國辦發(fā)〔2001〕14號《國務(wù)院辦公廳轉發(fā)人事部、財政部關(guān)于調整機關(guān)事業(yè)單位工作人員工資和增加離退休人員離退休費四個(gè)實(shí)施方案的通知》

國務(wù)院辦公廳轉發(fā)人事部、財政部 

關(guān)于調整機關(guān)事業(yè)單位工作人員工資和

 

增加離退休人員離退休費四個(gè)實(shí)施方案的通知

 

國辦發(fā)〔2001〕14號

 

各省、自治區、直轄市人民政府，國務(wù)院各部委、各直屬機構：

　　國務(wù)院決定，從2001年1月1日起，調整機關(guān)、事業(yè)單位工作人員工資標準，增加離退休人員離退休費，實(shí)施艱苦邊遠地區津貼。機關(guān)、事業(yè)單位從 2001年起執行發(fā)放年終一次性獎金的規定。人事部、財政部擬定的《關(guān)于調整機關(guān)工作人員工資標準的實(shí)施方案》、《關(guān)于調整事業(yè)單位工作人員工資標準的實(shí) 施方案》、《關(guān)于增加機關(guān)、事業(yè)單位離退休人員離退休費的實(shí)施方案》、《關(guān)于實(shí)施艱苦邊遠地區津貼的方案》已經(jīng)國務(wù)院批準，現轉發(fā)給你們，請遵照執行。

　　這次調整機關(guān)、事業(yè)單位工作人員工資標準，增加離退休人員離退休費并實(shí)施艱苦邊遠地區津貼，充分體現了黨中央、國務(wù)院對廣大干部、職工的親切關(guān) 懷，也是繼續擴大國內消費需求、拉動(dòng)經(jīng)濟增長(cháng)的重要舉措。對于艱苦邊遠地區穩定和吸引人才、促進(jìn)西部開(kāi)發(fā)具有重要意義。各地區、各部門(mén)要高度重視，切實(shí)加 強領(lǐng)導，認真組織實(shí)施并深入細致地做好思想政治工作，確保這項工作順利進(jìn)行。

　　地方各級人民政府要積極調整財政支出結構，努力籌措資金，把調整工資等有關(guān)政策落到實(shí)處。拖欠機關(guān)、事業(yè)單位工作人員工資和離退休人員離退休費 的地區，2001年中央財政新增的調整工資專(zhuān)項轉移支付資金，應首先用于解決拖欠問(wèn)題，這次出臺的調整工資和離退休費的政策可推遲執行。對于在中央財政轉 移支付后仍難以按調整后的標準足額兌現工資和離退休費的地區，要堅決取消自行建立的津貼、補貼，以?xún)?yōu)先保證基本工資和離退休費的發(fā)放，保證國家有關(guān)政策的 落實(shí)；其他地區也要認真清理、整頓自行建立的津貼、補貼，按照國家的統一要求和原則，實(shí)行規范、嚴格、透明的地區附加津貼制度。清理、整頓地方性津貼、補 貼和建立地區附加津貼的工作，由人事部、財政部組織實(shí)施。

國務(wù)院辦公廳                

二○○一年二月二十四日    

     

     

關(guān)于調整機關(guān)工作人員工資標準的實(shí)施方案

人事部　財政部

(二 ○○一年二月八日)

     

　　根據國務(wù)院關(guān)于調整機關(guān)、事業(yè)單位工作人員工資標準的決定，制定本實(shí)施方案。

    一、調整工資標準辦法

　　從2001年1月1日起，機關(guān)行政人員基礎工資標準由每人每月180元提高到230元，級別工資標準由十五級至一級每人每月85元至720元提高到115元至1166元(調整后的工資標準見(jiàn)附表一)。

　　在調整機關(guān)行政人員工資標準的同時(shí)，適當調整機關(guān)工人的崗位工資和技術(shù)等級(職務(wù))工資標準(調整后的工資標準見(jiàn)附表二)。機關(guān)工人的獎金部分按照其在工資構成中的比例相應提高。

    二、其他有關(guān)政策問(wèn)題

　　(一)適當提高機關(guān)新錄用人員試用期的工資待遇。提高后的試用期工資待遇標準為：初中畢業(yè)生每月360元；高中、中專(zhuān)畢業(yè)生每月375元；大學(xué) 專(zhuān)科畢業(yè)生每月395元；大學(xué)本科畢業(yè)生每月415元；獲得雙學(xué)士學(xué)位的大學(xué)本科畢業(yè)生(含學(xué)制為六年以上的大學(xué)本科畢業(yè)生)、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士 學(xué)位的研究生每月435元；獲得碩士學(xué)位的研究生每月465元；獲得博士學(xué)位的研究生每月515元。

