粵人社規〔2019〕43號《廣東省人力資源和社會(huì )保障廳廣東省財政廳關(guān)于印發(fā)廣東省職業(yè)技能提升培訓補貼申領(lǐng)管理辦法的通知》

廣東省人力資源和社會(huì )保障廳廣東省財政廳關(guān)于印發(fā)廣東省職業(yè)技能提升培訓補貼申領(lǐng)管理辦法的通知








粵人社規〔2019〕43號

各地級以上市人力資源和社會(huì )保障局、財政局，省直有關(guān)單位：

現將《廣東省職業(yè)技能提升培訓補貼申領(lǐng)管理辦法》印發(fā)給你們，請按照執行。執行中有何問(wèn)題和建議，請徑向省人力資源和社會(huì )保障廳、省財政廳反映。



附件：廣東省職業(yè)技能提升培 訓補貼申領(lǐng)管理辦法


 

廣東省人力資源和社會(huì )保障廳

廣東省財政廳

2019年11月28日





 

廣東省職業(yè)技能提升培訓補貼申領(lǐng)管理辦法

為加快建設知識型、技能型、創(chuàng )新型勞動(dòng)者大軍建設，保障大規模職業(yè)技能培訓順利開(kāi)展，全面提升我省勞動(dòng)者職業(yè)技能水平和就業(yè)創(chuàng )業(yè)能力，根據《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)職業(yè)技能提升行動(dòng)方案（2019-2021年）的通知》（國辦發(fā)〔2019〕24號）、《廣東省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣東省職業(yè)技能提升行動(dòng)實(shí)施方案（2019-2021年）的通知》（粵府辦〔2019〕14號）、《廣東省人民政府關(guān)于印發(fā)廣東省省級財政專(zhuān)項資金管理辦法（試行）的通知》（粵府〔2018〕120號）、《廣東省省級就業(yè)補助資金使用管理辦法》（粵財社〔2014〕188號），以及《廣東省財政廳廣東省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于就業(yè)補助資金使用管理有關(guān)問(wèn)題的通知》（粵財社〔2018〕159號）等規定，制定本辦法。

一、補貼項目種類(lèi)和補貼申領(lǐng)要求

（一）企業(yè)職工（含困難企業(yè)職工，下同）適崗培訓補貼。

1.補貼對象：免費開(kāi)展職工適崗培訓的企業(yè)。

2.補貼申領(lǐng)條件：企業(yè)自行組織或委托機構（包括職業(yè)院校、技工院校、培訓機構、實(shí)訓基地、行業(yè)協(xié)會(huì )、學(xué)會(huì )等，下同）開(kāi)展企業(yè)職工崗前培訓（含特種作業(yè)人員安全作業(yè)培訓）、在崗培訓和轉崗轉業(yè)培訓，按計劃完成培訓任務(wù)，培訓效果達到計劃要求。

3.補貼標準：企業(yè)自主或委托機構開(kāi)展職工適崗培訓，根據實(shí)際參加培訓人數按每人每課時(shí)（不少于45分鐘）30元的標準給予補貼，每人每年補貼上限不得超過(guò)1000元。

4.申領(lǐng)期限：在培訓工作結束后6個(gè)月內。

5.補貼的申領(lǐng)。企業(yè)申領(lǐng)職工適崗培訓補貼，按下列要求辦理：

（1）企業(yè)組織開(kāi)展職工適崗培訓，應制定培訓計劃，并在開(kāi)展相關(guān)適崗能力培訓前至少5個(gè)工作日，登陸《廣東省職業(yè)技能提升培訓補貼申領(lǐng)管理信息系統》錄入培訓計劃、培訓大綱、培訓人員名冊等相關(guān)信息報當地人力資源社會(huì )保障部門(mén)備案；培訓完成后，企業(yè)應再次登陸《廣東省職業(yè)技能提升培訓補貼申領(lǐng)管理信息系統》，填報企業(yè)適崗培訓補貼申請所需的相關(guān)信息，提交企業(yè)所在地人力資源社會(huì )保障部門(mén)審核。

