成府發(fā)〔2006〕58號《成都市人民政府批轉市政府參事室關(guān)于規范遴選聘任續聘和解聘市政府參事工作實(shí)施意見(jiàn)的通知》

《成都市人民政府批轉市政府參事室關(guān)于規范遴選聘任續聘和解聘市政府參事工作實(shí)施意見(jiàn)的通知》



成府發(fā)〔2006〕58號

各區（市）縣政府，市政府各部門(mén)：

市政府參事室《關(guān)于規范遴選聘任續聘和解聘市政府參事工作的實(shí)施意見(jiàn)》已經(jīng)2006年7月13日市政府第82次常務(wù)會(huì )議討論通過(guò)，現批轉給你們，請遵照執行。

二○○六年八月四日

關(guān)于規范遴選聘任續聘

和解聘市政府參事工作的實(shí)施意見(jiàn)

市政府參事室

為進(jìn)一步促進(jìn)我市參事隊伍管理工作制度化、規范化、程序化，努力造就一支高素質(zhì)的參事隊伍，根據中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步做好新時(shí)期政府參事工作的意見(jiàn)》（中辦發(fā)〔2003〕10號），省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步做好新時(shí)期政府參事工作的意見(jiàn)》（川委辦〔2003〕32號）和市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步做好新時(shí)期政府參事工作的意見(jiàn)》（成委辦〔2004〕11號）精神，現就遴選聘任、續聘和解聘市政府參事的有關(guān)工作提出以下實(shí)施意見(jiàn)。

一、遴選參事的條件

（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)社會(huì )主義制度，認真貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，認真學(xué)習鄧小平理論，自覺(jué)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想。

（二）主要從非中共人士中有代表性、有影響和有較強參政議政能力的專(zhuān)家學(xué)者或社會(huì )名望較高的人士中選聘。注意聘任少數民族和宗教界愛(ài)國人士以及從港、澳、臺和國外回來(lái)定居的社會(huì )知名人士，也可聘任中共黨員中知名度高、影響大的專(zhuān)家學(xué)者，但比例不得超過(guò)參事實(shí)有人數的10%。參事首聘年齡一般為55歲左右，個(gè)別確因工作需要，也可適當放寬年齡。首聘參事應尚未辦理退休手續。

（三）選聘參事既要考慮統戰工作的需要，又要考慮政府工作的實(shí)際需要；既可從社會(huì )團體、科研院所、大專(zhuān)院校、政府機關(guān)、企事業(yè)單位中選聘，也可在非公有制經(jīng)濟領(lǐng)域中選聘。

二、聘任參事的程序

（一）新聘參事，由市政府參事室根據參事隊伍現狀和實(shí)際工作需要，函請政府領(lǐng)導、有關(guān)部門(mén)和單位、社會(huì )團體或個(gè)人推薦參事人選。由市政府參事室擬定初步人選進(jìn)行考察。

（二）續聘參事，由市政府參事室根據工作需要和參事在聘期間的工作實(shí)績(jì)、身體及年齡情況，征求推薦單位和參事所在單位及分管市領(lǐng)導意見(jiàn)，向市政府提出續聘建議。

（三）根據考察結果，由市政府參事室黨組提出新聘、續聘、解聘參事的建議，商市委統戰部后，市政府參事室黨組呈報市政府黨組，同時(shí)抄送市人事局，由市人事局報市政府常務(wù)會(huì )議研究決定，市政府下發(fā)聘任、續聘通知，由市長(cháng)向新聘、續聘參事頒發(fā)聘任書(shū)。

（四）屆滿(mǎn)離任參事，由市政府參事室辦理離任有關(guān)手續，并召開(kāi)會(huì )議，向離任參事頒發(fā)《榮譽(yù)證書(shū)》。

（五）被聘任的參事，人事關(guān)系在行政機關(guān)的，其所需行政編制由市政府參事室提請市編辦在核定的參事單列編制內劃撥，參事離任后，由市政府參事室提請市編辦收回。人事關(guān)系在企事業(yè)單位的，保留原級別及專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，但不占原單位職數。受聘參事的供給關(guān)系，均不轉到市政府參事室，仍由原單位管理。

三、參事任期

參事首聘任期5年，任期屆滿(mǎn)自然離任。確因工作需要，可連續聘任，續聘任期為3-5年，但任職年齡一般不超過(guò)70歲。聘期已滿(mǎn)兩屆，不再續聘。

四、任期屆滿(mǎn)參事的續聘條件

參事任期屆滿(mǎn)需要續聘的，要辦理續聘手續。續聘參事必須符合以下四個(gè)條件：

（一）參事所在單位同意續聘意見(jiàn)；

（二）本人在聘任期間認真履行參事職責，參政議政能力強；

（三）尚未辦理退休手續；

（四）身體健康，能堅持正常的參政咨詢(xún)活動(dòng)，本人愿意繼續擔任政府參事。

五、任期屆滿(mǎn)參事不再續聘的理由

任期屆滿(mǎn)的參事，符合以下五個(gè)條件之一的，可不再續聘為參事：

（一）所在單位不贊成續聘或本人不愿意繼續擔任政府參事；

（二）年齡在70歲以上；

（三）聘任期間已經(jīng)辦理退休手續；

（四）聘期已滿(mǎn)兩屆；

（五）聘任期內不能認真履行參事職責、不熱心參事工作。

對不再繼續擔任參事的，按人事任免規定辦理報批手續。

六、參事在聘任期間有下列情形的，應主動(dòng)申請辭去參事職務(wù)或由市政府參事室按相關(guān)程序辦理解聘手續

（一）聘任期間長(cháng)期不履行參事職責的；

（二）聘任期間因身體健康原因，難以堅持參事工作的；

（三）因單位崗位工作繁重，難以履行參事職責的；

（四）本人因多種原因，申請不擔任參事的；

（五）聘任期間因違法違紀行為受到相應處理的；

（六）其他喪失參事任職條件的。

七、施行時(shí)間

本意見(jiàn)自印發(fā)之日起施行。市政府過(guò)去制定文件與本意見(jiàn)不一致的，以本意見(jiàn)為準。

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