　　(二)機關(guān)新參加工作工人的學(xué)徒期、熟練期工資待遇和機關(guān)臨時(shí)人員的工資待遇如何調整，由各省、自治區、直轄市人民政府根據實(shí)際情況確定。

　　(三)從2001年起執行發(fā)放年終一次性獎金的規定。年終一次性獎金的發(fā)放對象是年度考核為稱(chēng)職(合格)及以上的人員，獎金標準為當年12月份本人的基本工資，下一年1月份兌現。

    三、經(jīng)費來(lái)源

　　調整機關(guān)工作人員工資標準所需經(jīng)費，按現行財政體制和單位隸屬關(guān)系，分別由中央財政和地方財政負擔。對于部分困難地區，中央財政按照《中共中 央、國務(wù)院關(guān)于轉發(fā)<國家發(fā)展計劃委員會(huì )關(guān)于當前經(jīng)濟形勢和對策建議>的通知》(中發(fā)〔1999〕12號)規定的辦法給予補助。在中央財政給 予補助的同時(shí)，地方政府也要積極調整財政支出結構，努力籌措資金，認真落實(shí)國家關(guān)于調整工資的政策。拖欠機關(guān)工作人員工資的地區，2001年中央財政新增 的調整工資專(zhuān)項轉移支付資金，應首先用于解決拖欠問(wèn)題，這次的調資政策可推遲執行。凡在中央財政轉移支付后仍難以按調整后的工資標準足額兌現工資的地區， 要堅決取消自行建立的津貼、補貼，以?xún)?yōu)先保證基本工資的發(fā)放和國家工資政策的落實(shí)；其他地區也要認真清理、整頓自行建立的津貼、補貼，按照國家的統一要求 和原則，實(shí)行規范、嚴格、透明的地區附加津貼制度，并納入收入分配宏觀(guān)調控的軌道。

    四、組織領(lǐng)導

　　黨中央、國務(wù)院各部門(mén)和全國人大、全國政協(xié)、最高人民法院、最高人民檢察院以及民主黨派、人民團體機關(guān)、在京有關(guān)單位調整機關(guān)工作人員工資標準 的工作，由人事部負責協(xié)調，各部門(mén)(單位)具體實(shí)施。各地區和中央各部門(mén)在京外單位(少數部門(mén)除外)，在各省、自治區、直轄市人民政府領(lǐng)導下，由人事部門(mén) 會(huì )同有關(guān)部門(mén)組織實(shí)施。

　　本實(shí)施方案由人事部負責解釋。

 附表一

職務(wù)級別工資制工資標準表

 

 附表二

機關(guān)技術(shù)工人崗位技術(shù)等級工資標準表

 

 機關(guān)普通工人崗位工資標準表

 

 關(guān)于調整事業(yè)單位工作人員

工資標準的實(shí)施方案

人事部　財政部

(二 ○○一年二月八日)

     

　　根據國務(wù)院關(guān)于調整機關(guān)、事業(yè)單位工作人員工資標準的決定，制定本實(shí)施方案。

    一、調整工資標準辦法

　　從2001年1月1日起，調整事業(yè)單位工作人員工資構成中的固定部分(調整后的工資標準見(jiàn)附表一至十八)。固定部分調整后，活的部分按國家規定的工資構成比例相應提高。

    二、其他有關(guān)政策問(wèn)題

　　(一)適當提高事業(yè)單位新參加工作人員見(jiàn)習期、初期的工資待遇。提高后的見(jiàn)習期工資待遇標準為：初中畢業(yè)生每月360元(含見(jiàn)習期津貼，下 同)；高中、中專(zhuān)畢業(yè)生每月375元；大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)生每月395元；大學(xué)本科畢業(yè)生每月415元；獲得雙學(xué)士學(xué)位的大學(xué)本科畢業(yè)生(含學(xué)制為六年以上的大 學(xué)本科畢業(yè)生)、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學(xué)位的研究生每月435元。提高后的初期工資待遇標準為：獲得碩士學(xué)位的研究生每月465元；獲得博士學(xué)位的研 究生每月515元。

　　新進(jìn)入優(yōu)秀體育運動(dòng)隊的試訓運動(dòng)員，臨時(shí)體育津貼調整為每人每月315元。

　　(二)事業(yè)單位新參加工作工人的學(xué)徒期、熟練期工資待遇和事業(yè)單位臨時(shí)人員的工資待遇如何調整，由各省、自治區、直轄市人民政府根據實(shí)際情況確定。

