江人社發(fā)〔2019〕129號《江門(mén)市人力資源和社會(huì )保障局江門(mén)市財政局國家稅務(wù)總局江門(mén)市稅務(wù)局關(guān)于進(jìn)一步做好我市階段性下調工傷保險費率有關(guān)工作的通知》
江門(mén)市人力資源和社會(huì )保障局江門(mén)市財政局國家稅務(wù)總局江門(mén)市稅務(wù)局關(guān)于進(jìn)一步做好我市階段性下調工傷保險費率有關(guān)工作的通知
江人社發(fā)〔2019〕129號
市社保局,各市(區)人力資源社會(huì )保障局、財政局、稅務(wù)局:
為貫徹落實(shí)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)降低社會(huì )保險費率綜合方案的通知》(國辦發(fā)〔2019〕13號,以下簡(jiǎn)稱(chēng)國辦發(fā)〔2019〕13號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好我省階段性下調工傷保險費率有關(guān)工作的通知》(粵人社明電〔2019〕49號,以下簡(jiǎn)稱(chēng)粵人社明電〔2019〕49號)精神,經(jīng)市人民政府同意,決定進(jìn)一步降低我市工傷保險費率?,F將有關(guān)事項通知如下:
一、降費標準和執行期限
根據國辦發(fā)〔2019〕13號要求,工傷保險基金累計結余可支付月數在18至23個(gè)月的統籌地區,可以現行費率為基礎下調20%,累計結余可支付月數在24個(gè)月以上的統籌地區,可以現行費率為基礎下調50%。截止2018年底,我市工傷保險基金累計結余可支付月數為29個(gè)月。為進(jìn)一步降低我市用人單位用工成本,促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展,根據國家、省的有關(guān)要求,在我市執行《江門(mén)市人力資源和社會(huì )保障局江門(mén)市財政局江門(mén)市地方稅務(wù)局關(guān)于印發(fā)江門(mén)市工傷保險費率浮動(dòng)管理辦法的通知》(江人社發(fā)〔2016〕180號,以下簡(jiǎn)稱(chēng)江人社發(fā)〔2016〕180號)的基礎上實(shí)施階段性降費。
(一)2019年5月1日至2019年6月30日,我市各參保單位工傷保險費率由現已執行的“統一階段性下調20%”調整為“統一階段性下調50%”。
(二)2019年7月1日至2021年4月30日,我市各參保單位工傷保險費率按江人社發(fā)〔2016〕180號執行浮動(dòng)費率的基礎上,統一階段性下調50%。
(三)我市五類(lèi)至八類(lèi)行業(yè)的工傷保險基準費率分別下調至各用人單位職工工資總額的1.0%、1.2%、1.3%、1.4%的階段性降費政策執行至2021年4月30日止。
二、關(guān)于2019年5月、6月保費的處理辦法
在粵人社明電〔2019〕49號下發(fā)前,我市已經(jīng)按《廣東省人力資源和社會(huì )保障廳廣東省財政廳國家稅務(wù)總局廣東省稅務(wù)局關(guān)于階段性下調我省工傷保險繳費費率的通知》(粵人社規〔2018〕13號)規定下調20%征收了2019年5月份工傷保險費,為落實(shí)好國辦發(fā)〔2019〕13號要求,2019年6月份需加大相應下調費率比例,實(shí)現整體降低平均費率目標,減少對參保單位繳費操作的影響。具體按以下辦法處理:
(一)對于6月份新辦理參保的用人單位,在執行基準費率的基礎上統一階段性下調50%;
(二)對于5月份已經(jīng)參保繳費且6月份仍正常參保繳費的用人單位,在實(shí)施浮動(dòng)費率的基礎上統一階段性下調80%。
三、工作要求
(一)在本《通知》執行期限內,落實(shí)階段性下調工傷保險費率要求,由稅務(wù)部門(mén)從參保繳費申報信息系統直接按規定比例統一下調工傷保險繳費費率,不需各參保單位另行申請。
(二)各市(區)社保局、稅務(wù)局應按照《通知》要求及時(shí)調整工傷保險基準費率表、浮動(dòng)費率表等參數表和調整相關(guān)信息校驗規則,做好信息系統對接,確保參保人待遇不受影響。
(三)繼續階段性下調工傷保險費率,是黨中央、國務(wù)院作出的重要部署,各市(區)、各有關(guān)部門(mén)要提高政治站位,加快推進(jìn)力度,保證工傷保險費率調整工作平穩銜接、順利實(shí)施,確保降費政策落地見(jiàn)效。
執行中遇到的問(wèn)題,請徑向市人力資源社會(huì )保障局、市稅務(wù)局反映。
江門(mén)市人力資源和社會(huì )保障局
江門(mén)市財政局
國家稅務(wù)總局江門(mén)市稅務(wù)局
2019年6月18日

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