并政辦發(fā)〔2014〕24號《太原市人民政府辦公廳轉發(fā)市住房公積金管理中心關(guān)于加強住房公積金擴面工作實(shí)施意見(jiàn)的通知》

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太原市人民政府辦公廳轉發(fā)市住房公積金管理中心關(guān)于加強住房公積金擴面工作實(shí)施意見(jiàn)的通知





并政辦發(fā)〔2014〕24號




各縣(市、區)人民政府,各開(kāi)發(fā)區(園區)管委會(huì ),市直各委、局、辦,各有關(guān)單位:
市住房公積金管理中心關(guān)于《加強住房公積金擴面工作的實(shí)施意見(jiàn)》已經(jīng)市政府同意,現轉發(fā)給你們,請按照執行。




太原市人民政府辦公廳
2014年5月30日


加強住房公積金擴面工作的實(shí)施意見(jiàn)
市住房公積金管理中心



為實(shí)現我市住房公積金覆蓋率三年達到80%以上目標,完成省政府下達的考核任務(wù),擴大住房公積金覆蓋面,提高在崗職工的收入水平和住房消費能力,根據國務(wù)院《住房公積金管理條例》、《太原市住房公積金管理條例》等法律法規規定,提出本實(shí)施意見(jiàn)。
一、充分認識做好住房公積金擴面工作的重要意義
住房公積金是職工及其所在單位按照國務(wù)院《住房公積金管理條例》規定繳存的一種具有保障性、互助性、強制性的長(cháng)期住房?jì)?。建立住房公積金制度有利于形成國家、集體、個(gè)人三者共同負擔解決住房問(wèn)題的資金積累機制,提高職工購房支付能力,實(shí)現住有所居。擴大住房公積金覆蓋面是住房公積金制度可持續發(fā)展的基石,是不斷擴大制度保障范圍的內在要求,是提高城鎮居民收入的積極手段,也是豐富和完善住房保障體系的有效途徑。目前我市住房公積金建制單位7309個(gè),繳存職工85.8萬(wàn)人,覆蓋率為72.7%;累計歸集住房公積金427.3億元,向職工發(fā)放住房貸款84.9億元,為職工提供住房資金支持161.7億元,為解決中低收入職工住房問(wèn)題發(fā)揮了積極作用。但我市住房公積金制度覆蓋面、覆蓋率還不高,相當一部分單位還沒(méi)有納入制度覆蓋范圍。全市各級各部門(mén)要統一思想,提高認識,增強責任感,合力推進(jìn)住房公積金擴面工作。
二、住房公積金擴面工作的相關(guān)政策標準
(一)國家機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)、城鎮集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮私營(yíng)企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、社會(huì )團體都應當為與之簽訂或形成勞動(dòng)關(guān)系的職工建立住房公積金制度。當前擴面工作的重點(diǎn)對象為尚未建立住房公積金制度的民辦非企業(yè)單位、社會(huì )團體、城鎮私營(yíng)企業(yè)。已經(jīng)斷繳和改制的企業(yè)要逐步恢復繳存,破產(chǎn)企業(yè)要將住房公積金列入清償范圍。
(二)單位和職工住房公積金繳存比例不低于職工上一年度月平均工資的10%和6%,不高于雙12%。單位經(jīng)營(yíng)不穩定,確有困難的,經(jīng)批準,不得低于雙5%。單位和職工繳存住房公積金月平均工資不應低于職工工作所在地縣(市、區)上一年度最低工資標準,也不得高于職工工作地所在設區城市統計部門(mén)公布的上一年度月平均工資3倍。
(三)新設立的單位應當自設立之日起30日內到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記。單位錄用或調入職工的,應當自職工錄用或調入之日起30日內到住房公積金管理中心辦理繳存登記。
三、建立住房公積金擴面工作部門(mén)協(xié)作機制
各縣(市、區)政府、開(kāi)發(fā)區(園區)管委會(huì )、市直各有關(guān)部門(mén)要建立協(xié)作機制,形成合力,積極支持配合住房公積金擴面工作。各縣(市、區)政府和開(kāi)發(fā)區(園區)管委會(huì )要主動(dòng)為部門(mén)協(xié)調、信息收集和宣傳發(fā)動(dòng)提供支撐幫助。各級財政部門(mén)要將財政預算管理單位職工住房公積金支出列入年度預算,按照標準及時(shí)足額撥付到位,并加強監督檢查。事業(yè)單位和國有企業(yè)要將本單位合同制聘用人員納入住房公積金制度覆蓋范圍。人社部門(mén)要將為勞動(dòng)者繳存住房公積金列入勞動(dòng)合同范本,在全市統一推行。民政部門(mén)要與住房公積金管理部門(mén)建立信息交流機制,對現有和新設立社會(huì )團體、民辦非企業(yè)單位相關(guān)信息實(shí)行共享,并在年審中協(xié)助宣傳,推動(dòng)擴面。工會(huì )要把住房公積金制度建立、執行情況作為企業(yè)企務(wù)公開(kāi)的一項重要內容督促落實(shí),并納入優(yōu)秀企業(yè)和企業(yè)家評選評分內容;在推行工資集體協(xié)商時(shí),把為職工建立住房公積金制度作為一項重要內容。國有資產(chǎn)監督管理委員會(huì )要與住房公積金管理部門(mén)建立破產(chǎn)企業(yè)信息共享機制,確保職工住房公積金利益得到保障。質(zhì)監、工商、稅務(wù)部門(mén)要與住房公積金管理部門(mén)建立單位信息共享機制,并在年檢、年審中協(xié)助宣傳和推動(dòng)擴面。教育、衛生、旅游、住房和城鄉建設等部門(mén)要以行業(yè)管理職能推動(dòng)管理單位履行住房公積金繳存義務(wù)。市工商聯(lián)、各商會(huì )要積極動(dòng)員會(huì )員單位繳存住房公積金。
四、加強住房公積金行政執法檢查
住房公積金管理部門(mén)要依法健全機構,完善機制,強化執法,主動(dòng)會(huì )同相關(guān)職能部門(mén)建立執法互助機制,組織對各單位住房公積金建立情況進(jìn)行執法檢查。對違反規定不建立住房公積金制度的單位,責令限期辦理。逾期不辦理住房公積金繳存登記、不為本單位職工辦理住房公積金賬戶(hù)設立手續的,依據國務(wù)院《住房公積金管理條例》有關(guān)規定予以處罰。
五、實(shí)行住房公積金擴面考核激勵機制
推動(dòng)住房公積金擴面工作列入市政府對各縣(市、區)政府、開(kāi)發(fā)區(園區)管委會(huì )年度目標責任制考核體系。各縣(市、區)政府、開(kāi)發(fā)區(園區)管委會(huì )要高度重視住房公積金擴面工作,把擴大住房公積金覆蓋面作為健全住房保障體系和為民辦實(shí)事的重要內容,認真落實(shí),全力推進(jìn)。住房公積金管理部門(mén)要申請擴面工作專(zhuān)項資金,獎勵推動(dòng)擴面工作成績(jì)突出的單位和個(gè)人,全力推動(dòng)住房公積金擴面工作目標任務(wù)完成。

 










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