　　(三)從2001年起執行發(fā)放年終一次性獎金的規定。年終一次性獎金的發(fā)放對象是年度考核為合格及以上的人員，獎金標準為當年12月份本人的基本工資，下一年1月份兌現。

    三、經(jīng)費來(lái)源

　　調整事業(yè)單位工作人員工資標準所需經(jīng)費，按現行財政體制和單位隸屬關(guān)系，屬于財政負擔的，分別由中央財政和地方財政負擔；屬于單位負擔的，由本 單位自行解決。對于部分困難地區，中央財政按照《中共中央、國務(wù)院關(guān)于轉發(fā)<國家發(fā)展計劃委員會(huì )關(guān)于當前經(jīng)濟形勢和對策建議>的通知》(中發(fā) 〔1999〕12號)規定的辦法給予補助。在中央財政給予補助的同時(shí)，地方政府也要積極調整財政支出結構，努力籌措資金，認真落實(shí)國家關(guān)于調整工資的政 策。拖欠事業(yè)單位職工工資的地區，2001年中央財政新增的調整工資專(zhuān)項轉移支付資金，應首先用于解決拖欠問(wèn)題，這次的調資政策可推遲執行。凡在中央財政 轉移支付后仍難以按調整后的工資標準足額兌現工資的地區，要堅決取消自行建立的津貼、補貼，以?xún)?yōu)先保證基本工資的發(fā)放和國家工資政策的落實(shí)；其他地區也要 認真清理、整頓自行建立的津貼、補貼，按照國家的統一要求和原則，實(shí)行規范、嚴格、透明的地區附加津貼制度，并納入收入分配宏觀(guān)調控的軌道。

    四、組織領(lǐng)導

　　黨中央、國務(wù)院直屬事業(yè)單位和黨中央、國務(wù)院各部門(mén)及全國人大、全國政協(xié)、最高人民法院、最高人民檢察院以及民主黨派、人民團體所屬在京事業(yè)單 位調整工作人員工資標準的工作，由人事部負責協(xié)調，各部門(mén)(單位)具體實(shí)施。地方的事業(yè)單位和中央各部門(mén)所屬在京外的事業(yè)單位(少數部門(mén)除外)調整工作人 員工資標準的工作，在各省、自治區、直轄市人民政府領(lǐng)導下，由人事部門(mén)會(huì )同有關(guān)部門(mén)組織實(shí)施。

　　本實(shí)施方案由人事部負責解釋。

附表一                

    高教、科研人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)等級工資標準表  

 

附表二  

中小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)等級工資標準表  

 

 附表三

  中專(zhuān)、技校教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)等級工資標準表  

 

 附表四

  衛生技術(shù)人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)等級工資標準表  

 

 附表五

  工程技術(shù)人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)等級工資標準表  

 

 附表六

  農業(yè)技術(shù)人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)等級工資標準表  

 

 附表七

  經(jīng)濟、會(huì )計、統計專(zhuān)業(yè)人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)等級工資標準表  

 

 附表八

  新聞、出版、廣播電視專(zhuān)業(yè)人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)等級工資標準表  

 

 附表九

  翻譯專(zhuān)業(yè)人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)等級工資標準表  

 

 附表十

  圖書(shū)、文物、博物專(zhuān)業(yè)人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)等級工資標準表  

 

 附表十一                

  體育教練員專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)等級工資標準表  

 

 附表十二

  地質(zhì)、測繪野外工程技術(shù)人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位工資標準表

 

 附表十三

  事業(yè)單位船員專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位工資標準表  

 

 附表十四

  藝術(shù)表演人員藝術(shù)結構工資標準表  

 

附表十五：  

體育運動(dòng)員體育津貼、獎金標準表  

 

 附表十六

  行員等級工資標準表  

 

 附表十七

  職員職務(wù)等級工資標準表  

 

附表十八

事業(yè)單位工人工資標準表  

 

    二、普通工人等級工資標準                         單位：元/月 

 

 關(guān)于增加機關(guān)、事業(yè)單位

離退休人員離退休費的實(shí)施方案

人事部　財政部

(二○○一年二月八日)

   

