魯工信人〔2020〕161號《山東省工業(yè)和信息化廳山東省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于印發(fā)山東省基層工程技術(shù)人才高級職稱(chēng)評審指導標準的通知》
山東省工業(yè)和信息化廳山東省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于印發(fā)山東省基層工程技術(shù)人才高級職稱(chēng)評審指導標準的通知
魯工信人〔2020〕161號
各市工業(yè)和信息化局、人力資源社會(huì )保障局,有關(guān)單位:
現將《山東省基層工程技術(shù)人才高級職稱(chēng)評審指導標準》印發(fā)給你們,請遵照執行。
山東省工業(yè)和信息化廳
山東省人力資源和社會(huì )保障廳
2020年10月10日
山東省基層工程技術(shù)人才高級職稱(chēng)評審指導標準
第一章 總 則
第一條 為深入貫徹落實(shí)省委、省政府關(guān)于深化職稱(chēng)制度改革的決策部署,加快落實(shí)基層職稱(chēng)制度,釋放改革紅利,根據《人力資源社會(huì )保障部工業(yè)和信息化部關(guān)于深化工程技術(shù)人才職稱(chēng)制度改革的指導意見(jiàn)》(人社部發(fā)〔2019〕16號)、《山東省人力資源和社會(huì )保障廳等6部門(mén)關(guān)于加快落實(shí)基層職稱(chēng)制度的通知》(魯人社字〔2020〕42號)等文件精神,制定本指導標準。
第二條 基層工程技術(shù)系列高級職稱(chēng)分設副高級和正高級,名稱(chēng)對應為基層高級工程師和基層正高級工程師。
第三條 本標準條件適用于在全省各類(lèi)基層企事業(yè)單位中從事工程技術(shù)工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。
第二章 申報條件
第四條 基本條件
(一)遵守中華人民共和國憲法和法律法規,貫徹落實(shí)黨和國家方針政策。
(二)具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神,作風(fēng)端正。
(三)熱愛(ài)本職工作,認真履行崗位職責。
(四)根據國家和省有關(guān)規定參加并完成繼續教育學(xué)習任務(wù)。
(五)法律法規規定需取得職業(yè)資格的,應具備相應的職業(yè)資格。
第五條 學(xué)歷資歷條件
(一)申報基層高級工程師職稱(chēng),具備博士學(xué)位,取得工程師職稱(chēng)后,從事技術(shù)工作滿(mǎn)2年,且近2年年度考核結果均為“合格”以上檔次;或具備碩士學(xué)位,或第二學(xué)士學(xué)位,或大學(xué)本科學(xué)歷,或學(xué)士學(xué)位,取得工程師職稱(chēng)后,從事技術(shù)工作滿(mǎn)5年,且近5年年度考核結果均為“合格”以上檔次;或具備大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷,在基層一線(xiàn)從事工程技術(shù)工作滿(mǎn)25年,并在工程師崗位,從事技術(shù)工作滿(mǎn)5年,且近5年年度考核結果均為“合格”以上檔次。
(二)申報基層正高級工程師職稱(chēng),一般應具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷或學(xué)士以上學(xué)位,取得高級工程師職稱(chēng)后,從事技術(shù)工作滿(mǎn)5年,且近5年年度考核結果均為“合格”以上檔次;或具備大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷,在基層一線(xiàn)從事工程技術(shù)工作滿(mǎn)35年,并在高級工程師崗位,從事技術(shù)工作滿(mǎn)5年,且近5年年度考核結果均為“合格”以上檔次。
(三)技工院校畢業(yè)生按照國家有關(guān)規定申報。獲得工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)研究生學(xué)位的工程技術(shù)人才,可提前1年參加相應職稱(chēng)評審。
第六條 能力業(yè)績(jì)條件
(一)申報基層高級工程師職稱(chēng),應具備以下條件:
1.系統掌握專(zhuān)業(yè)基礎理論知識和專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識,具有跟蹤本專(zhuān)業(yè)科技發(fā)展前沿水平的能力,熟練運用本專(zhuān)業(yè)技術(shù)標準和規程,在相關(guān)領(lǐng)域取得重要成果。
2.長(cháng)期從事本專(zhuān)業(yè)工作,業(yè)績(jì)突出,能夠獨立主持和建設重大工程項目,能夠解決復雜工程問(wèn)題,取得了較高的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。
3.在指導、培養中青年學(xué)術(shù)技術(shù)骨干方面發(fā)揮重要作用,能夠指導工程師或研究生的工作和學(xué)習。
(二)申報基層正高級工程師職稱(chēng),應具備以下條件:
1.具有全面系統的專(zhuān)業(yè)理論和實(shí)踐功底,科研水平、學(xué)術(shù)造詣或科學(xué)實(shí)踐能力強,全面掌握本專(zhuān)業(yè)國內外前沿發(fā)展動(dòng)態(tài),具有引領(lǐng)本專(zhuān)業(yè)科技發(fā)展前沿水平的能力,取得重大理論研究成果和關(guān)鍵技術(shù)突破,或在相關(guān)領(lǐng)域取得創(chuàng )新性研究成果,推動(dòng)了本專(zhuān)業(yè)發(fā)展。
2.長(cháng)期從事本專(zhuān)業(yè)工作,業(yè)績(jì)突出,能夠主持完成本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域重大項目,能夠解決重大技術(shù)問(wèn)題或掌握關(guān)鍵核心技術(shù),取得了顯著(zhù)的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。
3.在本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域具有較高的知名度和影響力,在突破關(guān)鍵核心技術(shù)和自主創(chuàng )新方面作出突出貢獻,發(fā)揮了較強的引領(lǐng)和示范作用。
4.在指導、培養中青年學(xué)術(shù)技術(shù)骨干方面作出突出貢獻,能夠有效指導高級工程師或研究生的工作和學(xué)習。
第三章 評審重點(diǎn)
第七條 基層職稱(chēng)評審對論文、科研成果不做硬性要求,將工作量、工作業(yè)績(jì)、業(yè)務(wù)能力及基層工作年限等作為推薦和評價(jià)基層專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的重要依據,工作總結、技術(shù)推廣總結、工程項目方案等均可作為評審參考。
第八條 在推薦及評審過(guò)程中,注重基層專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的奉獻精神,以及在急難險重等重大任務(wù)中的現實(shí)表現。
第四章 附 則
第九條 資歷年限計算截止到申報當年12月31日。
第十條 凡冠有“以上”的,均含本數量級。
第十一條 各設區的市可根據國家規定及本指導標準,結合當地實(shí)際,制定本市具體的評價(jià)標準,相關(guān)標準不得低于本標準。對不具備規定學(xué)歷、資歷,但長(cháng)期扎根基層,業(yè)績(jì)顯著(zhù)、貢獻突出的,各設區市可制定相應破格條件。
第十二條 本條件由山東省工業(yè)和信息化廳負責解釋。
第十三條 本條件自2020年11月10日施行,有效期至2025年11月9日。

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