成辦發(fā)〔2005〕38號《成都市人民政府辦公廳關(guān)于市政府2004年度工作奮斗目標完成情況和考核結果的通報》

《成都市人民政府辦公廳關(guān)于市政府2004年度工作奮斗目標完成情況和考核結果的通報》



成辦發(fā)〔2005〕38號

市政府各部門(mén)，各有關(guān)單位：



按照市委、市政府的安排部署，在市政府和目標績(jì)效考核領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，市政府目督辦會(huì )同市紀委（監察局）、市委組織部、市直機關(guān)工委、市人事局、市統計局和各目標管理系統牽頭部門(mén)，組成8個(gè)考核小組，于2005年1月5日至1月26日，對納入市政府機關(guān)目標管理序列的110個(gè)部門(mén)和單位完成2004年市政府下達的目標任務(wù)情況進(jìn)行了全面考核?，F將市政府2004年度工作奮斗目標的執行情況和考核結果通報如下。



一、切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，堅持客觀(guān)公正，認真做好目標績(jì)效考核工作



為圓滿(mǎn)完成2004年度工作奮斗目標的考核工作，市政府目督辦按照春城書(shū)記、紅林市長(cháng)的指示，在市委、市政府2004年為民辦實(shí)事目標完成情況綜合檢查驗收的基礎上，進(jìn)一步總結經(jīng)驗，改進(jìn)作風(fēng)，對今年的目標績(jì)效考核辦法和方式作了較大改進(jìn)：一是由往年單一的工作目標考核改為公眾民主測評、市政府領(lǐng)導評估和目標績(jì)效考核三位一體的綜合考核；二是貫徹市委“八項規定”，切實(shí)減輕部門(mén)迎檢負擔，盡量減少重復檢查評比。把市紀委（監察局）對部門(mén)黨風(fēng)廉政建設的考核和測評、市委組織部對市級部門(mén)領(lǐng)導班子及成員的考核及民主測評和工作目標的績(jì)效考核合并進(jìn)行。在目標績(jì)效綜合考核工作開(kāi)始前，市政府目標考核領(lǐng)導小組專(zhuān)門(mén)召開(kāi)會(huì )議，對考核組成員進(jìn)行集中培訓，對相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行認真研究和具體部署，并對全體參加考核的工作人員提出了明確要求?；咀龅搅丝己斯ぷ鳒蕚渲苊?、考紀嚴格、考核公正。各考評小組本著(zhù)肯定成績(jì)、總結經(jīng)驗、查找差距、明確方向、推進(jìn)工作的原則，按照《成都市政府機關(guān)2004年度目標績(jì)效考核獎懲辦法實(shí)施細則》的規定，對各部門(mén)和單位目標完成情況進(jìn)行實(shí)事求是的考核評定和打分。



二、2004年度市政府各項目標任務(wù)完成情況



2004年市委、市政府確定的工作奮斗目標共56個(gè)大項、321個(gè)小項，實(shí)際完成314項，完成率為97.8%，有7個(gè)小項因國家宏觀(guān)調控因素的影響而無(wú)法完成，未完成率為2.2%；46項為民辦實(shí)事目標全面完成，其中有7項提前完成，20項超額完成；職能目標共522項，完成518項，完成率為99.2%；22項網(wǎng)絡(luò )目標和專(zhuān)項目標均執行較好；2004年度省委、省政府下達我市的24項保證目標、實(shí)事目標、綜合目標和單項目標均全部完成或超額完成。國務(wù)院、省委、省政府、市委、市政府領(lǐng)導批辦交辦的377 件重要督辦事項及1582件全國、省、市人大代表、政協(xié)委員建議、提案，均在規定的時(shí)限內及時(shí)辦理和回復，辦復率為100%。



2005年是貫徹落實(shí)市委十屆三次全委會(huì )精神，繼續加快推進(jìn)城鄉一體化，全面開(kāi)展規范化服務(wù)型政府建設，實(shí)施“項目年”工作，抓好招商引資、推動(dòng)發(fā)展的關(guān)鍵一年。市政府各部門(mén)和各目標責任單位要以鄧小平理論為指導，結合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，認真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀(guān)和正確的政績(jì)觀(guān)，按照市委、市政府各項工作部署，緊緊圍繞市委、市政府工作奮斗目標，發(fā)揚成績(jì)，再接再厲，進(jìn)一步加強和改進(jìn)目標管理督查工作，充分發(fā)揮目標的導向和激勵作用，全面完成和超額完成市委、市政府今年的各項目標任務(wù)，為實(shí)現我市“三最”奮斗目標作出新貢獻。

附件：2004年度市政府各部門(mén)及有關(guān)單位目標績(jì)效考核得分情況 （略）

二〇〇五年三月十日

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