　　根據國務(wù)院關(guān)于增加機關(guān)、事業(yè)單位離退休人員離退休費的決定，制定本實(shí)施方案。

    一、增加離退休費的辦法

　　機關(guān)、事業(yè)單位2000年12月31日前已辦理離退休手續和已到達離退休年齡的人員(按國家有關(guān)規定經(jīng)組織批準留任的除外)，從2001年1月1日起增加離退休費。具體辦法是：

　　離休人員按照同職務(wù)同條件在職人員的增資額增加離休費。每人每月增加數額不足100元的，按100元增加。

　　退休人員按下列標準增加退休費：行政人員，省(部)級及以上職務(wù)270元、廳(局)級180元、處級130元、科級100元、科員及辦事員80 元；專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，教授及相當職務(wù)180元、副教授及相當職務(wù)130元、講師及相當職務(wù)100元、助教(含相當職務(wù))及以下職務(wù)80元；工人，高級技師和 技師100元，高級工以下(含高級工)及普通工80元。

　　依照國家規定退職的人員，按每人每月70元增加退職生活費。

    二、經(jīng)費來(lái)源

　　增加離退休費和退職生活費所需經(jīng)費，按現行財政體制和單位隸屬關(guān)系，屬于財政負擔的，分別由中央財政和地方財政負擔；屬于單位負擔的，由本單位 自行解決。對于部分困難地區，中央財政按照《中共中央、國務(wù)院關(guān)于轉發(fā)<國家發(fā)展計劃委員會(huì )關(guān)于當前經(jīng)濟形勢和對策建議>的通知》(中發(fā) 〔1999〕12號)規定的辦法給予補助。在中央財政給予補助的同時(shí)，地方政府也要積極調整財政支出結構，努力籌措資金，認真落實(shí)國家關(guān)于增加離退休費和 退職生活費的政策。拖欠機關(guān)、事業(yè)單位離退休人員離退休費和退職人員退職生活費的地區，2001年中央財政新增的調整工資專(zhuān)項轉移支付資金，應首先用于解 決拖欠問(wèn)題，這次增加離退休費和退職生活費的政策可推遲執行。凡在中央財政轉移支付后仍難以按新的標準足額兌現離退休費和退職生活費的地區，要堅決取消自 行建立的津貼、補貼，以?xún)?yōu)先保證離退休費和退職生活費的發(fā)放以及國家規定離退休費政策的落實(shí)；其他地區也要認真清理、整頓自行建立的津貼、補貼，按照國家 統一的原則，納入收入分配宏觀(guān)調控的軌道。

    三、組織領(lǐng)導

　　黨中央、國務(wù)院各部門(mén)和全國人大、全國政協(xié)、最高人民法院、最高人民檢察院以及民主黨派、人民團體機關(guān)、所屬在京事業(yè)單位增加離退休人員離退休 費和退職人員退職生活費的工作，由人事部負責協(xié)調，各部門(mén)(單位)具體實(shí)施；各地區和中央各部門(mén)在京外單位(少數部門(mén)除外)，在各省、自治區、直轄市人民 政府領(lǐng)導下，由人事部門(mén)會(huì )同有關(guān)部門(mén)組織實(shí)施。

　　本實(shí)施方案由人事部負責解釋。

   

   

關(guān)于實(shí)施艱苦邊遠地區津貼的方案

人事部　財政部

(二○○一年二月八日)

   

　　為貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于西部大開(kāi)發(fā)的戰略部署，體現對艱苦邊遠地區的政策傾斜，引導人才合理流動(dòng)，根據國務(wù)院關(guān)于建立艱苦邊遠地區津貼的決定，制定本實(shí)施方案。

    一、實(shí)施范圍和津貼類(lèi)別

　　艱苦邊遠地區津貼的實(shí)施范圍，根據各地區的自然地理環(huán)境等因素確定，被列入艱苦邊遠地區的機關(guān)、事業(yè)單位的在職人員和離退休人員享受此項津貼；津貼類(lèi)別，根據艱苦程度的不同劃分為一、二、三、四類(lèi)(具體范圍和類(lèi)別見(jiàn)附表一)。

    二、津貼標準和發(fā)放辦法

　　各類(lèi)區艱苦邊遠地區津貼標準分別為：一類(lèi)區平均43元，二類(lèi)區平均86元，三類(lèi)區平均172元，四類(lèi)區平均300元。在各類(lèi)區平均標準內，不同 職務(wù)人員適當拉開(kāi)差距，其中，一類(lèi)區每月40元至100元，二類(lèi)區每月80元至200元，三類(lèi)區每月160元至320元，四類(lèi)區每月280元至560元 (詳見(jiàn)附表二)。

