交規劃函〔2021〕313號《交通運輸部關(guān)于交通運輸部職業(yè)資格中心開(kāi)展高素質(zhì)交通技術(shù)技能人才隊伍培養等交通強國建設試點(diǎn)工作的意見(jiàn)》

交通運輸部關(guān)于交通運輸部職業(yè)資格中心開(kāi)展高素質(zhì)交通技術(shù)技能人才隊伍培養等交通強國建設試點(diǎn)工作的意見(jiàn)





交規劃函〔2021〕313號

交通運輸部職業(yè)資格中心：

《交通運輸部職業(yè)資格中心關(guān)于審定〈交通強國建設交通運輸部職業(yè)資格中心試點(diǎn)實(shí)施方案〉的請示》（職交國際發(fā)〔2021〕12號）收悉。為貫徹落實(shí)《交通強國建設綱要》相關(guān)領(lǐng)域的目標任務(wù)，根據《交通運輸部關(guān)于開(kāi)展交通強國建設試點(diǎn)工作的通知》（交規劃函〔2019〕859號），經(jīng)研究，主要意見(jiàn)回復如下：

一、原則同意在高素質(zhì)交通技術(shù)技能人才隊伍培養、國際交通大數據服務(wù)能力提升研究、國際交通智庫建設研究等方面開(kāi)展試點(diǎn)（具體要點(diǎn)附后），請進(jìn)一步完善試點(diǎn)實(shí)施方案，細化試點(diǎn)任務(wù)，落實(shí)具體舉措，明確階段目標和時(shí)間進(jìn)度，并及時(shí)向部報備。

二、加強對試點(diǎn)工作的組織領(lǐng)導，建立健全試點(diǎn)工作推進(jìn)機制，明確責任分工，強化政策支持。加強上下聯(lián)動(dòng)，強化協(xié)同配合，創(chuàng )造開(kāi)放包容、公平競爭的市場(chǎng)環(huán)境，避免出現排他性問(wèn)題。

三、統籌推進(jìn)、突出重點(diǎn)，力爭在交通運輸職業(yè)標準體系建設、國際交通大數據服務(wù)平臺建設、國際交流合作機制研究等方面取得突破性進(jìn)展，形成一批先進(jìn)經(jīng)驗和典型成果，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，為交通強國建設提供經(jīng)驗借鑒。

四、加強跟蹤、督導和總結，試點(diǎn)工作中出現的重大問(wèn)題以及取得的階段性成果、成功經(jīng)驗模式及時(shí)報部。每年12月底前向部報送年度試點(diǎn)工作總結。

部將會(huì )同有關(guān)部門(mén)單位、組織有關(guān)專(zhuān)家對試點(diǎn)工作積極指導，在相關(guān)規劃、政策制定和實(shí)施等工作中加強支持。適時(shí)開(kāi)展跟蹤調研、監測評估和經(jīng)驗交流。在試點(diǎn)任務(wù)實(shí)施完成后組織開(kāi)展考核、成果認定、宣傳推廣等工作。






 

交通運輸部

2021年7月26日




 

交通強國建設交通運輸部職業(yè)資格中心試點(diǎn)任務(wù)要點(diǎn)
 

一、高素質(zhì)交通技術(shù)技能人才隊伍培養

（一）試點(diǎn)單位。

交通運輸部職業(yè)資格中心。

（二）試點(diǎn)內容。

加強技術(shù)技能人才培養，開(kāi)展職業(yè)技能培訓，推進(jìn)交通工匠工程建設。加強技術(shù)技能人才使用，引導行業(yè)企事業(yè)單位提高技術(shù)技能人才素質(zhì)、落實(shí)技術(shù)技能人才待遇、加強職業(yè)健康保護。加強技術(shù)技能人才評價(jià)，建立人才職業(yè)資格評價(jià)、職業(yè)技能等級認定、專(zhuān)項職業(yè)能力考核等多元化評價(jià)方式。加強技術(shù)技能人才激勵，推動(dòng)完善行業(yè)技能競賽體系。

