人發(fā)〔1996〕64號《人事部關(guān)于印發(fā)〈國家公務(wù)員被辭退后有關(guān)問(wèn)題的暫行辦法〉的通知》

《人事部關(guān)于印發(fā)〈國家公務(wù)員被辭退后有關(guān)問(wèn)題的暫行辦法〉的通知》

人發(fā)〔1996〕64號

各省、自治區、直轄市人事（人事勞動(dòng)）廳（局），國務(wù)院各部委、各直屬機構人事（干部）部門(mén)：

為全面實(shí)施國家公務(wù)員制度，保障人事制度改革順利進(jìn)行，根據有關(guān)規定，經(jīng)與有關(guān)部門(mén)研究，制定了《國家公務(wù)員被辭退后有關(guān)問(wèn)題的暫行辦法》，現印發(fā)給你們，請結合本地區、本部門(mén)的實(shí)際情況，認真貫徹執行，并將執行中有關(guān)情況和問(wèn)題及時(shí)告訴我們。

一九九六年七月十九日

國家公務(wù)員被辭退后有關(guān)問(wèn)題的暫行辦法

為了貫徹《國家公務(wù)員暫行條例》，保證國家公務(wù)員辭職辭退制度順利推行，現就國家公務(wù)員被辭后的有關(guān)問(wèn)題暫作如下規定：

一、國家公務(wù)員被辭退后，應在接到《國家公務(wù)員辭退通知書(shū)》后的三十日內，持有關(guān)證件到當地政府人事部門(mén)指定的有關(guān)機構（以下簡(jiǎn)稱(chēng)"有關(guān)機構"）登記。

二、國家公務(wù)員被辭退后，其人事檔案等應由所在單位在作出辭退決定后的十五日內，轉交有關(guān)機構管理。

三、國家公務(wù)員被辭退前連續工作滿(mǎn)一年以上的，自被辭退的次月起由有關(guān)機構按月發(fā)放辭退費。辭退費發(fā)放標準；由省、自治區、直轄市人民政府根據"低于公務(wù)員辦事員的最低工資，高于社會(huì )救濟"的原則確定。

四、辭退費發(fā)放期限：

工作年限不足兩年的，為三個(gè)月；滿(mǎn)兩年的，為四個(gè)月；兩年以上的，每增加一年增發(fā)一個(gè)月，但最長(cháng)不得超過(guò)二十四個(gè)月。

五、出現下列情況之一時(shí)，辭退費停發(fā)：

（一）領(lǐng)取期限已滿(mǎn)；

（二）重新就業(yè)；

（三）參軍；

（四）出境或出國定居；

（五）被勞動(dòng)教養或被判刑。

六、辭退國家公務(wù)員所需辭退費，由單位在作出辭退國家公務(wù)員決定后的十五日內，一次性向有關(guān)機構繳納，所需費用在單位預算內經(jīng)費中調劑解決。

七、在已開(kāi)展機關(guān)工作人員失業(yè)保險的地區，國家公務(wù)員被辭退后的有關(guān)事宜，暫按當地失業(yè)保險規定辦理。

八、本暫行辦法自發(fā)布之日執行。

九、本暫行辦法由人事部負責解釋。

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