　　實(shí)施艱苦邊遠地區津貼所需經(jīng)費由中央財政負擔。各有關(guān)省、自治區、直轄市和中央有關(guān)部門(mén)要將列入艱苦邊遠地區津貼實(shí)施范圍的財政負擔人數、增資額等有關(guān)情況報送人事部、財政部審核，并由財政部按照核定的人數和各類(lèi)區平均標準撥付資金。

    三、實(shí)施時(shí)間

　　艱苦邊遠地區津貼從2001年1月1日起實(shí)施。

    四、其他有關(guān)政策問(wèn)題

　　(一)艱苦邊遠地區機關(guān)、事業(yè)單位中2000年12月31日前已經(jīng)離退休的人員，相應增加離退休費。其中，離休人員按當地同職務(wù)在職人員艱苦邊 遠地區津貼標準增加離休費；退休人員以當地同職務(wù)在職人員艱苦邊遠地區津貼標準為基數，按照本人退休費的計發(fā)比例增加退休費。2001年1月1日以后離退 休的人員，其艱苦邊遠地區津貼可作為計發(fā)離退休費的基數。

　　(二)調入艱苦邊遠地區的人員以及在艱苦邊遠地區之間調動(dòng)的人員，執行調入地區的艱苦邊遠地區津貼標準；調離艱苦邊遠地區的，從調離的下月起停發(fā)艱苦邊遠地區津貼。

　　(三)中央各部門(mén)在艱苦邊遠地區的單位的人員，比照當地標準執行。

    五、組織領(lǐng)導

　　各地實(shí)施艱苦邊遠地區津貼的工作，在所在省、自治區、直轄市人民政府領(lǐng)導下，由人事部門(mén)、財政部門(mén)組織實(shí)施；中央有關(guān)部門(mén)駐艱苦邊遠地區的單位由人事部協(xié)調，各有關(guān)部門(mén)(單位)具體實(shí)施。

　　本實(shí)施方案由人事部負責解釋。

   

 附表一

   

   

艱苦邊遠地區津貼實(shí)施范圍和類(lèi)別

(共634個(gè)縣、市)

   

一類(lèi)地區(204個(gè)縣、市)

1.新疆(7個(gè))

　　烏魯木齊市

　　石河子市

　　昌吉州：昌吉市、阜康市、米泉市、呼圖壁縣、瑪納斯縣

2.內蒙古(43個(gè))

　　興安盟：烏蘭浩特市、科右前旗、科右中旗、扎賚特旗、突泉縣、阿爾山市

　　通遼市：科爾沁區、開(kāi)魯縣、科左中旗、科左后旗、奈曼旗、庫倫旗、扎魯特旗、霍林郭勒市

　　烏蘭察布盟：集寧市、察右前旗、豐鎮市、涼城縣、興和縣、卓資縣

　　伊克昭盟：達拉特旗、東勝市巴彥淖爾盟：磴口縣、臨河市、五原縣、烏拉特前旗

　　呼和浩特市：郊區、土默特左旗、托克托縣

　　包頭市：九原與石拐區、土默特右旗、固陽(yáng)縣

　　烏海市

赤峰市：松山與元寶山區、阿魯科爾沁旗、巴林左旗、巴林右旗、林西縣、克什克騰旗、翁牛特旗、喀喇沁旗、寧城縣、敖漢旗

3.寧夏(11個(gè))

　　銀川市：賀蘭縣、永寧縣

　　石嘴山市：市區、平羅縣、惠農縣、陶樂(lè )縣

　　吳忠市：市區、青銅峽市、靈武市、中寧縣、中衛縣

4.甘肅(11個(gè))

　　隴南地區：徽縣

　　平?jīng)龅貐^：華亭縣、靈臺縣、崇信縣、涇川縣

　　慶陽(yáng)地區：合水縣、寧縣、正寧縣、慶陽(yáng)縣

　　白銀市：白銀區

　　天水市：市區

5.云南(45個(gè))

　　昆明市：東川區、尋甸縣、石林縣、祿勸縣

　　昭通地區：昭通市、水富縣、魯甸縣、鹽津縣、大關(guān)縣、鎮雄縣、彝良縣、威信縣

　　曲靖市：宣威市、會(huì )澤縣、富源縣、羅平縣、師宗縣

　　玉溪市：華寧縣、易門(mén)縣

　　紅河州：石屏縣、瀘西縣

　　文山州：文山縣、硯山縣、丘北縣、廣南縣

　　思茅地區：思茅市、普洱縣、景谷縣、鎮沅縣、景東縣

　　楚雄州：雙柏縣、南華縣、大姚縣、永仁縣、元謀縣、武定縣

　　大理州：漾濞縣、賓川縣、永平縣、云龍縣

　　保山地區：昌寧縣

　　臨滄地區：風(fēng)慶縣、云縣、臨滄縣、永德縣

6.貴州(39個(gè))

