豫軍轉〔2009〕21號《河南省軍隊轉業(yè)干部安置工作小組關(guān)于進(jìn)一步完善我省自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部管理服務(wù)體系的意見(jiàn)》

河南省軍隊轉業(yè)干部安置工作小組關(guān)于進(jìn)一步完善我省自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部管理服務(wù)體系的意見(jiàn)






豫軍轉〔2009〕21號

各省轄市軍隊轉業(yè)干部安置工作小組：

自2001年實(shí)行軍隊轉業(yè)干部自主擇業(yè)安置政策以來(lái)，各地按照國家和我省有關(guān)文件要求，逐步建立自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部管理服務(wù)制度，認真落實(shí)各項待遇規定，扎實(shí)開(kāi)展各項工作，取得了明顯成績(jì)。但隨著(zhù)形勢的發(fā)展，自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部人數逐年增加，各地不同程度地存在的管理服務(wù)機構不健全、力量薄弱、日常管理服務(wù)工作沒(méi)有完全落到實(shí)處等問(wèn)題日益突出。

為進(jìn)一步加強自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部管理服務(wù)工作，提高管理服務(wù)工作水平，根據《中共中央國務(wù)院中央軍委關(guān)于印發(fā)〈軍隊轉業(yè)干部安置暫行辦法〉的通知》（中發(fā)〔2001〕3號）、《中共中央國務(wù)院中央軍委印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步做好軍隊轉業(yè)干部安置工作的意見(jiàn)〉的通知》（中發(fā)〔2007〕8號）、國務(wù)院軍隊轉業(yè)干部安置工作小組等13部委《印發(fā)〈關(guān)于自主擇業(yè)的軍隊轉業(yè)干部安置管理若干問(wèn)題的意見(jiàn)〉的通知》（國轉聯(lián)〔2001〕8號）精神，結合我省實(shí)際，現就進(jìn)一步完善我省自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部管理服務(wù)體系提出如下意見(jiàn)。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，堅持為經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展和軍隊建設服務(wù)的方針，服從服務(wù)于我省改革發(fā)展穩定大局，加大自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部日常管理服務(wù)工作力度，逐步形成省、市、縣（市、區）、街道辦事處（鄉鎮）職責明確、上下聯(lián)動(dòng)、密切配合、管理規范、服務(wù)到位的管理服務(wù)體系。

二、工作職責

（一）省自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部管理服務(wù)機構職責

1、貫徹落實(shí)國家關(guān)于自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部管理服務(wù)工作政策，研究制定全省自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部管理服務(wù)工作政策及配套措施、辦法。

2、編制全省自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部接收安置計劃并組織落實(shí)。

3、負責全省自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部退役金核定、發(fā)放，指導、協(xié)助就業(yè)創(chuàng )業(yè)，協(xié)助辦理專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格確認、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評定、因私申請出國（境）等有關(guān)手續。

4、負責管理全省自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部管理服務(wù)工作專(zhuān)項經(jīng)費。

5、負責全省自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部適應性培訓和個(gè)性化培訓計劃的制定并組織落實(shí)。

6、負責對全省自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部管理服務(wù)工作的指導、協(xié)調、檢查和監督。

（二）省轄市自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部管理部門(mén)工作職責

1、貫徹落實(shí)國家、省有關(guān)自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部管理服務(wù)工作政策、規定，制定全市自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部管理服務(wù)工作實(shí)施意見(jiàn)、辦法。

2、負責自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部檔案的接收、審核、轉接和管理，協(xié)助辦理組織關(guān)系的轉遞、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格確認、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評定、因私申請出國（境）等有關(guān)手續。

3、負責全市自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部退役金、醫療保險、獨生子女費及其他經(jīng)費的核定、統計、申報、調整、預（決）算、發(fā)放等有關(guān)事宜。

4、按照省軍隊轉業(yè)干部管理部門(mén)下達的培訓計劃，組織全市自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部參加適應性培訓，實(shí)施個(gè)性化培訓。

5、為全市自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部提供政策咨詢(xún)和信息服務(wù)，指導自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作。

6、指導縣（市、區）自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部的日常管理服務(wù)工作，協(xié)調解決工作中的有關(guān)問(wèn)題。

（三）縣（市、區）自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部管理部門(mén)工作職責

1、負責自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部有關(guān)情況的登記、統計和年度簽到工作。

2、負責自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部檔案的接收、存放與管理，協(xié)助辦理組織關(guān)系的轉遞等事宜。

3、負責本轄區自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部基本醫療保險、獨生子女費等經(jīng)費的申報。

4、協(xié)助辦理自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格確認、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評定、因私申請出國（境）等手續。

5、協(xié)助做好自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作，指導街道辦事處（鄉鎮）自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部的日常管理服務(wù)工作。

（四）街道辦事處（鄉鎮）工作職責

1、負責自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部有關(guān)情況的登記、統計及上報。

2、負責自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部組織關(guān)系的接收、黨員教育和管理工作，定期組織其參加黨組織生活。有計劃地組織自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部參加政治理論學(xué)習和文體活動(dòng)。

3、及時(shí)掌握自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部的思想動(dòng)態(tài)、就業(yè)狀況、流動(dòng)去向、健康狀況、計劃生育、遵紀守法等情況。

三、組織實(shí)施

按照“屬地管理、分級負責”的原則，自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部管理服務(wù)體系的構建和完善，在當地黨委、政府的統一領(lǐng)導下，由軍隊轉業(yè)干部管理部門(mén)牽頭，有關(guān)部門(mén)配合；統一部署，分步實(shí)施。

（一）健全機構

為適應當前自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部管理服務(wù)工作的需要，各省轄市要在現有管理服務(wù)機構的基礎上進(jìn)一步加強隊伍建設；自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部人數較多、相對集中又有條件的縣（市、區）要健全相應的管理服務(wù)機構，充實(shí)工作力量；自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部人數較少、居住分散的縣（市、區）和街道辦事處（鄉鎮）要有專(zhuān)人負責日常管理服務(wù)工作。

（二）完善制度

各級要建立和完善工作例會(huì )、定期簽到、黨員管理、走訪(fǎng)慰問(wèn)、就業(yè)登記、檢查指導等工作制度，做到工作有部署、有檢查，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)，相互配合、協(xié)調一致的工作格局。

（三）落實(shí)責任

各級黨委、政府要切實(shí)加強對自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部管理服務(wù)工作的領(lǐng)導，將其納入重要議事日程，及時(shí)解決管理服務(wù)工作中遇到的困難和問(wèn)題。工商、稅務(wù)等部門(mén)應提供有關(guān)優(yōu)惠政策，財政部門(mén)在經(jīng)費上予以保障。省軍隊轉業(yè)干部管理部門(mén)負責管理服務(wù)體系建設的組織、協(xié)調、指導、督促、檢查，總結推廣經(jīng)驗。各省轄市要按照“先行試點(diǎn)，逐步推開(kāi)”的原則，在調查研究的基礎上確定試點(diǎn)單位，制定實(shí)施方案并認真組織實(shí)施?？h（市、區）、街道辦事處（鄉鎮）要有專(zhuān)門(mén)機構、專(zhuān)門(mén)人員負責，確保管理服務(wù)工作落到實(shí)處。

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