滬人社規〔2021〕5號《上海市人力資源和社會(huì )保障局上海市財政局關(guān)于對本市勞動(dòng)者獲得職業(yè)技能等級證書(shū)實(shí)施職業(yè)技能提升補貼的通知》

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上海市人力資源和社會(huì )保障局上海市財政局關(guān)于對本市勞動(dòng)者獲得職業(yè)技能等級證書(shū)實(shí)施職業(yè)技能提升補貼的通知







滬人社規〔2021〕5號







各區人力資源和社會(huì )保障局、財政局,各有關(guān)單位:

為大力推進(jìn)職業(yè)技能提升行動(dòng),鼓勵勞動(dòng)者參加職業(yè)技能等級認定,取得職業(yè)技能等級證書(shū),根據《人力資源社會(huì )保障部辦公廳財政部辦公廳關(guān)于做好職業(yè)技能提升行動(dòng)專(zhuān)賬資金使用管理工作的通知》(人社廳發(fā)〔2019〕117號),以及本市實(shí)施職業(yè)技能等級認定工作的有關(guān)規定,現對本市勞動(dòng)者獲得職業(yè)技能等級證書(shū)實(shí)施職業(yè)技能提升補貼的有關(guān)事項通知如下:

一、補貼對象

(一)本市戶(hù)籍、在法定勞動(dòng)年齡段內的以下對象可享受職業(yè)技能提升補貼:

1.失業(yè)人員、協(xié)保人員和原農村富余勞動(dòng)力;

2.參加本市社會(huì )保險并處于繳費狀態(tài)的在職從業(yè)人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“在職從業(yè)人員”);

3.本市中等職業(yè)學(xué)校和高等院校的畢業(yè)學(xué)年學(xué)生;

4.殘疾人、退役五年內的退役士兵等經(jīng)認定的人員。

(二)外省市戶(hù)籍、在本市就業(yè)的在職從業(yè)人員,參照本市戶(hù)籍在職從業(yè)人員享受職業(yè)技能提升補貼;外省市生源、在本市中等職業(yè)學(xué)校和高等院校就讀的畢業(yè)學(xué)年學(xué)生,參照本市生源畢業(yè)學(xué)年學(xué)生享受職業(yè)技能提升補貼。

二、補貼項目

經(jīng)本市人力資源社會(huì )保障部門(mén)備案的企業(yè)職業(yè)技能等級評價(jià)機構或社會(huì )培訓評價(jià)組織,按規定組織實(shí)施的經(jīng)備案的職業(yè)技能等級認定項目納入補貼項目范圍。

職業(yè)技能等級一般分為初級工(五級)、中級工(四級)、高級工(三級)、技師(二級)和高級技師(一級)。

三、補貼條件

補貼對象范圍內的勞動(dòng)者結合自身需要通過(guò)各種方式提高技能,參加上述補貼項目的職業(yè)技能等級認定,并取得相應職業(yè)技能等級證書(shū),且證書(shū)信息在上海市人力資源和社會(huì )保障局官方網(wǎng)站中可查詢(xún)的,予以職業(yè)技能提升補貼。

四、補貼標準

根據勞動(dòng)者取得職業(yè)技能等級證書(shū)的不同等級,補貼標準分別為初級工(五級)1500元/人,中級工(四級)2000元/人,高級工(三級)2500元/人,技師(二級)3000元/人,高級技師(一級)3500元/人。

補貼對象范圍內的本市戶(hù)籍失業(yè)人員、協(xié)保人員和原農村富余勞動(dòng)力,以及殘疾人、退役五年內的退役士兵按補貼標準享受100%職業(yè)技能提升補貼;在職從業(yè)人員按補貼標準的80%享受職業(yè)技能提升補貼;高等院校畢業(yè)學(xué)年學(xué)生在畢業(yè)學(xué)年取得中級及以上職業(yè)技能等級證書(shū),按補貼標準的80%享受職業(yè)技能提升補貼;中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)學(xué)年學(xué)生在畢業(yè)學(xué)年取得職業(yè)技能等級證書(shū),按補貼標準的80%享受1次職業(yè)技能提升補貼。

五、資金渠道

職業(yè)技能提升補貼經(jīng)費通過(guò)地方教育附加專(zhuān)項資金予以安排。在職業(yè)技能提升行動(dòng)期間,優(yōu)先使用職業(yè)技能提升行動(dòng)專(zhuān)賬資金實(shí)施職業(yè)技能提升補貼。

六、補貼申請

勞動(dòng)者按規定參加由企業(yè)職業(yè)技能等級評價(jià)機構或社會(huì )培訓評價(jià)組織實(shí)施的職業(yè)技能等級認定,并取得職業(yè)技能等級證書(shū)的,可自證書(shū)核發(fā)之日起12個(gè)月內,通過(guò)“上海人社”APP或前往各區就業(yè)促進(jìn)中心申請職業(yè)技能提升補貼。