　　貴陽(yáng)市：開(kāi)陽(yáng)縣、修文縣、息烽縣

　　六盤(pán)水市：六枝特區、盤(pán)縣

　　遵義市：赤水市、習水縣、正安縣、道真縣

　　安順地區：普定縣

　　黔南州：獨山縣、貴定縣、龍里縣、惠水縣、長(cháng)順縣

　　黔東南州：凱里市、黃平縣、麻江縣、施秉縣、鎮遠縣、三穗縣、岑鞏縣、錦屏縣

　　畢節地區：畢節市、大方縣、黔西縣、金沙縣、織金縣

　　銅仁地區：松桃縣、萬(wàn)山特區、石阡縣、印江縣、思南縣

　　黔西南州：興義市、興仁縣、貞豐縣、普安縣、晴隆縣、安龍縣

7.廣西(30個(gè))

　　南寧地區：上林縣、馬山縣、隆安縣、天等縣、崇左縣、扶綏縣

　　柳州地區：象州縣、武宣縣、融安縣、忻城縣

　　賀州地區：昭平縣、富川縣

　　百色地區：百色市、田陽(yáng)縣、田東縣、平果縣、德?？h、田林縣

　　河池地區：河池市、宜州市、南丹縣、天峨縣、羅城縣、環(huán)江縣、東蘭縣

　　桂林市：灌陽(yáng)縣、資源縣、恭城縣

　　梧州市：蒙山縣

　　防城港市：上思縣

8.四川(6個(gè))

　　攀枝花市：米易縣

　　涼山州：西昌市、德昌縣、會(huì )理縣、會(huì )東縣、寧南縣

9.陜西(8個(gè))

　　漢中市：寧強縣、略陽(yáng)縣

　　延安市：吳旗縣、志丹縣

　　榆林市：神木縣、橫山縣、靖邊縣、定邊縣

10.重慶(4個(gè))

　　奉節縣、巫山縣、巫溪縣、武隆縣

二類(lèi)地區(274個(gè)縣、市)

1.新疆(34個(gè))

　　克拉瑪依市

　　吐魯番地區：吐魯番市、鄯善縣、托克遜縣

　　哈密地區：哈密市

　　昌吉州：奇臺縣、吉木薩爾縣

　　伊犁州：奎屯市

　　伊犁州伊犁地區：伊寧市、伊寧縣、察布察爾縣、霍城縣、鞏留縣、新源縣

　　伊犁州塔城地區：塔城市、烏蘇市、額敏縣、沙灣縣

　　博爾塔拉州：博樂(lè )市、精河縣

　　巴音郭楞州：庫爾勒市、輪臺縣、焉耆縣、和靜縣、和碩縣、博湖縣

阿克蘇地區：阿克蘇市、溫宿縣、庫車(chē)縣、沙雅縣、新和縣、拜城縣、沙雅縣、新和縣、拜城縣、烏什縣、阿瓦提縣

2.青海(8個(gè))

　　西寧市：市區(含大通縣)、湟中縣、湟源縣

　　海東地區：民和縣、樂(lè )都縣、平安縣、互助縣、循化縣

3.內蒙古(36個(gè))

　　呼倫貝爾盟：海拉爾市、滿(mǎn)洲里市、扎蘭屯市、牙克石市、阿榮旗、莫力達瓦旗、鄂溫克旗

錫林郭勒盟：太仆寺旗、多倫縣、正藍旗、正鑲白旗、鑲黃旗、蘇尼特左旗、西烏珠穆沁旗、東烏珠穆沁旗、阿巴嗄旗、錫林浩特市、蘇尼特右旗、二連浩特市

　　烏蘭察布盟：察右中旗、察右后旗、四子王旗、商都縣、化德縣

　　伊克昭盟：準格爾旗、伊金霍洛旗、鄂托克旗、烏審旗、杭錦旗、鄂托克前旗

　　巴彥淖爾盟：杭錦后旗

　　呼和浩特市：和林格爾縣、清水河縣、武川縣

　　包頭市：白云區、達茂旗

4.寧夏(5個(gè))

　　吳忠市：鹽池縣、同心縣

　　固原地區：隆德縣、涇源縣、彭陽(yáng)縣

5.甘肅(51個(gè))