（三）預期成果。

通過(guò)1-2年時(shí)間，職業(yè)技能競賽覆蓋面不斷拓寬，從業(yè)人員知識水平持續保持提升，競賽選拔的全國技術(shù)能手、全國交通技術(shù)能手數量不斷增加，通過(guò)國家職業(yè)資格考試、從業(yè)資格考試（考核）、技能鑒定等選撥評價(jià)的技術(shù)技能人才不低于200萬(wàn)人，提供繼續教育課件上新率每年增幅不低于40％。

通過(guò)3-5年時(shí)間，力爭完成職業(yè)分類(lèi)大典中交通運輸職業(yè)信息采集工作，初步形成多層次的交通運輸職業(yè)標準體系，國家職業(yè)標準開(kāi)發(fā)比例達到《國家職業(yè)分類(lèi)大典》交通運輸職業(yè)的60％。初步形成多元化評價(jià)體系，通過(guò)各類(lèi)選撥評價(jià)的技術(shù)技能人才達到500萬(wàn)人以上，選撥評價(jià)高技能人才達50萬(wàn)人。初步形成知識更新體系，爭取實(shí)現繼續教育服務(wù)達100萬(wàn)人次。初步形成職業(yè)技能競賽體系，行業(yè)職業(yè)技能競賽覆蓋面達20項，舉辦競賽職業(yè)（工種）20個(gè)，培養選拔全國技術(shù)能手超過(guò)100人，全國交通技術(shù)能手達到1000人，技術(shù)技能人才資源保障能力顯著(zhù)增強。

二、國際交通大數據服務(wù)能力提升研究

（一）試點(diǎn)單位。

交通運輸部職業(yè)資格中心。

（二）試點(diǎn)內容。

聚焦“一帶一路”沿線(xiàn)國家，開(kāi)展國際交通大數據服務(wù)能力提升研究。

（三）預期成果。

通過(guò)1-2年時(shí)間，基本完成大數據服務(wù)平臺框架搭建，初步實(shí)現國際交通發(fā)展最新政策、法律法規、企業(yè)案例等信息展示，動(dòng)態(tài)信息的時(shí)效性、準確性和覆蓋面顯著(zhù)提升，數據共享服務(wù)能力不斷增強。

通過(guò)3-5年時(shí)間，基本完成大數據服務(wù)平臺建設，完成部分國家交通運輸管理體制、交通主要企業(yè)、交通運輸概況、國際合作情況、重點(diǎn)交通項目等內容展示和數據分析研究，初步實(shí)現國際用戶(hù)使用推廣，數據共享服務(wù)能力顯著(zhù)提升。

三、國際交通智庫建設研究

（一）試點(diǎn)單位。

交通運輸部職業(yè)資格中心。

（二）試點(diǎn)內容。

研究建立健全智庫成果分享機制、多渠道籌資融資機制。打造交通運輸國際學(xué)術(shù)交流品牌，加大國際交流合作拓展力度。

（三）預期成果。

通過(guò)1-2年時(shí)間，國際交通智庫研究取得積極進(jìn)展，國內外知名專(zhuān)家、學(xué)者工作機制研究取得顯著(zhù)成果，面向典型國家和地區的專(zhuān)項研究機制不斷優(yōu)化，在水運等重點(diǎn)領(lǐng)域形成一批高質(zhì)量的智庫研究成果。

通過(guò)3-5年時(shí)間，國際交通智庫研究成效顯著(zhù)，國際交流合作機制基本實(shí)現多形式、多渠道。成功組織開(kāi)展一批智庫專(zhuān)家學(xué)術(shù)交流活動(dòng)以及國際論壇、國際會(huì )議，智庫研究成果影響力不斷拓展，交通運輸咨政建言能力明顯增強，在國際交通智庫建設研究方面形成一批可復制、可推廣的先進(jìn)經(jīng)驗和典型成果。

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