連政辦發(fā)〔2019〕25號《連云港市人民政府辦公室關(guān)于修訂連云港市政務(wù)信息工作考核評比辦法的通知》

《連云港市人民政府辦公室關(guān)于修訂連云港市政務(wù)信息工作考核評比辦法的通知》






連政辦發(fā)〔2019〕25號

各縣、區人民政府，市各有關(guān)單位：

為適應機構改革職能調整的新形勢，切實(shí)做到準確定位、合理考量，建立健全科學(xué)合理的政務(wù)信息考評體系，現將政務(wù)信息工作考核有關(guān)事項通知如下。

一、考核原則

本考核辦法以目標考核為主要形式，以爭先進(jìn)位為工作導向，采取平時(shí)與年度相結合、定性與定量相結合的方法，強化平時(shí)考核和督查管理，注重實(shí)績(jì)，獎勵先進(jìn)，結合全市機關(guān)績(jì)效考核和縣區目標考核，嚴格按照規定的權限、條件、標準和程序進(jìn)行。

二、考核對象

各縣區政府、市各有關(guān)單位。實(shí)行縣區、單位分類(lèi)考核評比，類(lèi)次劃分和目標分值設定如下：

（一）縣區（板塊）：

第一類(lèi)（6家）：東?？h、灌云縣、灌南縣、贛榆區、海州區、連云區政府。其中，東?？h、灌南縣、贛榆區、連云區政府目標分值均為2200分/年，在省政府辦公廳政務(wù)信息采用情況通報得分不低于400分/年（連云區不低于300分/年）；灌云縣、海州區政府目標分值均為1800分/年。

第二類(lèi)（4家）：連云港經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區、徐圩新區、連云港高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區、云臺山風(fēng)景名勝區。其中，連云港經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區、徐圩新區、連云港高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區目標分值均為1000分/年；云臺山風(fēng)景名勝區目標分值為700分/年。

（二）市各有關(guān)單位：

第一類(lèi)（16家）：市發(fā)展和改革委員會(huì )、工業(yè)和信息化局、民政局、財政局、自然資源和規劃局、生態(tài)環(huán)境局、住房和城鄉建設局、交通運輸局、農業(yè)農村局、商務(wù)局、文化廣電和旅游局、衛生健康委員會(huì )、市場(chǎng)監督管理局、統計局、稅務(wù)局、港口控股集團。目標分值均為1200分/年。

第二類(lèi)（13家）：市教育局、科學(xué)技術(shù)局、公安局、人力資源和社會(huì )保障局、城市管理局、水利局、政務(wù)服務(wù)管理辦公室、醫療保障局、應急管理局、連云港海關(guān)、人行連云港市中心支行、連云港銀監分局、國家統計局連云港調查隊。目標分值均為800分/年。

第三類(lèi)（13家）：市司法局、審計局、外事辦公室、國有資產(chǎn)監督管理委員會(huì )、地方金融監督管理局、機場(chǎng)公司、工業(yè)投資集團、金融控股集團、城建控股集團、交通控股集團、農業(yè)發(fā)展集團、國家安全局、連云港海事局。目標分值均為500分/年。

第四類(lèi)（10家）：市民族宗教事務(wù)局、退役軍人事務(wù)局、體育局、信訪(fǎng)局、12345政府公共服務(wù)中心、住房公積金管理中心、總工會(huì )、團市委、婦聯(lián)、殘聯(lián)。目標分值均為200分/年。

第五類(lèi)（25家）：市委臺辦（政府臺灣事務(wù)辦公室）、市機關(guān)事務(wù)管理局、供銷(xiāo)合作總社、農科院、科協(xié)、文聯(lián)、僑聯(lián)、貿促會(huì )、紅十字會(huì )、工商聯(lián)、連云港堿業(yè)公司，社科聯(lián)、氣象局、煙草專(zhuān)賣(mài)局、郵政管理局、鹽務(wù)管理局、連云港供電公司、中石化江蘇連云港石油分公司、中石油、中國電信連云港分公司、中國移動(dòng)通信連云港分公司、邊防檢查站、淮海工學(xué)院、連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院、連云港師范高等專(zhuān)科學(xué)校。目標分值均為100分/年。

三、計分標準

市政府辦公室對各縣區政府、市各有關(guān)單位報送并被市政府辦公室信息刊物采用或轉報的信息實(shí)行計分制。具體標準如下：

（一）基礎分計分

1．本級刊物：《政務(wù)信息》采用的一般信息每條計5分，《政務(wù)信息專(zhuān)刊》采用每條計15分；《市長(cháng)直報》采用每篇20分；《發(fā)展動(dòng)態(tài)》采用每條計2分，《發(fā)展動(dòng)態(tài)專(zhuān)刊》采用每條計15分；《政務(wù)信息短訊》采用每條計2分；《連云港報省政務(wù)信息》采用每條計15分。

2．上報信息：被國務(wù)院辦公廳采用的專(zhuān)報信息每條計100分，綜合信息每條計80分；被省政府辦公廳采用的《專(zhuān)報信息》和《政務(wù)情況交流》信息每條計60分，被省政府辦公廳《每日要情》、《江蘇信息摘報》采用信息每條計30分。

（二）加減分計分

1．單位領(lǐng)導重視信息工作，并在全市政務(wù)信息采用情況通報上經(jīng)常批示的一次性加20分；縣區（板塊）和第一、二、三類(lèi)單位安排信息員到市政府辦公室信息處跟班學(xué)習1個(gè)月以上的加60分，第四、五類(lèi)單位加40分。本項加分需當年年末考核時(shí)將相關(guān)證明材料報市政府辦公室。