　　蘭州市：永登縣、榆中縣、皋蘭縣嘉峪關(guān)市

　　金昌市：金川區、永昌縣

　　白銀市：景泰縣、靖遠縣、會(huì )寧縣

　　天水市：清水縣、秦安縣、甘谷縣、武山縣

　　酒泉地區：酒泉市、玉門(mén)市、金塔縣、安西縣、敦煌市

　　張掖地區：山丹縣、民樂(lè )縣、張掖市、臨澤縣、高臺縣

　　武威地區：武威市、民勤縣、古浪縣

　　定西地區：定西縣、通渭縣、隴西縣、渭源縣、臨洮縣、漳縣、岷縣

　　隴南地區：成縣、武都縣、文縣、康縣、宕昌縣、西和縣、禮縣、兩當縣

　　平?jīng)龅貐^：靜寧縣、莊浪縣

　　臨夏州：臨夏市、臨夏縣、永靖縣、和政縣、康樂(lè )縣、廣河縣、積石山縣

　　甘南州：合作市

6.云南(42個(gè))

　　昭通地區：巧家縣、永善縣、綏江縣

　　曲靖市：馬龍縣

　　玉溪市：峨山縣、新平縣、元江縣

　　紅河州：屏邊縣、河口縣、金平縣、元陽(yáng)縣、紅河縣、綠春縣

　　文山州：麻栗坡縣、馬關(guān)縣、富寧縣、西疇縣

　　思茅地區：江城縣、瀾滄縣、孟連縣、墨江縣

　　西雙版納州：景洪市、勐?？h、勐臘縣

　　大理州：祥云縣、南澗縣、巍山縣、洱源縣、劍川縣、鶴慶縣

　　保山地區：騰沖縣、龍陵縣

　　德宏州：潞西市、梁河縣、盈江縣、隴川縣、瑞麗市

　　臨滄地區：鎮康縣

　　麗江地區：永勝縣、華坪縣、麗江縣、寧蒗縣

7.貴州(26個(gè))

　　六盤(pán)水市：水城縣

　　遵義市：桐梓縣、仁懷市、務(wù)川縣

　　安順地區：鎮寧縣、關(guān)嶺縣、紫云縣

　　黔南州：平塘縣、荔波縣、三都縣、羅甸縣

　　黔東南州：丹寨縣、雷山縣、黎平縣、榕江縣、從江縣、劍河縣、臺江縣、天柱縣

　　畢節地區：納雍縣、威寧縣、赫章縣

　　銅仁地區：德江縣、沿河縣

　　黔西南州：冊亨縣、望謨縣

8.廣西(18個(gè))

　　南寧地區：大新縣、龍州縣、寧明縣、憑祥市

　　柳州地區：三江縣、融水縣、金秀縣

　　百色地區：靖西縣、那坡縣、樂(lè )業(yè)縣、凌云縣、隆林縣、西林縣

　　河池地區：鳳山縣、巴馬縣、都安縣

　　桂林市：龍勝縣

　　防城港市：防城區

9.四川(7個(gè))

　　涼山州：喜德縣、冕寧縣、普格縣、越西縣

　　阿壩州：汶川縣、理縣、茂縣

10.黑龍江(30個(gè))

　　齊齊哈爾市：市區、訥河市、克山縣、克東縣、甘南縣

　　鶴崗市：市區、蘿北縣、綏濱縣

　　雙鴨山市：市區、寶清縣、饒河縣

　　雞西市：市區、雞東縣、密山市、虎林市

　　大慶市：杜蒙縣

　　伊春市：市區、嘉蔭縣

　　牡丹江市：綏芬河市、穆棱市、東寧縣

　　佳木斯市：撫遠縣、同江市

　　七臺河市：市區

　　黑河市：愛(ài)輝區、北安市、嫩江縣、五大連池市、遜克縣、孫吳縣

11.吉林(11個(gè))

　　白山市：撫松縣、靖宇縣、長(cháng)白縣

　　延邊州：圖們市、龍井市、和龍市、汪清縣、安圖縣、琿春市、敦化市、延吉市

12.重慶(6個(gè))

　　黔江區、石柱縣、彭水縣、酉陽(yáng)縣、秀山縣、城口縣

三類(lèi)地區(94個(gè)縣、市)

1.新疆(36個(gè))