七、審核撥付


勞動(dòng)者參加企業(yè)職業(yè)技能等級認定并申請補貼的,由其用人單位社會(huì )保險關(guān)系所在區人力資源社會(huì )保障經(jīng)辦部門(mén)審核補貼申請信息;勞動(dòng)者參加社會(huì )化職業(yè)技能等級認定并申請補貼的,由其戶(hù)籍(或居?。┑氐膮^人力資源社會(huì )保障經(jīng)辦部門(mén)審核補貼申請信息。審核通過(guò)后,區人力資源社會(huì )保障經(jīng)辦部門(mén)應面向社會(huì )公示補貼發(fā)放信息,公示無(wú)異議的,補貼經(jīng)費發(fā)放至勞動(dòng)者本人社??P(guān)聯(lián)的銀行賬戶(hù)或本人提供的個(gè)人銀行賬戶(hù)。

八、監督管理

按照國家和本市開(kāi)展職業(yè)技能等級認定工作的相關(guān)規定,市人力資源社會(huì )保障部門(mén)做好對職業(yè)技能等級認定工作的統籌管理和質(zhì)量監督,各區人力資源社會(huì )保障部門(mén)要落實(shí)屬地監管責任,按規定做好對評價(jià)機構的質(zhì)量監管。對培訓實(shí)施機構開(kāi)展與職業(yè)技能等級證書(shū)掛鉤的相關(guān)培訓項目的,區人力資源社會(huì )保障部門(mén)還應做好日常管理。

市財政部門(mén)、市人力資源社會(huì )保障部門(mén)要加強對補貼資金的監管。市人力資源社會(huì )保障部門(mén)加強資金績(jì)效管理,組織開(kāi)展績(jì)效評價(jià)。市財政部門(mén)組織開(kāi)展重點(diǎn)評價(jià)或績(jì)效再評價(jià),并將績(jì)效評價(jià)結果作為完善政策的重要依據。

對弄虛作假、截留、挪用補貼資金的,按規定追究相關(guān)部門(mén)、單位、個(gè)人的行政和法律責任。勞動(dòng)者在申請職業(yè)技能提升補貼過(guò)程中,經(jīng)查實(shí)存在弄虛作假、套取、騙取補貼經(jīng)費等違法違規行為的,不予再次申請各類(lèi)職業(yè)技能補貼,且納入誠信記錄;對已核撥的補貼經(jīng)費予以追回。情節嚴重、涉及犯罪的,移送公安機關(guān)處理。

九、工作要求

各區人力資源社會(huì )保障部門(mén)、財政部門(mén)要高度重視,將實(shí)施職業(yè)技能提升補貼作為穩就業(yè)工作的重要舉措,明確職責分工,細化工作方案,抓好工作落實(shí)。職業(yè)技能提升補貼實(shí)施情況作為本市穩就業(yè)工作相關(guān)督查、技能提升行動(dòng)落實(shí)情況考核的重要內容。各區人力資源社會(huì )保障部門(mén)要做好政策宣傳推廣,優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量,提高審核效率,強化資金監管。

企業(yè)職業(yè)技能等級認定評價(jià)機構或社會(huì )培訓評價(jià)組織應按照經(jīng)備案的評價(jià)實(shí)施方案,規范有序開(kāi)展技能等級認定,加強內控體系建設,嚴格把控評價(jià)質(zhì)量,確保認定過(guò)程客觀(guān)、公正、科學(xué)、規范,認定結果經(jīng)得起市場(chǎng)和社會(huì )檢驗。

十、其他

(一)同一職業(yè)(工種)同一等級不可重復享受補貼。勞動(dòng)者已享受過(guò)相關(guān)職業(yè)(工種)等級補貼的,不可再次享受該職業(yè)(工種)等級及以下等級的職業(yè)技能提升補貼。

(二)公務(wù)員、事業(yè)單位從事非技能崗位的從業(yè)人員參加職業(yè)技能等級認定的,不可申請職業(yè)技能提升補貼。

(三)本通知實(shí)施之日前已獲得職業(yè)技能等級證書(shū)的,自本通知實(shí)施之日起12個(gè)月內可申請職業(yè)技能提升補貼。

(四)本市職業(yè)技能培訓補貼政策對勞動(dòng)者參加職業(yè)技能培訓、享受職業(yè)技能培訓補貼另有規定的,從其規定。

(五)根據國家和本市關(guān)于職業(yè)技能提升行動(dòng)專(zhuān)賬資金管理辦法的規定,對納入專(zhuān)賬資金使用范圍的各類(lèi)項目,原則上每人每年可享受不超過(guò)3次補貼。

(六)本通知自2021年5月1日起實(shí)施,有效期至2026年4月30日。






 

上海市人力資源和社會(huì )保障局

上海市財政局

2021年3月17日












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