參訓的職工個(gè)人不能申請此項補貼。

受影響企業(yè)開(kāi)展受影響職工轉崗轉業(yè)培訓已申領(lǐng)受影響企業(yè)培訓補助的，不能再申領(lǐng)此項補貼。

（2）企業(yè)申領(lǐng)職工適崗培訓補貼，應填報的信息包括：企業(yè)名稱(chēng)、社會(huì )信用代碼、企業(yè)的銀行基本賬戶(hù)；參訓職工姓名、身份證號碼、手機號碼；培訓內容、培訓課時(shí)、培訓效果；企業(yè)委托培訓機構培訓的還需要提供以下信息：培訓機構名稱(chēng)、社會(huì )信用代碼、授課教師姓名及身份證件號碼、手機號碼等。

6.企業(yè)開(kāi)展職工適崗培訓，應是企業(yè)發(fā)展的真實(shí)需要，培訓的內容具有針對性、實(shí)用性，培訓過(guò)程記錄全面（學(xué)員簽到表、培訓影像、培訓照片等）資料齊全、培訓效果真實(shí)達到計劃要求，不得弄虛作假套取騙取補貼。

7.企業(yè)委托機構開(kāi)展職工適崗培訓的，其與機構的權責關(guān)系通過(guò)合同明確。

8.企業(yè)應當建立開(kāi)展職工適崗培訓檔案，將培訓計劃、培訓大綱、培訓人員名冊、企業(yè)參訓職工勞動(dòng)合同、學(xué)員簽到表、培訓影像、培訓照片、培訓成績(jì)或培訓效果等相關(guān)資料及時(shí)歸檔，委托機構培訓的，還應將受委托機構名稱(chēng)、社會(huì )信用代碼、授課教師姓名及手機號碼等資料歸檔，以備核查。

（二）技能提升補貼。

1.補貼對象：為本企業(yè)職工免費開(kāi)展技能提升培訓的企業(yè)，受委托為各類(lèi)勞動(dòng)者（含貧困勞動(dòng)力、“兩后生”、農村轉移就業(yè)者、新型職業(yè)農民、下崗失業(yè)人員和轉崗職工、退役軍人、殘疾人、在本省靈活就業(yè)的家政服務(wù)人員、高校畢業(yè)生和企業(yè)職工等；不含超出法定勞動(dòng)年齡人員、機關(guān)事業(yè)單位在編人員、在校學(xué)生、以及已退休或領(lǐng)取養老保險待遇人員，下同）提供免費技能提升培訓（含項目制培訓）的各類(lèi)機構，以及自費參加培訓或自學(xué)提升技能的符合條件的各類(lèi)勞動(dòng)者（含在本省從事家政服務(wù)業(yè)在內的靈活就業(yè)人員）。

2.補貼申領(lǐng)條件：取得相應證書(shū)（包括我省核發(fā)的國家職業(yè)資格證書(shū)、職業(yè)技能等級證書(shū)，國家授權的行業(yè)主管部門(mén)核發(fā)的國家職業(yè)資格證書(shū)、國家技能等級證書(shū)，以及我省核發(fā)的、納入補貼范圍的專(zhuān)項職業(yè)能力證書(shū)、特種作業(yè)操作證書(shū)、培訓合格證書(shū)等）。

3.補貼標準：經(jīng)省、市職業(yè)技能培訓課程標準技術(shù)委員會(huì )審定、納入補貼范圍的職業(yè)技能培訓項目，其補貼標準由組織開(kāi)發(fā)的行業(yè)主管部門(mén)、單位等根據培訓實(shí)際成本提出，按管理權限分別報省、市人力資源社會(huì )保障部門(mén)審定后，統一由省人力資源社會(huì )保障部門(mén)公布實(shí)施。職業(yè)資格證書(shū)、技能等級證書(shū)、專(zhuān)項職業(yè)能力合格證書(shū)等的補貼標準按我省勞動(dòng)力職業(yè)技能提升補貼標準執行，由省人力資源社會(huì )保障部門(mén)制定公布和調整。

4.申領(lǐng)期限：證書(shū)核發(fā)之日起12個(gè)月內。

5.補貼的申領(lǐng)。實(shí)施免費技能提升培訓的企業(yè)、機構及自費參加培訓（自學(xué)）的勞動(dòng)者申領(lǐng)技能提升補貼，按下列規定辦理：