　　哈密地區：巴里坤縣

　　昌吉州：木壘縣

　　伊犁州伊犁地區：特克斯縣、尼勒克縣

　　伊犁州塔城地區：托里縣、裕民縣、和布克賽爾縣

　　伊犁州阿勒泰地區：阿勒泰市、布爾津縣、富蘊縣、福?？h、哈河縣、青河縣、吉木乃縣

　　博爾塔拉州：溫泉縣

　　巴音郭楞州：尉犁縣

　　阿克蘇地區：柯坪縣

　　克孜勒蘇州：阿圖什市、阿克陶縣

喀什地區：喀什市、疏附縣、疏勒縣、英吉沙縣、澤普縣、莎車(chē)縣、葉城縣、麥蓋提縣、岳普湖縣、伽師縣、巴楚縣

　　和田地區：和田市(含和田縣)、墨玉縣、皮山縣、洛浦縣、策勒縣、于田縣

2.青海(16個(gè))

　　海東地區：化隆縣

　　海南州：共和縣、貴德縣、貴南縣、同德縣、興?？h

　　海西州：都蘭縣、烏蘭縣、格爾木市、德令哈市

　　海北州：門(mén)源縣、祁連縣、剛察縣、海晏縣

　　黃南州：同仁縣、尖扎縣

3.內蒙古(11個(gè))

　　呼倫貝爾盟：根河市、額爾古納市、鄂倫春旗、新巴爾虎左旗、新巴爾虎右旗、陳巴爾虎旗

　　巴彥淖爾盟：烏拉特中旗、烏拉特后旗

　　阿拉善盟：阿拉善左旗、阿拉善右旗、額濟納旗

4.寧夏(3個(gè))

　　固原地區：固原縣、海原縣、西吉縣

5.甘肅(10個(gè))

　　天水市：張家川縣

　　慶陽(yáng)地區：鎮原縣、華池縣、環(huán)縣

　　臨夏州：東鄉縣

　　甘南州：臨潭縣、卓尼縣、舟曲縣、夏河縣、迭部縣

6.云南(8個(gè))

　　思茅地區：西盟縣

　　怒江州：蘭坪縣、福貢縣、貢山縣、瀘水縣

　　臨滄地區：雙江縣、耿馬縣、滄源縣

7.四川(9個(gè))

　　攀枝花市：鹽邊縣

　　樂(lè )山市：峨邊縣、馬邊縣

　　阿壩州：九寨溝縣、小金縣

　　涼山州：鹽源縣、甘洛縣、雷波縣

　　甘孜州：瀘定縣

8.黑龍江(1個(gè))

　　大興安嶺地區：全地區

四類(lèi)地區(62個(gè)縣、市)

1.新疆(8個(gè))

　　哈密地區：伊吾縣

　　伊犁州伊犁地區：昭蘇縣

　　巴音郭楞州：若羌縣、且末縣

　　克孜勒蘇州：阿合奇縣、烏恰縣

　　喀什地區：塔什庫爾干縣

　　和田地區：民豐縣

2.青海(15個(gè))

　　海西州：天峻縣

　　黃南州：澤庫縣、河南縣

　　玉樹(shù)州：玉樹(shù)縣、稱(chēng)多縣、囊謙縣、雜多縣、治多縣、曲麻萊縣

　　果洛州：瑪沁縣、甘德縣、達日縣、瑪多縣、班瑪縣、久治縣

3.甘肅(6個(gè))

　　酒泉地區：肅北縣、阿克塞縣

　　張掖地區：肅南縣

　　武威地區：天?？h

　　甘南州：碌曲縣、瑪曲縣

4.云南(3個(gè))

　　迪慶州：中甸縣、維西縣、德欽縣

5.四川(30個(gè))

　　阿壩州：松潘縣、金川縣、黑水縣、馬爾康縣、壤塘縣、阿壩縣、若爾蓋縣、紅原縣

甘孜州：康定縣、丹巴縣、九龍縣、雅江縣、道孚縣、爐霍縣、甘孜縣、新龍縣、德格縣、白玉縣、石渠縣、色達縣、理塘縣、巴塘縣、鄉城縣、稻城縣、得榮縣

　　涼山州：木里縣、布拖縣、金陽(yáng)縣、昭覺(jué)縣、美姑縣 

 附表二

  各類(lèi)區艱苦邊遠地區津貼標準表  

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本文關(guān)鍵詞： 國辦發(fā)〔2001〕14號, 國務(wù)院辦公廳, 轉發(fā), 人事部, 財政部, 機關(guān)事業(yè)單位, 工作人員, 工資, 離退休人員, 離退休費, 四個(gè)實(shí)施方案, 通知