國衛人發(fā)〔2017〕65號《國家衛生計生委關(guān)于印發(fā)中日友好醫院（中日友好臨床醫學(xué)研究所）主要職責內設機構和人員編制規定的通知》

國家衛生計生委關(guān)于印發(fā)中日友好醫院（中日友好臨床醫學(xué)研究所）主要職責內設機構和人員編制規定的通知




國衛人發(fā)〔2017〕65號

各省、自治區、直轄市衛生計生委，新疆生產(chǎn)建設兵團衛生局、人口計生委，委機關(guān)各司局，委直屬和聯(lián)系單位，國家中醫藥管理局：

《中日友好醫院（中日友好臨床醫學(xué)研究所）主要職責內設機構和人員編制規定》已經(jīng)委黨組會(huì )議研究通過(guò)，現予印發(fā)。


 

國家衛生計生委

2017年12月26日



 

中日友好醫院（中日友好臨床醫學(xué)研究所）主要職責內設機構和人員編制規定

根據《中央編辦關(guān)于國家衛生計生委所屬事業(yè)單位機構編制調整的批復》（中央編辦復字〔2014〕68號）和《中央編辦關(guān)于北京協(xié)和醫院、中日友好醫院加掛牌子的批復》（中央編辦復字〔2016〕123號），設立中日友好醫院（中日友好臨床醫學(xué)研究所），為國家衛生計生委直屬事業(yè)單位。

一、主要職責

（一）貫徹執行黨和國家醫療衛生方針政策，堅持公益性，保障人民身體健康，推動(dòng)衛生事業(yè)健康發(fā)展。

（二）履行公共服務(wù)職能，為人民群眾提供基本醫療、疾病預防控制、健康教育等醫療和公共衛生服務(wù)。

（三）承擔突發(fā)公共事件的醫療衛生應急救援，支邊、扶貧、對口支援基層醫療衛生機構等工作任務(wù)。

（四）承擔院校教育、畢業(yè)后教育、繼續醫學(xué)教育等教育教學(xué)工作，促進(jìn)醫學(xué)人才能力和水平的提升。

（五）開(kāi)展臨床醫學(xué)和基礎醫學(xué)研究，推動(dòng)醫學(xué)科研成果轉化。

（六）承擔干部醫療保健工作和重要醫療保障任務(wù)。

（七）貫徹落實(shí)中醫發(fā)展政策，推進(jìn)中醫藥的繼承與創(chuàng )新工作。

（八）承擔國家緊急醫學(xué)救援隊建設和國家衛生計生委遠程醫療管理與培訓中心的體系建設和業(yè)務(wù)推廣工作。

（九）承辦國家衛生計生委交辦的其他事項。

二、內設機構

根據上述職責，中日友好醫院（中日友好臨床醫學(xué)研究所）設22個(gè)內設管理機構。內設業(yè)務(wù)機構由中日友好醫院（中日友好臨床醫學(xué)研究所）根據國家相關(guān)法律法規，結合醫院主要職責和實(shí)際業(yè)務(wù)工作需要自行設置。

（一）院辦公室（法務(wù)處）。

負責文電檔案、機要保密、會(huì )務(wù)、督查等日常運轉和綜合協(xié)調；承擔重要文稿起草和院務(wù)公開(kāi)等；負責醫院外事工作；負責牽頭實(shí)施法律顧問(wèn)制度、牽頭醫院法務(wù)和法制培訓工作。

（二）黨委辦公室（新聞宣傳中心）。

負責醫院黨建、黨務(wù)、宣傳、統戰、精神文明和黨風(fēng)廉政建設等工作；承擔醫院宣傳、媒體及各類(lèi)宣傳載體管理工作。團委與黨委辦公室合署辦公，團委負責開(kāi)展共青團和青年工作。

（三）醫務(wù)處。

負責醫院醫政、醫療管理工作。根據有關(guān)法律法規，制定醫院醫療管理制度和技術(shù)規范并落實(shí)；負責醫療質(zhì)量監管和安全管理；負責醫師、醫技人員資質(zhì)及技術(shù)準入審核；負責醫務(wù)人員的考核和管理工作；負責疑難危重患者的會(huì )診組織搶救工作；負責醫療救援工作；負責病案管理；負責醫療信息統計、數據管理等相關(guān)工作；負責醫患關(guān)系管理。

