《保險公司總精算師管理辦法》中國保險監督管理委員會(huì )令2007年第3號

中國保險監督管理委員會(huì )令2007年第3號

《保險公司總精算師管理辦法》已經(jīng)2007年8月28日中國保險監督管理委員會(huì )主席辦公會(huì )審議通過(guò)，現予公布，自2008年1月1日起施行。






 

主席 吳定富

二○○七年九月二十八日

保險公司總精算師管理辦法

 

第一章 總則

第一條 為了完善保險精算監管制度，規范保險公司內部治理，防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險，促進(jìn)保險業(yè)健康發(fā)展，根據《中華人民共和國保險法》、《中華人民共和國外資保險公司管理條例》等法律、行政法規，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱(chēng)總精算師，是指保險公司總公司負責精算以及相關(guān)事務(wù)的高級管理人員。

第三條 保險公司應當設立總精算師職位。

第四條 總精算師應當遵守法律、行政法規和中國保險監督管理委員會(huì )（以下簡(jiǎn)稱(chēng)中國保監會(huì )）的規定，遵守保險公司章程和職業(yè)準則，公正、客觀(guān)地履行精算職責。

第五條 中國保監會(huì )依法審查總精算師任職資格，并對總精算師履職行為進(jìn)行監督管理。
 

第二章 任職資格管理

第六條 總精算師應當具備誠實(shí)信用的良好品行和履行職務(wù)必需的專(zhuān)業(yè)知識、從業(yè)經(jīng)歷和管理能力。

第七條 擔任總精算師應當具備下列條件：

（一）取得中國精算師資格3年以上；

（二）從事保險精算、保險財務(wù)或者保險投資工作8年以上，其中包括5年以上在保險行業(yè)內擔任保險精算、保險財務(wù)或者保險投資管理職務(wù)的任職經(jīng)歷；

（三）在中華人民共和國境內有住所；

（四）中國保監會(huì )規定的其他條件。

取得國外精算師資格3年以上的，可以豁免前款第（一）項規定的條件，但應當經(jīng)中國保監會(huì )考核，確認其熟悉中國的保險精算監管制度，具有相當于中國精算師資格必需的專(zhuān)業(yè)知識和能力。

第八條 有下列情形之一的，不得擔任總精算師：

（一）有《保險公司董事、監事和高級管理人員任職資格管理規定》中禁止擔任高級管理人員情形之一的；

（二）中國保監會(huì )規定不適宜擔任總精算師的其他情形。

第九條 未經(jīng)中國保監會(huì )核準任職資格，保險公司不得以任何形式任命總精算師。

第十條 保險公司任命總精算師，應當在任命前向中國保監會(huì )申請核準任職資格，提交下列書(shū)面材料一式三份，并同時(shí)提交有關(guān)電子文檔：

（一）擬任總精算師任職資格核準申請書(shū)；

（二）《保險公司董事、監事和高級管理人員任職資格申請表》；

（三）符合本辦法規定的《職務(wù)聲明書(shū)》；

（四）擬任總精算師的身份證、學(xué)歷證書(shū)、精算師資格認證證書(shū)等有關(guān)文件的復印件，有護照的應當同時(shí)提供護照復印件；

（五）中國保監會(huì )規定提交的其他材料。

第十一條 中國保監會(huì )應當自受理任職資格核準申請之日起20日以?xún)?，作出核準或者不予核準的決定。20日以?xún)炔荒茏鞒鰶Q定的，經(jīng)中國保監會(huì )主席批準，可以延長(cháng)10日，并應當將延長(cháng)期限的理由告知申請人。

決定核準的，頒發(fā)任職資格核準文件；決定不予核準的，應當作出書(shū)面決定并說(shuō)明理由。

第十二條 總精算師有下列情形之一的，其任職資格自動(dòng)失效，擬再擔任總精算師的，應當重新經(jīng)過(guò)任職資格核準：

（一）因辭職、被免職、被撤職等原因，不再為該保險公司及其分支機構工作的；

（二）受到撤銷(xiāo)任職資格的行政處罰的；

（三）出現《公司法》第一百四十七條第一款規定情形的。
 

第三章  總精算師職責

第十三條 總精算師對保險公司董事會(huì )和總經(jīng)理負責，并應當向中國保監會(huì )及時(shí)報告保險公司的重大風(fēng)險隱患。

第十四條 總精算師有權獲得履行職責所需的數據、文件、資料等相關(guān)信息，保險公司有關(guān)部門(mén)和人員不得非法干預，不得隱瞞或者提供虛假信息。

第十五條 總精算師有權參加涉及其職責范圍內相關(guān)事務(wù)的保險公司董事會(huì )會(huì )議，并發(fā)表專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)。

