津政辦發(fā)〔2020〕4號《天津市人民政府辦公廳印發(fā)關(guān)于全面落實(shí)進(jìn)一步保護關(guān)心愛(ài)護醫務(wù)人員若干措施的通知》

天津市人民政府辦公廳印發(fā)關(guān)于全面落實(shí)進(jìn)一步保護關(guān)心愛(ài)護醫務(wù)人員若干措施的通知








津政辦發(fā)〔2020〕4號

各區人民政府，各委、局，各直屬單位：

經(jīng)市人民政府同意，現將《關(guān)于全面落實(shí)進(jìn)一步保護關(guān)心愛(ài)護醫務(wù)人員的若干措施》印發(fā)給你們，請照此執行。





 

天津市人民政府辦公廳

2020年3月1日

關(guān)于全面落實(shí)進(jìn)一步保護關(guān)心愛(ài)護醫務(wù)人員的若干措施

為貫徹落實(shí)《中央應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作領(lǐng)導小組關(guān)于全面落實(shí)進(jìn)一步保護關(guān)心愛(ài)護醫務(wù)人員若干措施的通知》（國發(fā)明電〔2020〕5號）精神，保護關(guān)心愛(ài)護醫務(wù)人員，激勵保障全市醫務(wù)人員全身心投入疫情防控工作，在嚴格執行《天津市人民政府辦公廳印發(fā)關(guān)于保障和關(guān)愛(ài)新冠肺炎疫情防控一線(xiàn)醫務(wù)人員若干措施的通知》（津政辦發(fā)〔2020〕2號）的基礎上，進(jìn)一步提出以下措施：

一、提高臨時(shí)性工作補助標準

在疫情防控期間，援鄂醫療隊一線(xiàn)醫務(wù)人員臨時(shí)性工作補助相應標準提高1倍，并確保發(fā)放到位，中央財政全額補助。臨時(shí)性工作補助免征個(gè)人所得稅。（責任單位：市衛生健康委、市財政局、市人社局、市教委、市稅務(wù)局等相關(guān)部門(mén)，各區人民政府）

二、提高薪酬水平

在疫情防控期間，將援鄂醫療隊一線(xiàn)醫務(wù)人員薪酬水平提高2倍，納入核增的一次性績(jì)效工資總量?jì)?，不作為?jì)效工資總量基數。實(shí)行定向分配，足額發(fā)放。所需經(jīng)費通過(guò)現行渠道安排，不足部分視情況由同級財政給予支持。核增的一次性績(jì)效工資總量不受本市事業(yè)單位收入調控線(xiàn)和收入增幅的限制。（責任單位：市衛生健康委、市人社局、市財政局、市教委等相關(guān)部門(mén)，各區人民政府）

三、提高衛生防疫津貼標準

按照國家規定的標準，將全體一線(xiàn)醫務(wù)人員納入衛生防疫津貼范圍，及時(shí)足額發(fā)放到位，所需經(jīng)費按現行渠道解決。（責任單位：市衛生健康委、市人社局、市財政局、市教委等相關(guān)部門(mén)，各區人民政府）

四、實(shí)施職稱(chēng)評聘傾斜措施

參加疫情防治的一線(xiàn)醫務(wù)人員在職稱(chēng)評聘中優(yōu)先申報、優(yōu)先參評、優(yōu)先聘任。醫務(wù)人員參加疫情防治經(jīng)歷可視同為一年基層工作經(jīng)歷。參加疫情防治的一線(xiàn)醫務(wù)人員晉升職稱(chēng)、晉升崗位等級不受本單位崗位結構比例限制。本項政策可就近享受一次。（責任單位：市人社局、市衛生健康委、市教委等相關(guān)部門(mén)，各區人民政府）

五、落實(shí)一線(xiàn)醫務(wù)人員生活保障

各區人民政府可征用醫院周邊有條件的賓館、招待所等固定場(chǎng)所，為一線(xiàn)醫務(wù)人員提供舒適的生活休息環(huán)境和與家人隔離的必要條件。采取專(zhuān)車(chē)接送解決定點(diǎn)醫院一線(xiàn)醫務(wù)人員通勤問(wèn)題。（責任單位：市衛生健康委、市文化和旅游局、市商務(wù)局、市交通運輸委等相關(guān)部門(mén)，各區人民政府）

六、全力救治受感染的醫務(wù)人員

醫療衛生機構要提前制定工作方案，對本機構內發(fā)生感染的醫務(wù)人員，醫療衛生機構主要負責同志要親自負責，為感染的醫務(wù)人員創(chuàng )造一切可能的條件，協(xié)助定點(diǎn)醫院有效開(kāi)展醫療救治，控制病情發(fā)展，對重癥、危重癥病例要集中優(yōu)質(zhì)資源，組織專(zhuān)家組對病情進(jìn)行評估、會(huì )診，最大限度減少病亡。（責任單位：市衛生健康委、市教委等相關(guān)部門(mén)，各區人民政府）

七、開(kāi)展烈士褒揚

依法做好因疫情防控犧牲殉職人員的烈士評定和褒揚工作，全面做好撫恤優(yōu)待。（責任單位：市退役軍人局、市衛生健康委、市教委等相關(guān)部門(mén)，各區人民政府）

八、做好療養休養

將一線(xiàn)醫務(wù)人員納入年度健康體檢計劃和療休養計劃。疫情結束后，各醫療衛生機構及時(shí)為一線(xiàn)醫務(wù)人員組織一次免費健康體檢和療養休養。（責任單位：市衛生健康委、市教委等相關(guān)部門(mén)，各區人民政府）

九、增加休息和帶薪休假時(shí)間

疫情結束后，各醫療衛生機構按照國家有關(guān)規定適當為一線(xiàn)醫務(wù)人員增加休息和帶薪休假的時(shí)間。（責任單位：市衛生健康委、市教委、市人社局等相關(guān)部門(mén)，各區人民政府）

十、及時(shí)做好心理調適疏導

一線(xiàn)醫務(wù)人員所在單位黨組織要通過(guò)談心談話(huà)、關(guān)懷問(wèn)候等方式，密切關(guān)注醫務(wù)人員思想動(dòng)態(tài)、情緒變化，做到心理問(wèn)題早發(fā)現、早干預、早疏導。（責任單位：市衛生健康委、市教委等相關(guān)部門(mén)，各區人民政府）

十一、切實(shí)落實(shí)有困難家庭的照顧幫扶

建立社區工作者聯(lián)系幫扶一線(xiàn)醫務(wù)人員家庭制度，組織社區服務(wù)機構和志愿者，協(xié)助做好其共同居住的父母、子女照顧工作。（責任單位：市民政局、市衛生健康委、市教委等相關(guān)部門(mén)，各區人民政府）

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