（四）門(mén)診部。

負責醫院普通門(mén)急診醫療管理工作。負責醫師出診及專(zhuān)科、專(zhuān)病門(mén)診的管理工作；負責普通門(mén)診區域內臨床、醫輔科室及相關(guān)部門(mén)間協(xié)調；負責普通門(mén)急診區域就醫環(huán)境和就醫流程的優(yōu)化；負責急診綠色通道的建設；負責普通門(mén)診咨詢(xún)、門(mén)診健康宣教；負責門(mén)診掛號及分時(shí)段就診管理工作；負責門(mén)診患者“麻醉藥品使用登記卡”的辦理及信息上報工作；負責院醫務(wù)室管理。

（五）護理部。

負責醫院護理業(yè)務(wù)和護理行政管理。擬定醫院護理工作發(fā)展規劃；組織制定臨床護理制度與規范；負責護理質(zhì)量與安全管理；承擔臨床護理教育與培訓管理，及護理人員執業(yè)資格管理和護理崗位調配等工作，協(xié)助做好護理人才梯隊建設工作。

（六）保健醫療部（北區綜合管理辦公室）。

負責醫院干部保健工作，承擔醫療保健任務(wù)。統籌落實(shí)醫院北區的發(fā)展規劃；負責醫院北區日常運營(yíng)管理與協(xié)調工作；負責醫院北區各科室（病區）的行政管理工作；協(xié)助做好醫院北區工作人員考核工作。

（七）醫院感染管理辦公室（疾病預防控制處）。

醫院感染管理辦公室負責醫院感染管理的質(zhì)量控制、技術(shù)指導并監督改進(jìn)措施的落實(shí)與實(shí)施；負責對醫院感染情況進(jìn)行監測、分析；負責醫院感染管理知識的培訓工作。

疾病預防控制處負責醫院傳染病及慢性非傳染性疾病防控工作；負責傳染病管理相關(guān)規章制度的制定與落實(shí)；負責傳染病疫情和傳染病相關(guān)突發(fā)公共衛生事件的監測上報、信息收集統計等工作；負責醫務(wù)人員傳染病相關(guān)知識培訓；組織慢性病防控及傳染病的健康教育等工作。

（八）教育處。

負責教學(xué)基地和師資隊伍建設，組織實(shí)施院校教育、畢業(yè)后教育、繼續醫學(xué)教育的管理工作。具體負責中日友好醫院培訓中心的管理工作。

（九）科研處。

負責擬訂醫院科研工作發(fā)展規劃、管理制度，組織各類(lèi)科研項目申報、管理、考核與評估及科研成果轉化；負責學(xué)科建設工作；負責科研基地、平臺建設及實(shí)驗室生物安全工作；承擔醫院學(xué)術(shù)委員會(huì )、倫理委員會(huì )等相關(guān)工作。

（十）運營(yíng)與信息部。

負責基于醫療質(zhì)量、效率和成本核算基礎上的醫院精細化運營(yíng)管理及績(jì)效管理工作；負責醫療及管理流程優(yōu)化、人財物等資源配置、項目開(kāi)展和執行的評估提出工作建議；負責醫院管理目標推進(jìn)、落實(shí)；負責醫院信息化及網(wǎng)絡(luò )開(kāi)發(fā)維護；負責醫院信息和數據分析運用、安全等工作；協(xié)助做好醫療信息統計工作。

（十一）人事處。

負責擬定醫院人才規劃；負責人才和干部隊伍建設；負責機構編制、崗位設置工作；負責人員招聘、調配、退休工作；負責專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作；負責薪酬福利管理；負責勞動(dòng)關(guān)系管理;負責人力資源信息系統的建設和完善等工作。

（十二）財務(wù)處。

負責醫院資金統籌，全面預算管理的編制、執行、分析、調整、反饋等，財政資金的申報、執行，經(jīng)濟合同及政府采購管理，會(huì )計核算，成本核算，會(huì )計檔案管理，物價(jià)管理、檢查、反饋等，固定資產(chǎn)賬務(wù)管理、實(shí)物監督等，院屬企業(yè)財務(wù)管理，醫療收費與結算，接受捐贈，財務(wù)內控控制以及與財務(wù)管理相關(guān)的稅務(wù)、統計工作等。

