(huì )保障、財政部門(mén)（或省人力資源社會(huì )保障廳、財政廳）申請培訓補貼的，應提供年度補貼性職業(yè)技能提升培訓申請表、培訓合格人員花名冊、“五類(lèi)證書(shū)”復印件（證書(shū)信息能在網(wǎng)上查詢(xún)的不再提供，下同）、墊付培訓補貼協(xié)議或代領(lǐng)協(xié)議、稅務(wù)發(fā)票（或行政事業(yè)性收費票據）。

申請預撥項目制培訓補貼資金的，應提供年度補貼性職業(yè)技能提升培訓申請表、培訓開(kāi)班人員花名冊、培訓協(xié)議復印件、稅務(wù)發(fā)票（或行政事業(yè)性收費票據）；申請撥付剩余補貼資金的，還應提交培訓結業(yè)人員花名冊、“五類(lèi)證書(shū)”復印件。

個(gè)人申請的，應提供年度補貼性職業(yè)技能提升培訓申請表、“五類(lèi)證書(shū)”復印件、稅務(wù)發(fā)票或培訓機構開(kāi)具的行政事業(yè)性收費票據。

企業(yè)新型學(xué)制培訓補貼申請，按《河南省人力資源和社會(huì )保障廳河南省財政廳關(guān)于印發(fā)〈河南省全面推行企業(yè)新型學(xué)徒制實(shí)施辦法（試行）〉的通知》（豫人社辦〔2019〕17號）規定程序執行，從提升行動(dòng)資金中支出。

（三）申辦流程

上述申請材料經(jīng)所在地人力資源社會(huì )保障部門(mén)審核后，統一向省轄市、濟源示范區、省直管縣（市）人力資源社會(huì )保障局、財政局提出申請，經(jīng)審核同意后，對符合條件的，由財政部門(mén)將補貼資金支付到企業(yè)、培訓機構、申請者本人銀行賬戶(hù)或信用賬戶(hù)。

（四）其他事項

符合條件的勞動(dòng)者參加培訓后取得“五類(lèi)證書(shū)”的，按規定給予職業(yè)培訓補貼，原則上每人每年可享受不超過(guò)3次，但同一職業(yè)同一等級不可重復享受。

四、支持基礎工作

（一）支持職業(yè)院校和勞動(dòng)就業(yè)訓練中心、民辦職業(yè)培訓機構師資境內培訓。省人力資源社會(huì )保障廳、省財政廳每年組織開(kāi)展為期10天、總量1000人以?xún)鹊膸熧Y境內提升培訓，按每人每天450元標準給予支持。

（二）支持教學(xué)改革。對職業(yè)院校開(kāi)展職業(yè)教學(xué)改革采購實(shí)訓設施設備、師資培養、開(kāi)發(fā)教材的，經(jīng)同級人力資源社會(huì )保障部門(mén)、財政部門(mén)驗收合格的，按實(shí)際支出金額的50%給予補貼。

（三）支持世界技能大賽基地建設。對國家和我省認定的第46屆世界技能大賽國家級、省級基地，擬對其職業(yè)技能競賽設施設備及耗材購置給予補貼，經(jīng)省人力資源社會(huì )保障廳、省財政廳驗收后，按實(shí)際采購金額給予50%的補貼。

本通知自文件印發(fā)之日起執行，有效期至2021年12月31日止?！?a href='http://jumpstarthappiness.com/policy/35240.html' title='豫財社〔2018〕8號《河南省就業(yè)補助資金管理辦法》（全文）' target='_blank'>河南省就業(yè)補助資金管理辦法》（豫財社〔2018〕8號）涉及職業(yè)培訓補貼標準等，與本通知不一致的，按本通知執行。由省人力資源社會(huì )保障廳、省財政廳負責解釋。河南省人力資源和社會(huì )保障廳河南省財政廳




 

河南省人力資源和社會(huì )保障廳

河南省財政廳

2019年11月12日

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