2．對市政府辦公室通過(guò)《政務(wù)信息約稿單》約稿的調研信息，按時(shí)保質(zhì)上報并被市政府辦公室采用的，每條另加25分，未及時(shí)上報的每條減25分；調研類(lèi)信息被《連云港信息摘報》采納的每條另加15分；被國務(wù)院領(lǐng)導批示的信息每條另加100分，省政府領(lǐng)導批示的信息每條另加50分，市政府領(lǐng)導批示的信息每條另加20分。

3．各單位漏報、遲報，或未經(jīng)市政府辦公室上報而被省辦以上采用的，每條信息按基礎分第1條標準進(jìn)行減分。

計分實(shí)行“就高不就低”的原則，即同一條上報信息被多種刊物采用，以分值高的計分，不重復計算；單條信息同級領(lǐng)導作出多次批示的，不重復加分。

四、考核辦法

全市政務(wù)信息考核工作由市政府辦公室組織實(shí)施，考核采用月度考核與年度考核相結合，以年度考核為主的辦法。

（一）市政府辦公室按月將信息采用積分匯總情況在市政府辦公室內網(wǎng)辦公系統上公布，并直接通報至各縣區、單位主要負責同志和分管負責同志。

（二）列入全市目標考核和績(jì)效考核的縣區、單位，政務(wù)信息工作考核權重均為1分，其中基礎分為0.6分、折算分為0.4分。各縣區、單位完成考核目標分值，得基礎分0.6分；超額完成按同比例加分，最高分為滿(mǎn)分；未完成按同比例扣分。

（三）每年進(jìn)行一次全市政務(wù)信息評比表彰活動(dòng)，依據各縣區、單位考核得分及政務(wù)信息工作情況，按類(lèi)評選全市政務(wù)信息工作先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人和優(yōu)秀信息等，由市政府辦公室進(jìn)行表彰。全市政務(wù)信息工作先進(jìn)單位、優(yōu)秀信息由市政府辦公室依據考核情況進(jìn)行評定；先進(jìn)個(gè)人由各縣區、單位推薦，由市政府辦公室綜合評定。

（1）評定比例

縣區第一類(lèi)80%，縣區第二類(lèi)40%；市各有關(guān)單位第一類(lèi)60%，第二類(lèi)50%、第三類(lèi)30%、第四類(lèi)15%、第五類(lèi)10%。先進(jìn)個(gè)人原則上在先進(jìn)單位中產(chǎn)生，其中每類(lèi)得分最高的單位最多可以產(chǎn)生2名，其他單位最多產(chǎn)生1名。各縣區、單位達不到目標分值的，取消年度政務(wù)信息工作評先資格。

（2）評比條件

先進(jìn)單位：上報信息質(zhì)量較高，全年考核得分在同類(lèi)次位居前列；單位領(lǐng)導重視信息工作，有明確分管領(lǐng)導，經(jīng)常給信息工作人員“點(diǎn)題”，并定期研究、督促、檢查信息工作開(kāi)展情況；單位建立靈敏快捷的信息工作網(wǎng)絡(luò )，有健全、長(cháng)效的信息工作考核評比、獎勵、學(xué)習培訓制度；縣區政府辦公室有專(zhuān)門(mén)的信息工作機構，其他政府部門(mén)和單位有專(zhuān)兼職信息工作人員，信息工作隊伍相對穩定；能夠按要求及時(shí)完成約稿信息；縣區和部門(mén)重大事件、重要情況無(wú)遲報、漏報、誤報，上報信息無(wú)失實(shí)現象。

先進(jìn)個(gè)人：熱愛(ài)政務(wù)信息工作，對工作認真負責、精益求精，有較強的政策水平和業(yè)務(wù)能力；信息工作成績(jì)突出，采編上報市政府辦公室信息數量多、質(zhì)量高，單位信息積分位居全市同類(lèi)次前列；分管或從事政務(wù)信息工作一年以上，并仍在分管或從事政務(wù)信息報送工作；對本地本單位重大事件、重要情況無(wú)遲報、漏報、誤報和信息失實(shí)現象。

優(yōu)秀信息：信息文稿質(zhì)量較高，經(jīng)市政府辦公室上報，被國務(wù)院采用的信息或者被省、市領(lǐng)導批示，并產(chǎn)生重要影響、發(fā)揮重要作用的信息。

五、工作要求

（一）各縣區（板塊）、市各有關(guān)單位第一類(lèi)考核部門(mén)需每個(gè)工作日至少報送1條報省信息。報省信息為代表本部門(mén)或本市工作亮點(diǎn)或專(zhuān)題調研類(lèi)信息。

（二）要加強對國家方針政策的學(xué)習，密切關(guān)注國家重大方針政策、國務(wù)院常務(wù)會(huì )議等重要會(huì )議和社會(huì )熱點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)上報反映類(lèi)信息，提高上報信息針對性。

（三）要加強調查研究，提高文稿撰寫(xiě)質(zhì)量。要堅持深入基層、深入一線(xiàn)調研，及時(shí)掌握第一手資料，撰寫(xiě)信息要有觀(guān)點(diǎn)、有數據、有事例、有條理、文字表述規范。

（四）對情況緊急的重要約稿，市政府辦公室將通過(guò)《政務(wù)信息約稿單》進(jìn)行約稿，該類(lèi)稿件需經(jīng)本單位分管領(lǐng)導把關(guān)后報送。

六、附則

（一）本辦法自2019年1月起施行。原《連云港市政務(wù)信息工作考核辦法》（連政辦發(fā)〔2017〕183號）同時(shí)廢止。

（二）本辦法由市政府辦公室負責解釋。

連云港市人民政府辦公室

2019年3月14日

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