連政辦發(fā)〔2019〕27號《連云港市人民政府辦公室關(guān)于設立專(zhuān)門(mén)崗位安排下崗、失業(yè)轉業(yè)志愿兵（士官）就業(yè)的實(shí)施意見(jiàn)（試行）》

《連云港市人民政府辦公室關(guān)于設立專(zhuān)門(mén)崗位安排下崗、失業(yè)轉業(yè)志愿兵（士官）就業(yè)的實(shí)施意見(jiàn)（試行）》






連政辦發(fā)〔2019〕27號

各縣、區人民政府，市各委辦局，市各直屬單位：

為貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院促進(jìn)安置后下崗、失業(yè)轉業(yè)志愿兵（士官）等退役軍人再就業(yè)的決策部署，根據《省政府辦公廳關(guān)于積極開(kāi)發(fā)專(zhuān)門(mén)崗位確保下崗、失業(yè)轉業(yè)志愿兵（士官）就業(yè)工作的通知》（蘇政辦發(fā)〔2018〕79號）精神，結合我市實(shí)際，經(jīng)研究，決定設立專(zhuān)門(mén)崗位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“專(zhuān)崗”）安排我市下崗、失業(yè)轉業(yè)志愿兵（士官）再就業(yè)，現提出如下實(shí)施意見(jiàn)：

一、專(zhuān)崗保障對象

主要保障安置后下崗、失業(yè)轉業(yè)志愿兵（士官）就業(yè)。對于應安置未安置、安置后非本人原因未上崗的退役士兵，如本人自愿，應優(yōu)先納入保障范圍。所有對象都應具備以下上崗條件：

（一）擁護黨的領(lǐng)導，政治立場(chǎng)堅定；

（二）在法定勞動(dòng)年齡內，且具有勞動(dòng)能力，符合崗位需求；

（三）無(wú)違法行為記錄。

二、專(zhuān)崗開(kāi)發(fā)途徑

（一）在全市各社區和行政村設立專(zhuān)崗；

（二）各縣區根據蘇政辦發(fā)〔2018〕79號文件崗位開(kāi)發(fā)要求，結合自身實(shí)際，可以在機關(guān)、企事業(yè)單位等其他途徑開(kāi)發(fā)專(zhuān)崗。

各縣區要充分摸底調研，掌握詳實(shí)數據，合理開(kāi)發(fā)崗位，確保符合條件的人員實(shí)現就業(yè)。

三、專(zhuān)崗選聘程序

專(zhuān)崗的選聘工作由各縣區組織實(shí)施。按照確定對象、公布崗位、個(gè)人申請、資格審查、體格檢查、公開(kāi)選崗、組織公示、決定聘用、培訓上崗等程序進(jìn)行。符合條件的下崗、失業(yè)轉業(yè)志愿兵（士官）在本人戶(hù)籍所在地報名申請就業(yè)。

四、專(zhuān)崗保障待遇

（一）勞動(dòng)報酬。用人單位要依據法律規定向專(zhuān)門(mén)崗位就業(yè)人員按月支付勞動(dòng)報酬，確保實(shí)際收入水平在扣除“五險一金”后不低于當地最低工資標準。

（二）社會(huì )保險。用人單位應當依據《中華人民共和國社會(huì )保險法》相關(guān)規定為專(zhuān)崗就業(yè)人員足額繳納各項社會(huì )保險。

（三）勞動(dòng)合同。用人單位應依法與專(zhuān)崗就業(yè)人員簽訂勞動(dòng)合同。根據就業(yè)人員距法定退休年齡的時(shí)間，鼓勵用人單位與其簽訂中長(cháng)期勞動(dòng)合同。

（四）經(jīng)費保障。專(zhuān)崗保障經(jīng)費按照現行財政體制相關(guān)規定執行。

（五）有關(guān)規定。實(shí)現在專(zhuān)崗就業(yè)的人員，自上崗之日起，不再享受針對下崗、失業(yè)轉業(yè)志愿兵（士官）的相關(guān)生活困難補助。

五、保障措施

（一）細化辦法措施。各地要結合實(shí)際，研究制定專(zhuān)崗制度保障、就業(yè)選聘和待遇落實(shí)等方面的具體實(shí)施辦法，采取切實(shí)有效措施，保障符合條件且有就業(yè)意愿的下崗、失業(yè)轉業(yè)志愿兵（士官）等退役士兵充分就業(yè)。

（二）加強宣傳引導。各地要廣泛開(kāi)展宣傳教育，講清設置專(zhuān)崗幫扶退役士兵的重要意義，引導社會(huì )資源廣泛支持參與；講清扶持就業(yè)政策，使退役士兵充分認識到黨和政府的關(guān)心關(guān)愛(ài)，鼓勵引導他們積極參加選崗；講清各類(lèi)就業(yè)崗位的基本情況和用工需求，使他們找準目標定位，選擇適合自身特點(diǎn)的工作崗位，實(shí)現穩定就業(yè)。

（三）明確職責分工。各地要統籌規劃，加強組織領(lǐng)導。各有關(guān)部門(mén)要加強協(xié)調配合，各司其責，共同做好專(zhuān)崗開(kāi)發(fā)和管理等工作。退役軍人事務(wù)部門(mén)要積極履行牽頭責任，并做好政策宣傳、身份認定和安排上崗等工作；人力資源社會(huì )保障部門(mén)要抓好勞動(dòng)合同管理、勞動(dòng)報酬落實(shí)和社會(huì )保險政策落實(shí)等工作；財政部門(mén)負責安排專(zhuān)項資金予以保障；其他有關(guān)部門(mén)在職責范圍內做好相關(guān)工作。

凡在本實(shí)施意見(jiàn)印發(fā)之前，已由政府安排再就業(yè)的下崗、失業(yè)轉業(yè)志愿兵（士官），其勞動(dòng)報酬、社會(huì )保險繳納等，高于上述標準的按原標準執行，低于上述標準的參照上述標準執行，保持相對穩定平衡。

連云港市人民政府辦公室

2019年3月18日

（此件公開(kāi)發(fā)布）

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