人社部函〔2018〕184號《人力資源社會(huì )保障部關(guān)于建信養老金管理有限責任公司企業(yè)年金基金管理機構資格延續的通告》

人力資源社會(huì )保障部關(guān)于建信養老金管理有限責任公司企業(yè)年金基金管理機構資格延續的通告




人社部函〔2018〕184號

根據《企業(yè)年金基金管理機構資格認定暫行辦法》（勞動(dòng)和社會(huì )保障部令第24號）等規定，建信養老金管理有限責任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“建信養老金管理公司”）在企業(yè)年金基金管理資格有效期滿(mǎn)前提出資格延續申請，我部組織專(zhuān)家進(jìn)行了評審。根據現場(chǎng)檢查情況和專(zhuān)家評審委員會(huì )評審結果，現將有關(guān)事項通告如下：

一、同意延續建信養老金管理公司企業(yè)年金基金受托管理、賬戶(hù)管理、投資管理資格，自本通告發(fā)布之日起生效。

二、中國建設銀行股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“建設銀行”）的企業(yè)年金基金受托管理和賬戶(hù)管理業(yè)務(wù)移交期至2018月12月31日止，從2019年1月1日起不再具備企業(yè)年金基金受托管理和賬戶(hù)管理資格。為確保企業(yè)年金基金管理工作連續性，按照有關(guān)規定，目前尚未完成計劃管理合同主體由建設銀行變更為建信養老金管理公司的，應在2019年2月15日前完成合同變更，并報人力資源社會(huì )保障行政部門(mén)備案。

三、建設銀行的企業(yè)年金基金受托管理和賬戶(hù)管理業(yè)務(wù)移交后，建信養老金管理公司應承接其全部責任和權利義務(wù)，并充分尊重有關(guān)委托人或受托人的意愿，保證業(yè)務(wù)平穩運行，同時(shí)做好風(fēng)險防控，確?；鹳Y產(chǎn)和有關(guān)信息安全、完整，切實(shí)維護委托人和受益人的權益。





 

人力資源社會(huì )保障部

2018年12月29日

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