第十六條 總精算師具體履行下列職責：

（一）分析、研究經(jīng)驗數據，參與制定保險產(chǎn)品開(kāi)發(fā)策略，擬定保險產(chǎn)品費率，審核保險產(chǎn)品材料；

（二）負責或者參與償付能力管理；

（三）制定或者參與制定再保險制度、審核或者參與審核再保險安排計劃；

（四）評估各項準備金以及相關(guān)負債，參與預算管理；

（五）參與制定股東紅利分配制度，制定分紅保險等有關(guān)保險產(chǎn)品的紅利分配方案；

（六）參與資產(chǎn)負債配置管理，參與決定投資方案或者參與擬定資產(chǎn)配置指引；

（七）參與制定業(yè)務(wù)營(yíng)運規則和手續費、傭金等中介服務(wù)費用給付制度；

（八）根據中國保監會(huì )和國家有關(guān)部門(mén)規定，審核、簽署公開(kāi)披露的有關(guān)數據和報告；

（九）根據中國保監會(huì )規定，審核、簽署精算報告、內含價(jià)值報告等有關(guān)文件；

（十）按照本辦法規定，向保險公司和中國保監會(huì )報告重大風(fēng)險隱患；

（十一）中國保監會(huì )或者保險公司章程規定的其他職責。

第十七條 保險公司有下列情形之一的，總精算師應當根據職責要求，向保險公司總經(jīng)理提交重大風(fēng)險提示報告，并提出改進(jìn)措施：

（一）出現可能?chē)乐匚：ΡｋU公司償付能力狀況的重大隱患的；

（二）在擬定分紅保險紅利分配方案等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，出現嚴重損害投保人、被保險人或者受益人合法權益的情形的。

總精算師應當將重大風(fēng)險提示報告同時(shí)抄報保險公司董事會(huì )。

第十八條 總精算師提交重大風(fēng)險提示報告的，保險公司應當及時(shí)采取措施防范或者化解風(fēng)險，保險公司未及時(shí)采取有關(guān)措施的，總精算師應當向中國保監會(huì )報告。
 

第四章  監督管理

第十九條 保險公司應當按照本辦法的規定，在保險公司章程中明確規定總精算師的職責。

第二十條 總精算師由保險公司董事會(huì )任命。

第二十一條 保險公司任命總精算師，應當在任命前與擬任總精算師簽署《職務(wù)聲明書(shū)》。

《職務(wù)聲明書(shū)》應當載明下列內容：

（一）總精算師工作職責；

（二）由擬任總精算師作出的，將按照本辦法規定提交離職報告的承諾；

（三）擬任總精算師在審讀前任總精算師離職報告后作出的有關(guān)聲明；

（四）中國保監會(huì )要求載明的其他內容。

第二十二條 在同一保險公司內，董事長(cháng)、總經(jīng)理不得兼任總精算師。

第二十三條 除下列情形以外，總精算師不得在所任職保險公司以外的其他機構中兼職：

（一）兼職機構與總精算師所任職保險公司之間具有控股關(guān)系；

（二）總精算師在精算師專(zhuān)業(yè)組織中兼職從事不獲取報酬的活動(dòng)；

（三）中國保監會(huì )規定的其他情形。

第二十四條 總精算師因辭職、被免職或者被撤職等原因離職的，應當在辭職時(shí)或者在收到免職、撤職決定之日起20日以?xún)泉毩⑼瓿呻x職報告，并向保險公司董事會(huì )和總經(jīng)理提交。

離職報告應當對離職原因、任職期間的履職情況和精算工作移交進(jìn)行說(shuō)明。

離職報告應當一式兩份，并由總精算師簽字。

第二十五條 保險公司任命總精算師，應當在申請核準擬任總精算師任職資格以前，根據其要求，將前任總精算師離職報告送交其審讀。

第二十六條 總精算師因辭職、被免職或者被撤職等原因離職的，保險公司應當自作出批準辭職或者免職、撤職等決定之日起30日以?xún)?，向中國保監會(huì )報告，并提交下列書(shū)面材料：

（一）總精算師被免職或者被撤職的原因說(shuō)明；

（二）免職、撤職或者批準辭職等有關(guān)決定的復印件；

（三）總精算師作出的離職報告。
 

第五章  法律責任

第二十七條 總精算師違背精算職責，致使根據中國保監會(huì )規定應當由其簽署的各項文件不符合中國保監會(huì )規定的，由中國保監會(huì )責令改正，對總精算師予以警告；情節嚴重的，并處1萬(wàn)元以下罰款。

第二十八條 保險公司未經(jīng)核準擅自任命總精算師的，由中國保監會(huì )予以警告，并處1萬(wàn)元以下罰款。

第二十九條 總精算師未按照本辦法規定及時(shí)向中國保監會(huì )報告有關(guān)事項的，由中國保監會(huì )責令改正，予以警告。
 

第六章  附則

第三十條 對總精算師的任職管理，本辦法沒(méi)有規定的，適用《保險公司董事、監事和高級管理人員任職資格管理規定》的有關(guān)規定。

第三十一條 本辦法所稱(chēng)日，是指工作日，不包括法定節假日。

第三十二條 本辦法由中國保監會(huì )負責解釋。

第三十三條 本辦法自2008年1月1日起施行。人壽保險公司、養老保險公司和健康保險公司自施行之日起適用本辦法；財產(chǎn)保險公司適用本辦法的時(shí)間和具體適用辦法由中國保監會(huì )另行規定。

自本辦法施行之日起，中國保監會(huì )之前規定的人壽保險公司、養老保險公司和健康保險公司精算責任人的職責由總精算師履行，中國保監會(huì )2004年6月30日發(fā)布的《人身保險產(chǎn)品審批和備案管理辦法》（保監會(huì )令〔2004〕6號）中關(guān)于上述保險公司應當指定精算責任人的規定不再執行。中國保監會(huì )2004年11月11日發(fā)布的《關(guān)于精算責任人任職資格有關(guān)要求的通知》（保監發(fā)〔2004〕133號）自本辦法施行之日起同時(shí)廢止。

本文鏈接：http://jumpstarthappiness.com/doc/27009.html

本文關(guān)鍵詞： 保險公司, 精算師, 管理辦法, 中國保險監督管理委員會(huì )令, 2007年, 第3號