（十三）醫療保險辦公室。

負責醫療保險及公費醫療工作，擬訂醫院醫保管理辦法并監督實(shí)施，組織醫療保險各項指標的考核與管理；負責醫療保險相關(guān)政策培訓；負責醫院商業(yè)保險相關(guān)工作。

（十四）審計處。

負責醫院內部審計工作，負責對醫院及所屬機構的經(jīng)濟活動(dòng)的真實(shí)性、合法性和效益性進(jìn)行獨立監督評價(jià)。

（十五）紀檢監察辦公室。

協(xié)助黨委做好黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作，開(kāi)展各項廉潔宣傳教育工作；負責醫院紀檢監察和黨風(fēng)廉政建設的監督工作；負責對黨員領(lǐng)導干部行使權力進(jìn)行監督；負責受理紀檢監察范圍的信訪(fǎng)舉報；按照管理權限查處黨員、干部違反黨紀政紀的案件。

（十六）醫學(xué)工程處。

負責醫院醫療器械的配置與管理工作。制定購置計劃并組織實(shí)施、監督和管理；負責儀器設備的驗收、監管、維護維修、計量及全壽命管理等工作；負責設備使用培訓工作；負責功能開(kāi)發(fā)與反饋、協(xié)助做好協(xié)同創(chuàng )新轉化工作。

（十七）后勤與安全保衛處。

負責醫院動(dòng)力設施運行及維修、物業(yè)服務(wù)、環(huán)境設施維護、非醫療物資供應、房產(chǎn)管理、公務(wù)車(chē)輛管理、園林綠化等后勤服務(wù)保障工作；負責醫院消防、治安、交通、食品安全的組織、協(xié)調、管理及監督。

（十八）基建處。

按照醫院事業(yè)發(fā)展規劃及基本建設規劃，負責醫院基本建設項目的組織、建設和管理等工作。

（十九）離退休干部處。

負責醫院離退休人員管理工作，落實(shí)黨和政府關(guān)于離退休工作的有關(guān)政策和規定。

（二十）工會(huì )。

依法組織職工參與醫院民主管理，維護職工合法權益和民主權利；組織召開(kāi)醫院職工代表大會(huì )；組織開(kāi)展職工文體活動(dòng)；做好工會(huì )組織推優(yōu)評先工作，培育樹(shù)立職業(yè)典型；參與醫院文化建設。

（二十一）西區綜合管理辦公室。

統籌落實(shí)醫院西區發(fā)展規劃；負責醫院西區日常運營(yíng)管理與協(xié)調工作；負責醫院西區各科室（病區）的行政管理工作；協(xié)助做好醫院西區工作人員考核工作。

（二十二）醫改和醫療發(fā)展辦公室。

負責貫徹落實(shí)國家醫改政策，充分體現公立醫院公益性；根據國家衛生發(fā)展規劃和醫院發(fā)展需要，開(kāi)拓院外事業(yè)發(fā)展空間，擴大醫院品牌影響力；負責扶貧、對口支援相關(guān)工作；負責遠程醫療管理等工作。

三、人員編制

中日友好醫院（中日友好臨床醫學(xué)研究所）財政補助事業(yè)編制3065名。其中，領(lǐng)導班子職數9名；內設管理機構正副職領(lǐng)導職數67名。

四、其他事項

（一）《中老年保健》雜志社、中日友好醫院培訓中心、中日友好臨床職業(yè)培訓學(xué)校為中日友好醫院（中日友好臨床醫學(xué)研究所）主辦的二級法人事業(yè)單位。

（二）北京科兆醫學(xué)技術(shù)開(kāi)發(fā)公司、北京和平醫學(xué)科學(xué)技術(shù)開(kāi)發(fā)公司、北京櫻花制藥廠(chǎng)、北京宏泰服務(wù)公司為中日友好醫院（中日友好臨床醫學(xué)研究所）主辦的二級法人企業(yè)。

五、附則

本規定由國家衛生計生委人事司負責解釋?zhuān)湔{整由國家衛生計生委人事司按規定程序辦理。

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