（1）企業(yè)及機構開(kāi)展免費技能提升培訓的，參訓職工或參訓學(xué)員的技能提升補貼由負責提供免費培訓的企業(yè)或機構申領(lǐng)。

（2）企業(yè)或提供免費技能提升培訓的機構，應在開(kāi)班前至少5個(gè)工作日，將培訓項目、技能等級以及培訓人員名冊等相關(guān)資料報當地人力資源社會(huì )保障部門(mén)備案并錄入《廣東省職業(yè)技能提升培訓補貼申領(lǐng)管理信息系統》，提交當地人力資源社會(huì )保障部門(mén)審核。培訓完成后通過(guò)登陸該信息系統向當地人力資源社會(huì )保障部門(mén)提出申請。

已在企業(yè)或機構享受免費技能提升培訓的勞動(dòng)者，不得申領(lǐng)該培訓項目的技能提升補貼。但參訓職工或參訓學(xué)員符合享受生活費補貼條件的，可由企業(yè)或機構代為申領(lǐng)，補貼資金直接劃入勞動(dòng)者個(gè)人社?？ɑ蜚y行賬戶(hù)。

（3）自費參加培訓或自學(xué)提升技能、取得相應證書(shū)的符合條件的勞動(dòng)者申領(lǐng)技能提升補貼，應通過(guò)登陸《廣東省職業(yè)技能提升培訓補貼申領(lǐng)管理信息系統》向戶(hù)籍地、或者求職就業(yè)地、或者常住地人力資源社會(huì )保障部門(mén)提出申請，其中符合享受生活費補貼條件的，一并提出申請。

（4）同一勞動(dòng)者一年內（自然年度）可申領(lǐng)三次技能提升補貼（含機構提供的免費培訓），但同一職業(yè)同一等級同一工種證書(shū)只能申領(lǐng)一次補貼，不得重復申領(lǐng)和重復享受。

（5）勞動(dòng)者獲得當地發(fā)布的企業(yè)緊缺急需職業(yè)（工種）目錄范圍內職業(yè)（工種）高級工以上職業(yè)資格、職業(yè)技能等級證書(shū)的，補貼標準可在規定標準基礎上提高30%。

（6）自費或自學(xué)提升技能的勞動(dòng)者可以選擇在戶(hù)籍地、或常住地、或求職就業(yè)地申領(lǐng)技能提升補貼，各級人力資源社會(huì )保障部門(mén)不得限制。

（7）申領(lǐng)技能提升補貼，應根據信息系統要求填報下列信息：

企業(yè)或機構應填報的信息包括：機構名稱(chēng)、社會(huì )信用代碼、機構的銀行基本賬戶(hù)；職工或學(xué)員姓名、學(xué)歷及畢業(yè)時(shí)間（只限畢業(yè)2年內的農村“兩后生”）、身份證號碼、廣東省核發(fā)的居住證、港澳居民往來(lái)內地通行證（限港澳居民）、臺灣同胞返鄉證（限臺灣同胞）、手機號碼；職業(yè)（工種）、培訓等級或層級、證書(shū)編號等信息。

勞動(dòng)者個(gè)人應填報的信息包括：姓名、身份證號碼、廣東省核發(fā)的居住證、學(xué)歷及畢業(yè)時(shí)間（只限畢業(yè)2年內的農村“兩后生”）、職業(yè)（工種）、等級、證書(shū)編號、手機號碼、社會(huì )保障?？ɑ騻€(gè)人銀行帳戶(hù)等信息；港澳居民往來(lái)內地通行證、臺灣同胞返鄉證等信息。

企業(yè)、機構、勞動(dòng)者個(gè)人不得重復申領(lǐng)。

（8）企業(yè)、機構及勞動(dòng)者申領(lǐng)技能提升補貼，應按《廣東省職業(yè)技能提升培訓補貼申領(lǐng)管理信息系統》要求，認真逐項填報相關(guān)信息，因信息填報不全或錯誤導致補貼申領(lǐng)被拒絕的，需重新申請。

（9）企業(yè)和機構應當建立開(kāi)展技能提升培訓檔案，將培訓項目、技能等級以及培訓人員名冊，學(xué)員身份證號碼、廣東省核發(fā)的居住證、學(xué)歷證書(shū)、職業(yè)技能證書(shū)、港澳居民往來(lái)內地通行證、臺灣同胞返鄉證（復印件），學(xué)員簽到表，貧困勞動(dòng)力、就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、殘疾人、畢業(yè)2年內的“兩后生”中的農村學(xué)員和城市低保家庭學(xué)員的身份認定材料等相關(guān)資料及時(shí)歸

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